2021转正工作述职报告

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2021转正工作述职报告 2021转正工作述职报告 在日常生活和工作中，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的根本要素。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我整理的2021转正工作述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021转正工作述职报告 篇1 工作经历简介： 我于200X年XX月份参与和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了好多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定

2、的提高。 工作状况的汇报： 本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理），设备供给商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计，以下是我主要负责几个工程： 对于未来技术部工作的一些建议： 1、技术水平的提高 技术部是服务于市场部的一个职能部门，平日主要工作是协同市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示；为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提

3、高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员加入各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高，二、人员的培训证书是公司的资产，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴（产品供给商）。 2、技术部人员配备 目前，技术部有人，主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个工程的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧，由于上述理由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员，另外务必至少精通一个子系统

4、，以适应未来技术部发展的需要。 3、关于建立客户演示模板 对于工程商而言，制作各系统的演示模板是十分有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不适合的地方，敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况，给予转正，使我以一种全新的神态来迎接以后的工作。 技术部：XXX 2021转正工作述职报告 篇2 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切协同下，我不断加强思想政治学习，对工

5、作精益求精，圆满地完成了自己所承受的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结如下： 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极加入一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、加强法律意识： 认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断加强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就

6、要求我丰富法律知识，加强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 三、工作学习方面 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、过错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深

7、刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，乐意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监视和支持！ 2021转正工作述职报告 篇3 尊敬的领导： 您好! 我自今年20 xx年_月份到公司上班，现在已有_月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协同下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人理由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各

8、项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，及时

9、报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人理由耽搁报送时间。 3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、把握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、购买中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。 4、认真负责，积极协同税务部门的稽查工作。_月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协同，并加强和稽查人员的协同

10、，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，特别是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分明了，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够确切。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。 结果，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵看法。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先

11、要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予协同和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了大量工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协同，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。 三是希望大家在明年，能一如既往地支持协同我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 此致 敬礼! 述职人：_ 20 xx年_月_日 2021转正工作述职报告 篇4 一、对以往工作的全面总结 没感觉时间过的

12、快，但来公司已经6个月了，从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作，到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工程副总的领导下，南组团样板段及7x、8x楼样板间已顺利按时开放，同时完成了协同大商业开业要求南组团园林亮相的工作，完成了塔楼外装、外窗的根本亮相的工作。完成了底商外装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次结构，地暖工程，屋面二次结构、屋面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有好多的，没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改

13、变自己，努力学习以适应万达集团高转速、高强度的工作模式。 二、从工作当中吸取的阅历及教训 工程管理涉及多专业，多配门协同，自己在工程管理过程中部门之间协同业务不够熟悉，各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成理由。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。 三、下一步工作计划 下一步多抽出时间了解公司管理规章，避免违章或违规操作管理；多和各专业工程师碰头对接，避免工序穿插而造成不必要的后果；细致审查图纸，避免不必要的返工损失；严格操纵材料进场时间，保证工作的正常开展

14、；及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助；以确保完成20 xx年工作目标。 四、对公司（部门）的建议 行政部对办公条件上的一些支持，设计部门给予及时且高品质的图纸，本金部门给予及时、确切的测算和审计，财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。希望公司（部门）组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的继续辉煌而努力。 2021转正工作述职报告 篇5 各位领导、同事： 你们好! 我叫xxx，于20 xx年11月25日进入xx物业公司，在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。20 xx年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上

15、了现在的职位客服主管。现三个月试用期已满，特此申请转正。 回想在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过幸福，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热心相助，得到了大多数业主的谅解与支持。假如说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热心、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回想一下这段时间的工作得失，以求总结阅历，吸取教训。 在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到“思想认识到位，工作到位，在较短的

16、时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中，我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时务必全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案，并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉，独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。 一、收费工作： 协助小区经理制定落实细致的收费方案，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，(如：您好：这里是xx山水华庭

17、物管部，请问您对我们的服务还有什么看法)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理，为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费，xx山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩，而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。 二、日常接待： 在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格依照公司要求，工装上岗

18、，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并细致的记录，在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成状况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真诚恳切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。 下一步工作计划： 一、对于自身的管理带动员工的积极性： 严格律己、保持持久的事业激情，xx给了我一份激

19、情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。 二、交房工作的顺利进行： 交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主，在与业主沟通时态度务必恳切，对于那些蓄意闹事的人，由我带领他们出去并向他们解释明了，以免影响到其他交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证

20、交房工作井然有序的进行。 三、对二期新入住业主的沟通了解： 在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。 四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理： 根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡查与提醒外，保洁在清洁楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主依照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。 经过这几个月的试用期，我通

21、过不断学习和积累，在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态，悄悄无闻的敬业精神将本职工作做到最好，以身作则履行xx物业的服务宗旨为业主带来“家的感受，为公司的进一步发展付出自己所有的努力! 以上是我对自己近期以来的工作总结，希望各位领导对于我的不足之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我最大的贡献。 2021转正工作述职报告 篇6 我于20 xx年x月x日进入公司，根据公司需要，目前担任xx社区保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，

22、细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热心；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作才能；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了务必的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦逊小心，尊重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自我； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有务必的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向公司领

23、导、同事学习，我相信靠着自我高度的职责心和自信心，务必能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向公司申请：期望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。 来到那里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的提高与提高，也鼓舞我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自我全部力量。期望上级领导批准转正。 2021转正工作

24、述职报告 篇7 尊敬的领导： 你好! 我于x开始到公司上班，成为公司的试用员工。从来公司的第一天开始，我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个百家姓网，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，该怎么与人共处;所幸的是，公司的领导们特别是我的厂长给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保存的授业解惑，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学工作了一段时间。这些部门的业务是我以

25、前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。工作近三个月，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有大量缺点需要改正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工

26、作中出现的失误的提醒和指正。 在这三个月中，我在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。当然我还有好多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多;看到公司的迅速发展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长

27、。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我更要珍惜这次机遇，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现梦想的机遇。作为一个初入职场的新人，我将会继续以谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，不断提高自己的业务水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司的发展建设添砖加瓦，同公司一起展望美好的未来! 2021转正工作述职报告 篇8 时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆促。原先教师

28、生活让我感到逐渐远去，现在的编辑工作已经逐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了好多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机遇。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里逐渐消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此格外感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感想最深的就是，

29、工作可以在开心中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教化，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xx加入工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的神态经常跟我坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我诚恳感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热心地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上

30、下同心。正由于如此，在编辑部工作，让我体会了在高兴中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、根本学会photoshop的应用和网页制作； 2、熟练把握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练把握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等； 3、根本了解并初步学会教师频道的研发； 4、在这期间我不仅可以较好地协同各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本可以顺利完成。 2021转正工作述职报告 篇9 (一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业： 热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，依照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极加

31、入单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 (二)、务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新： 结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必依照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区

32、别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部，构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和稳定了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这可能就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。 (三)、务必要虚心请教，提高服务意识： 在园林景观公司工作, 与上下左右及社会各界联系十分广泛,知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行

33、业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要重视约束自己.对上级和各级领导,做到谦逊小心,尊重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热心、确切的解答，对于领导交给的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。 2021转正工作述职报告 篇10 三个月前，我来到了公司加入工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚加入工作一年多的毕业生，初来公

34、司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，

35、后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有好多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的其次份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多；看到公司的迅速发展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请

36、领导给我继续锻炼自己、实现梦想的机遇。 2021转正工作述职报告 篇11 自从20 xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有大量缺点需要改正。 在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了务必的成绩，个人综合素质也得到了务必的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限向往，我走入了XX。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、认真主动、努力工作;在完成领导交给工作

37、的同时，认真主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力;除此之外，我还成为了一名荣誉的宴会预订员，除了负责每日的根本客情，我还负责与客人的沟通和联系。此刻是我努力学习的阶段。 三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的资产。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到希奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心指导下，我受益颇多。带着饱满的工作热心，我渐渐熟悉了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热心;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热心。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特性是在年底较忙期间，为