总结范本文员述职汇报之五

1、Word 总结范本:文员述职汇报之五 总结范本:文员述职汇报之五。 作为公司的优秀员工，我们始终在提高自己的专业力量，以便可以给公司做出更好的奉献。为了更好的落实工作任务，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，述职报告的内容详细要怎样写呢？以下是我为大家细心整理的“总结范本:文员述职汇报之五”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 回顾这一年来的工作，作为从事快速消费品文秘方面的工作我，身在我这个岗位不得不对自己严格要求，所以我始终要求自己努力做好本职工作。工作这一年来，我坚持自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为公司事业服务，把自

2、己多年来在所学到的阅历用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在各位领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了自己的工作。下面，现将一年来的工作状况总结如下：.ys575.COM 一、坚持不断学习，全面提高自身素养 作为文员这一个岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求，我非常注意学习提高： 一是向书本学。工作之余，我总要抽出时间向书本学习，工作中总有一些问题我们自己解决不了，不得不去查阅书本。原来我对财务学问许多都不是很了解。虽然以前也做过关于财务方面的工作，但没有一家有我们国企单位对财务要求严谨，不懂之处我只有问同事或同学伴侣，请教他们如何做。我原来对幻灯片没有用过，但是现在幻灯片

3、作为一个演示软件，作为文员的我必需要把握。为此我购买书在家里学习。 二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了领导的雷厉风行、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。领导说到就要做到，有制度就要实行，要不做制度的作用就是一张白纸。三是向同事学。我时我办公软件有不会的，我总要请教我们市场部主管，他人很好，总是急躁教我，还有我们销售部的主管，总是教我一些营销学问，让我工作更得心应手，当然还有好多同事都是样，我想无论哪个人都有值得我学习的一面。 二、工作严谨，勤奋工作 我刚开头接触快速消费品这一工作以来，有些不能适应这种工作模式。也常常出一些小错。幸好领导对我很多工

4、作上的关心准时的指出我工作上的错误让我准时改正。还有我的同事对我工作的支持，没有他们的支持我也不能很好的完成自己的工作。我能有今日，不能遗忘领导和同事的关爱，以此我的回报方式就是更加的努力地工作。目标任务完成98.2%。我很有成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。也盼望在明年我们也能打了一个美丽的胜仗。 三、尽心履职，做好本职工作 作为文员，我不比我们领导有压力，我只有担当仔细工作，把好费用关的义务。在平常的工作中，对领导交代工作，努力保质保量完成；对自己分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在39月这段旺季，为了不误工作效率，我常常自己加班工作审核费用，准时

5、处理费用。但是到现在想想，原来的努力是值得的。我信任付出总有回报。 总而言之，这一年以来的工作，我可以问心无愧地说，自己尽了心，努了力。我还一如既往地做事，一如既往地为人，也盼望领导和同事一如既往地待我。 编辑推举 推举总结：文员述职汇报 作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了下一阶段工作顺当开展，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是指任职者从中找出阅历教训，引出规律性的东西引文。那么，要如何写好一份值得赞扬的述职报告呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是我整理的“推举总结：文员述职汇报”，仅供您在工作和学习中参考。 一、岗位职责概述 （一）作为行政内勤，我的工

6、作职责是： 1、帮助总监支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 2、执行行政管理人员的日常管理工作。 3、在工作过程中协调人力、物力、财力，已获得最佳效果的协调。 （二）我的工作重点是： 1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作； 2、接听、转接电话，接待来访人员； 3、负责公司各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表； 4、收发公司邮件、报刊，准时的转交到同时手中，同时做好记录以备查询； 5、准时完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作，做好各类报表的统计和制作工作； 6、做好公司会议通知及会议前期预备工作，协调员工保障会议正常进行； 7、按月选购办公

7、用品、定期清点库存并记录上报，做好办公用品的管理、发放工作； 8、对公司各类资料进行分类、存档，并做好管理工作； 9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公用品的管理、维护、保养工作； 10、帮助领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作； 11、准时有效的完成领导支配的各项任务。 二、个人评估 （一）我本年度的工作内容和心得： 1、踏实的工作态度 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政内勤是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公

8、室工作的正常开展。 （2）内勤日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 2、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，做好行政内勤工作方案，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门总监的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 （1）日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 （2）物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领

9、用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 （3）文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 （4）人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做电子存档等。 （5）聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行面试。 （6）财务工作：办公用品费用、电话费的支付，确保准时支付相关合作单位的月结费用。 （7）帮助工作：帮助部门总监做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 3、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性 为了加强对人、财、物

10、的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互关心。 4、加强学习，提高素养 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力量。通过各种途径进行学习，为此给相关部门办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 5

11、、抓住重点，贯彻落实 紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加帮助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。 （二）自我评价 我工作态度乐观、仔细，有团队精神，对待工作有热忱，能立即响应领导的指示，但是缺乏阅历和肯定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努力提高自身素养。在工作中有很多欠缺的地方，为此，我会在后勤协调和沟通等方面，进行尽快的调整，提高自己的工作效率。 （三）下一年度的工作方案： 1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好外来人员的接待工

12、作； 2、努力学习行业学问，把握技能，提高自身素养，更好的完成工作； 3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境； 4、仔细细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交办的各项任务。 三、对公司进展的合理化建议 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的进展贡献力气！ 述职人 20 xx年12月28日 总结范本:化工述职报告模板之五 自入职以来，我们在公司的大家庭里熟悉到了许多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了提高自己的大局意识，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是公司人员在对完成工

13、作任务的成果做的一种总结。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是我细心收集整理，为您带来的总结范本:化工述职报告模板之五，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 敬重的领导： 您好! 时间荏苒，岁月如梭，转瞬来我们公司担当总经理已经有两年多的时间了，在过去的两年内，我非常有幸与公司的各位同仁一同见证了公司在陈总、洪总的领导及各位同仁共同努力下的高速进展，作为个人，非常感谢陈总赐予的这个展现自己的平台及洪总日常工作赐予的指导，在此，我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结，同时坚信在陈总及洪总的带领下，公司会大跨步的进入一个新的进展里程。 一、 工作回顾与总结 1、 平安生产方面 平安生产和对环境

14、的爱护是公司得以生存进展的基础，在过去的20_年，金平分公司共发生6起，其中包括3起氯化镍过敏、1起腰部扭伤、一起蒸气管烫伤、一起修理时设备铁锈溅伤。虽然较20_年8起有所提高，但仍存在着巨大的改善空间，个人认为，全部的平安事故都是可以预防的，从造成平安事故的根本缘由来看，大致可分为两大类：人的担心全行为与物的担心全状态，导致人的担心全行为有两种可能，一种是他们已经有意识到，但不愿去做，可能是会觉得不便利或为了节约时间，一种是他们没有意识到，对自己的行为所带来的危害没有一个直观的熟悉。而物的担心全状态，则需要现场管理人员，尤其是现场平安巡查员的准时发觉并订正、总结，培训，来达到满意平安生产的状

15、态。针对于以上分析，我们在20_年主要做了如下方面工作： 1.1 建立平安操作技能培训 正如如上所述，对于人的担心全行为导致的平安事故的两种缘由分析，我认为，后一种状况即他们没有意识到，自己行为可能带来的危害，会占平安大事人的因素中的绝大多数，于是我们充分利用早会时间，对生产一线员工进行平安操作培训，详细的培训内容侧重于告知他们不当操作会有哪些潜在的危急，并对正确的操作加以示范，以及对培训后效果的评估、确认。 1.2 推行每周一次的平安巡查 对于一个正常运作的组织，平安部门的存在对消退平安隐患、预防事故的发生起着重要的意义，而我到分公司来之后，发觉并没有平安人员在参加分公司的日常运作，经与SH

16、E部门经理的沟通，建立了每周一次的平安巡查工作，对分公司全工厂的平安隐患进行巡查，发觉问题后，跟进整改。 1.3 注意平安意识培育 除SHE部门组织的平安培训外，在日常工作过程中，分公司一线作业人员平安主要通过早会有意识进行平安意识的强化，以及巡查时发觉平安隐患后，对员工进行准时的教育，并将此状况作为早会的教材进行平安意识培育，并将通过各途径得到的平安方面的案件，对全体一线人员进行宣导，以期通过时间及频率达到强化平安意识的目的。 1.4 建立员工过敏档案 通过去年6月份的3起过敏大事的分析，我们认为，由于个人身体特质，车间存在部分员工对某些产品过敏的状况，于是建立了车间员工过敏档案，以期削减员

17、工由于过敏状况而导致的工作大事。 2、 产品质量方面 产品质量是企业生产的根本，本着“质量是生产出来的，而不是检验出来的”的原则，利用早会及巡查时间，强调生产过程中的质量掌握特别重要，在巡查过程中，严格掌握每道工序的质量，保证产品质量的持续稳定。14年全年的产品一检合格率为98.93%，金平分公司的外部有效投诉，依据质保部供应的数据为3起，其中包括2起桶口密封圈腐蚀、1起甲醛PH值偏低，依据产品质量至上原则作指导，在20_年度，对生产实行了： 2.1 产品生产过程数据的统计 虽然产品在生产的过程中，存在着大量的约束因素，如原料质量、能源状况甚至操作人员的个体差异等，但对产品过程的数据统计，能对

18、产品的生产有着肯定的指导作用，并能在产品发生特别状况时，能很快划到特别的缘由，且对以后进行规范化作业时，有着重要的指导作用，故在14年下半年，要求厂区的技术员建立对产品的生产过程数据进行统计。 2.2 完善生产过程记录 从管理的角度动身，产品生产过程的掌握，需要每一工序进行严格的掌握，在14年车间设计并建立了各工序的记录，如物料泵的清洁记录、振动筛的清洁记录及使用记录、金属探测器的使用记录、周转桶的清洁记录、工具的清洗记录等相关记录约20份，留下了真实全面的工序管理掌握状况。 2.3 特别状况反馈机制建立 起草并推行了特别状况反馈工作流程，并在早会及日常工作过程中，对员工进行准时的培训与适时的

19、提示，并在执行过程中，辅以绩效手段。从推行的效果来看，工作过程中的特别状况，得到较大的改善，如去年一年没有发生过收到交叉污染及产品异物方面的投诉。 2.4 完善首检责任制 由于包装车间实行的是计件模式，而分公司的包装又包括分公司和西库以及食添楼三处，有时存在着同时都有包装组进行包装的状况，而分公司现场质检只有一人，故存在着产品转换时质检不在现场的状况，这给产品的质量掌握带来肯定的缺陷，于是组织了主管、班长、外质检三方面人进行沟通，最终达成了共识，在产品包装完成前二非常钟，需由包装班长通知到外质检，落实包装开头前以及首检的质量确认。 3、 机器设备管理方面 在过去的一年里，制定了分公司1车间及2

20、车间的设备日常的维护及保养方案，并依据方案进行维护与保养，使得1、2车间的设备运转完好率达到100%，尚未消失一起因设备缘由影响到生产的大事，并建立了设备维护与保养的相关记录，如离心机维护保养记录、过滤泵维护与保养记录等。且建立了每月一次的用电平安检查制度，对全部用电设备及电柜线路及相应的标识进行处理。 4、 人员管理 人员是组织正常运作的核心资源，对人员管理在很大程度上影响企业的运营。在14年的工作过程中，推行了一线员工的力量矩阵培训、点滴教育、OJT培训以及结合以老带新的培训模式进行组织培训，保证了新进员工的顺当进入岗位角色，做到对岗位的肯定胜任，且对老员工进行轮岗培训，保证岗位轮换工作的

21、顺当进行。 人才梯队的建设，是工作得以持续开展的关键，基层人员的管理力量又对公司文件方针政策落实有着至关重要的影响，因此20_年，我对车间主管及班进步行了有意识的培育，如在和员工谈话时让其在场，示范如何沟通达到我们预定的目标。 5、 强化车间物料管理 定额是企业生产经营活动中，对人力、物力、财力的配备、利用和消耗以及获得的成果等方面所应遵守的标准或应达到的水平。对于在14年作业过程中主原料的定额掌握，在全年都达到了100%，当然由于工艺及作业环境等各方面因素的改进，已与技术人员进行沟通，方案在今年会对主原料的定额进行重新核定。 在20_年，推行车间在清场时，所产出的母液一律采纳25KG桶进行分

22、装再入库，并确保全部清场时剩余的物料都有明确的标识，并放置于待检室指定母液放置区域。 对于车间易耗品及工具掌握，以前常常消失生产产品前，发觉工具缺少的状况，20_年11月份开头，我们推行了专人负责制，全部车间在清场完成后，对工具进行回收并登记，在生产下一产品时，领取所需的工具。 6、 库存管理 库存对企业来说至关重要，它能满意预期顾客需求、平衡生产产能、保证生产正常运作、防止缺货、避开价格上涨以及选购时数量折扣等，库存不足将错过送货、失去销售额、使顾客不满、产生生产瓶颈等;而库存过剩则不必要地占用假如用在别处会更有效益的资金。 20_年在洪总的带领下，分公司和西库对现有老库存进行了重新的统计梳

23、理，并建立了专人跟进处理，处理了相当一部分老库存，释放了大量的库存空间及削减了库存成本。 在20_年初曾发生过西库产品交库后，没有准时入库的状况，经与仓库管理人员沟通，要求其在拿到流转卡，确认为当天发货产品后，需马上通过传真，传回分公司，并通过电话提示分公司仓管员收单入库，并跟进了尽2周的时间，已确认此问题得到了解决。 7、 文件体系的重新修订 在去年下半年，对整个三合一文件体系，分公司涉及到的部分进行重新修订与完善，共整理66份文件，记录45份，修订成文件22份，记录24份，并将修订后的文件对相关人员进行相应的培训。 二、 存在的不足 在过去的一年里，虽然做了些工作，但仍存在较多的问题，主要

24、有以下方面的不足： 1、 平安管理方面，仍存在很大的改善空间; 2、 基层管理人员管理工具及理论的培训仍需强化; 3、 现场5S管理，仍处于起步阶段，仍需加大执行力度; 4、 设备维护保养方案目前只在1、2车间推行，还没有全面绽开，设备操作培训仍显不足; 5、 车间的产品的调整的敏捷性仍存在不足，需与方案部保持充分沟通，以期达到总体提升产能和效率。 三、 20_年工作重点 1、 完成设定的各项KPI指标(分公司生产、包装效率，分公司生产产品一次送检合格率，产品定额达标率，包装质量，分公司产品投诉次数，平安事故状况，方案达成率); 2、 包装规范的制定执行; 3、 依据新修订的三合一文件的相关规

25、程、记录进行生产掌握; 4、 与方案部做好产能与劳动力的匹配工作，提高订单完成准时率、降低产品的库存; 5、 与方案相关持续跟进分公司及西库老库存母液及产品的处理; 6、 加大5S工作推行力度，重点产品车间先行; 7、 重点客户的产品了解与预备，以往审核缺陷项目的跟进; 8、 与工程部完善设备设施的维护与保养，修理总结与分析; 9、 与完善生产部门绩效考核制度，加大考核力度。 10、 跟进物料的入库进度，保证产品的准时入库; 11、 制定培训方案，落实一线管理人员及操作员工的培训; 12、 分公司包装转新厂项目的跟进; 四、 对公司的几点建议 1、 平安管理方面 1.1 建立完善的平安评估体系

26、，无论是新项目开展，还是车间设备设施的小变动，都需要有平安部门的介入、评估、培训; 1.2 组织各部门负责人，要求指定人员整理其所负责部门内部的培训资料，并装订成册，用于公司人员培训时的教材。 1.3 建议公司考虑对分公司设立特地的现场平安管理人员，以消退存在的平安隐患，预防工作大事的发生。 1.4 建议在全公司建立全部设备操作平安分析，并将分析的关键点列出张贴于设备四周，同时组织操作人员进行相应的培训。 1.5 建议车间管理人员协作SHE部门进行车间生产过程平安分析，并将分析的关键点列出张贴于车间明显位置。 1.6 建议在全公司范围内，实行寓教于乐的方式，每年组织一次有奖平安学问竞赛，竞赛内

27、容为平安培训教材所提及的内容，以期提高员工的平安意识及公司平安方针政策的把握。 2、 产品质量方面 为了保证产品的产品质量的稳定，建议对目前现有的工艺规程进行细化，如生产50%氯化铝溶液时，工艺中提及每20分钟加入盐酸50KG，并没有明确加料的速度，如此导致操作人员在加料过程中，会消失快速加完2桶盐酸后，再等到20分钟时再加的状况，导致消失较大量的酸气挥发。并建议在工艺规程中，加入劳动爱护用品的类别及使用条款，以提示操作人员准时佩戴劳保用品。 3、 设备设施关键掌握点培训 建议工程部指定专人定期对公司内全部设备设施的操作及关键掌握要点进行培训，以消退操作人员对设备的不当使用，带来成本损失，建议

28、每月12次。 4、 建立全面定额管理 全面的定额管理，不只是原料定额管理，还包括能耗、工时等进行相应的定额管理，在实际运作过程中，帮助相应的激励手段，从而达到有效掌握铺张、提高生产率、保证产品质量的目的。 面对已经到来的20_年，我会饱含热忱、竭尽所能，乐观与各部门经理保持亲密沟通，协调好分公司各部门的工作，克服存在的不足与困难，提高自身的素养，为公司的高速进展，贡献自己的一份热。 我的述职完毕，感谢大家。 必备！办公室文员述职报告五篇 作为公司的员工，我们只有在工作中查找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了落实工作目标，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进

29、行全面的回顾。那么，述职报告的内容详细要怎样写呢？为此，我从网络上为大家细心整理了必备！办公室文员述职报告五篇，仅供您在工作和学习中参考。 办公室文员述职报告【篇一】 自从进入生物与食品工程学院，我从一名一般的干事到现在的部长，期间经受了许多，也感受了许多。有的感受是因人而起，有的感受是触景生情，有些也是自己的看法。记得很清晰，当时竞选的时候我印象很深的一句话就是当时生活部李德海说的一句话“干事就是要干事的，假如不干事，那就不是好干事”。当时我就感受很深，由于这话也是我想说的，自己始终也是这么做的。我们选择了同学会，就应当比别人担当多，需要担一些责任，也确定比别人忙，比别人累。既然选择了，就要

30、一路坚持走下去。如今我是一名部长，我就情愿去做些事情，情愿自己累一些，也开头带一批干事，把他们也都带成优秀的干事，有乐观性。转瞬间已经过去了一个学期。下面，我就对自己的工作做一下总结： 一、对部长职位以及工作的熟悉和定位 我始终觉得团学办公室是在老师和同学之间，在同学会各部门之间以及同学会与各班级班级之间沟通的桥梁。假如把个班、同学会各部门比作一个个珠子，那么团学办公室是连接这些珠子的线，是不行缺少的。 所以我对团学办公室主任的熟悉就是和大家、和各个部门加强联系，加强沟通，还有就是负责系内同学的信件领取工作、会议记录工作的支配等基本工作，还有就是协作好各部门的工作以及与各班的沟通。 二、对自己

31、的工作要求 作为部长，我自己内心确定也有对自己的要求。我对自己最简洁的要求就是干好自己的事情、协作好各部门的事情、做好老师及主席团安排的事情、不怕累不埋怨。把事情仔细做好就行，自己做，还是没做，大家也都在看着。做好自己的事情是做其他一切工作的基础，别人找我协作工作，老师、主席团等交代我们的事情，我觉得也正是对自己的一份信任和确定。当自己觉得累想埋怨的时候，别人的这种信任就会像一股无形的力气鼓舞和支持着我，让我情愿连续走下去，既然别人给了自己信任，那么就应当感觉到一份责任在心中。 还有一方面对自己的要求就是在带领干事的时候，同学会是一个大团队，各部门、各班是一个小团队，我对自己的要求就是让团队中

32、每一个干事得到进步，有所体会。同时努力提高大家在一起工作时的乐观性，乐观性提高了，那做起事来才会事半功倍。作为部长更应当为大家树立榜样，让大家情愿跟自己在一起，这也是一份不同方面的责任。 三、人员安排及工作支配 开学以来我把我们办公室的人数进行了基本的人员安排，首先是两个副部，副部庞晶晶就负责办公室的基本工作，比如会议记录，信件领取，签到等。副部李海鹏主要负责活动期间各部门的协作及一些临时的事情。办公室十名干事，支配每周五天领取信件，每天两人上午十点在110值班负责签到及信件的签收，会议记录实行一次会议两份记录的形式支配干事。 四、半年多工作总结 一个学期即将结束，办公室在一个学期的洗礼下，每

33、个人或多或少在不知不觉中都会有所进步和体会，办公室的整体工作也基本上圆满完成了学期初制定的工作方案。 首先，办公室很好的联系沟通了同学会各部门，各班，做到了各项工作的落实和通知。 其次，办公室的基本工作完成良好，信件领取，签到值班都做的很好。今日我们在会议记录方面又增加了电子版的会议记录。目前还正在整理之中。到周五，本学期全部的会议记录电子版都可以上交。 第三，本学期大小活动基本上团学办公室都参加了协作工作，干事的乐观性也比较高。 但是一学期末我们也有些需要改进的地方，一是基本的信件登记签收等工作需要改进，电子版的会议记录格式、内容等也有待改进；二是在与其它部门合作沟通时有时干事对办公室负责的

34、事情不够清晰；第三就是做些临时事情的时候做的不是很完善。 下学期我们办公室将在连续完成好工作的同时,针对学期消失的问题进行改进，信任我们会做得更好。 办公室文员述职报告【篇二】 在实习期间，我担当办公室文员岗位。这里有很多工作阅历资深的员工和领导，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有关心，感到自己很幸运。也由于这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很快乐。我明白自己要开头与以往完全不一样的生 活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。 一、实习内容 “做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩

35、上开头扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关怀自己的人们。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎。 “实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽

36、。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。 二、实习收获 我始终认为在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量。参与工作后，我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业学问。但是在实习的过程中，通过我仔细的观看和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问，并了解了许多关于招生培育方面和宣扬方面的学问。这与我所学的专业有着亲密的关系通过这次的实习，为以后正常

37、工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积累的这方面的熟悉和阅历。 高校期间的实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。 三、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工

38、作，抬头少闲谈”，且通过这次的实习是我更加熟悉到高校同学之间的关系是多么的宝贵。 实习这段期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走向工作岗位之路做预备。 办公室文员述职报告【篇三】 时间荏苒，岁月如梭，20XX年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与关心，本人充分发挥岗位职能，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立服务意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

39、根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类方案的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆管理制度、办公楼卫生管理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日

40、取得防爆电气设备修理安装资质;6月25日顺当的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的QHSE体系审核;8月8日我公司一级压力容器安装、改造、修理资质上网公示;特殊是对9月25日开头的石油化工检修理资质审核感受颇多，石油化工检修理资质是中石化为了规范石化检修理队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他阅历可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施。 每月至少召开一次工作会议，检查工作方案的完成状况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作方案，加紧实施。工作方案周密、执行得力、检查细致,总结仔细，历时九个月，顺

41、当的通过了石油化工检修理资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力气，一次性顺当通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢乐、焦虑、彻夜不眠等等全部的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到骄傲与傲慢，也感谢各位同仁对我的关心和关怀。 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少，工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中在提高工作质

42、量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调; 以下是明年的工作支配： 1、乐观协作20XX年3月1日开头的炼油厂春季大检修，仔细完成工程方案、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份开头启动石油化工检修理资质复审和增项的预备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。 3、5月份预备迎接QHSE体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。QHSE现场审核。 5、7月份，一级压力容器安装、改造、修理资质抽审。 6、8-9月份，石油化工检修理资质现

43、场审核及问题整改。 7、10-11月份，全年工程方案汇总，协作预算部做好结算工作、 四、团结同志，乐观发挥集聚效应 俗言说：一只筷子简单断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力气，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚意对待、高度敬重、亲热团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足”。 一年来，我们综合办

44、公室虽然取得了一些成果，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的进展增砖添瓦。 办公室文员述职报告【篇四】 自去年8月底进入公司以来，本人严格遵守公司的各项规章制度，乐观听从领导的工作支配，仔细完成工作任务，维护集体荣誉。工作乐观努力，任劳任怨，仔细学习相关专业学问，不断充实完善自己。回顾这过去的4个月，即是劳碌又是充实的，在

45、同事们的支持和关心下，我已完全融入到了长江这个大家庭中，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将20 xx年来的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个服务性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作的繁杂性。俗话说“一份耕耘一份收获”，自从进入公司以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确仔细地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，也感到自己的学识、力量和阅历与本职工作都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断向四周

46、的领导和同事学习，吸取阅历。 经过不断学习、不断积累和熬炼，培育了我对工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了肯定的办公室工作阅历，从而能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 在工作期间，遇到的各类活动和接待，我都能够乐观协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、尽心尽责，努力做好日常工作 1、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，若消失故障，立即联系相关人员修理； 2、做好办公室的清洁； 3、来访人员接待及指引，协作做好应聘者信息登记； 4、打印、复制办公文件、制

47、作办公表格等； 5、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。 6、公司文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去； 7、整理每天的报纸及邮件； 8、会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水；会议时要准时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁； 9、整理睬议记录； 10、管理公司图书，并准时记录图书借阅登记； 11、下班时关闭LED灯，确定空调、电脑的电源关闭； 12、支配交付的其他工作。 三、存在的不足之处 由于自己刚入社会不久，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，虚心向领导及同事多学习、请教

48、，学习他们的特长，反思出自己的不足之处。 1、办公室对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎，时有马虎大意、做事草率的状况。 四、对自己的建议 1、今后在工作中多向领导、同事虚心请教

49、学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要乐观主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中

50、，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观想方法，无论大事小事，都要尽力量去做。时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己对待全部事情。 6、要留意培育自己的综合素养，加强学习，拓宽学问面，不断改进办公室对其他组室的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 在此我要感谢我的领导和同事们赐予我工作期间的关怀与支持，望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的赐予批判和指正，关心我不断进步。 新的一年有新的气象，面对新的任务新

51、的压力，我会以新的面貌，更加乐观主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 办公室文员述职报告【篇五】 回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想状况汇报如下： 一、仔细学习，努力提高 我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不

52、掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习、思索、提高，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的股室。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传

53、播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正态度，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;这些我将在今后的工作中努