中学生《致加西亚的信》读后感精选5篇

1、中学生致加西亚的信读后感精选5篇 阅读作为人类最好的学习方式之一，自有书籍文字伊始，人类就在阅读中传承着文化，开启心智。而一些经典名著的阅读，更是人类思想文明的精华，值得后人去讨论，发觉。下面我为大家收集整理了“中同学致加西亚的信读后感”，欢迎阅读与借鉴! 中同学致加西亚的信读后感 通过这几天的努力，我最终看完了致加西亚的信这本书。这本书可以称为经典。他是有史以来全球最畅销图书第六名，是职工必看的一本好书。其实我读完这本书后，更加觉得这本书使我们同学必读的好书。是以歌颂英雄为主的。它带给我们的启发是在是太多太多了，所以我在这里向大家推举这本书致加西亚的信。 我读完这本书之后，轻轻的合上它，可是

2、书中的人物却给我留下深刻的印象，在我脑海中挥之不去，尤其是书中最关键的人物安德鲁罗文。他就是这本书中负责将信送给加西亚的中尉。安德鲁罗文为了执行上校的命令所以便带着信爬山涉水，奋力地前往古巴查找加西亚将军。罗文先是坐着马车走过了一个西班牙的小镇，然后再转水路向目的地进发。不知不觉他们他们越来越接近战地区。罗文这时背负着重大的任务，那封信关系着国家的生死存亡!可罗文并没有逃走，而是坚持下去。 当然，之后罗文还险些被杀，并遇到其他种种的困难，有着巨大的压力。罗文靠着非凡的毅力和必胜的信念与知难而进的品质顺顺当利的，将信送到了加西亚将军的手上。从这里我也明白了一个道理：只要你有毅力和坚持不懈的精神与

3、知难而进的品质做什么事都会非常完善百分之一百的胜利!在现实生活中像罗文一样具有坚持不懈精神的人是少之又少。所以罗文是我们的榜样，我们要从小激励自己长大之后成为一个顶天立地的大英雄，像罗文那样的英雄! 中同学致加西亚的信读后感 读完了致加西亚的信以后，我很感动，心里也有一丝震撼，阿尔伯特哈伯德，向我们阐明白当今.人们所需要的忠诚、敬业、听从、信用。书中叙述了这样一个故事：19世纪美西战斗中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在古巴宽阔的崇山峻岭中作战,没人知道他在什么地方。此时，一名年轻军人罗文挺身而出，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，穿越危机四伏的

4、国家，把那封信交给了加西亚。 正常送信原来是一个简洁不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能珍贵。随着致加西亚的信的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业听从的代言词。 在书中还提到这样一个例子，一份英国报纸刊登一则聘请老师的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”这说明老师必需敬业爱生，爱岗敬业。爱岗敬业是老师最高尚的美德，也是老师最基本的道德规范。老师只有爱岗敬业，才能在训练活动中有所收获;让敬业爱生的精神照亮我们前进的道路!罗文式的敬业精神是我以后个人做好工作的标准：工作中脚踏实地，全心全意、乐观行动，爱岗敬业、关爱

5、同学，以阳光般的心态迎接一切! 中同学致加西亚的信读后感 致加西亚的信这本小册子内容简短平实，却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典，在于它提倡了一种宏大的精神：信用、勤奋、敬业，这也是现代.从业人员应具备的基本素养，细细品来，对我们今日取得胜利有着很大借鉴意义。这本书中令我印象最深刻的是他对一个人主动性的诠释：主动性就是没被人告知却在做着恰当的事情，就如我们的工作环境，我们要做的事情比较细碎要求比较高，临时突击的状况也许多，但是这些事情都是我们常规在做的，只是要求不同。假如我们能够在上级领导要求下来之前主动完成，我想我们就不会为那些所谓的条框事情所苦恼，也不会有更多来自自己和领导的双重压力。

6、作为中心的一名中层干部，我们所需要的不仅仅是理论层面的学问，更需要一种敬业的精神。对上级的托付，马上实行行动，全心全意去完成任务。完成任务的使命感让我们无所畏惧。俗话说：“机会是留给有预备的人的!”假如没有执行的力量，那就等于没有机会取得信任，更没有机会挖掘自己内在的潜力，永久成为一个碌碌无为的人。 信念促使人向胜利迈步，有了信念并去执行了，才有成果的消失。在工作中我们要立场坚决，是非分明，知道什么是我想要的，什么是我该做的，什么是我可以努力的，让自己有一个反思消化的过程。 看了这本书后，我觉得命运并非把握在别人手里，而是把握在我们自己手中，当上级有任务来临的时候，不要考虑为什么，而是要听从命

7、令，自我激励增加信念。“我信任我能够做到。”这是我们所需要的信念。只有当我们担当了某项任务的时候，我们才能成为胜任工作的人，珍惜时间提高效率，在单位内做更多、更重要的事情，还要一次把事情做好做完。 致加西亚的信让我们意识到：执行力真的很重要,一个人只有拥有了超强的执行力,他才能战胜自我，充分地呈现自我，从而达到事业胜利的颠峰。 中同学致加西亚的信读后感 “一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人。”昨天下午，我看了致加西亚的信一书，今日，我一翻开之后便再也不忍释手，不由地一口气读完，从中得到了不少的启示。 致加西亚的信中的故事，差不多人尽皆

8、知。叙述这个小故事的目的，是试图通过罗文中尉身上所呈现的忠诚信念和敬业精神，来震撼久已麻木的世人。 正常送信原来是一个简洁不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能珍贵。随着致加西亚的信的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业听从、勤奋努力、不甘平凡的代言词。它向我阐明白深刻的道理：忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导，最大的受益者是员工本人，是整个.。它是实现单位进展和个人进展双赢的真谛。 对于单位本身而言，这本书无疑是训练员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材，它所提倡的是员工对岗位、单位的忠诚，是对制度、规章、任务的遵守和执行。 事业要

9、想持续进展，必需拥有更多的“罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工，应当充分发挥自已的主观能动性，发挥自身潜能，而不被困难所吓倒，满怀信念去完成所担当的任务和职责。 “年轻人所需要的不只是学习书本上的学问，也不只是倾听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神。对上级的托付，马上实行行动，不是过多去问为什么，而是全心全意地完成自己的任务。” 罗文式的敬业精神应当作为我以后个人做好工作，做好事业的标准：工作中脚踏实地，不计得失、全心全意、乐观行动，高效率地完成任务;面对困难和挫折，不躲避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃，以阳光般的心态迎接一切! 可是环顾现实生活，真正能送信给加西亚

10、的人又有多少呢?“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点，但随着.的变革和价值观的多元化，这种光辉却不知不觉变得暗淡。可喜的是，总有一些罗文式的人物，能从多数的平凡者中脱颖而出，凭自己的忠诚、信用与敬业而被委以重任，成长为业界甚至时代的精英。当你的上司信任你，你的同事信任你的时候，你就值得被委以重任，你的前途就会一片光明。 “忠诚才有信任，主动才有创新，付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”而忧心忡忡，还不如今日开头，争取做能够把信送给加西亚的人。 中同学致加西亚的信读后感 通过阅读致加西亚的信使我深刻体会到了什么是敬业，什么是忠诚，什么是责任;它在流传一种忠于职守，一种承诺，服务和荣誉的

11、象征，一种想从自身找到文中仆人公罗文的影子的反思。 故事讲的是：在美西战斗期间，仆人公罗文经受困难险阻最终把信送给加西亚，完成了上级托付自己任务的故事。本文使送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了敬业和忠诚的象征。罗文能够把信送到、完成上级下达的任务，并不是由于他杰出的军事才能，而是他的敬业精神。 敬业“这个经济.永恒的词语当中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业舞台-公司的忠诚!一个人的力量，技术可以通过学习，实践等方法来不断的提高和自我完善，而一个人的敬业精神，责任心，才打算了他是否可以把工作更好的完成，没有责任心的人即使他有力量也不行能为公司制造更多的价值，对公司不忠诚的人不会为公司

12、的进展做出应有的贡献。让公司看到自己的成果和力量，确定自己的工作。只要你优秀，突出，总是会发觉的。假如，一个企业不优待重视那些敬业，工作精彩，成果卓着的员工，那是和自己过不去! 有些人说敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具，而我则认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板，更有益于我们自己，只有公司进展了，我们才会得到实惠，才能双赢。也有些人说送信这个过程是困难的、苦痛的，我则认为通过个人努力，任何困难都会迎刃而解的，苦痛则会把人磨练的更加成熟。假如有人让我给加西亚送信，我想我能送到，由于我有信念，有力量，这不是自大，而是自信，假如一个人做事情连必要的信念都没有，那他只有失败，有了信念还要努力，不然就会前功尽弃，一事无成。每个人都渴望事业的进展和胜利，那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成