职场新概念英语灵活工作制办公魅力与困惑

1、职场新看法英语：灵便工作制办公的魅力与迷惑Likemanyanofficenovelty,agileworkingisbecomingacorporatemantra.Ithasbeenontrendforatleast20yearsandrathermorecommonplacesincethearrivalofthemobilephoneandbroadband.如诸多职场新鲜事物同样，灵便工作制正在成为企业流行词。灵便工作制成为趋势已有最少20年，自从搬动电话和宽带问世以来，灵便工作制变得更为常有。Itseemslikeawin-win：employersmeasureemployees

2、outputwithoutsweatingthetimetakenforalonglunch;employeesgainanewfoundautonomythatisunprecedentedinpostwarbusinesspractice.Insomeways,itnostalgicallymirrorsstudentworkstyles：doitinyourtime,atyourchosenplaceorindeedinyourpyjamas.这忧如是一场双赢：雇主们评定员工绩效时无需计较员工午饭时间过长；员工们也获得了在战后的职场中从未有过的崭新自主权。在某些方面，它让人忧如回到了学生

3、时代：功课何时做随你，在哪做随你，或实质上穿着寝衣做也行。Agileworkingisincreasinglypopular.AccordingtoarecentUKLabourForceSurvey,nearly10mpeopleworkremotelysomeorallofthetime,andastudyinFebruary2016byLancasterUniversityfoundthatabouthalfofallemployersplannedtoadoptagileorflexibleworkingby2017.Butitmayalsobethecasethatagilework

4、inghashitatippingpoint.灵便办公现在越来越流行。近来一份英国劳动力检查(LabourForceSurvey)显示，有快要1000万人有时或素来远程工作，别的，兰卡斯特大学(LancasterUniversity)2016年2月的一项研究发现，大体半数雇主计划在2017年年终前采用灵便或弹性工作制。但是，灵便工作制也可能已经到了一个临界点。Todaysagileworkingisafarcryfromthesimpleflexitimeofthe1980s.Nowitinvolvesworkingwhereveryoulike,includingfromhome,while

5、youareconnectedtotheofficeviachatsystems,intranetsandemails;flexitimesimplymeantcominginlatereverysooften.现在的灵便工作制与上世纪80年代的弹性工作时间制已相差甚远。现在你想在哪（包括在家）工作都行，工作时你能够经过聊天系统、内部网以及电子邮件与办公室保持联系；而弹性工作时间制不过是指不时时地晚来一会儿。Agileworkinghasattainedmorepopularitybasedonthepropositionthatifyougetyourworkdone,youcantakea

6、smuchtimeoffasyouwant.Comparedtotheoldcumbersomemodeofwork,whichinvolvedcommutingtoanoffice,punchingin,sittingatadesk,takingabreakatananointedhourandthenthesameinreverse,todayworkcanbemoreflexible：arrivewhenyoulike,whereyoulike,andleavewhenyouwant.灵便工作制现已更为有人气，在你完成工作的前提下，你想休息多久都能够。对照以前通勤、打卡、坐下工作、在规准

7、时间工休、尔后倒序重来一遍的机械工作模式，现在的工作能够更灵便：随时随地，来往自由。Buthereinliesacontradiction：theabilitytoproduceworkthatisinclusive,fitforpurposeandalignedtogroupgoalsisnotalwayseasywhenyouareworkingbyyourself.Yes,withdrawingintothehomeofficewithoutinterruptionshasadvantages,notleastthatyoucanthinkdeeplythroughaproblemwit

8、houtbeinginterrupted.Butthestructure,rigouranddisciplineofsystematisedcollaborationinateamareaprerequisitetomuchwork.但这里存有一个矛盾：当你独自工作时，拿出拥有开放性、吻合要求并与团队目标相一致的工作成就其实不总是简单的事情。诚然，回家心无旁骛地工作有其优势，特别是能够深入思虑一个问题而不受搅乱。但在一个团队中系统化协作的结构、慎重性以及规矩是很多工作的必要前提。So,agileworkingbyitselfmightnotleadtoagilethinking.Water-c

9、oolerdisruptionscanbeannoyingbuttheycanalsobecreative.Workspacescanbeoppressive,butanomadicstylethatmasqueradesasagileworkmayleadtoprocrastinationandthinkingblocks.Regularencountersbetweencolleaguesinasafespacethatisprofessionalandnurturingcanbethemostproductive.Wecalltheseoffices.所以，灵便工作制自己也许其实不能够以

10、致敏捷的思想。饮水机旁的搅乱也许令人讨厌但也可能激发创意。工作场所也许很压迫，但披着灵便办公外衣的自由工作方式，也许会以致延误和思想受阻。经常跟同事们在一个既专业又有益的安全场所见面，可能特别有益于提升工作效率。我们称这些场所为办公室。Letusnotforgetthatforallthebraggadocioofagileworkingandautonomy,itcanbeequallyhardnottoburnoutbecausewedontlogout.Documentsareelectronic,devicespocket-sized,bandwidthplentiful.Butwit

11、htheperpetualaccesscomestheperpetualworkday.Youneedneverleavetheofficebecauseitisinthepalmofyourhand,andthecalmmomentsbeforeyoudriftofftosleeparesnatchedawaybysending“onelastworkemail”.Thehardboundariesofrigidworkatleastkeptitoutofourhomesandoutofourbeds.我们也不要忘记，即使灵便工作制和自主权碰到大力吹捧，我们同样也难免会心力交瘁因为我们从不下

12、班。文件是电子版的，办公设备是便携的，带宽是充分的。但是，随时随地都能办公，也就意味着工作时间没有结束的时候。你永远都不需要离创立公室，因为它就在你的掌中；连入睡前的寂静岁月也被剥夺你总是有“最后一封工作邮件”要发送。刚性工作制的严格界限最少会让工作远离我们的家和我们的床。IfabuzzingBlackBerryinbedisbad,unlimitedpaidvacationhasitshurdlestoo.WhenBuffer,asoftwarefirm,introducedthepolicyforitsemployeesin2014,thefounderscametoasimplereal

13、isation：“Itwasonlyovertimethatwenoticed,inourownexperience,thatwewerenttakingany.”Andwhynot?Foronereason,becauseahighachievercouldalwaysfindonemorethingtodo,onlyinthiscaseitwasnotanemailat11pmatnight,itwasworkingthroughouttheyear.ThesolutionatBufferwastopaypeople$1,000tohaveavacation.若是床上有只嗡嗡作响的黑莓(BlackBerry)手机是不好的，那无量的带薪休假执行起来也有阻挡。软件企业Buffer在2014年为员工们设立了这项制度，几名开创人随后发现了一个简单的事实：“渐渐地我们才从自己的亲自领悟中发现，我们根本没有休假。”为什么没有呢？一个原因是，成功人士总能发现还有一件事要做，但是在这里，这导致的不是夜晚11点还在发电子邮件，而是全年无休地工作。Buffer解决方案是付给人们1000美元去休假。的Thisdoeshighlightthelimitsofagility：weneedtohavesomeparameters,arecognition