一线员工优秀事迹12篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 一线员工优秀事迹12篇一线员工优秀事迹范文12篇一线员工优秀事迹范文篇1 各位领导、各位评委、来宾们、挚友们：大家好! 激情_月、阳光璀璨，一片昌盛景象。很荣幸我能有这样的机遇加入今天的“我说安好”演讲会。 全国上下都在轰轰烈烈开展“安好生产月”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安好的理解和熟悉。 安好是什么?安好是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安好交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和猛烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安好、正点输送到目的地，才算一名合格的机车司机。“安好责任重于泰

2、山”，可见安好生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安好全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安好全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安好的司机是无能的司机!”切实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安好都保证不了，我们的火车谁还敢坐?所以，安好是我们的责任，保证安好是我们每个火车司机义不容辞的责任。 安好是什么?安好是一种态度。安好，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们经常讲“安好第一”。这就是我们的态度，也是我们的原那么。安好是保证我们事

3、业顺遂完成的法宝，安好是我们取得效益的前提，安好对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安好、时时讲安好，不重视安好的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安好第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安好第一，在做每件事前都要考虑安好，在工作的每时每刻不忘安好，更加是有违章违纪没有什么的思挂念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下安好第一，我想好多事故都是可以制止的。 安好是什么?安好是一种阅历。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安好。事故都是违

4、章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安好的思想，四处想在前、安好关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的阅历，人类之所以进步，就是人类擅长总结、并从总结中得到进步。我们也要擅长在轻易展现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。 安好是什么?安好是一种荣誉。有的挚友很疑问：“安好是什么荣誉?”甚至很不以为然，我这里可以坚强的报告大家：“对我们铁路行业来说，安好就是一种荣誉!”在经济高度进展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安好，我们铁路企业就是抓住了安好，才赢得

5、了市场、取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安好、正点、优质服务在国人面前出尽了风头，功勋的取得也和今天在座的各位分不开，正由于在座的各位呕心沥血、精心细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安好全的完成运输任务，劳绩的取得对大家来说莫非不是一种荣誉吗? 安好是什么?安好就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安好怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：没有安好，我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点，保证不了安好，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人梦想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂

6、堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了安好，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天! 追根结底，安好就是我们机务段的命根子，就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安好第一的思想，抑制种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的安好入手，从每个安好月入手，最终实现一个个安好百天、安好千天，实现我们的奋斗目标。另外，安好的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有好多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安好。我们谁也不敢说会一辈子不出

7、问题，但是我们理应有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要擅长总结自身存在的问题，找出轻易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的才能，延长自己的安好周期，取得更好的安好劳绩，为我们郑州机务段添光辉! 一线员工优秀事迹范文篇2 敬爱的各位领导、爱戴的员工挚友们： 大家好! “千里之堤，溃于蚁穴”，些许的麻痹大意，都可能带来严重的不良后果。安好生产不仅关系到公司的生存和进展，更关系至生命财产安好和家庭幸福美满。 安好，不是一个物体，要描绘出来也很难，但安好确是存在，存在于你我的身边，弥漫在我们的生活中。我们离不开安好，我们需要安好，而安好也需要我们。 以20_年

8、为例，我厂共发生安好事故79起，其中死亡事故2起，重伤事故6起，轻伤事故71起，也就是说，在我们身边每4天半就有1起安好事故，这么一组沉重的数据，让我们不寒而栗。血淋淋的事实就发生在我们的身边，离我们是那么的近。看到我们爱戴的工友在血泊中垂死挣扎，工友们，你想到的是什么?安好牵动着我们每个人!突然间，我想说，“我要，安好!” 强调安好不是例行公事，这些强调再强调的安好规矩只要不被“充耳不闻”，就能防患于未然，达成“我要安好”而不是“要我安好”。安好是一种观念，只要我们意识中时刻想着安好，想着一个人牵挂着大量人的心，想着家中翘盼你归来的家人，我们就应懂得养护和珍爱自己。 安好是一种行为，进入油站

9、范围区内务必遏止吸烟，严禁打手机，高空作业务必正确使用安好带。工作中没有十足的安好环境，只有相对稳当的措施。安好是一种习惯。提高安好意识，不要等事故之后;每天工作开头的时候就把安好放在第一，多留点心，不要心存幸运，养成良好的安好习惯，每个环节做好安好措施，就把安好掌管在自己的手中。 挚友们，请伸出你的右手，放在你左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“安好你今天忽略了吗?”你理应能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，一串串稚气的童声笑语。由于你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝结着大海一样的深情。时时学会指

10、点自己，安好不是商品，可以任你肆意挑拣，更不是美观的装饰物，可以随你任意摆设，它是一块警示牌，是一道闪电，是一匕刺向你心脏的矛，是一根随时可以点燃的导火线。谁轻视它，痛楚就会在谁面前随时展现。 莫道生命千金，忽略安好等于零。为了你亲人的幸福，为了你美好的明天，让安好与我们共同携手并肩，一起创造和谐、美好的未来。让我们与安好为友，心相连，手相牵，从我做起，严禁违章，只要你时刻敲响安好警钟，你生命的天宇就会晴空万里阳光璀璨。 一线员工优秀事迹范文篇3 各位领导、同事、工友： 今天，也是我们安好月的启动仪式，我将旧事重提，目的只有一个：梦想大家能够真正深刻的理解安好工作的重要性。我们企业常讲，“安好

11、大于天”，这句话大家也听了好多遍，但是你们真正把它理解了，放到心里面的有几人?好多人是听过就算，在实际工作中并没有去重视。譬如选厂有些工人，嫌安好帽的帽带多余，私自去掉;嫌公司发放的劳保口罩佩戴麻烦，私自更换普遍口罩;譬如井下的工人，嫌程序麻烦，依旧有人不按规定佩戴劳保用品;图省时省力，依旧有人攀爬矿车 事故发生在别人身上，对于你自己来说，可能永远就是一个故事。好多事故的发生，总结起来理由就是麻痹大意幸运。假设你自己对安好始终不重视，很可能下一个事故就会惠临在你头上，这绝不是危言耸听。我梦想大家能够切实重视一下安好工作，借此次安好活动月的时机，我给大家提几点建议： 1、树立安好意识，时刻保持高

12、机警性; 2、进入工作场所，正确佩戴劳动养护用品; 3、严格按照操作规程工作，从根本上杜绝事故发生的可能性; 4、加强学习，提高自我养护意识。 公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动，精心良苦。我梦想大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待，每个人都要精心去感悟、体会。梦想通过今天这次活动的举办，能使我们公司的安好生产工作再上一个新台阶。感谢! 一线员工优秀事迹范文篇4 敬爱的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与扶助。在这里我学到了好多。在x公司这一段时间里，是我工作的名贵资产，同时这段时间也察觉了自己好多缺乏之处，需要提升的地方也好多。 由于是做x工作的

13、关系，与同事朝夕相处，建立了情谊。我从内心梦想这分情谊能持续并永久维持下去。 但是由于我的个人的理由，经过深思熟虑的斟酌，我抉择辞去我目前在公司所承担的职位。对由此为公司造成的不便，我深感歉仄。 结果，我真心梦想x公司能在今后的创办与进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人：x 20 x年x月x日 #475096 一线员工优秀事迹范文篇5 敬爱的领导： 分外感谢您百忙之中能够阅读这份报告。 首先，我分外感谢公司，我大学毕业，没有任何阅历的时候，我进了公司。HX、梁经理等各位前辈，真的都分外细心的教导我好多事情。检务的工作是一个分外需要细致的工作，是全体部门的中枢，在这里，我确实学到

14、了很好的处理业务的才能。同时，我务必供认，我在公司的第一年是分外幸福的，是非少，大家都坦诚相对，没有尔虞我诈。这样一个能够学到好多东西，有着简朴人际关系的单位，我曾经以为我会在这里做一辈子的。 但是，这是曾经。第一，由于公司的进展，公司的新人越来越多。这是公司的进展使然，无可厚非。但是，公司的新人好多都是托关系进来的，才能缺乏，架子却很大，每天侍奉着一群爷，实在不是一件简朴的事情。其次，人多了，更加是杂七杂八的人多了，是非就多，有些人每天为一些鸡毛蒜皮的事情在嚼舌根，切实无语。第三，人多了，但是真正干活的人缺不多，大家的工作越来越累。第四，我们公司的岗位过于滚动，可能您不能赞同我的观点，终究年

15、轻的时候可能你也是这么熬过来的，但是，我已经明显的感觉到不适应了，我当时之所以选择回广西，无非就是能够就近照管父母，但是现在呢，虽然离家不远，但是我几乎都没有能回过家，父母的身体一天不如一天，我还得这样地让他牵挂着，我于心有愧。您曾经说过，工作理应不影响自己的生活，这句话要看对谁说了，对于我而言，您觉得这可能吗，大家都快住在办公室了。第五，我们公司想向大企业进展，但是却没有大企业的完整架构，工作分工不明确。我们的部门是叫做报检签证，但是我们貌似就是一个打杂的，全体的人都觉得这个工作室大厅做的，明明是行政财务部的工作，却什么都要大厅做，行政财务部的人就每日的在办公室上网。文员地位就会低好多吗，大

16、家都是一样进公司的，除了工作性质不一样之外，我并没有觉得我们的工作强度比外勤查多少，但是就是会有好多人说我们很闲。第六，既然辞职了，我也不怕说了，作为领导，您是不是可以有一个领导的气度和容量呢。我之前在钦州，我不想回防港，您让我回来的。你不开心的时候，犹如从来没有把大资产人对待过吧，你不爽这个人，就一脚把他踢开，不管人家的家在哪里，越靠近你的人，被你踢走的几率就越高，心寒啊。你热爱这个人的时候，无论他犯多大的错，你都认为是外部环境造成的，与这个人没有关系。但当你厌恶一个人的时候，小小的失误，你就会把他说的一文不值。感情用事，刚愎自用，不是一个领导理应有的气度。 以前HX只是说了他不想跟谁同伴，

17、你就逼到一个看着公司成长的元老辞职，你觉得这件事情是谁的责任呢。你开会的时候，经常说涨工资，但是说了一年了，工资仍旧。你经常说，不换思想就换人，你知道元老们听到是什么感觉吗，你知道心寒是什么感觉吗?第七，如此工作强度的工作，大家的工资跟外面的人比起来，或者就是差不多，或者更少。我可以说，检务里面每个人的才能，都能够在外面有一份收入更高的工作，但是现在呢，每天就领着一点点工资，是基于对公司曾经的爱和对自己奉献的事业的舍不得啊。我给您算一笔数字吧，你知道检务从20_年到20_年的辞职率有多高吗?20_年的检务规格是威，霄，宋，徐，妮，20_-2022年的是威，霄，徐，妮，霞，杏，翠，20_年的时候

18、，威走了，霄走了，宋走了，妮走了，徐调到别的部门了，钰走了，检务的辞职率，有三分之一，最开头的人，已经都走了，元老们都是看着公司一步步的成长起来的啊，大家对公司的喜欢，其实不亚于你，但是，有多少人跟你说过覃的事情，你仍旧如故，你有想过大家的感受吗，你把大家都逼走了啊 您常说，不换思想就换人，现在，我已经跟不上领导的变化，我换人，结果，我理应感谢你对我的培养，我不会再在商检系统工作了，我知道我走出公司的大门，整个广西商检系统会容不下我，但是，我不懊丧! #756980 一线员工优秀事迹范文篇6 “忙并收获着，累并喜悦着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容

19、的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的喜悦。现在简要总结一下在这段时间我的工作处境： 一、巩固业务学识、提高自身综合素质 作为一名班长，是自分队长以下全队人的模范，我时刻指点自己要加强各方面的业务学识，以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、忠诚敬业，经过这段时间的学习和磨练，在工作上取得了确定的进步，细心学习他人优点，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准那么，始终把作风创办的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

20、作中，以制度、纪律模范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，崇敬领导，团结同志，谦逊精心，主动采纳来自各方面的观法，不断提升工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种繁重环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留神收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 二、关切队员的生活、确保队伍的稳定 做为班

21、长，我有责任合作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚加入保安工作，没有任何的工作阅历，随行分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的根本处境，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的和暖，针对现在保安滚动性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、挚友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝结力和战斗力。 三、严格要求，确保重大活动和节日的安好 在工作期间，我对每次保卫工作都特别得重视，在分队长的率领下，充分发挥带头作用，

22、积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安好工作。在活动中，合作队长组织全队举行了宣传鼓动工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让让队员都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性，同时指点自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安好生产事故的发生。利于重大活动及节日的安好开展。 四、文明执勤、优质服务 立马集团除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也特别严格。更加是单位安保部提出20_年为服务年之后，领导根据实际处境，在执勤中提出主动向业主问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应，在每天早

23、晨员工上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好!请您刷卡”，晚上下班后向业主说“您慢走，再见!”使业主逐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡逐渐开头合作我们工作了，更加是在工作中，针对队业主的需要帮主时，主动供给力所能及的帮主，如有的业主自行车没气了，我们实时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动扶助更换车胎等。得到了业主一致好评，拉近了我们与业主的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们保安的良好形象! 一线员工优秀事迹范文篇7 各位领导、各位评委、来宾们、挚友们：大家好! 激情_月、阳光璀璨，一片昌盛景象。很荣幸我能有这样的机遇加入今天的“我说安好”演讲会。 全国上下都在轰轰烈烈开展“安

24、好生产月”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安好的理解和熟悉。 安好是什么?安好是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安好交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和猛烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安好、正点输送到目的地，才算一名合格的机车司机。“安好责任重于泰山”，可见安好生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安好全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安好全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：

25、“保证不了安好的司机是无能的司机!”切实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安好都保证不了，我们的火车谁还敢坐?所以，安好是我们的责任，保证安好是我们每个火车司机义不容辞的责任。 安好是什么?安好是一种态度。安好，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们经常讲“安好第一”。这就是我们的态度，也是我们的原那么。安好是保证我们事业顺遂完成的法宝，安好是我们取得效益的前提，安好对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安好、时时讲安好，不重视安好的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安好第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安好第一，在做每件事前都要考虑安好，在

26、工作的每时每刻不忘安好，更加是有违章违纪没有什么的思挂念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下安好第一，我想好多事故都是可以制止的。 安好是什么?安好是一种阅历。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安好。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安好的思想，四处想在前、安好关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的阅历，人类之所以进步，就是人类擅长总结、并从总结中得到进步。我们也要擅长在轻易展现问题的时候想一下，别人在处理这样问题

27、是怎么做的，我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。 安好是什么?安好是一种荣誉。有的挚友很疑问：“安好是什么荣誉?”甚至很不以为然，我这里可以坚强的报告大家：“对我们铁路行业来说，安好就是一种荣誉!”在经济高度进展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安好，我们铁路企业就是抓住了安好，才赢得了市场、取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安好、正点、优质服务在国人面前出尽了风头，功勋的取得也和今天在座的各位分不开，正由于在座的各位呕心沥血、精心细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安好全的完成运输任务，劳绩的取得对大家来说莫非不是一

28、种荣誉吗? 安好是什么?安好就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安好怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：没有安好，我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点，保证不了安好，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人梦想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了安好，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天! 追根结底，安好就是我们机务段的命根子，就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安好第一的思想，抑

29、制种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的安好入手，从每个安好月入手，最终实现一个个安好百天、安好千天，实现我们的奋斗目标。另外，安好的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有好多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安好。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们理应有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要擅长总结自身存在的问题，找出轻易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的才能，延长自己的安好周期，取得更好的安好劳绩，为我们郑州机务段添光辉! 一线员工优秀事迹范文篇8 这段时间来的

30、工作，让我受益匪浅，过去一个月的时间是分外名贵的，每一天我都分外珍惜，由于自己在工作当中得到了不少的磨练，有些东西都不是工作能够提升的，更多的是需要，自己有那个运气，有那个感悟，我做这份工作真的是感觉自己成长了好多，也有了一些不成多得的心得。 很感恩周边的每一个人，由于在工作当中自己不断地提高自身的才能，也是对自己的一个不错的证明，我相信在这个过程当中，我也能够尝试着采纳更多的东西，有些事情十足不是一朝一夕就能够完成好的，更多的还是需要用实际行动去落实好，作为一名员工，其实在好多时候我都在不断地激励自己工作，上面一丝不苟，我没有丝毫的马虎，我认为只有把这些做得到未来，才能做一名优秀的员工，在工

31、作当中采纳别人的扶助，同时要扶助别人，都是相互的，这些都是对比简朴的，确定要去落实到位，我也坚信在未来一段时间当中，我能够做得更好，这是对自己的一种挑战，也是对工作的一个概念，时时刻刻保持好的状态，是分外有必要的。 我认为自己得到的收获就是明白了一些工作当中的道理，也知道了，在未来的工作当中，自己要朝着什么样的方向去进展，有一个好的状态是分外有必要的，工作上面不管是什么时候都理应让自己达成一个的状态，这是确定要做到的，由于只有好的工作状态，才能有好的精气神去做好日程的全体事情，有些时候本身就有一些未知的事情发生，这个时候靠的就是自己的临时应变才能，更多的还是需要用一个稳定的心态去把这些做好，其

32、实工作就是一个态度，对自己的一个态度，有些东西本理应不要太纠结，但还是要调整好心态，这一段时间以来的工作，让我真的体验了好多，也让我知道了自己身上的优点跟缺点，确定会好的，校正好，这是对自己的一个变更，我真的很感恩这段时间以来的全体体验，很感恩周边的每一个人。以后不管什么时候我都会做好自己的本职工作，做一名优秀的员工，在日常的工作当中更加努力精心，保持好的心态，一向给自己加油，工作上面十足会一丝不苟做一名优秀的员工，带好头，做好本职工作，这一点是永远都不会变的。 一线员工优秀事迹范文篇9 新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部

33、职工的共同努力下，坚强信仰，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。 本次疫情充分熟悉了院感防控工作的严峻性和繁杂性，医院院感科积极承受起医院疫情防控的重担，抑制工作人员缺乏的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立刻成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感操纵、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。 为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，模范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际处境制定了临夏市

34、医院疫情防控工作制度和工作流程。 1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资举行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力购买，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品举行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，制止滥用。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供给。 2.院感科人员实时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃

35、圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、消毒灭菌隔离及医疗废物模范处置、对全院医务人员举行屡屡培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、举行了现场一对一的培训和指导，同时举行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的模范操作。 3.严格督导检查，全面排查感染隐患。医院督导检查组，在院长的率领下不定期的到各科室举行督导检查，更加是重点岗位的工作人员的自我防护、履职处境、劳动纪律、信息报送等事项举行检查，察觉问题实时解决，促进了防护工作的落实。 4.同舟共济，用心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安置先后派出主动请缨的4名

36、医务人员支援湖北省武汉市中心医院，临夏市医院实时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。 5.强化学习，防控学识全笼罩。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务学识，业务技能，个人防护等学识举行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次举行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。 6.强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导率领下督查实时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律举行出示身份证、工作证、陪员证等措

37、施，模范了人员和车辆进院的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。 有待加强的问题： 1)加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。 2)持续强化院感疫情防控学识陪训。 3)进一步模范布局流程。 4)加强门急诊患者就诊管理及普遍病区住院患者、陪员管理。 5)持续加强院感监测及院内消杀工作。 一线员工优秀事迹范文篇10 敬爱的领导： _月_日我来到_，正式成为_的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和好多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也确定会深深的影响我，我诚实的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，

38、由于你们让我成长。 我不热爱浮夸事实，也不热爱太过谦逊，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢_和全体同事的大气。远的我不敢说，至少在_，_称得上是大气大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。 有好多优秀的同事，给了我好多扶助，感谢大家。 虽然我往往自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作安置，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并

39、完成交接，主要是_四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和_的客户都很好，付款实时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。 新雇用的四位同事，很不错，尤其突出的是谢_，请相信这是我完全出于公心的判断。 虽然中国的法制不完善，守法的本金比违法的本金还要高。但我照旧很情愿做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。 正式提出辞职。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 #208617 一线员工优秀事迹范文篇11 敬爱的各位领导、爱戴的员工挚友们： 大家好! 美好生活，需要我们不断的努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而“安好”却是这一切的前提，美好的

40、生活离不开它，企业的进展更加离不开它。 作为_车间的一名一线员工，我深知一线生产与安好的紧密关系，由于我们直接接触的是各种生产设备，各种化学原料，各种化学回响。生产设备需要我们严格按照“SOP”举行操作，化学原料需要我们深刻的了解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学回响那么更是高深莫测，它是我们生产出各种产品的关键，也是最轻易展现安好事故的要害。而一旦发生事故，后果将不堪设想。所以，“安好生产”是我们企业永恒的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。 那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。 我加入工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的生产

41、设备时，即刻感到兴奋，奇怪，恨不得连忙就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的安好教导，这是我的安好第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作留神事项，安好生产纪律，以及安好用品佩戴的重要性。这些教导使我初步了解了安好的重要性，在心中也系上了一根安好警绳。 安好培训很快就终止了，我也很快的参与到了生产一线。进入生产一线，我的安好其次课那么是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保生产任务顺遂举行，还要对我这位新人举行辅导。师傅们不仅无私的将生产阅历传授于我，扶助我解决各种生产中的不解，率领我完成生产任务，还细心的给我讲解生产中的安好学识，每天工作前都要交代我带好防护用品，工作中指点我留神回响温度，操作手法，终止工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的指导，我顺遂的度过了实习期，并且掌管了扎实的操作方法，心中安好的警绳也越绷越紧，越来越粗。 实习期终止，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚开头我被调配到缩还岗