打造新时代“第一等”营商环境之企业招工用工环境大走访问卷调查

1、打造新时代“第一等”营商环境之企业招工用工环境大走访问卷调查1. 企业名称 填空题 *_2. 企业所属行业 单选题 *制造业 建筑业 物流业服务业采矿业口其他3. 企业类型 单选题 *大型企业中型企业小型企业4. 企业招聘员工年龄要求 单选题 *18至25周岁26至45周岁不限年龄5. 企业目前普通岗位人员月平均工资 单选题 *2000及以下2000-40004000-60006000及以上6. 企业当前招工情况 单选题 *易较易难较难7. 调查当日，期末从业人员（以下各行相加总数等于期末从业人员总数)矩阵文本题 *总人数_其中：管理人员_技术人员_普工_25岁及以下_26-35岁_36-45

2、岁_46及以上_本地县内人数_省内市外_外省_初中及以下_高中（含职高/中专等）_大专及以上_本企业工作年限6个月_6个月2年_2年5年_5年_期末（调查当日)使用劳务派遣人员人数_8. 调查期间(1月1日-调查当日)招录新员工 人矩阵文本题 *总数_其中管理人员_技术人员_普工_9. 调查期间(1月1日-调查当日)流失员工人数矩阵文本题 *总人数_其中管理人员_技术人员_普工_10. 与去年同期相比，当前从业人员变化情况（增加/减少）矩阵文本题 *增加人数_减少人数_11. 请选择增加的原因 多选题经济效益向好，扩大经营企业正常经营季节性用工其他（请注明） _*12. 请选择减少的原因 多选

3、题产业结构调整口技术进步、机器换人口节能减排、淘汰落后产能生产任务不足用人成本上升，经营困难口季节性用工员工因个人原因辞职口其他（请注明） _*13. 当前，企业各岗位共缺工人数矩阵文本题 *缺工总人数 (以下各行相加总数等于缺工总数)_其中：管理人员人数_技术人员_普工_14. 与去年同期相比，企业缺工数增加人（减少请填写负值）矩阵文本题 *增加_减少_15. 预测明年企业缺工数较今年 单选题 *增加减少特平16. 今年人员招聘过程中，是否碰到“招工难”问题？ 单选题 *是否17. 您认为企业“招工难”问题的主要原因是 多选题求职者对薪酬期望过高技能不符合岗位要求工作环境较差工作时间长，加班

4、多口应聘者人数少招聘渠道不畅结构差异太大，供给不对应，年轻人吃不了苦，中年人效率又太慢，两难.其他（请注明） _*18. 本企业哪方面的人员“招工难”问题最为严重？ 多选题经营管理人员口科研人员技工普工其他人员（请注明） _*19. 企业通过哪几种途径招用普工类新员工？ 多选题 *招工广告通过老员工带新员工从本地劳务市场招聘去劳务输出基地招聘其他途径（请填写） _*20. 企业通过哪几种途径招用技能类人才？ 多选题 *猎头公司专场招聘会校园招聘网络招聘媒体发布招聘信息其他途径（请填写） _*21. 企业是否开展自主培训，培养合适的人才？ 单选题 *是否22. 通过以下哪种方式进行培养？ 多选题

5、 *企业自主授课高校进修委托专业培训机构其它途径（请填写）23. 企业自主培训，是否存在困难？ 单选题 *是否24. 企业自主培训存在哪些困难？ 多选题师资力量场地限制资金压力时间精力有限其他困难（请填写） _*25. 企业当前是否有减员计划？ 单选题 *否是，计划减员人，时间在几个月内（请填写） _ * 26. 减员的主要考虑是？ 多选题订单减少，开工不足化解过剩产能，环保压力技术进步，机器换人企业关停并转，破产重组企业主管业务转型企业迁至他地其他（请填写） _*27. 对就创中心组织的招聘活动，第三方人力资源公司是否有向贵企业违规收费？ 单选题 *否是，请填写（以什么名义收费？收费多少？） _ * 28. 对就创中心在为企业招工用工服务方面有哪些值得肯定需继续保持的做法？ 单选题 *否有，请指出 _ * 29. 对就创中心在为企业招工用工服务方面有哪些意见和建议？ 单选题 *否有，请指出 _ * 30. 多出选项可以不选 多选题求职者对薪