版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、部编版五年级下册小学语文把一个人的特点写具体猜猜他是谁? 只见他黑脸短毛,长嘴大耳,圆身肥肚,穿一件青不青、蓝不蓝的梭布衣服,提一柄九齿钉耙。我们每天都会接触到形形色色的人,小区里锻炼身体的爷爷奶奶,学校里的老师、同学,还有上学时遇到的公交车售票员,维持秩序的交通警察今天,我们的习作就选择一个人,把他的特点写具体。 在我们身边有形形色色的人,不同性别、性格、年龄、身份的人,特点一定是不同的。有特点的人可以是:有高尚的品质的人,也可以是有缺点的,调皮的淘气的人,有特长的人、能干的人,也可以是有某种习惯的人,还可以是幽默风趣的人等。每个人的特点都不少,今天我们要选一个人最突出的特点来写。 本次习作
2、的重点是运用本单元描写人物的方法,把人物特点写具体。说说本次习作对我们提出了哪些要求? 要想写出人物特点,就要选择典型事例,将人物在事例中的表现写出来。如何表现出人物特点?1.抓住人物外貌、动作、语言、神态、心理活动,写出人物最突出的特点。2.可以通过对比描写、侧面描写表现人物特点。3.通过细节描写,突出人物特点具体应该怎样写呢?如何凸显人物特点呢?要把人物的特点写具体,就要围绕人物特点,选取最典型的事例来写。1. 抓典型,显特点。2.抓特点,写外貌。还可以如何凸显人物特点呢?写外貌时,要抓住外貌中有特色的地方写,眼睛有特色,就重点写眼睛,鼻子有特色,就着重写鼻子。人物外貌描写主要包括人的容貌
3、、体态、服饰、风度等。写好人物外貌要注意以下三点:1.外貌描写要准。“准”就是要捕捉人物总貌,勾勒轮廓,准确地确定人物的年龄、身份。2.外貌描写要精。“精”就是要重点观察,局部细描,写出人物的与众不同之处,以便我们缩小目标,让读者如见其人。3.外貌描写要深。“深”就是选择能表现人物的思想品质、精神风貌、个性特征、气质情感的外貌特征重点描写,形象生动地展现出人物的特征如何外貌描写? 他的面孔黄里带白,瘦得教人担心,好象大病新愈的人,但是精神很好,没有一点颓唐的样子。头发约莫一寸长,显然好久没剪,却一根根精神抖擞地直竖着。胡须很打眼,好像浓墨写的隶体“一”字。 阿累一面3.抓细节,显情感。还应注意
4、什么呢?每个人物都有自己的特点,在具体的细节描写中,会更加突出,彰显出来,因此要抓好细节描写,突出人物特点,表达出情感。 教室里打得乌烟瘴气。毛老师气咻咻地站在门口,他头上冒着热气,鼻子尖上缀着几颗亮晶晶的汗珠,眉毛怒气冲冲地向上挑着,嘴却向下咧着。看见我们,他惊愕地眨了眨眼睛,脸上的肌肉一下子僵住了,纹丝不动,就像电影中的“定格”。我们几个也都像木头一样,钉在那里了。 选自我的老师人们都说夕阳无限好,的确,太阳公公劳累一天,快落山了还闪烁着光辉呢!望着这闪烁着光辉的夕阳,我想起了爷爷。 我的爷爷今年79岁了,是一名退休军人。虽然年逾古稀,但他从不服老。你看他走起路来腰板直,脚步快,只看看他的
5、背影,谁也想不到他是一个年近80岁的老人。 令人敬佩的爷爷佳作在线:写法品析由夕阳景引出爷爷,比喻恰到好处。写爷爷的年龄,走路的姿势,刻画出一个身体健康、不服老的爷爷形象。爷爷最大的特点是爱学习。怎么说呢?每天观看新闻联播,阅读温州都市报、温州晚报,是他生活中必不可少的一部分。我问爷爷:“您都快80了,还看新闻、看报纸有什么用啊?“爷爷说:“看新闻、看报纸可以了解国家大事。”“这与您有关系吗?”“国家兴亡,我要是一无所知!这怎么行?”爷爷一本佳作在线:写法品析正经地说。 爷爷还是个十分朴素的人。记得有一次,我和爷爷在一起收看新闻,我在不经意间低头一看,呀!爷爷的袜子破了一个好大的洞!爷爷却满不在乎地说:“补一补还能穿!”“要不把爸爸的新袜子送您一双吧!”爷爷把我拉到他跟前,给我讲起了他的过去:“爷爷参军佳作在线:写法品析在看新闻、读报纸这件典型事例中,抓住爷爷的语言详细描写,表现了爷爷爱学习、关心国家大事的特点。的时候,生活艰苦着呢,哪有什么新衣服穿,只有一套军装,补了又补,穿着还挺好,哪舍得扔了,袜子也只有一双,还不是新的,洗了就没有穿的了。你们现在有吃有穿的,日子也过得好,多幸福啊,但一定不能忘记过去,懂吗?”我点了点头。 爷爷,您是我的榜样,您身上高尚的品质使我一生受益! 佳作在线:写法品析通过爷爷的袜子有个大洞这一细节描写和爷爷给“我”讲过去的语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产开发管理新理念
- 2023年答案能源管理基础体系知识试题
- 金融行业高效办公用品招标
- 市场营销授权产品推广策略
- 共享服务器租赁合同范本
- 认识钟表课件大约几时
- 艺术区工作室租赁合同
- 雨水管道铺设施工合同
- 市政工程EPC合同管理策略
- 高端定制服装店设计师聘用书
- 三方合同主体变更协议2024年
- 安徽省江南十校2025届数学高二上期末调研模拟试题含解析
- 2023医疗质量安全核心制度要点释义(第二版)对比版
- 退休人员的退休申请表
- 装调检修工(无人机)技能及理论知识考试题及答案
- 歌舞团考勤管理制度规定
- 2024年中国煤炭科工集团煤炭科学技术研究院限公司招聘27人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 七年级数学下册第三章变量之间的关系1用表格表示的变量间关系教案新版北师大版
- 高精度工业视觉检测技术与应用白皮书(2024年)-中移智库
- 透析中病人高血压护理
- 农村电商人才培养
评论
0/150
提交评论