2022年区政法委年度工作亮点及计划汇报

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年区政法委年度工作亮点及计划汇报主要是实现了“六项重大突破”。一是率先实施村级治安巡逻队员最低工资保障机制，从_年起，把村级巡逻队员工资列入区财政保障范围。当年投入_余万元，在村居人防建设上实现了重大突破，这一工作做法，被中央综治办在全国推广。二是率先推出“居民住宅安全防范意见”，明确提出了“三防”建设的具体建设标准，有力加强了区综治办在小区“三防”建设上的指导、监督、落实力度，在住宅小区“三防”建设上实现了重大突破，这一做法，得到市委常委、政法委谭伟书记的批示和肯定。三是率先实施政法护航工程，确定重点项目治安承包责任人，在服务“发展第一要务”上实现

2、了重大突破，去年，首先对_个千万元以上的招商引资项目进行了责任承包。这一做法被省委政法委在全省范围内进行了宣传推广。四是率先践行“让群众说了算，靠合力来评判”的两大群众工作理念，实施入户问卷调查、综治集中述职、电话随机调查和年终综合考核“四项内容”，在考核机制上实现了重大突破，得到了人民群众的大力支持和拥护，社会反响很好。五是高标建成_个镇街综治_中心、推出_种综治联管区模式，在基层联管联治上实现了重大突破。六是强力实施“政法亮点工程”，在全市率先开发运用信访信息化管理系统、审判应用系统，率先建成了全市首家数字化审讯室等，在业务部门创先争优、率先作为上实现了重大突破。_年的工作打算_年，牟平区

3、和谐稳定模范区建设的主要目标是。确保人民群众对社会治安的满意率稳步提升，全力打造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力实现“市级一流、省级先进”的工作目标。围绕这一目标，实施“强领导、强协调、强互动，严制度、严落实、严奖惩，抓载体、抓典型、抓预警、抓创新”的总的工作要求。在工作推进上，初步拟定为和谐稳定模范区建设的“社会管理创新年”，主要在建立健全五大工作机制上抓管理创新。一、建立健全群众工作机制，在加强群众工作上抓管理创新。(一)要建立健全三级群众工作网络。_月底以前组建区、镇街(部门)两级群众工作领导机构，出台牟平区加强和改进群众工作_，召开全区群众工作大会。_月

4、份以前，在牟平区“市民办事中心”建成投入使用时，实现牟平区群众工作部、镇街(部门)群众工作站、村居群众工作室三级工作网络全覆盖。(二)要探索建立社会管理诚信体系。要按照“一处守信、处处受益，一处失信、处处制约”的原则，研究社会管理个人信用信息管理办法，建立社会管理个人信息档案库，倡树“守法、守信，向善、向上”的良好风气，提高社会管理水平。(三)要调动群众参与社会管理的积极性。一是要尽快推动建立手机短信信息系统，将区委区政府主要领导的_号码向全社会公开，通过办理、回复手机短信，进一步了解民情，密切党群干群关系；二是要建立违法犯罪有奖_制度，设立区级专项奖励基金_万元；三是要尽快打造全区出租车_监

5、管体系，充分发挥出租车司机在社会防范中的积极作用。二、建立健全保驾护航机制，在服务全区重点工作上抓管理创新。在去年工作的基础上，要继续创新践行“两项制度”，坚持“一项活动”，即：创新建立“重点项目跟踪服务”制度，确定重点项目跟踪服务联络人员，解决项目中出现的涉及治安刑事等方面问题；要创新建立重大工程项目“预防特派员制度”，充分利用全国检察_档案查询系统，对有_前科的招投标人，及时取消其招投标资格；要继续开展好“百名政法干警和法律工作者牵手百家企业”活动。三、建立健全社会服务管理机制，在社会管控方面抓管理创新。(一)要突破重点行业的管理创新。在去年建立区劳资纠纷调处中心的基础上，今年重点在医患纠

6、纷调处中心和交通事故理赔服务中心建设上狠下功夫，要尽快组建机构，完善制度，规范运作。(二)要突破特殊人群的管理创新。要探索建立特殊人群服务管理中心，全面推行特殊人群_类_种颜色分类管理法；坚持推行“以证、以房、以业”管人工作模式。(三)要突破重点部位的管理创新。一是实施居民住宅安全防范建设示范工程，打造在全市有影响、安全最保障、居民最满意的_个示范小区；二是大力实施治安重点部位亮化工程，上半年，对治安重点部位，全部_夜间照明设施，_监控摄像头等技防设施。(四)要_虚拟社会的管理创新。要完善制度，建立宣传教育引导机制，建立新闻舆论网络评论制度，建立视频联网报警管理制度，建立公安网络刚性监管机制。

7、四、建立健全预防化解矛盾机制，在_化解上抓管理创新。(一)要完善科学的风险评估机制。建立评估机构，完善评估机制，落实风险责任追究机制。(二)推进“三调联动”工作。探索建立群众、律师参与调解制度，依托镇街派出所，建立_个治安行政调解办公室，加强各镇街法律援助工作站及工、青、妇、残等社会团体法律区政法委年度工作亮点及计划汇报第2页援助工作站建设。(三)建立_分类、回访机制。一是将全区行政村划分为“放心村、后进村、重点村”三类，实施分类管理；二是要推行“政法三回访”制度，即：回访110电话报警人、回访案件当事人、回访到窗口办理业务的群众和辖区重点企业等服务对象。五、建立健全执法司法为民机制，在公正廉

8、洁执法上抓管理创新。_实施“赢满意、树形象、创品牌”政法队伍提升工程，开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。(一)要继承传统抓好常规教育。(二)要加大政法硬件建设力度。一要全面完成_个镇街派出所的办案场所规范化设置工作；二要完成_个可实现远程立案、远程庭审、全程_录像的“科技法庭”的建设工作；三要完成_个同步录音录像的法院标准化审判庭建设工作。(三)要推行政法“全面质量管理系统”和“信息化办公监管系统”。要实现接访、调解、审判的全程录音录像以及所有档案的电子化存储；要对执法办案区、服务窗口等重点、热点区域_的视频监控系统进行一体化联网整合，建立和完善网上督察系统；_年，要打造_

9、个全市政法系统全面质量管理系统建设示范单位。以上汇报，不当之处请批评指正。2022年区政法委年度工作亮点及计划汇报（二）指导思想。深入学习贯彻党的_和全总_精神，落实_，根据区委教育工委、区总工会和市教育工会的工作部署，围绕中心，服务大局，以进一步健全规范教代会制度、深化师德教育、建设教工之家为工作重点，加强工会干部培训，提高政治业务素质，充分发挥工会_的各项职责，脚踏实地，努力创新，贴近基层，务实求实，为全区教育事业改革、发展、稳定做出贡献。一、重点工作1、健全规范教代会制度。制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见，报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序，落实教代会

10、的各项职能，提高教代会质量。开展教代会工作检查。2、深化师德教育，提高师德水平。修订完善师德考评方案，注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动，强化师德标兵的宣传和示范作用。3、加强党政工合力建设教工之家工作，增强工会_的凝聚力和亲合力。建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准，全面推进学校工会在_领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。二、职能工作1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作，_开展教科研活动。区教育工会_教师英语、计算机知识竞赛。2、送温暖活动。3、女工工作。4、_“奥运年”文体活动。教职工篮球比赛；乒乓球团体比赛；“_月的鲜花”艺术比赛。5、_工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会_月_到_考察。暑假_井冈山“红色之旅”学习考察。6、加强和健全_建设基础工作。7、宣传信息工作。8、社会力量举办学校工会工作。专题研究，健全_，开展调研，培养典型，发挥作用。三、工会_自身建设1、开展工会干部政治业务培