2015年咨询工程师概论测试题_第1页
2015年咨询工程师概论测试题_第2页
2015年咨询工程师概论测试题_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 61 题(多项选择题)工程的特点包括( )。A.知识的密集性B.程序固定不变C.的复杂性D.视野的前瞻性E.成果检验的客观性正确:A,C,D,E,第 62题 (多项选择题)下列属于国际金融组织项目的周期的有( )。A.项目立项B.项目可行性研究C.项目评估D.项目后评价E.项目监理正确:A,C,D,第 63题 (多项选择题)国家发展委于 2005 年颁布的工程资格认定办定,我国工程服务范围包括( )。A.规划B.项目融资C.评估D.工程项目管理E.设备监理正确:A,C,D,E,第 64 题 (多项选择题)按形成资本的用途,可将投资划分为( )。A.固定资产投资B.生产性投资C.资产投资D.

2、公益性投资 E.非生产性投资正确:B,E,第 65题 (多项选择题)我国工程师(投资)的执业范围主要包括( )。A.经济社会发展规划B.招标服务C.经济建设专题D.工程项目融资E.工程项目招投标技术正确:A,C,D,E,第 66 题 (多项选择题)工程师(投资)执业资格没有( )等方面的限制。A.B.职业C.D.待业E.学历正确:A,B,C,D,第 67题 (多项选择题)工程公司最高管理层的职责是( )。A.制定公司的长远目标B.负责公司的财务管理C.制定公司的发展D.评价公司的业绩E.负责公司的培训正确:A,C,D,第 68题 (多项选择题)工程的主要包括( )等。A.争取客户举荐B.树立品

3、牌形象C.进行价格促销D.专业物E.保持良好的公共关系正确:A,B,D,E,第 69题 (多项选择题)项目经理的职权一般包括( )。A.管理项目组的全部工作B.批准项目组变更C.修正项目组的D.解除项目组成员劳动合同关系E.指定分包商正确:A,B,C,第 70题 (多项选择题)项目可行性研究应具有( )。A.预见性B.公正性C.可靠性D.公开性E.经济性正确:A,B,C,第 71 题 (多项选择题)项目评估通常采取的方法包括( )。A.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主B.综合分析与单项分析相结合,以综合分析为主C.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合,以宏观投资效果分析为主D.对比

4、分析与分析相结合,以对比分析为主E.定量分析与定性分析结合,以定量分析为主正确:B,E,第 72题 (多项选择题)项目前期阶段的服务的内容从不同角度可以分为( )。A.项目业主委托的项目前期B.部门委托的项目前期C.金融机构委托的项目前期D.企业申请E.核准项目正确:A,B,C,第 73题 (多项选择题)工程项目准备阶段的工程勘察包括的内容有( )。A.矿产资源勘查B.工程初步设计C.水文地质勘察D.工程决策实践E.工程地质勘察正确:A,C,E,第 74题 (多项选择题)下列属于工程勘察的工作程序的有( )。A.踏勘工作现场B.编制勘察纲要C.做好出工前准备D.工程选址E.编绘工程勘察文件正确

5、:A,B,C,E,第 75题 (多项选择题)企业委托的评估主要是对企业( )进行评估。A.项目风险B.投资项目C.政策风险分析D.可行性E.申请正确:B,D,第 76 题 (多项选择题)初步可行性研究的主要目的有( )。A.融资方案产品市场B.判断项目设想是否有生命力C.对项目投资的必要性进行研究D.提出项目建设进度安排E.提出项目投资决策初步意见正确:B,C,E,第 77题 (多项选择题)项目自我总结评价是在项目竣工后,由项目法人进行的对( )的全面总结。A.技术B.环境C.经济D.E.社会效益正确:A,B,C,E,第 78题 (多项选择题)工程项目管理的特点包括( )。A.项目管理具有创造性B.项目管理应建立专门的组织机构C.项目管理是复杂的任务D.项目管理方法不具有完备的E.项目管理的标准是安全和质量的达标正确:A,B,C,第 79题 (多项选择题)项目准备阶段后评价的主要分析评价内容有( )。A.主要变化B.变化原因C.变化影响D.变化范围E.对策建议正确:A,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论