2022年生产半年总结

1、第 页2022年生产半年总结生产半年总结1 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱援助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作技能都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参与公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格管理的同时，工作中严于律己，领先垂范，时

2、刻不忘自己是一名年轻骨干。 3、为更好地做好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例坚固树立“安全第一”的思想，提高互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺当进行。 二、安全生产方面 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。 2、切实做

3、好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便实时发觉异样状况，采用措施清除隐患，摒除故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员需要口对口、手拉手，你不来我不走的原那么将生产、安全等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的安全健康。通过我们的努力，车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。 6、坚持加强现场安全管理，发觉隐患、实时清除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训，并且组织

4、开展“安全生产月”活动，提高安全意识。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了肯定的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后需要加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、技能还需进一步提高，提升业务水平。 四、明年的工作方向 1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。 2、重点做好技术培训、岗位练兵工作，成为技术过硬、思想过硬的高素养员工。 3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。 4、抓

5、好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成果和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部能量。 生产半年总结2 我自20_年4月20日由段安排到桥梁大修三车间任材料员职务以来，从勃七线转战到京哈线，截止到10月末已经接近一年的时间了。在这一年的时间里，我的工作、生活、学习状况作自我总结。现将我在这一年里的工作总结向有关领导做如下汇报： 一、工作方面： 今年，我主要在勃七线工作的时间比较长，其次在京哈线，在京哈线工作还不足

6、三个月，在勃七线主要完成了：五孔百米上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理，仓储等。 勃七线是地方工程，地处比较偏远，远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。地方工程的资金特别不到位，造成我车间施工现场的物资供应极其困难和焦灼。为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行，促进生产进度按计划有组织的完成。制造良好的局面。安安全全完成段交给我们的生产任务。车间领导积极协作我们物资部门想法设法，通过各方面的关系。运用赊购、赊欠，借用的各种方式方法，将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场，解决了施工生产的需求。使我们的桥梁施工今年的任务顺当的完成。 二、存在的不足方面 在物资管理方面，

7、我们的工作有很多不足的地方。比如：在物资仓储方面就有不少的问题。由于桥梁施工的性质，每年至少一次或几次的经常的工地转移，物资储存，摆放，特别不实时，有时涌现新到一个工号，首先以保证生产物资的供求，然后因地相宜的建立简易仓库，当物资按类别，分别堆码，摆放，按着标准化仓库标准进行作业时，没等到全部完成时，又要进行新的工地安排下一步工作，为下一步工作做预备，这虽然不能作为管理不好的理由，但的确地造成了肯定的困难。 仓库物资的堆码，摆放有不少不符合规定的地方，物资的自查自检工作的不到位。间或就会涌现账务不符的时候，有时存在着发放手续不全时，这些都是我们的日常工作中存在的不足方面，在这里说的并不全面，在

8、今后的工作中积极的改进。 三、今后工作和改进措施 在车间领导的径直关怀和领导下，依据上级和段里的要求指导下，在学前的大好形势下，我将用我最大的努力做好我应有的责任和义务，把已取得的工作成果向前继续进展，汇报领导对我的关怀和爱惜。 在今后的工作中，不论有什么困难，我们都尽我们的最大的努力克服一切困难，不找任何理由，将现在工作中存在不足的地方全部改正，每到一个工地或新开一个工号，首先在保生产物资供应的前提下，需要保证物资的仓储尽可能地制造条件，也要按着物资管理标准进行，将生产物资分别按着要求进行管理，做到物资实时保管，保养到位，账务清晰精确，达到日清日结，“账，卡，物”相符。 工具备品实时上账，上

9、卡，建立健全各项“账，卡，薄”。争取在下年的施工生产过程中达到98%的合格率。 今后，请各级领导检查督促我们的工作，不足的地方领导审批指正。 生产半年总结3 在这一个月管理车间的工作中，既有高兴又有累，且夹着些无赖，高兴的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导技能和管理技能，同时也是自己积累的工作阅历得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平常的工作量。其中无奈那么是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说，我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。 从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他

10、们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即帮助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面详细谈谈自己对他们涌现问题的缘由主要归结有以下4个： 1、生活的冲突带来工作中来，不能把工作做到尽心。 2、虽说他们的工作定位存在潜规章，但由于工作岗位职责不明，而导致协作不好。 3、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班状况不同，从而导致了一些问题。 4、涌现白天工作量大而晚上加班机会少的状况。 对于涌现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们听从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。 以下是我的几种解决

11、问题的建议： 1、增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实，究竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支) 2、假设不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要涌现不公正性，不过这种方法究竟不是好的方法，由于没有从根本上解决问题，只是可能会减削点问题而已。 3、让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，由于这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。详细记件的想法如下： (1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需依据每天的成品入库报表就可得知)，每大(

12、小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可依据以往的数据进行统计分析得出，详细方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可依据大箱的定价一样。 (2)做管，可依据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。 (3)套袋和过塑也可依据管的数量来定价。 (4)退卷和打卷可依据花边的卷数来定价。 (5)割样品可依据码数来定价，或可径直按小机台剪边的价格来定价。 总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要依据以往的实践资料来合理分析后再定。 生产半年总结4 我是

13、20_年_月_日到精细化工片碱车间的，一年里在董事会的正确指导下，在全体员工的共同努力下做出了肯定的工作，详细如下： 一、在生产节能改造上下功夫 1、我刚到片碱车间正式数九寒冷，氢气管路时长结冰，径直影响正常生产，给安全也带来了隐患，为了解决这一难题，开始带领全体员工，和求助于外部能量，做整体管道的保温工作，起到了肯定的效果。但没有从根本上解决问道，经过多次再三讨论从管路的点，设上了一个脱水罐，最终从根本上解决了这一生产系统上的关键难题。 2、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，而导致大量不合格片碱反锅从熬，每次都在_多袋，即费工，又糜费了能源。经过讨论请示领导同意，从外地买来

14、的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机，制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员工的劳动强度，又为公司每年，径直节省从复熬片碱_多吨。 3、对四台氢气灶进行了全面修理，为持续生产打下了基础。 4、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题。 5、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停灶时，温度下滑的问题，未再次升温节省了时间。 6、为再建项目，拆除了两套煤式熬碱灶。 二、为扩大在生产，新建小项目*个 1、建了一套氯碱车间废碱，回收系统。 2、建了一套氯乙希车间，废碱回收系统。 3、建了一套水合肼车间废大盐，回收去氨系统。 据技术部门说这个项目制造

15、了国内首家去氨设备新工艺，制造了敢为人先。 4、新建了一套厂房， 三、在原有两个品种的基础上又增加了*个新产品 1、在污水中胜利地回收了30%液碱， 2、在污水中胜利地回收了大盐。 3、在污水中胜利地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。 4、胜利地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述*个项目，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可制造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。 四、在安全改造上下功夫 1、为防止厂房内氢气罐径直外渗，建筑了一个隔离房。 2、防止储罐结冰，发生意外，安装上暖气。 3、避开操作工在灶前休息，建了一个操作工休息室，从根本上

16、解决了操作工，长期接触灶前的问题。 4、熬碱大锅盖，下泵口特别危急，有着不可想象的安全隐患，为了彻底解决这一问题，在锅口上安装上防护网，做到了有备无患，万无一失。 五、做到减员增效 1、在车间设备品种产量，增加的状况下减员，避开人浮于事，做到人尽其才。 2、增加员工收入，做到付出和收入等价交换。 3、最终实现公司增加效益。 六、工作指导思想和工作计划 以人为本，科学进展。 人要远虑，避开近忧。 有章必询，不择不扣。 教育员工做好最简约，最平凡的本职工作，才是的工作宗旨。 生产半年总结5 大家好，我叫_，来自_车间。美妙生活，需要我们不断的努力，锲而不舍地工作才能拥有。然而“安全”却是这一切的前

17、提，美妙的生活离不开它，企业的进展更加离不开它。 作为_车间的一名一线员工，我深知一线生产与安全的亲密关系，由于我们径直接触的是各种生产设备，各种化学原料，各种化学反应。生产设备需要我们严格根据“sop”进行操作，化学原料需要我们深刻的了解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反应那么更是高深莫测，它是我们生产出各种产品的关键，也是最简单涌现安全事故的要害。而一旦发生事故，后果将不可思议。所以，“安全生产”是我们企业永恒的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。 那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。我参与工作的.时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各式各样以前闻所

18、未闻的生产设备时，立刻感到兴奋，新奇，恨不得立刻就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的安全教育，这是我的安全第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作考前须知，安全生产纪律，以及安全用品佩戴的重要性。这些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警绳。 安全培训很快就结束了，我也很快的加入到了生产一线。进入生产一线，我的安全第二课那么是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保生产任务顺当进行，还要对我这位新人进行辅导。师傅们不仅无私的将生产阅历传授于我，援助我解决各种生产中的迷惑，带领我完成生产任务，还细心的给我讲解生产中的安全知识，每天工作前都要

19、叮嘱我带好防护用品，工作中提示我留意反应温度，操作手法，结束工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教育，我顺当的度过了实习期，并且掌控了扎实的操作方法，心中安全的警绳也越绷越紧，越来越粗。 实习期结束，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚开始我被安排到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反应过程需要严格掌握，安全掌握点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教育就全都用上了。缩还岗位的安全掌握点中，最重要的就是化学原料“钾硼氢”的安全运用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反应速度，所以在加入钾硼氢的时候肯定要严格根据sop的标示量加入，并掌握好反应温度，时刻观测反

20、应进行状况，否那么假如温度过高，加入过快，反应进行的太猛烈，就会产生冒罐的危急。而且，更加应当留意的是，钾硼氢假如与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一，它对人体的损害很大，我们需要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，当心取用。而且还要留意它与钾硼氢之间的接触，肯定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，避开加酸的时候与其接触发生事故。钾硼氢的安全运用，车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提示我，每次当用到它的时候都会进行安全喊话，提示我留意，为每天安全的完成生产任务护航，使我心中时刻都绷着安全这跟警绳不能放松。 今后的工作中，我会时刻绷紧心中安全这根警绳，牢记自己的责任，为企业

21、的安全进展保驾，为自己的美妙人生扬帆起航! 生产半年总结6 时间过得真快，转瞬间，到四川美丰已经整整一个月了。有时候，我时常在问自己，在公司，在车间，在班组，我每天学到了些什么?我今日进步了吗?我今日保持了积极向上的心态了吗?对于一个刚刚踏出高校校门，一个刚刚进入四川美丰的员工，有许多许多需要我们去学习，去琢磨。我想，首先是自己要明白这样一个道理：当我交出同学证的那一刻，我不再是一名同学了，因此我不能再用同学的立场来对待自己现在的工作! 一个月了，给我感受最深的还是我的车间，我的班组。还记得_月_日上午8：30在分公司生产大楼五楼会议室安排车间，心里的那种激昂，多么想快点知道自己被分在哪个车间

22、，什么工作岗位。依据安排，在安全管理员戚小兵的带领下，我和一起安排的其余11名新同志来到了分公司合三车间。 合三车间，其实，早些时候，在参与公司级培训时，就听说了，20_年建成，目前是全公司最大的合成氨装置年产20万吨合成氨，在车间石庆永主任的带领下，是一个学习技能特别强、凝集力和团结力特别超卓的团队。我特别荣幸自己能够加入这个团队，进入合三车间这个团队学习，提升自己、熬炼自己。接下来就是为期三天的车间级培训，由安全管理员戚小兵带领我们进行培训学习，他是我来到合三车间认识的第一位师傅，平易近人，加之和我们年龄相差不大，都是80后，所以我们新进员工都叫他戚哥! 很快，三天的培训期结束了，培训的最

23、末一天下午，进行了车间级的考试，分了班组和岗位。我分在了车间化工四大班巡检岗位，来到班组、进入岗位学习也快半个月时间了。这是一个积极乐观向上的班组，每天都充斥了欢声笑语，大家亲睦相处，一起学习，共同进步，工作上兢兢业业，毫不模糊。在这里，我认识了很多新同事，他们也是我的师傅。 在合三车间化工四班，我开始了更加漫长的学习之路，由于高校专业是非工艺类的高分子材料类，所以在接下来的学习中，我感觉到了师傅讲解的东西自己什么都不懂，那些原本属于我的高分子专业的知识在这里好像用不上，可见学习任务有多么的艰难。当时，我头都懵了，开始感觉到迷惘和无助，不过，迷惘和无助很快就过去了，由于师傅教我们一种简约的方法

24、，从最基本的做起，从讲原理、认设备开始，再到系统的理流程、熟识工艺原理。 来到合三车间化工四大班这样一个和谐团结的大家庭中，总之，我认为要提高自己的技能，不管是业务技能，学习技能还是人际交往技能，要的就是一种终身学习的思想，在任何时候都不能倦怠，只有时刻都提示自己，鞭策自己，多向身边老师傅老同志学习，凡事从点滴入手，从小事做起，把自己的视、听、言、行纳入规范，真正使这些规范成为自己行动前的指挥官，行动中的检察官、行动后的审判官，反复实践、反复磨练、经得起各种考验。 生产半年总结7 我们去的是_公司，进入车间看到了成排的立式加工中心，32刀库的_机床，走近机床，透过玻璃窗，看到正在加工的钢件，之

25、后老师安排我们跟着各位公司员工，学习观测。公司员工人很好，对我们管的也比较松，我并未跟随员工进行观测生产，我做的第一件事就是认真讨论车间分布，车间拥有的资源，有哪些工具和基础材料，工具的运用方法和材料的型号。车间里有各式各样的工具箱，第一次看到觉得很乱，各种东西放的处处都是，后来才觉得虽然乱但很方便，假如是自己，可能也会这么放。 车间不是很大，各种螺丝、垫片、锉刀、六角螺、扳手等等工具型号一应俱全，打孔机，切割机等机械工具虽然看起来挺老的，用着也还顺手。之后就是观看工艺流程卡片，并记录下来。 我们在实践过程中主要是了解工厂的工业生产业务，制造大、中、小型各类零部件的机床的工作过程，工作原理以及

26、生产加工各类零部件的流程。实习期间仔细听从了指导老师的安排与同学们分组进行参观学习，仔细听取各工厂师傅和老师的讲解，了解各车间的安全细那么和规章，学习师傅给我们讲解的各类大型、中型机器的工作原理和操作规范及各种产品的工艺过程，并与所学理论知识进行对比，获益匪浅。 加工共分为六步：一对刀、二退刀、三进给、四试车削、五测量、六加工，接着老师又具体讲解了一些车削的问题。之后我们班就分成了三组，每组一台机床，老师又具体给我们介绍了机床的各个部分以及它的用途。等我们全部明白之后，老师在每台机床上安上了一块圆柱形的铁块和刀具，给我们示范了一遍，然后我们就一个一个的接着练习车削了，我们每个人都按着老师说的那六步来，刚开始每个人都有点焦灼，操作不正确，但是经过每个人多次操练后，娴熟了就不会涌现原来涌现的错误。还真应正那句“熟能生巧”。 通过实习发觉作为生产管理者，对每一个员工的的身体健康水平、生活困难状况、业务水平技能、等等一系列径直与员工生产、生活亲密有关的状况都应当关怀和援助，清除其思想负担，解决其后顾之忧。使之感受到来自工厂和领导的关爱，使之感受到在工厂工作过程中也充斥人性的真情，也就能够全身心的投入生产工作中来。这也是管理者本身素养的表达。 坚固的建立