医院单位年度工作总结

1、医院单位年度工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达力量，因此我们要做好归纳，写好工作总结。那么医院单位年度工作总结怎么写呢?下面是我为大家整理的医院单位年度工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 医院单位年度工作总结篇1 任现职以来，在政治上、思想上、行动上保持全都，担当科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学支配、实习生临床技能培训、病房门诊工作的支配及科室日常事务的协调等。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚

2、持求真务实，医教研工作均取得较好的成果。_年、_年被评为高校优秀共产党员;_年、_年被评为高校先进个人;_年被评为学院评建先进个人(本科教学评估)。_年被评为珠江医院年度门诊医师之星。 医疗工作方面： 长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治讨论，担当诊疗组组长，仔细履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作急躁、细致、仔细负责。科室病人的医疗质量和病人满足率均较高，有较好的.效益和经济效益。担当科间会诊、专家义诊等工作，常常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，常常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次

3、被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和_年年度“门诊医师之星”。 教学工作方面： 担当中医本科和中西医临床医学本科专业的中医内科学的理论大课教学，以及见习课、试验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;担当本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士讨论生3人(导师组成员)。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学阅历，提高教学水平。讲课条理清晰，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注意理论联系实际，重视同学临床技能的培育，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。 科研

4、工作方面： 乐观参与科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技方案项目等省级基金课题3项;参与国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的讨论;参与国家中医药管理局心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关讨论工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项(第四)。 存在问题： 开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。 今后努力方向： 发扬成果，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成果。 医院单位年度工作总结篇2 一年来，在院长和业务院长，科主任领

5、导、关心和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年的护理工作方案，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度： 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如治疗护士、巡回护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱每周查对，每周一由治疗班护士和护理班护士总核对1次，并有记录。 (2)护理操作时要求三查八对，一年来未发生大的护理差错。 二、加强护理人员医德医风建设： 1、开展健康训练，对住院病人进行精神科多发病种的健康训练。 2、对新上

6、岗的护士进行岗前职业道德训练、规章制度及专科学问的培训，并让有阅历的护士做带教老师，让其更快的适应精神科的工作流程。 三、提高护理人员业务素养： 1、每季度对在岗护理人员进行基础学问、专业学问培训及技术操作考核，护理人员无菌观念较强，操作规范，仅有个别人员操作完成后消毒液杯盖遗忘盖上，较上次有进步。业务理论考核成果达到90%以上。 2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让全部护理人员在查房中学习精神科专业学问，以及各种疾病的护理留意事项。 3、本年度有1名护士参与护理本科函授训练，有1名护士参与护理专科函授训练，一名晋级护师，护理姐妹们的学习热忱很高。 四、加强了院内感染管理： 1、严格执

7、行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进行一次强度监测。 3、一次性用品使用后集中处理。 4、治疗室能坚持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治疗盘，治疗桌等。 五、护理人员较精彩的完成护理工作： 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，开展了精神科病人的健康宣扬训练活动，通过护士的言传身教，让病人及其家属熟悉疾病的发生、治疗、康复、相关的医疗、护理及生活训练，康复指导等方面的学问。 2、对病区内设施，病人衣物，床铺

8、定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观看。病人一日三餐除特别状况外必需督促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。 3、乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 六、存在问题： 1、个别护士无菌观念不强。 2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。 3、护理书写欠规范，个别的交班报告书写字迹不清楚，有涂改。 4、由于护理人员较少，基础护理做的不是很尽人意。 5、由于病房条件有限，病房的管理也尚不尽人意。 一年来病房的护理工作在院长的重视、支持和关心下，护理质量和职业道德的建设上取得了肯定成果，但也存在肯定的缺点，有待进一步改善。新的一年新的开头，我们全体

9、护理姐妹们肯定会齐心协力把护理工作做好! 医院单位年度工作总结篇3 自我从事医生这一职业来，至今已快有x年了。回顾自己这么多年以来的辛勤工作，我始终在努力，努力的向我的医疗事业奋斗。经过这么多年的奋斗，我也从一名普一般通平平凡凡的医生渐渐的成为医院的中层领导干部，这些都是我始终以来奉献医疗事业的回报吧，我也会无比珍惜现在的现实状况，做好我的副院长本职工作。在每年的综合测评中取得的成果，为医院的进展做出我的贡献!我从20_年x月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作与后勤管理工作。我忠诚于我国医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总

10、结作一下详细汇报。 一、个人学习和工作方面 我仔细学习各科医学理论学问和专业学问，乐观参与各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平常虚心请教，仔细总结阅历，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，乐观参与门诊工作和抢救工作。 二、个人存在的主要问题 因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理阅历方面尚存不足。有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。个人的理论和实践待加强。 三、在领导管理业务方面 首先，我仔细乐观帮助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。 1、在医院劳动纪律管理方面 帮助院长制定完善医院的各项规章制度，严

11、格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论学问和技能培训，强化服务质量，为人民群众供应一个诚信、满足、优质服务的就医环境。 2、在防保管理工作方面 我严格要求自己，仔细学习防保理论学问和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参加防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特殊是在20_年我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，

12、带头深化各村屯，特殊是边远的_村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证状况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣扬、训练防保学问和医疗保健学问，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县胜利解除“黄牌”警告贡献了力气。 3、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作供应后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造

13、了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。 加强学习医学理论学问和技能培训，不断提高自己的医学技术。虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理阅历，不断完善自己。开展批判与自我批判，仔细接受领导和职工的监督，仔细改正个人存在的问题。以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也盼望组织给我更好的进展平台，我将不负重望，努力完成各项任务，为宏大的医疗事业贡献终生! 在即将迎来的一年，我会连续不断的努力下去，在过去的20_年中，我自信自己已经做的很好了，我会在不断的进展中取得更大的进步。作为医院副院长的我，我必需要负起责任，我必需努力下去，做好自己的工作，医院的

14、进展在很大的程度上需要领导干部的正确领导，我坚信自己能够取得更大的成果，就必需做到身正为范，做好自己的工作，在不断的前进中，为医院的进展做出我的贡献! 医院单位年度工作总结篇4 20_年是司门前镇中心卫生院建设进展的关健之年。通过组织学习相关文件精神及加强业务学问培训，从医护质量到医护平安，整体医疗素养都有所提高，尤其是医疗服务质量和医疗环境有明显转变，公共卫生预防保健找出了工作重点，医院基本形成了系统管理体系。根据上级布置的工作任务，在院班子的正确领导下，按部就班，基本完成了各项工作任务。回顾全年来的工作，主要体现如下： 一、圆满完成筹建任务。 年初根据县卫生局的部署支配，投资2百余万元，撤

15、除原旧住院楼新建一栋4层楼住院综合楼，建筑面积达1000平方米，设有家庭式住院病房15间、手术室及x光机房等，购置了高标准的病床，可同时容纳住院病人40人;同时对门诊楼进行了全面整改修理，建成了高标准的公共卫生服务办公室、b超心电图室、化验室及门诊诊断室，现全部工程已完工交付使用。彻底转变了以前破烂不堪的局面，改善了服务条件。 二、较好的完成了公共卫生服务工作 (一)健康训练 1-12月份制作宣扬栏6期，举办9期健康询问活动、12期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣扬资料每种5000余份。通过以上多种形式的健康学问讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活

16、习惯、防病意识得到了提升。 (二)健康档案工作 20_年辖区居民总数58860人，累计建立健康档案56690人，电子录入56690人，建档率96%。其中65岁以上老年人5901人、糖尿病256例、高血压1362例、重症精神病244例按要求管理。 (三)老年人管理工作 规范管理65岁以上老年人5901人，并进行了中医药指导。为全镇65岁以上老年人及慢性病人进行健康体检，体检项包括：生命体征、体格检查、血糖等心电图，共体检3441余人。 (四)妇幼保健 1、20_年10月1日至20_年9月30日诞生人数共计814人。 2、产妇总数为803人;其中建卡人数为782人,建卡率达?;产前检查人数为814

17、人,检查率达10; 3、产后访视数为803人,访视率达;产妇系统管理数为782人,管理率达86;住院分娩数为0人,分娩率达0;剖宫产孕妇掌握在0%以内，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数730人。 规范管理0-7儿童岁5036人; 中医药指导2208人; 5岁以下儿童死亡1例，新生儿死亡0例。 (五)预防接种工作 1、1-12月份我院儿童方案免疫的冷链运转工作运转6次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类

18、疫苗并建卡、建册，接种率达98%，做到了儿童基础免疫接种率达98%，扩免疫苗接种率达98%以上，卡证符合率98%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、7月-9月进行全镇的查证验证工作，共查证验证2426人，并间续完成了各类疫苗的补种工作。 (六)传染病防治和处理工作 1、1-12月份发觉、登记并报告传染病12例，其中：风诊病例4例，感染性腹泻2例，乙肝3例，结核病2例。 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。 (七)慢病管理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量1200人次。 2、对1362名高血压、256名

19、糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 3、对辖区内244名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 (八)处置了突发公共卫生大事1起。 (九)卫生协管管理自来水厂2个，酒店2个，学校食堂3个。 三、新型农村合作医疗工作稳步开展 农村实行合作医疗，农夫伴侣得实惠，解决了看不起病的实际问题，同时也为我们医疗卫生单位的进展注入了新的活力。为了使党和国家的惠民政策落到实处，年初我们成立了由院长刘海任组长、副院长邹云生任副组长的新农合管理领导小组，年初组织相关人员学习了新农合的规章制度;并定期组织召开院务会成员会议，商讨解决存在的问题。为

20、了迎合时代进展和医改的需要，我院乐观完成新农合的工作。使党和政府的惠民政策在我医疗卫生行业予以体现。为引导农夫伴侣踊跃参合，消退思想顾虑，我院在准时兑付医疗补助资金的同时向广阔病友乐观宣扬新农合的政策。 (一)住院补偿 今年共接待新农合住院病人1092人次，住院病人的日均费用为174.175元，次均费用为1075元;住院门诊总补偿金额为1173963.34元，其中住院病人的报销比例约为83.5%。 (二)门诊补偿 门诊补偿488人次，补偿费48800元。门诊一般诊疗756人次补偿金额6044元。 四、狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的进展。 (一)加强医

21、务人员素养培育，规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 (二)建立了医疗事故防范机制，增加了医疗平安责任感。坚持查房制度，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗平安。 (三)强化医疗质量意识，提升综合服务力量。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。 (四)加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了工作的正常运行。 (五

22、)加强药品管理，保证用药平安有效。加强对精X药品的管理。狠抓临床合理用药，平安用药，完善临床药师查房制度、药物不良反应监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药平安。 医院单位年度工作总结篇5 对于20_年的护理工作，我要从以下几个方面作一个汇报： 一、思想统一，团队协作 在护理工作中，许多操作环节都需要大家在一起共同完成，假如大家不能心往一处想、劲往一处使，心不在焉，甚至相互推诿、扯皮、闹看法，带心情工作，最直接的后果就是影响与患者的沟通，不利于患者的康复，还影响医院的形象;更严峻的是，由于上述缘由，一旦将患者的药物漏加、错加，那后果不堪设想，损坏医院声誉不说，更危及患者的生命平安! 所以在日常工作中，我特殊留意大家的心情，努力做到在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，首先做好大家的知心姐姐，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌。 事实证明：大家的心顺了，工作也顺了! 二、严格纪律，狠抓业务 对于一所医院而言，有一支团结向上的医护队伍至关重要，为了能更好地为患者看病、治病，业务水平的提高也是要乐观面对的最根本的环节。 我们在详细工作中，渐渐开展并实现了对以下多方面的改进： 1、在每个病房的墙上分别粘贴了床位号，使患者及家属、医护人员一目了然，便利了工作; 2、每