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文档简介

1、班主任工作参考总结小学五年级(通用)班主任工作总结小学五年级俗话说没有规矩,不成方圆。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束本人行为的规则、条文等。它是一件事情想获得成功的保证。对人的教育来说更是如此。五年级的学生世界观还没构成,最重要确实实是要先养成良好的日常行为标准,构成良好的学习生活习惯,如此才能为专心学习打好根底,作好预备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,开展智力,培养才能等等;才能够保证小孩们会有所进步。抓好常规训练是施行班级治理的首要前提。刚开始,我还不明白规矩的重要性。在担任班主任工作期间,针对该班

2、小孩智力才能水平开展较平衡的特点,我大胆地制定了我的班级治理计划:尽量对他们的行为不商定俗成,充分自主,独立完成许多事情,更不会对他们的制造性活动加以限制,相反还人为地为他们提供开展个性的条件。几个月下来,小孩在才能、成绩等方面开展较好,特别爽朗,但不可防止地在学习生活习惯方面却不尽人意,导致班级工作无法顺利开展。后来,我向有经历的教师学习请教,通过本人分析、总结,我认识到本人这种方法的错误和不实在际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否认了按部就班的学习方法,违犯了人的认知开展规律。如此势必会使小孩们自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级治理工作不能顺利开展。认识到征询题后,我特别

3、快改变了治理方法,狠抓学生的日常行为标准,使小孩们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,如此班级工作也自然而然地抓了上去。通过这件事,我深化地认识到常规训练对儿童的重要性,它是搞好班级治理的中心环节,切莫想因而地把规矩当作是阻碍个性开展的束缚而不予理会,那可就大错特错了,由于没有规矩,就不成方圆。班主任工作总结小学五年级光阴匆匆,紧张而繁忙的一年又过去了。回首教育教学工作,汲取教训,总结经历,以便指导以后的工作。在2011-2012学年度里我担任五年级的班主任工作。班主任是班级的组织者和教育治理者,是学生健康成长的引路人,是联络各科任教师的纽带。班主任工作是艰辛的,其中有太多的苦,但也有不少的

4、乐趣。以下是我对本学年班务工作的总结:一、关爱学生,珍惜师生缘,和小孩共同进步。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的根底。尊重学生要尊重学生的人格,只有如此,学生才能与教师缩小心理间隔,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生象朋友般相处,遇到事情都与他们商量,和他们讲道理。在长久的这种交往中,小孩们喜欢我,愿意和我说内心话,有了事情会大胆发表本人的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的根底,也是我成功教育的最大缘故。在这一年里,我班的学生在行为标准方面有着明显的进步。学生明白礼貌了,明白讲文明了。尊敬教师,主动向教师征询好。同学之间友好相处,互相关心,互相协助。我班的学生也能保持教室与

5、校园的卫生,卫生习惯有了特别大的改善,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象少有发生。这关于我们这个班的学生来说,是最大的进步。只有教师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁,用微笑去欣赏美每一个小孩的点滴优点,为小孩指明前进的方向。小孩们有了目的,才有了拼搏的劲头。二、抓班风,促成长,构成集体凝聚力。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。因而唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简单与轻松。关于班干部,我采纳“信任和放手”政策。要求每个班干部必须先管好本人,做好典范。在班级治理过程中我觉察典范的力量是特别大的。从本学年的成果来看,效果比较好。本学期中,我按照学校工作安排和本班实际情况

6、,大力推行生本教学方式,拟定全班与小组在知识、才能、情感等方面的远、近期目的,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么,防止盲目、低效地学习和生活,从而加强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定实在的个人远、近期目的,将集体的动力落实到每个学生身上,协助和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求本人,争取人人进步。三、平安工作常抓不懈。五年级是一个由中年级向高年级转化的阶段。在五年级的学生身上,既有中年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。因而,在本学期我把平安工作作为我们本学期的工作重点。班主任经常叮嘱学生平安的重要性,既叮嘱学生不要去欺负小同学,又告诉小孩们要学会保护本人。相对这班学生的根底来说,尽管小孩们仍然常犯小错,但进步仍然不小的。由于常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的平安事故。这是我们共同努力的结果,我特别是欣慰。作为班主任,治理班级事无巨细。我关心学生的学习,但我更关心他们的身心健康与开展。在教育教学过程中,我运用多年积累的班级治理经历治理我这一班“宝贝”,并运用所学新方法应对他们随时给我的难题。通过一年的努力,班级工作获得了一定的成绩,但也存在一定的征询题,比方遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些征询题我会在以后的工

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