2024酒店人力资源外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024酒店人力资源外包合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方人力资源外包范围定义第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务时间及地点2.3服务人员数量及要求第三条人员招聘与培训3.1乙方负责招聘及培训人员3.2招聘标准及流程3.3培训内容与时间第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付周期及方式4.3费用调整机制第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续约条款第六条违约责任6.1双方违约情形及责任6.2违约金计算方式6.3违约解决途径第七条保密条款7.1双方保密信息范围7.2保密信息使用及披露限制7.3保密信息保护期限第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点及机构8.3仲裁结果的终局性第九条不可抗力9.1不可抗力事件定义9.2不可抗力事件的影响及处理9.3不可抗力事件的证明文件第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的相关处理第十一条通知与送达11.1双方联系方式11.2通知生效时间11.3送达地址及方式第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的生效、修订与解除14.1合同生效条件14.2合同修订条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址：[甲方全称]，地址：[甲方地址]1.2乙方名称及地址：[乙方全称]，地址：[乙方地址]1.3甲方人力资源外包范围定义：甲方同意将[具体服务内容]的人力资源管理职能外包给乙方。第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方负责提供[具体服务内容]的服务。2.2服务时间及地点：服务期限自[开始日期]至[结束日期]，服务地点为[服务地点]。2.3服务人员数量及要求：乙方应根据甲方需求提供[数量]名服务人员，人员应满足[具体要求]。第三条人员招聘与培训3.1乙方负责招聘及培训人员：乙方应负责为甲方招聘[职位]人员，并对其进行培训。3.2招聘标准及流程：招聘标准见附件[招聘标准]，招聘流程见附件[招聘流程]。3.3培训内容与时间：培训内容见附件[培训内容]，培训时间安排见附件[培训时间]。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：甲方应支付乙方的服务费用总额为[金额]元。4.2费用支付周期及方式：费用按[支付周期]支付一次，支付方式为[支付方式]。4.3费用调整机制：如遇[调整因素]，双方可协商调整费用。第五条合同期限5.1合同开始日期：本合同自[开始日期]起生效。5.2合同结束日期：本合同至[结束日期]结束。5.3合同续约条款：如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条违约责任6.1双方违约情形及责任：违约方应承担[违约责任]。6.2违约金计算方式：违约金按[计算方式]计算。6.3违约解决途径：违约争议应通过[解决途径]解决。第七条保密条款7.1双方保密信息范围：保密信息包括[保密信息范围]。7.2保密信息使用及披露限制：保密信息不得用于[用途]，未经对方同意不得披露。7.3保密信息保护期限：保密信息的保护期限为[保护期限]。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方可通过协商解决争议，协商不成的，可选择[争议解决方式]。8.2仲裁地点及机构：仲裁地点为[仲裁地点]，仲裁机构为[仲裁机构]。8.3仲裁结果的终局性：仲裁结果为终局性，双方均应接受。第九条不可抗力9.1不可抗力事件定义：不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。9.2不可抗力事件的影响及处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。9.3不可抗力事件的证明文件：双方应提供[证明文件]。第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件：合同变更需经双方协商一致。10.2合同终止条件：合同终止条件见附件[合同终止条件]。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照附件[合同终止后的处理]进行处理。第十一条通知与送达11.1双方联系方式：双方的联系方式见附件[联系方式]。11.2通知生效时间：通知自发送之日起生效。11.3送达地址及方式：通知、文件等应送达至对方的[送达地址]，送达方式为[送达方式]。第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用[法律]。12.2争议解决方式：双方可通过协商解决争议，协商不成的，可选择[争议解决方式]。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。第十四条合同的生效、修订与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订条件：合同修订需经双方协商一致。14.3合同解除条件：合同解除条件见附件[合同解除条件]。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方可通过协商解决争议，协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。8.2仲裁地点及机构：仲裁地点为[仲裁地点]，仲裁机构为[仲裁机构]。8.3仲裁结果的终局性：仲裁结果为终局性，双方均应接受。第九条不可抗力9.1不可抗力事件定义：不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的影响及处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。9.3不可抗力事件的证明文件：双方应提供[证明文件]，如政府公告、媒体报道等。第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件：合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止条件：合同终止条件见附件[合同终止条件]，包括但不限于一方违约、合同目的实现等。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照附件[合同终止后的处理]进行处理，包括但不限于人员遣散、资料交接等。第十一条通知与送达11.1双方联系方式：双方的联系方式见附件[联系方式]，包括但不限于电话、邮箱等。11.2通知生效时间：通知自发送之日起生效。11.3送达地址及方式：通知、文件等应送达至对方的[送达地址]，送达方式为[送达方式]，如邮寄、专人送达等。第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方可通过协商解决争议，协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。第十四条合同的生效、修订与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订条件：合同修订需经双方协商一致，并签订书面修订协议。14.3合同解除条件：合同解除条件见附件[合同解除条件]，包括但不限于一方违约、合同目的无法实现等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方定义：第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应按照本合同的约定履行相应的义务，并承担相应的责任。第二条第三方介入条件2.1第三方介入条件：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供特定服务或协助时，可协商确定第三方的介入。2.2第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的补充协议。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供相应的服务或协助，并确保服务质量。3.2第三方责任：第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的要求履行合同义务。4.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的要求履行合同义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方的责任限额应根据双方的具体约定确定，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应在补充协议中明确，并经甲方和乙方双方同意。第六条第三方违约处理6.1第三方违约处理：第三方如违反本合同或补充协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约责任：第三方应按照甲方和乙方的要求承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条第三方退出与替代7.1第三方退出：第三方如因故需退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并办理相关手续。7.2第三方替代：第三方退出后，甲方和乙方应共同协商确定新的第三方，并签订相应的补充协议。第八条第三方与甲乙方的沟通与协调8.1第三方与甲方沟通：第三方应保持与甲方的良好沟通，及时了解甲方的需求和要求。8.2第三方与乙方沟通：第三方应保持与乙方的良好沟通，及时了解乙方的需求和要求。8.3第三方协调：第三方应协调好与甲方、乙方之间的关系，确保合同顺利履行。第九条第三方资料保密9.1第三方资料保密：第三方应对在履行本合同过程中获得的甲方和乙方资料保密，不得泄露给第三方。9.2第三方资料保密期限：第三方资料保密期限应根据双方的具体约定确定。第十条第三方介入的变更与终止10.1第三方介入变更：当需要变更第三方介入内容时，甲方和乙方应签订书面变更协议。10.2第三方介入终止：当第三方介入不再必要时，甲方和乙方应签订书面终止协议。第十一条第三方介入的违约处理11.1第三方违约处理：第三方如违反本合同或补充协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。11.2第三方违约责任：第三方应按照甲方和乙方的要求承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条第三方介入的解除12.1第三方介入解除条件：第三方介入解除条件见附件[第三方介入解除条件]。12.2第三方介入解除程序：第三方介入解除程序见附件[第三方介入解除程序]。第十三条第三方介入的效力13.1第三方介入效力：第三方介入本合同后，即成为本合同的一方，享有相应的权利和承担相应的义务。13.2第三方介入的独立性：第三方介入本合同不影响甲方和乙方之间的权利和义务关系。第十四条附件14.1第三方介入补充协议：附件[第三方介入补充协议]详细约定了第三方介入的具体内容和要求。14.2第三方介入解除条件：附件[第三方介入解除条件]详细约定了第三方介入解除的条件和程序。14.3第三方介入解除程序：附件[第三方介入解除程序]详细约定了第三方介入解除的程序和要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方名称及地址附件2：乙方名称及地址附件3：人力资源外包服务内容详细清单附件4：招聘标准及流程附件5：培训内容与时间安排附件6：服务费用支付周期及方式附件7：合同期限变更协议附件8：违约行为及责任认定标准附件9：不可抗力事件证明文件格式附件10：第三方介入补充协议附件11：第三方介入解除条件附件12：第三方介入解除程序说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或协助。3.第三方未按约定提供服务或协助。4.甲方未按约定提供必要的资料和信息。5.乙方未按约定使用甲方提供的资料和信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可协商解决或解除合同。3.违约方的违约行为对另一方造成损失的，应按损失金额的一定比例支付违约金。示例说明：假设甲方未按约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付费用的百分比。具体比例在附件8中有详细规定。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将部分或全部人力资源管理职能外包给乙方，由乙方负责提供相应服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约：指合同一方未