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文档简介
1、Word 实习转正总结报告十篇 实习是增加阅历的机会。 应届生找工作时,企业面试官看重的不仅仅是高校生的毕业院校、专业、校内经受,下面是我为大家共享的实习转正总结报告,盼望能关心到大家! 实习转正总结报告1 自今年1月份以来,我间续参与过一些短期的实习工作,但考虑到与自己的专业不对口,所以我还是选择了放弃,再去查找更适合自己的工作。算是某些机缘巧合吧,我通过了某某有限公司的面试,从3月4日正式开头实习工作。我的职位是行政助理,部门是某某部,部门的主要职责是资质证件的办理,质量体系管理,合同管理等等, 而我的主要工作就是负责合同管理。由于我是接手一位同事的工作,所以我必需要在短时间内熟识公司的环
2、境和自身的工作。在头一个星期的工作中,我临时还不能自立去审核一份合同,由于我对公司常用的合同模板还不熟识,另外对所处行业的生产制造的相关流程及法律法规都不了解,感觉自己跟一个外行人一样,对这个生疏的行业既布满奇怪 又有一点担心。在我的印象中, 某某行业都是与高深的技术联系在一起的,并且在某某集团旗下的公司工作,或多或少会存在一些压力,究竟我的工作主要还是掌握公司的风险成本,对合同的质量进行把关。虽然自己在合同管理方面有专业的优势,但看到我的同事(可以算是指导老师),我就有点惭愧。她并不是法律专业出身,但经过自己的努力和阅历的累积,她对相关学问的把握程度还是特别深的,公司上下对她的评价也是特别高
3、的,然而作为一个初出茅庐的应届毕业生,将来的路还很长, 没有人可以一蹴而就,所以我还是需要脚踏实地做好本职的工作,不辜负公司对我的期望。在接下来的工作中,我逐步开头帮助同事进行合同审核,一般都是她先把合同看一遍,然后我再复核,最终汇总我们的看法,向相关部门提出修改或补充的建议。在实践过程中发觉一个无可奈何的现象,部分合同由于是客方起草的,我们发觉问题之后向销售人员提出,他们往往都会说客方不能接受任何的修改,肯定要我们按他们的规定进行买卖。然而,从法律的角度来说,假如对方提出的要求太过苛刻,或者消失权利义务不公正的现象,对公司是很不利的,由于我们无法设想全部可能发生的状况,万一日后要走到诉讼这一
4、步,公司就会陷入逆境。当然,我们只是负责提出建议,最终的打算权还是落在高层的头上,或者说只能遵照客户的意思,究竟对于公司来说,利润还是大于一切的。我正式接手工作是在4月份,由于其他同事的工作与我的工作不太相关,而部门的核心职能又不是合同管理, 所以在遇到一些疑问时我只能依靠自己的力气去解决。平常的工作都比较轻松,看着同事们劳碌的身影,我还是会觉得有点不好意思,在此时我往往就会到网上搜寻一些法律学问和与行业相关的学问来充实自己,而我也不需要什么大的舞台来表现自己,我只盼望工作能够给自己一个不断学习的平台,由于实在的学问是在悄悄的积累中得到的。另外,日常工作中,部门经理也会给一些额外的任务我去完成
5、,主要是翻译文件,这在外资企业是很常见的工作吧。虽然自己的英语水平有限,但我还是尝试着去完成,盼望上司可以看到我的努力和诚意,而我也会连续接受各种挑战,提高综合素养。 总的来说,_给我的感觉是一间与国企,民企很不一样的公司,虽然我还不能精确 表达出公司的文化,但从平常的工作中可以看出,每个员工的工作态度都很严谨,而公司在以人为本这方面又做得相当精彩。这就是一间胜利的大型集团公司的阅历,只有员工与公司相互信任,才能做到互利共赢,优秀的公司肯定能吸引优秀的人才,同时也可以长期留住优秀的人才,并且有力量把每个员工都打造成精英。办理毕业手续之后,我就可以与公司正式签订合同,好好地在这里成长,进展! 实
6、习转正总结报告2 本人自 20_年 7 月月进入通讯有限公司参与工作,在这一年的时间里,在公司领导和各位同事的支持和关心下 ,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作, 现将工作状况总结如下: 一、工作内容 1、 安排人员对剩余的基站进行安装,现已安装完全部具备安装条件的基站。 2、 已完成全部基站的数据规划,现已开通全部具备开通条件的基站。 3、 对消失故障的基站进行排查缘由和协作督导处理。 4、 安排工程队人员协作网优人员对没有告警的基站进行测试,已完成 80% 。 5、 对室分基站进行数据规划,已规划完 2 个基站,基站已开通。 6、 很好的完成跟联通人员与中兴办事处人员
7、的沟通协调工作,得到较好的认可。 7月10号这天我们参观了通信服务中心,此中心主要负责面对铁道校区的5000多个用户供应铁通通话服务。在机房,工作人员主要给我们叙述了铁通通信的主要流程以及一些主要设备所供应的工程以及在通信网络中所起到的作用。老是重点给我们讲解了程控交换机的工作(此机房使用的是华为CC08型号机):CC08交换机可供应丰富的PSTN、ISDN业务并且可供应共性化的集团用户行业化解决方案。已经服务于全国全部省会城市和主要地市20_多万集团用户。采纳CC08交换机有利于运营商赢得用户、赢得竞争。CC08交换机128模块是大容量综合网络集成系统,由政府交换网(CNET)、政府处理模块
8、(CMP)、同步定时系统(CKS)、通信掌握模块(CCM)、业务处理模块(SPM)、共享资源模块(SRM)、线路接口模块(LIM)、后管理模块(BAM)和综合告警箱(ALM)九大部分组成。该系统供应足够多的标准物理接口和大型网络连接矩阵,通过软件加载指配网络资源和信令协议,从而构成各种大容量交换系统。 二、收获新学问 联通基站结构:BTS包括下列主要的功能单元:收发信机无线接口(TRI)、收发信机子系统(TRS)。其中TRS包括收发信机组(TG)、本地维护。 TRI具有交换功能,它可使BSC和TG之间的连接特别敏捷;TRS包括基站的全部无线设备;TG包括连接到一个放射天线的全部无线设备;LMT
9、是操作维护功能的用户接口,它可直接连接到收发信机。发信机子系统包括基站全部无线设备,主要有收发信机组(TG)和本地维护终端(LMT)。一个收发信机组是由多个收发信机(TR_)组成,连接同一放射天线。 联通BTS的配置及分类:1、BTS配置应符合以下要求:室内BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-4个TR_及4个2Mbit/s端口。扇区BTS应支持以下配置:两扇区BTS,1+1个TR_至2+2个TR_及4个2Mbit/s端口。三扇区BTS,1+1+1个TR_至4+4+4个TR_及4个2Mbit/s端口。室外BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-3个TR_及2个2Mbi
10、t/s端口。扇区BTS应支持以下配置:两扇区BTS,1+1个TR_至2+2个TR_及2个2Mbit/s端口。三扇区BTS,1+1+1个TR_至2+2+2个TR_及2个2Mbit/s端口。室外小型BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-2个TR_及1个2Mbit/s端口。对以上配置,在运营者需要时,还应能在记录减小对实际运行影响的状况下扩容到更大的配置,且能在现场对BTS进行扩容。2、天线:任何类型天线应能承受风速为150Km/h的风力负载,天线的连接头处一般应在天线的下面。天线应有防结冰性能。 三、存在问题 通过这一年的工作,本人取得了一点点的成果,但是自身也存在问题的和不足,主要
11、表现在:自己的专业学问还是不够,有些问题还不能游刃有余的处理,由于通信行业是个不断更新的行业,只有通过不断的学习,把握了扎实的技术学问,才会在以后的工作中得心应手,以后加强专业学问的学习,进一步的提高工作效率。 四、工作方案 1 、加强学习工程管理方面的学问,提高自己在沟通协调方面的水平,使自己成为一个合格的管理者。 2、努力学习专业方面的学问,供应自己的技能水平,使自己成为一个专业学问丰富、技术水平过硬的通信工程师. 五、将来自己努力的方向以及此次实习感想 通过本次熟悉实习,自己了解了通信专业的基础学问,开阔了眼界,增加了见闻,明白了一些通信设备的简洁原理,也明白了目前该行业的最新进展,把平
12、常书本的学问应用在了实践中,自己得到了许多珍贵的学问财宝,另一面自己也观察了自己的不足,还需要努力学习,了解更多相关学问,丰富自己的阅历,多请教老师,和有关人员,通过各个渠道学习和了解通信工程的有关学问。 此次实习通过各种形式我了解当前通信产业的进展现状以及美妙的前景。感受到了信息科技给今日带来的美妙生活,当然以后自己也要立志献身于通信事业,重点讨论移动通信新技术。因此,在明年选择连续攻读讨论生深造的时候,我自己应努力从事移动通信课题的讨论,让自己尽快成长起来。 实习转正总结报告3 自从到公司来的那天起,感觉每天都学习到许多以前不知道的东西,这段工作期间 虽然还存在许多问题,但还是总结了许多阅
13、历,盼望对自己工作上的不足能够得以早日改正: 一:观念的转变 观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要转变自己原有的观念,必需要经过长时间的思想斗争。我当时既然有士气选择了离开三尺讲台,就要转变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变为现在的主动学习等许多观念。 二:做好自己的本质工作 一个人要做好自己的本质工作,就必需全面的熟悉自己,了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的熟悉。 1了解工作流程 初次面对这项工作,感觉特别简单,我认为学习任何一样东西都似乎在阅读一篇文章一样,先要了解其也许,然后理清其层次,再是深化到字词句的讨论。因此,我对我所做的这项详细工作作了一个简洁的概括
14、,我所面对的客体是什么,和谁有工作上的联系,联系的内容是什么,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出来。 2注意细节 经过一段时间的工作后,基本流程已经熟识,但是随之而来的小问题也就多了,比如说在核对订单时,有的经销商不传汇款底单,即使有的传了也不写明公司名称,由于其中有许多汇款金额和订单不全都,很难辨别出是谁家公司的款,遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题,对此,我首先想到的是把 此类问题消失的状况了解清晰,再是依据问题去找一个好的解决方法。于是,我就在群里连续发了几天的通知。(连续几天发的缘由是考虑到不是每个经销商都每天上网)。通知的内容是依据数学选择题的格式来书
15、写的,我认为这能有利于经销商更能清晰,明白,简洁,易懂的看清晰我所要达到的目的。后来又考虑到不是全部的经销商都上网,于是在消失同类问题时我都要特殊的提示他们要留意哪些问题。 任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开头的时候,我根据她们的记录方式来进行记录每天的定单状况,可后来发觉有许多不便之处,我依据自己对工作的了解,做了一些转变,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。 每当订单太多时,我必需要保持糊涂的头脑,由于之前有由于订单太多而消失过一次当天没有准时签单的状况,这应当要引起我的留意,就是要注意细节,找出缘由,进行改正。 在这项工作中,有许多东西需要自己去发觉,去不断的发觉与转变。三:沟通
16、技巧 沟通是一门技巧,擅长沟通是一门艺术,从心理学的角度来讲,站在对方的角度去思索问题,可能会收到意想不到的效果,但在与客户沟通时,我忽视了自己的动身点,没有留意到张弛有度,还有在开头时我没有留意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发觉了自己这方面的不足,既然发觉了自己不足,就要找到方法进行订正。 语气,在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通,别人也会感受到你的微笑与阳光。 三:擅长倾听 学会倾听是一个人所必需具备的素养,在生活工作中,我们往往忽视了这个环节。但后来经过提示与反思,我留意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间,我学到了许多的东西,可以说在思想观念上也有一个
17、小小的转变 实习转正总结报告4 本人于20_年5月份进入_商厦,成为_商厦的正式员工已经有八个月整。自认为以由一个布满书生意气的同学转变为可以独当一面的选购员。带着年轻人对工作的热忱,孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应力量和沟通力量很好的协作与帮助领导、同事工作。工作八个月以来,我已学会如何更好的领悟领导意图,更好的恪守工作己任,乐观主动的找出工作中存在的问题、解决问题,并养成了擅于总结、有目的性方案的良好习惯。在此,对20_年度工作分如下四方面自评: 一、在纪律上,严格遵守公司的规章制度已经深化骨髓,敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己,从未消失迟到早退现象。视公司为家,爱惜公
18、司的各种公共设施,以身作则主动维护、乐观清扫办公区域卫生,喜爱和爱护我们优良的办公环境,提高自身综合素养。由于我知道在今后的工作中,企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去爱惜的。 二、在业务学习上,始终要求自己加快前进的步伐,只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的阅历,但我始终在勤修基本功,将所学的专业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领,请教工作技巧,以端正的态度,认真严谨的剖析工作中遇到的问题。乐观参与公司组织的各项培训,广泛了解业务学问,拓宽工作思维。本着对本职工作负责的态度,有方案有针对性的进行钻研,并相应的记录重点,温故知新,使之在与供应商谈判中掌控局面。 三、
19、在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴,才发觉不仅喜爱我的工作,我的部门,同时我是那么的喜爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事,用爱谱写华联辉煌的明天。 四、在工作上,脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批判指导、主动与同事沟通学习阅历。由于我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路,总结过去,管理现在。坚信通过自己的努力,可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。 最终,我想说的是20_年已经过去,再回首我已成熟了许多,付出了许多。但这些还不够,等待我去做、去完善的地方还有许多。20_年我要不断提高自身的业务修
20、养以及实操水平。加强与其他部门协作和沟通力量,为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的基础。虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思索问题的角度。怀着一颗感恩的心,在困难面前永不言弃,以更饱满的工作热忱超越自我、完善自我。为我们华联的明天拼搏进取,誓与_同生存、共成长。 实习转正总结报告5 一转瞬,三个月的实习时间从我的人生轨道中咆哮而过,回忆我在_公司实习的这段日子,有许多难忘的时间,也有许多欢快的时间,也让我收获丰多。在_公司的这段实习经受不仅给我带来了一份珍贵的社会工作阅历,还让我在从学校过渡到社会的这一阶段里得到了快速的成长和进步,让我能更加快速的融入这个社会,更加快速的适应这个社
21、会。这就是这段实习期给我带来的最大的一个收获。并且,我信任假如我能连续留在_公司进展,我将会获得更多的收获。 在实习期里,我应聘的岗位是公司行政助理的岗位,虽然只是一个助理的岗位,但是由于我们公司里面在我在之前,公司人事和行政就只有一个人,所以,我来这个岗位之后,也要负责许多事情,有时候常常还会忙不过来。 特殊是在我刚来那会,正好是高校生毕业季的时候,过来我们公司面试的高校生有许多,我一天至少要筛选几非常简历,要支配十几场面试,一开头的时候,我只是在一旁看着我主管面试,到了后面,我慢慢熟识了这些流程和问题,我也可以进行单独的面试工作了。其实内心还是有一些紧急的,但是在看到一些面试人员比我更紧急
22、的时候,我也只能强作镇静。究竟为公司选择人才是一份必需要仔细对待的一件事情。面试过了之后,我还要给他们办理入职手续,给他们介绍公司,支配他们的住宿等等,都是一些比较繁杂的工作。除此之外,我还要负责公司员工的日常考勤记录,负责公司办公用品的修理,负责公司里面一些文件的打印和复印工作,以及一些机密文件的保管工作。总之,在这段实习期,我负责了许多工作,但也学习到了许多的东西。 _公司赐予我们每一个员工尽情进展的机会,_公司有我们员工宽阔的进展前景,在_公司工作,我既能感受到领导对员工的亲切关怀,又能感谢到团队协作的魅力,还能感受到对将来生活的一股冲劲。所以这些都是让我想要连续留在_公司工作的缘由。我
23、信任在_公司里,我肯定能够有所作为,我也肯定会让领导看到我的努力和实力。我热切的期盼着,我正式成为_公司一员的一天,热切的期盼着,我作为一名正式员工为_公司奉献的一天。 实习转正总结报告6 三个月的实习转瞬就要过去了。于20_年_月_日进入_有限公司,在_部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关怀与关心下,业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报: 一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导支配 做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责
24、。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。 二、主动热忱,以端正的工作的态度对待每一份工作 到凯通国际货物招标部以后,部内的全体人员对我非常照看,关怀无微不至,使我在这里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参加技术沟通的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(徐州赫尔斯)。参加标书审查的项目:宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP放射光谱仪项目标书审查;宝钢
25、检测公司_荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目:宝钢国际行车集中选购(沈阳福州)。参加开评标的项目:宝钢国际行车集中选购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中选购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部20_冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从( 领导)过硬的专业素养、良好的组织协调力量,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能 作为一名年轻的招标工,可能由于阅历不足而带来较多麻烦,但我针对招标中消
26、失问题向师傅虚心求教,乐观总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父邓毅的指导下自立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术沟通,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难,只有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标,造成流标。同时由于我的阅历不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在询问了国际招标网工作人员后,准时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在这3个月的实习
27、期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定,按期转正,我会用我的实际行动为凯通国际招标有限公司的进展做出自己的一份贡献。 实习转正总结报告7 我于20_年_月_日成为公司的试用员工,到今日_个月实习期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。 我的工作岗位是信息管理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的支配,我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期,期
28、间熟识了药物基本的制作流程,跟随讨论人员进出试验室,做些好玩的化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别慷慨地给了我一周在_市学问产权服务中心所开办的_市专利工的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。 20_年_月_日至20_年_月_日,为了更快的适应
29、公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由美欧询问公司所举办的_培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过_的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉,特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 经过这_个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协
30、作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的第一份工作,这_个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 实习转正总结报告8 工作总结 敬重的领导: 您们好!首先感谢公司赐予我这个岗位,并感谢各位领导对我的信任与指导,以及各位同事对我的支持与关心,在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢
31、意! 我从去年六月份正式到_公司上班,到现在已经有一年时间。这一年里,在领导和同事们的指导和协作下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素养和才能,以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力,我已经适应了四周的工作与生活环境,渐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。 下面,我将这一年来的工作总结汇报如下: 一、思想态度 学校里十几年的寒窗苦读,使我增长了学识,练就了仔细和坚毅的秉性,也为以后的人生种下了盼望。然而这是以社会阅历的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于抱负化的书生气,形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之共性。 如今,我已经走上了工作岗位,必需尽快的做好角色转换,虽然
32、我还不是国家员,从同学到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我始终根据国家员的标准来严格要求自己,遵规守纪,听从公司和领导的各项支配,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内格外,以结果为导向,仔细踏实的做好每一件事,努力达到公司和领导的预期要求。 二、工作状况 我把自己的工作分为三部分: 1、作为ERP项目推动小组成员,对公司的ERP项目进行推动与维护管理。 本公司的ERP项目主要包括六大模块:基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析,以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理,在供应链模块实施期间,为了使大家更快的熟识ERP系统,保证业务数据的精确 性与准时性,我们下发了操
33、作指南,并制定了ERP系统运行制度,依据运行制度对供应链数据录入状况进行定期检查,通报检查结果,督促大家准时精确 的完成业务。 去年10月份,生产管理模块开头调研实施,这一部分主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特别业务又多,操作起来比较繁琐,因此出错频率很高。这时我就成了救火队员,随叫随到,准时关心并教育他们处理问题,到现在已经小有成效,绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简洁的问题。 工资系统是一个自立的帐套,在对它进行测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的精确 性,并对工资统计人员进行工资录入培
34、训。经过测试,系统数据与自制工资表中的数据完全全都,甚至能够发觉自制工资表中的错误,现在也已经在使用中。 成本分析模块目前正在加紧测试,由于前期的一些相关数据不很精确 ,各种误差累积到成本分析中,使得差异加大,调整起来也比较困难,因此实施进度比较缓慢。 ERP系统是由总经理直接领导的项目,是我工作中的重中之重,我也始终不遗余力对其进行维护与推动。可是,由于前期考虑不太周密,导致在实施时常常消失一些细节问题,拖延了项目进度,这还需要和软件公司一起协调解决。 2、作为系统管理员,对公司的电脑、打印机、投影仪,以及各种办公软件进行维护与管理。 生产管理模块上线之前,我负责给金属化生产线上的几个录入点
35、配置好电脑以及打印机、条码扫描枪,并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时,我负责给他们重新连接电脑和网络,平常则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个,每一个都总是出错,很是让人头疼了一段时间,直到上个月换成一个全新的打印机,错误才消停下来。 3、作为综合管理部的一员,负责与其它部门和单位的沟通和协调,以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。 综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作,为了提高工作效率,我不断地强化工作意识,留意加快工作节奏,冷静办理
36、各项事务,力求周全、精确 、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 三、学习与生活 作为一名刚刚走出校门的高校生,以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种学问才能满意工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久,我随其他员工一起到秦岭里面进行了为期两天的拓展训练,加强了平安意识和团队合作力量,也熟悉了其他单位的很多同事。随后又随王师傅一起参与软件公司开展的二次开发平台使用培训,学习了软件的一些后台设置和二次开发,这个平台给ERP系统带来了许多便利,因此始终都在使用,我也从中获益良多。此外,我还订购了轻松学电
37、脑期刊,并结合实践,努力学习电脑 网络和硬件方面的学问和技能,至今也算是略有所成。此后,我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习,努力提高自身的业务力量 在生活方面,刚来时正赶上建国家90周年,我参与了庆祝晚会。在下半年,又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松,开阔视野,陶冶情操。今年年初,我在老家属区要了一个单间,三月份开头搬到沟里来住,省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调,但是也很清静,对于我这样的单身一族来说,有充分的时间做自己喜爱的事情,那是再好不过了。 四、个人感受 在这一年的实习中,公司同时进行了三大项目:ERP系统、技术改造和降本增效。新厂
38、房、新办公楼、新的管理模式,再加上一大批新人和创新高的产量,这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了快速进展时期。然而随着公司规模的快速进展,员工素养和业务力量的提升却有点跟不上步伐,企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久,我还从来没有直接接受过企业文化的宣扬,而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的本位意识。 随着公司规模的渐渐扩大,各项新业务也越来越多,如何提升自己的工作力量和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战,我乐观地向四周的同事学习各项技能,并现学现卖,在实践中熬炼和提升自己的业务力量。由于我是内向型性格,做事比较仔细谨慎,在和同事进行沟通沟
39、通时就有些放不开,有时也显得没有主见;在处理问题时,不像是管理人员,倒更像是一个服务人员。这种低姿势使我看起来比较好说话,也很简单相处。可是作为管理人员,这种状况有些偏离了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我肯定会尽力改正,做到勇于管理,擅长管理。 五、建议与盼望 1、系统的进行企业文化建设 虽然我对企业文化了解不深,但也知道它的重要性。因此盼望公司能够系统的建设企业文化,并加强宣扬,使员工能够融入其中,切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法,建议公司去企业文化建设比较胜利的企业学习,使公司的文化建设更加
40、科学有效。 2、转变培训模式,提高培训效率 现在的培训模式是,一旦有了什么新业务,就把全部相关的操作人员都召集起来集中培训一次,结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了,至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少,到了实际操作时又需要一个一个的重新教,而且通常还得多教好几遍。 事实上,学习不是一蹴而就的事情,与其这样铺张大家的时间,还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训,让他们专心去学,三次学不会要进行惩处。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训,他们和自己班组内的人员朝夕相处,有充分的培训时间,员工也更简单理解和接受,培训效率也会大大提高。 3、优化考勤
41、管理 在生产线上,有些岗位是只有上班时间,没有下班时间,只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班,没有精确 的班次,也就很难统计考勤,更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次,但却是在事后进行统计,看看当天谁到场了就给谁记工时,这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员,轮换的随便性也很大,无法准时的更新考勤班次,也就根本无法精确 的统计考勤。 我觉得,既然是考察出勤状况,那就应当事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间),倒班人员的出勤班次由班组长准时上报,并在系统中准时更新,这样才能依据刷卡记录来精确 的统计出勤状况。例如我们规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤,系统中却找不到你的刷卡记
42、录,那就是缺勤,假如没有请假条,那就记为旷工,进行惩罚。相对的,我们没有规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤,系统中却消失了你的刷卡记录,那就要考虑记为加班,进行嘉奖了。 当然,由于本公司岗位班次的简单性,可能需要特地设置某个人员对考勤系统进行专项管理,才能真正的做到准时更新,精确 考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够精确 和灵敏。 4、将办公用品纳入ERP系统 由于办公用品比较细碎,供应商不固定,开票周期又比较长,难以顺当的纳入ERP系统,因此它的出入库业务始终都在系统外运行,这种不规范的业务长期进行下去,很简单成为一个反面榜样,让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种状况,应当
43、尽快的把相关人员召集起来,进行专题争论,集思广益,商定出一个切实可行的方案来执行,以免后患。 六、工作规划 在今后的工作中,我会始终保持仔细踏实的态度,专心做好每一件事。其中的首要任务是连续进行ERP系统的工作,让这个项目顺当通过验收。其次是乐观向组织靠拢,争取早日入国家。然后是系统的学习管理学问和技能,乐观向四周的领导和同事请教,把自己培育成一个合格的管理人员,更有效的为公司贡献自己的力气。同时,我还会加强本职工作的学习和应用,尽快取得中高级职业等级证书。 实习转正总结报告9 敬重的公司领导: 我于20_年4月14日成为公司的试用员工,到6月14日2个月的试用期即将结束,依据公司的规章制度,
44、现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,我在开发业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地
45、感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在岗试用期间,我主要做了以下工作与学习: 1、仔细学习公司的各项规章制度,熟识公司状况,了解本 部门的工作流程,生疏公司各部门领导与同事,便利以后工作开展; 2、帮助老员工完成拓展部4月份对曲靖市今年以来开盘的楼盘具体状况调查; 3、完成曲靖市中大型商场商铺的租金水平调研及数据采集工作,并提交调查报告; 4、帮助开发业务部同事的前期报建工作; 5、完成领导交办的其他工作; 这是我的其次份工作,这两个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在
46、这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 实习转正总结报告10 三个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽布满信念我坚信自己不是锈铁! 一、工作表现以及学习进展 1、工作表现:通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没详细的实践阅历,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论
47、有了新的熟悉。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。 在跨入_系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,最终在领导的支配下,我接下了几个刚刚开头施工的项目。对于一个始终处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展现自己的平台。 既然领导给我供应了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,开头正式全面地接触项目上的种种财务工作。在_老师细心的辅导下,在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的熟悉,了解了项目会计核算工作的程序,不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工作的掌握和管理有了肯定的熟悉。会计工作并不是简洁的核算和事后掌握,更重要的是管理与掌握工作,对于项目会计而言,要学会如何发觉成本掌握的漏洞,然后找出预防方法
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