全国XXXX年4月自学考试组织行为学试题以及答案

1、全国2011年4月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每每小题列列出的四四个备选选项中只只有一个个是符合合题目要要求的，请将其其代码填填写在题题后的括括号内。错选、多选或或未选均均无分。1.把个人人作为社社会的人人而研究究其心理理过程的的学科是是( )A.管理心心理学 B.组组织行为为学m C.社会心心理学 D.行行为科学学2.主要表表现为多多学科交交叉性和和多层次次相交切切性这两两个方面面特性的的是( )A.系统性性 B.边缘性性C.层层次性 D.立立体性 4.个人人对现实实的稳定定态度和和习惯化化的行为为方式是是( )

2、A.能力 B.个个性C.气质 D.性性格5.“信息息就是资资源”这这是一种种( )A.个人价价值观 B.集集体价值值观C.政治价价值观 D.国国家价值值观6.创造性性行为产产生的内内在主观观特征是是( )A.创造性性能力 B.创创造性思思维C.创造性性性格 D.创创造性气气质7.组织内内部的个个人的工工作职业业或职务务沿着职职能部门门或技术术部门的的两侧发发展变动动是职业业生涯的( )A.纵向变变动 BB.横向向变动CC.向核核心变动动 D.斜向变变动8.事业生生涯成功功的关键键在于( )A.事业生生涯全面面管理 B.事事业生涯涯动态管管理C.事业生生涯自我我管理 D.事事业生涯涯组织管管理9

3、.人们对对在某个个社会性性单位中中占有一一个职位位的人所所期望的的一系列列行为模模式是( )A.角色 B.角角色知觉觉C.角角色期待待 D.心理契契约100.关于于从众行行为，下下列说法法中正确确的是( )A.情绪比比较稳定定的人容容易从众众 B.服从性性和受暗暗示性弱弱的人容容易从众众C.自信心心强的人人容易从从众 DD.人际际关系比比较好的的人容易易从众111.心理理学家舒舒兹将基基本的人人际反应应特质划划分为( )A.三种 B.四四种C.五种 D.六六种122.影响响个体对对他人采采取不同同行为方方式的决决定性因因素是( )A.个性特特征 BB.需要要与动机机C.态态度与情情感 DD.人

4、生生观133.区分分冲突是是功能正正常还是是失调的的指标是是群体的的( )A.竞争程程度 BB.合作作程度CC.工作作绩效 D.凝凝聚力144.知识识经济条条件下，组织与与组织之之间竞争争取胜的的决定性性因素是是( )A.领导者者的组织织管理能能力 BB.领导导者的有有效创新新能力C.组织的的整体创创新能力力 D.被领导导者的有有效创新新能力155.领导导生命周周期理论论模型不不包括以以下哪种种领导类类型?( )A.指令式式领导 B.独独断式领领导C.说服式式领导 D.授授权式领领导166.决策策程序中中，真正正的“决决策”阶阶段是( )A.拟定和和评估备备选方案案阶段 B.选选择和决决定方案

5、案阶段C.实验实实证阶段段 DD.评估估和选择择方案阶阶段177.组织织行为学学中，把把饥饿、口渴、睡眠、性欲等等这类动动机称为为( )A.原始动动机 BB.一般般动机CC.习得得动机 D.衍衍生性动动机188.动机机是人们们评价周周围事物物和进行行学习的的基础，能指导导人们作作出相应应选择，从而使使行为朝朝向特定定的方向向和预期期的目标标。这体体现了动动机的( )A.始发机机能 BB.沟通通机能CC.选择择和导向向机能 D.强强化机能能199.在各各类强化化方式中中，最常常用而有有效的方方式是( )A.正强化化 B.负强化化C.自自然消退退 D.惩罚200.当代代行为改改造型激激励理论论的代

6、表表人物斯斯金纳研研究认为为，人的的行为可可以分为为两类，它们是是( )A.操作性性行为与与非操作作性行为为 B.操作性性行为与与学习性性行为C.操作性性行为与与答应性性行为 D.学学习性行行为与答答应性行行为211.吉林林羊毛衫衫厂的全全员塑形形法提出出理想的的职工形形象包括括“三有有”，“三有”是指( )A.有事业业心、有有进取精精神、有有耐力 B.有有事业心心、有进进取精神神、有干干劲和毅毅力C.有进取取精神、有耐力力、有韧韧性 DD.有干干劲和毅毅力、有有责任心心、有民民主意识识222.对组组织成员员的工作作成绩给给予公平平报酬和和奖励，增强其其成就感感和荣誉誉感，满满足其自自尊需求求

7、。这属属于( )A.保健激激励 BB.成就就激励CC.责任任激励 D.情情感激励励233.下列列不属于于现代组组织结构构形式的的是( )A.事业部部制 BB.立体体组织制制C.矩矩阵制 D.职职能制244.人们们在组织织变革的的过程中中，苟安安现状，迷恋老老的章程程、秩序序与习惯惯，表现现为往往往以各种种借口反反对变革革，这是是( )A.依赖性性心理 B.保保守性心心理C.习惯性性心理 D.求求稳性心心理255.组织织文化的的传统表表现形式式是( )A.文字和和标识 B.物物质象征征C.仪仪式 DD.实物物形象和和艺术造造型二、多项选选择题(本大题题共5小小题，每每小题22分，共共10分分)在

8、每每小题列列出的五五个备选选项中至至少有两两个是符符合题目目要求的的,请将将其代码码填写在在题后的的括号内内。错选选、多选选、少选选或未选选均无分分。266.创造造性行为为的特点点包括( )A.有效性性 B.首创性性C.有有用性 D.适适应性EE.主动动性277.影响响合作与与竞争的的因素有有( )A.个性特特征 BB.动机机C.信信息沟通通 D.群体规规模E.领导水水平288.领导导者决定定着组织织运行与与发展的的( )A.方向 B.层层次C.高度 D.水水平E.深度299.决策策民主化化的特征征包括( )A.决策观观念的民民主化 B.决决策体制制的合理理化C.决策方方法的科科学化 D.决决策研究究的公开开化E.决策的的法制化化300.组织织文化的的特点包包括( )A.阶级性性 B.民族性性C.整整体性与与个体性性 D.历史连连续性EE.创新新性三、名词解解释题(本大题题共5小小题，每每小题33分，共共15分分)311.组织织行为学学322.观察察法333.群体体转移344.事业业生涯355.组织织行为科科学化四、简答题题(本大大题共55小题，每小题题6分，共300分)366.简述述如何根根据个性性差异实实施有效效的管理理。377.简述述制约群群体有效效性的因因素。388.简述述集权型型领导的的主要特特征。399.简述述