数字经济环境下海南自贸港酒店行业用工管理情况调查问卷

1、数字经济环境下海南自贸港酒店行业用工管理情况调查问卷1. 您的性别：【单选题】* 单选题 *男女2. 您所属的年龄段：【单选题】* 单选题 *18岁及以下19-21岁22-25岁26-30岁31-35岁36-40岁41-45岁46-50岁51-60岁60岁以上3. 您的教育程度：【单选题】* 单选题 *初中及以下高中或中专大专本科硕士研究生博士研究生及以上4. 您的工作经验：【单选题】* 单选题 *全职工作经验1年以下全职工作经验1-3年全职工作经验3-5年全职工作经验5-10年全职工作经验10年以上仅有兼职工作经验5. 您的婚姻状况：【单选题】* 单选题 *未婚已婚离异丧偶6. 您是海南本地

2、户籍吗？【单选题】 * 单选题 *是其他 _ * 7. 您所在酒店的星级：【单选题】* 单选题 *五星以上五星四星三星二星一星无星级8. 贵单位的成立年限: 【单选题】* 单选题 *0-1年1-3年3-5年5-10年10年以上9. 贵单位当前所处发展阶段: 【单选题】* 单选题 *初创期成长期扩展期稳定发展期转型期10. 贵单位的所有制性质：【单选题】* 单选题 *国有企业民营企业外资/港澳台企业中外合资企业混合所有制企业其他11. 贵单位的用工规模: 【单选题】* 单选题 *100人以下101-300人301-600人601-900人901-1100人1100人以上12. 贵单位的年营业收入

3、额: 【单选题】* 单选题 *500万以下500万-1000万1000万-5000万5000万-1亿1亿-5亿5亿-10亿10亿以上13. 与同行业竞争对手相比，贵单位在行业内的相对竞争地位: 【单选题】* 单选题 *比竞争对手更好与竞争对手相当不如竞争对手不清楚14. 贵单位正在使用的灵活用工规模/程度？【单选题】 * 单选题 *在使用，规模稳定在使用，规模扩大中在使用，但已缩减使用规模没有使用15. 贵单位所在的地域是：【单选题】* 单选题 *海口三亚琼海文昌万宁儋州五指山东方定安屯昌澄迈临高陵水琼中保亭白沙昌江乐东三沙其他 _ * 16. 您的就业形式：【单选题】* 单选题 *正规就业(

4、正式员工、全日制用工)非正规就业(灵活就业、非全日制用工)实习生退休返聘劳务派遣众包业务外包人才外包兼职日结工自雇合作其他 _ * 17. 您的岗位类型：【单选题】* 单选题 *一般职员技术岗位主管中层高层其他 _ * 18. 您任职的岗位名称：【单选题】 * 单选题 *酒店服务员传菜员行李生楼层领班行政文员餐饮部各部门经理酒店大堂经理酒店前台主管酒店前厅部经理礼宾员前台接待司机销售经理总机人事管理酒店商务中心服务员酒店商务中心领班审计、会计、出纳等主厨酒店中层领导酒店高层领导其他 _ * 19. 您在当前酒店的工作年限：【单选题】* 单选题 *1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上其他

5、 _ * 20. 您的月收入：【单选题】 * 单选题 *2000元以下2001-2500元2501-3000元3001-3500元3501-4000元4001-4500元4501-5000元5001-5500元5501-6000元6001-7000元7001-8000元8001-9000元9001-10000元10000元以上21. 您所属酒店员工的薪酬构成：【多选题】 * 多选题 *基本工资岗位工资绩效奖金技能工资股权五险一金团建活动免费员工公寓和三餐丰富的培训和发展机会酒店优惠客房及餐饮折扣全薪病假夜班津贴免费提供工作服上下班车接送市区往返免费交通穿梭巴士专门的洗衣房、健身设施节假日福利年

6、度奖金津贴、补贴其他 _*22. 贵单位员工绩效工资、奖金等浮动收入占总收入的比重约为多少？【单选题】 * 单选题 *5%以下5%-10%11%-20%21%-30%31%-40%40%-50%50%-60%60%-70%70%以上23. 贵单位灵活用工人数占全体员工的比重约为多少？【单选题】 * 单选题 *5%以下5%-10%11%-20%21%-30%31%-40%41%-50%51%-60%61%-70%71%-80%80%以上24. 贵单位使用灵活用工的动机有哪些？(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *降低用工成本短期项目或季节性用工需求编制限制业务扩张市场不确定性或业务不确定性

7、规避政策法规风险减轻自招压力建立可供筛选的人才蓄水池其他25. 数字经济环境下，贵单位采用灵活用工的形式有哪些？(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *兼职/实习生/日结工劳务派遣众包业务外包人才外包自雇合作其他26. 贵单位劳务派遣员工占全体员工的比重约为多少？【单选题】 * 单选题 *没有劳务派遣员工1%-5%6%-10%11%-15%15%以上27. 贵单位外包业务占总业务量的比重约为多少？【单选题】 * 单选题 *没有业务外包1%-5%6%-10%11%-15%15%以上28. 贵单位灵活就业员工上下班时间固定吗？【单选题】 * 单选题 *十分固定固定相对固定不固定无法考究29.

8、贵单位灵活就业员工每周超出正常工作时间的小时数是多少？【单选题】 * 单选题 *2小时内2-4小时4-6小时6-8小时8-10小时10小时以上30. 贵单位针对灵活就业员工月平均培训时长为多少？【单选题】 * 单选题 *从未进行培训1-10小时11-20小时21-30小时31-40小时40小时以上31. 贵单位灵活就业人员与正式员工存在哪些待遇差别？(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *没有正式编制或身份薪资待遇不如同岗位正式员工五险一金、其他福利有差异晋升发展空间有限制职业培训机会有差异与同事或领导相处有挑战没有明显差别其他 _*32. 贵单位灵活就业人员更换工作的频率平均时间？【单选

9、题】 * 单选题 *3个月以内3-6个月6-12个月1-3年3年以上33. 贵单位灵活就业人员与该单位签订的劳动合同的平均期限？【单选题】 * 单选题 *3个月及以下6个月1年2年3年3年以上34. 贵单位不使用或减少使用灵活用工的原因有哪些？(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *灵活用工生产质量不稳定灵活用工人均工效较低灵活用工管理困难灵活用工易引发劳动纠纷企业信息安全保护业务缩减或调整灵活用工人员综合素质不高其他 _*35. 您的直接上司的领导风格属于：【单选题】* 单选题 *指导式：规定任务并指示员工做什么及如何做。推销式：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。参与式：领导与员

10、工共同决策，并提供便利条件和沟通。授权式：领导提供较少指导，让员工自主决定。36. 当酒店员工反映本部门的员工问题，领导会询问员工具体情况并作出合理的解决方案。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意37. 员工之间工作配合不到位，您的领导收到反映之后，会进行相应的处理。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意38. 您的领导友善而平易近人，公平对待每一个下属。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意39. 您的领导在您遇到不懂的地方会及时进行培训。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意40. 当您的领导要给您调换工作岗位时，会尊重员工的想法。

11、【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意41. 您的领导会考虑到员工的工作强度。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意42. 您的领导经常会对下属的工作成绩给予及时的肯定和赞扬。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意43. 领导对员工提出的意见或建议处理情况：【单选题】* 单选题 *及时回复并说明是否采纳及时回复但不采纳，未说明理由不及时回复但采纳并说明理由不及时回复但采纳44. 您的领导布置任务是否清晰，是否责任到人和有执行力？【单选题】* 单选题 *布置任务清晰，且始终做到布置任务清晰，但是没有执行力布置任务不清晰，且瞎指挥布置任务随意，没责任到人和

12、执行力45. 您的领导关注下属的工作，并要求维持一定的绩效水平，强调工作的最后期限和工作目标的达成。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意46. 您对您的领导非常信任和尊重。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意47. 您所在岗位的工作非常强调程序化和规范化。【单选题】* 单选题 *很不同意不同意一般同意很同意48. 如果单位出现重大活动或者紧急事件，在不增加工资或者给予一定优待的情况下您是否愿意参与？【单选题】* 单选题 *完全愿意参与看情况参与可能会参与完全不参与49. 领导提出不合理的任务或者盲目指挥，您是否会向他(她)提出建议？【单选题】* 单选题 *我会直

13、接提出建议或意见与我有关的任务我会提出建议或意见完全不提意见，但按照要求去完成完全不提意见，按自己的想法去做50. 互联网信息化数字经济时代，贵单位的组织管理变革数字化转型程度 ：【单选题】* 单选题 *未进行数字化转型数字化转型与市场发展匹配数字化转型相对领先数字化转型相对滞后51. 与同行业竞争对手相比，贵单位数字化转型程度在行业内的相对地位：【单选题】* 单选题 *领导者快速追随者缓慢采纳者观望/怀疑者52. 贵单位数字化转型对企业的影响体现在哪些绩效指标上(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *营业收入额明显增加已有业务市场份额明显增长加速扩展酒店业务边界企业管理效率明显提升客户服

14、务质量明显提升员工工作满意度明显提升企业抓住未来发展机会的能力明显得到提升企业在行业里的影响力有提升未进行数字化转型其他方面 _*53. 贵单位对灵活用工人员管理数字化体现在哪些模块(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *工作任务分配考勤打卡劳动过程监督薪酬结算绩效考核培训管理发放劳保用品购买保险招聘管理其他 _*54. 请您为贵单位的客户服务质量进行自评打分。【单选题】 * 单选题 *60分及以下(不合格)60-70分(一般)70-80分(中等)80-90分(良好)90-100分(优秀)55. 您从哪个渠道了解该酒店的招聘信息的(有几项选几项)：【多选题】 * 多选题 *电视广播报纸酒店

15、官方网站微信微博媒体新闻客户端和招聘网站家人朋友介绍同事邻居分享校园招聘其他 _*56. 您是通过什么渠道找到目前的工作？【单选题】 * 单选题 *人力资源公司(职业介绍所)校园招聘会朋友、同乡、亲戚、同事等关系较密切人的介绍人才交流中心、人才招聘会看报纸、电视、广播等新闻媒介广告看街头贴的招工启事看微信、微博的招聘广告看网站的招聘广告自己上门找的其他 _ * 57. 您是否与单位签订了劳动合同: 【单选题】* 单选题 *从来没有签订过劳动合同签订了劳动合同以前签订过，现在没有签订劳动合同签订了就业协议或劳务合同58. 您与酒店产生过哪种类型的劳动关系纠纷或劳务纠纷？【多选题】 * 多选题 *

16、劳动关系确认劳动合同订立劳动合同履行劳动合同变更劳动合同解除劳动合同终止工资支付社会保险薪酬福利待遇职业发展员工培训工作时间休息休假劳动保护工伤医疗费经济补偿或赔偿金因除名、辞退和辞职、离职发生的争议无纠纷其他59. 贵单位工资集体协商制度对员工维权的作用? 【单选题】* 单选题 *没有该制度没有作用部分作用很有作用有及时效用60. 贵单位工会对员工维权的作用? 【单选题】* 单选题 *没有工会没有作用部分作用很有作用有及时效用61. 贵单位工会对解雇员工的管制程度? 【单选题】* 单选题 *均需工会同意中层以上需要仅高层需要无需通过工会同意无工会62. 贵单位辞职过程是否繁琐？【单选题】* 单选题 *非常繁琐有点繁琐一般相对简单非常简单63. 贵单位对离职员工的补偿程度? 【单选题】* 单选题 *没有补偿仅高层有中层以上有正式员工有员工均有64. 您在酒店工作，当前最需要的是什么？【单选题】* 单选题 *薪酬水平的提升