中学校长个人述职报告

1、中学校长个人述职报告中长个人1光阴似箭，岁月如梭，转眼间xx年已渐渐离我们远去。回顾这一年来所走过的路程，真是百感交集，用一句话概括就是：“困难与顺境交替，机遇与并存”。在即将过去的学年里，在上级的悉心关怀下，我校各项工作与时俱进，取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年，是我校全体教职工在行政主管门下，同德，励精治，开拓创新，不断进取的一年;是七中不断发展壮大，迈上新的征途的一年!现根据本人的工作职责和实际情况，我将本年度的工作向各位及教们汇报一、基建工作1.以“”为根本，逐步树立形象。落实“承包制”，主要成员坚持、听课;继续坚持行政组，一个年级，整个年级的教学和日常管理;每个成员与一

2、个后进建立“一帮一”结对子帮教。对年级、后进进行实实在在的指导和帮助。2.提出“有困难找”。就是。整个成员都敢于向全体教作出“向我看齐”和“有困难找”的公开，热情关心生的、工作、和生活，为教职工办实事、办好事。针对教中合理合法又力年能及的事情，坚决与一道实际困难，既是当家人，又做教的贴心人。比如教及家属生并家庭困难等等，我们都尽可能的上门和帮助。3.做到“深入教学线”。成员都坚持、听课、评课，我本人每学期都听课在40节以上，评课在30节以上。作为校长，我的主要精力和工作都放在教学管理上，经常和们探讨课堂教学和教教研，自己也做到坚持理论和参加继续，掌握教学工作的手和息，对决大多数的教学工作都有一

3、较深入的了解，崇尚实干，工作效率较。4.一流的资队伍。我校教团队结构合理、品德尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献，百分之百的教达到本历，其中生15人，教39人，其中级教3人、省级3人，市级11人，所有教专业与学科对口，胜任率100%，计算机合格率100%，参与课题的教占98%以上。教结构合理，教占41%，全校均年龄为35、6岁，一流的教队伍为的卓越发展提供了有力的人力保障。二、德育工作把德育当成一门系统的工程进行，当作统领一切活动的来认识，工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“良好惯、铸就卓越品格”的德育目标;认真践行“主题化、课程化

4、、活动化”的德育;以“活动育人、惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容。即传统、良好惯、感恩、国防与时事、生命时空。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。我校德育工作中，立足基开展了形式多样内容丰富的德育活动，开发了系列的、的、特色的、多元的校本德育课程，使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为的卓越发展奠定了坚实的基。1.落实区家庭公约文件。成立家长会、家长，建立家庭指导队伍、校长箱，定期开展工作;定期召开家长会，对家长进行家教工作培训，提家教水，争取家长对工作的理解。中长个人2一、班工作去年的班是xx级，6个教学班328名，全体和教倾注了很大

5、精力，xx级全体生经过一年的奋力拼搏，取得了一批录取98人的好成绩，占全一批总人数的22%，一批升重点率30%，成绩另人满意，总结班的管理工作有几点很值得一提。1、班主任班级管理到位、及时、得当，xx级三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起xx级就湿润的眼眶中看得一清二楚。2、家长、四方配合得好，会、家长会、教会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使xx学风正，考风正。3、后期管理得紧、吸取xx级的，们对考前和考中的管理格外重视，每位都步行跟考、到现在还记忆犹新。4、奖励措施发挥了较好的作用，对教的

6、奖励有利于团结协作，对的奖励提了争先恐后的竞争意识。5、息摸得不错，尤其是上学期，仅去摸息就8次，各种代表了的出题方向，对教学的指导作用不可。6、注重了应考的训练，年后的月考，们狠考风，注重考后分析，对施教、静应考起到了很好的作用。二、迎新生工作xx年一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中届招生人数最多，质量最好的一届，也是效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事：1、的发动：的目的在于让和家长了解情况、招生政策、招生时间，各种渠道发送招生息，校校到、无角，起到了很好的作用。2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、出了一些新政策、两个简章并行，社会反应良好，3

7、、热情到的报名：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作，每一个接待的都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但好了次序，还很好地展示世纪人的热情和到，让、家长有了一个良好的印象。4、全民动员：招生，两校教工全体参加，带着亲朋好友的的教工很多、劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。5、撕心裂肺录取收费：xx级新生优秀生比例有所提，得益于招生政策，也得益于xx级的成绩，也与参与收费录取的正相关。他们的接待工作是一流的，他们为和家长的好成绩而兴。为家长东奔西走借钱送子上学而。圆满完成了交给的任务。三、教队伍建设：世纪中学社会声誉是由一流的资队伍支撑的，教的敬业奉献，为人表，团结向

8、上，竞争协作已成为世纪中学的，一大批优秀教已脱颖而出，资队伍建设步子大，效果，主要从6个方面提教教学水。1、团队，世纪中学教年青，热情，易接受新鲜事物，缺少经验但劲头足，锻造团队已成为、年级组长、班主任的共识，为资水的很快提创造了条件。2、走出去请进来增加机会，了多次外出、参观、听课活动，是投资最多的一年，了先进的理念，感受了教学的气息，吸取了先进，开阔了眼界。把外校教请来听课也为注入了一片。3、大比武、推门课的开展提供了互相、互相督促的机会。教间互听、互评已成良好风气，年青教听课不少于40节，老教不少于20节。被听课次数也在5次以上。4、不失时机推举名，本学期秀英、杨艳茹参加、市观摩课、评优

9、课活动二至三次，在保定市名列前茅。秀英已顺利通过本次选拔参加省级评优课，给二位很大的。名工程已见成效。5、开展课题，提品位，申请立项7个课题，承担上级分配课题2个，风气日渐浓厚。美丽5分钟课题顺利通过市级专家检，并获好评。现又申报了三项省级课题。6、发掘每位的个性特长。不同的教有不同的个性，不同的长处。有擅的，有具备才能的，有善于动脑筋的，有特别会重点的，有特别到、仔细的，不同的特点不同的，他们的优势，发挥他们的潜能。不同个性的教都在找到了立足点。四、教学常规管理工作常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位工作投入、积极配合、开动脑筋，圆满完成了常规管理任务。两次期中、期末的、分析、成绩校

10、对，几次检查教案、检查作业批、评教评学，早晚自的管理、考勤、一新生建档，各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教业务水有了很大提，为各项规章的落实做出了自己的贡献综上所述，各项工作都取得了显着的成绩。这是全体教协力的结果，是上级正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不足，如为教造馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工，的。中长个人3一，德字为首，个人服从于。为者不可以不明道，明道者不可以不修得，教的德，就是爱校如家，爱生如子

11、，爱岗如命。我始终牢记，作为一名校长，做为一个教，坚定的立场，积极的，很强的事业观念，崇的奉献，都是职业道德的重要组成分。每一到五，至双休日，节假日，我都坚持吃住在校，很少回家，把的事情看得于一切。二，公字当先，无私贯穿于始终。无私者，无欲者则刚。我是来工作的，没有任何私心杂念，个人目的。心地无私，所以工作起来敢于放开手脚，大刀阔斧。我本着“站的一点，看的远一点，想的深一点，干的多一点”的工作理念，摸索管理经验，探究细节，规常规，提升教学质量。公，在这里还有公公正的意思，对待教，要一碗水端，公私分明，是非分明，不带偏见，不含成见，以德服人，以理服人。三，诚字处世，春风化雨于无声。我深深明白，工

12、作要搞好，关键看。火车跑的快，全靠车头带。我在看着如何工作的同时，同时也在看着我如何工作。我坚持严于律己，每天起得最早，睡得最晚，说得最少，干得最多。做到的，我首先做到；不做到的，我也要做到。我下决心治理“四不为”现象，我认为，误人子弟就是最大的，没有作为就是最大的失职，“无功就是过，庸就是错，不进就是退”。一年来，学风，教风，教校风，都有了根本的好转。四，干字为本，身教远胜于说教。一年来，我可以问心无愧地说，我做到了踏踏实实，勤勤恳恳，兢兢业业。动员社会力量，积极筹措资金，善了环境；让走出去，把专家请进来，使自身强起来；我们校园安全和教学质量两手两手硬，一年来，没有发生一起有的安全事故，教学

13、质量稳中有升，特别是九年级中招体育加试，成绩骄人；在知识的同时，也不断提的整体素质，朗诵会，会，文艺汇演，为提供了一个施展才华的，丰富了校园生活，也为赢得了良好的声誉；我教量化管理，知人善任，人尽其才，才尽其用，使的各方面工作都有了起色。今年春天，对于我校来说，可谓是“多事之春”，先后有六位相继离开，他们的课怎么办？工作难度可想而知。令我感动的事，九中教们顾全大局，勇于担当，才让这一道道迎刃而解。许多私下里都对我说，潘校长，要不是看你是个实干家，这事情恐怕还真不好。五，廉字立身，君子行事于坦荡。“勤生敬，俭生德，公生明，廉生”。只有自身廉洁了，做事才能服众，做事才会效。我历来对以私，假公济私，

14、损公肥私等行为深恶痛绝，我以向保证，我没有任何滥用职权，半暗箱作，送贿，违法违纪等现象，欢迎与监督。只有自身廉洁了，才能赢得和望。古人所谓的“慎独”，就是守住自己的这一份底线。中长个人工作1各位、各位同仁：好！转眼之间，我调任二中整整一个学期了。回顾这一学期的工作情况，自觉有成就也有不足，现就个人一学期以来的工作情况做以下汇报：本学期，在中心和镇中心校的指导下，带领二中全体和广大教不懈努力，使在各个方面取得显着成绩。一、强化安全，努力打造校园安全管理工作坚持“安全，预防为主，综合治理”，狠工作落实，大力推进隐患查治理和安全专项，不断提升安全管理的规化和化水，为生造安全、整洁的校园环境。一学期来

15、，未发生一起安全事故，为生进行正常教学活动提供了保障。二、以课为手，促进教学全面发展。根据工作计划，结合我校实际情况，本期我校的课工作主要以变教的课堂教学观念，不断提教课堂教学水为目标展开，我们的工作主要体现在：（1）召开课工作意见交流会，教课，激发教课动力；（2）重新太谷“24字课堂教学模式”中新授课、练课、复课及试卷讲评课的上法，加深教认识与理解，使教能融会贯通，力争融入课堂；（3）扎实开展课活动，不断提教课堂教学水。推行人人讲授课交流展示课活动，同学科教参加听评课，交流课课的上法与经验；（4）在中心的倡导下，积极教外出，派出3名教远赴山西太谷观摩，并两次教到边中学进行交流，探讨课堂教学，

16、交流将课融入班级管理的经验。通过这些活动，进一步加深了教对课的认识，坚定了教课的态度，一定程度上提了教的水，为我校下一步的课工作的稳步提升奠定了基。三、善办学条件，创设良好环境。二中的办学条件差，各项设施根本满足不了正常的教学需求。在这一学期，我带领成员共同谋划发展前景并付诸，干工作踏踏实实，遇困难冲在教们前面，与全体携手共同努力，使的办学条件有了很大善。1、整了满是荒的场，用渣土铺设了跑道，镶上了砖边儿。在司马村委的大力下，新硬化篮球场地2个，装设了上级配备的体育锻炼器材，为生跑步、锻炼提供了场所。同时整了场西侧灌木丛，善了校园视觉感受。硬化了南校门，为下学期重开南门、生出入相对安全做了铺垫

17、。2、在区中心和镇中心校的大力下，各个教室安装了最先进的65”液晶屏班班通教学设备，实现了现代化多教学。记得到二中，我在上发表的能上跑道是一种“幸福”一文中写下这样一句话：“在这里，能沿着跑道跑几圈是一种奢望，能拿个篮球投个篮是一种奢求，就上一节多课，亦是一种”。现如今，这些不是想，我们实现。而且，在上级的下，我们还装配了最新型的计算机教室，安装一体式电脑37台，教学投影设备一套，接入10兆光纤，可供各班上网、。3、为了方便辖区的生活，同时也为了留住辖区生源，投资8000余元，开办了餐厅。在和管理的努力下，餐厅干净整洁，就餐井然有序，到目前已开办2月有余，方便了生活，了家长后顾之忧。同时投资2

18、000余元开设了宿舍，为离家较远的西棘、西马村两个村子的提供了在校住宿条件。为了方便管理，也开始开展了寄宿生晚自辅导，为在校提供了良好的环境。四、加强德育管理，良好的行为及惯。本学期我们加强了行为惯养成，强化常规管理，从文明用语、言行举止等方面一点一滴进行。各班每必须认真上好班会课，而班会课主要以德育为主，良好行为及惯。经过一学期的努力，好的行为惯正在逐步养成：课前在教室外玩耍的越来越少，主动的越来越多；课堂上的越来越少，认真参与的越来越多；课后追打嬉戏的越来越少，主动复主动发问的越来越多，能和探讨的越来越多。之间互相尊重、互相帮助之风正在养成，同学们比文明、比、比努力、比勤奋的正在萌发、增长

19、。以上是本学期工作中所取得的一点微不足道的成绩。同样，工作中也有不少不尽人意之处，今后我们将紧紧依靠广大教职工，进一步加强内管理，强化意识，优化办学环境，提办学质量，提升办学层次，以推动事业更好更快发展，为二中的发展做出自己应有的贡献。中长个人工作2时光飞逝如电，一晃繁忙的20 xx年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自我定下的管理目标一一对照，收益颇多。这一年来，在上级的和关怀下，在全体和全体教职工的共同努力下，取得了一些成绩，现汇报如下：一、安全职责，常不懈，打造本年度调整了分工，实行教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的职责制，并实行值、教值日，实行封闭式管理模

20、式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守的管理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板报、广播、横幅、等为阵地，真正做到安全天天讲，卫生天天，本年度实现了零安全事故，并被评为综合治理、安全先进单位。1、签订安全职责书，实行职责追究开学，校长与各位分管的签订安全职责书，把各处的安全隐患、安全职责用书面的形式呈现，然后政教处和班主任签订安全职责书，政教处每一天对的到校情景进行公布，并制定了教学安全职责书，明确发生的职责事故由教本人。2、大型活动，增强安全意识星期一升旗，早、课间对进行安全，安全挂，各班参观，观看安全自救宝典，上好安全课程，上好课程。3、规作，索证齐全，做好手足口病的晨检食堂、

21、商店进货渠道采取索证，不要三无商品、过期食品、不贴合的商品，严格按照的规进行作。异常是手足口病的晨检工作做到天天检查，天天，不出任何纰漏。二、教学，创新，质量稳步上升1、本年度继续实行效益，并对原先不尽合理的地方进行了，对教的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的，使教心中有数，有一个行为规。2、亲历亲为，深入办公室，深入课堂，了解教工作情景，本学期我查看教坐班、检查教学常规情景、到课堂检查教情景，听课，掌握了教等五大教学环节的基本情景，为管理教和掌握了手，也为下学期的工作供给了决策依据。3、实行年级分管包干，教学设立一副校长，一主任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本

22、年级的一系列教学工作替负总责，了原先的年级主任度。提了办事效率。4、本年度以考取一中53人，普126人，进入理工中专8人成绩得到了社会的认可，社会反应良好，综合名次虽不想，可是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。异常是理化生学科的成绩位居全先进行列。三、普九债务，除万难，后顾之忧债务一向是教学的，不光从上，并且到校长管理，我的债务不仅仅大，并且错综复杂，牵扯头绪多，并且关键借债的校长，留下许多遗留均没有处理，比如教学楼和生食堂的工程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的又，有的还没有合同，还有工程款拿昌了的情景，债主多，从借款到应付款一共涉及到

23、五百多户头，今年解普九债务，我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，按照的政策、耗时一个多月，日夜加班，最终按照省里的完成了普九债务的前期工作。同时还处理了的呆帐，结算了前几位校长结都结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了许多，明显苍老了许多。但我觉得，普九债务的化解为了后顾之忧，吃苦再大也值得!中长个人工作3年年谈工作，岁岁论收获。心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成?但我也自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：一、好队伍，共同提。1、，团结协作

24、。一个称职的，关键要一致，认识一致，一致。我们成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互任，相处。在工作面前，我们默默奉献，毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志，谦让，评先评优的名额让给同志。二、以人为本，造氛围。多年一线教的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要个心情愉快。所以我尽心努力为造一个宽松的工作氛围。从自身做起，从不在面前摆架子，了解他们生活工作中存在的，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。 “快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。“有缘才能相聚，用心才会珍惜”

25、。同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在，岗位设置这些与教切身利益相关的事情中，我们的、都显示了较的，没有出现吵闹现象，使的工作得以顺利进行。三、常规管理，规。1、常规教学，扎实细致。本年度，对每位的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。上学期末我们按照工作计划，教导处教进行了教案、作业，教学的贺副校长精心设计各种赋分表，们本着公、公正的原则，认真查看打分，绝大分教的教案、作业被评为优秀。尤其是一些老教，保持一贯的优良作风，认真备课、细致批，是年轻教的好榜样。2、教研活动，扎实有效。加强教研组建设，是提教学管理的一项有效措施

26、。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。坚持听课，坚持参加教研活动，同事之间真诚相待，提共同商讨、。由于管理的有效，教的敬业，的努力，今年中招中我校参加25人，进一、二、三录取分数线9人，重点中进线率达36%。在这样困难的情况下取得这样可喜成绩，我倍感欣慰。这些成绩的取得与三中的努力分不开，尤其是与九年级全体的付出分不开。借此机会，在这里我真诚地感谢你们的无私与敬业，感谢你们的宽容与谅解四、安全管理，落到实处。生的安全是维系着千家万户，关乎社会的。作为的校长，我深知自己肩上的，所以自己的一定要尽力工作，把建成家长最放心、最安全的场所这是我不懈的追求。我们要强化心，消除一切侥幸心理，关

27、注细节，把工作做到前面。春季、秋冬季是传染病的发期，甲流、手足口病的预防工作成了工作的重中之重。我们上度重视，以实际去面对，测仪、体表、消毒液等常用品。认真检查每位的体，从而确保不让一位发烧的进入我们的班级，传染给其他。下学期，确保生在校人身安全，我校成立安全小组，购置安全器械，24小时值日。本学年我们未发现一例甲流、手足口病患者，未出现一例安全事故，这与我们的辛勤工作分不开。五、存在的及今后的设想：1、生源的不性，制约着教学工作的发展。2.教外出听课、的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去，开阔视野，提素质。3、校长的职责还未完全尽到，离的还不够，需要不断，增强工作的动力。4、工作创新的力

28、度不够。新的一年意味着新的机遇和，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长的份量。中长个人工作4尊敬的各位、各位：好！，我作为牛场中长在这里向各位做任职来的，我从聘任到这里是向作。到来的时间还不长，开展的工作也还不多，更谈不上做出好大的成绩，但是，不管如何，短短的两月多时间里，在当地委的关心下，在其他同志的大力配合下，在全体教职工的积极参与和下，我做了以下几个方面的工作：一、通过，坚定心，提出了工作的思路，明确了工作目标，确立了工作的重心今年八月中旬，我参加了的中长公开招聘，被聘到了牛场中学。在接受聘任的那一刹那间，我觉得接过的

29、不是一本简简单单的聘书，而是一份沉沉甸甸的重担，心情是很沉重的！散会以后，我和有关的，特别是牛场出去的或者是牛场籍的及许多的同志交谈，他们给我介绍了牛场中学的许多情况的时候，我的心很乱。真的，们！都说这个地方如何如何的难管理，如何如何的烂，质量如何如何的差，教是如何如何涣散，内是如何如何的你敲我夺的，教之间又是如何如何所说的情况，听了以后总是让人望而生畏。但是，都是好心，都想让我提前对这个地方有个了解。许多东西做到心中有数，为我的工作决策提供一些事实依据。但是听了以后，我确实产生了畏惧、失望、犹豫、彷徨等等复杂的心理，在刚来的那个星期，我好几个晚上睡不着觉，经产生跑回去向局自请辞退的想法。在一

30、种的心境下，忍着和围的家长接触，和教们接触，就在这样的接触的交谈之中，我渐渐找到了一种感觉，好像发现了？隐隐的觉得众多的舆论之中有着一种很好的东西存在，就好像是在漫漫黄沙之中掩埋中黄金白玉一样的宝贵的东西。我就这样越来越觉得这里的情况还不很好，但这里的绝大分教是很好的，都有一颗期盼牛场中学能够兴旺发达的一种正气，一种感和使命感。教学质量差的原因是多方面的。无论是生源的不足，还是管理历史渊源的不良沉淀，无论是过去社会的干扰和，还是个别教不尽力等诸多方面都存在着很大的。生源的不足和素质偏低，对整体质量的上升势有制约作用的。管理的历史渊源，十三年相继换了十个校长，由此，十来任的在管理中客观上就导致了

31、管理的不延续性、一个还没有执行完毕，还正在实施中，就转入了下一任，再执行的力度上就欠缺了。使管理中的不足恰恰沉淀在一些教的心理上打磨掉了积极进取的工作热情。个别教好像觉得自己是“十朝”，我都见过，都无所谓，我干与不干，干好干歹你校长要把咋做，就这样不出一些教得过且过，。资金的使用上的不尽合理，导致教的基本的福利待遇和应该得到的一些劳动所得不能满足和拖欠，使教感到心灰意冷，怠工。从这些得知，我毫不客气的说，教的工作心没有得到激发的根本原因不在于教。教在于引导，在于管理。引导教的根本在于关心教，在于管理，在于人本化管理。教是七情六欲的，是有知识有修养的，只要他上没有较大的，他咋说也要好好干工作的。

32、如果绝大多数教对管理都意，那就是管理有；如果绝大多数教对管理都没有太大太多的不好意见，那就是少数教一定有。从中，我觉得牛场中学是有希望的，绝大多数教是有潜力可的。尽管目前管理的有待于规和巨大的欠账等存在，只要把发动起来，积极投身于工作中，许多随着时间的推移就会的。于是，我就坚定了念，树立了一个困难和都不怕的决心。便开始理清自己作为校长的工作思路，确定工作的目标，为教指明前进的方向。我的工作的思路是：以人为本，创校园，疏通，团结一致，转变作风，造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提。工作的重点是：集中精力教学，全面促进教学活动的发展，建立良好教学秩序。工作的目标是：一年保，两年有起

33、色，三年上。二、多渠道，充分调动广大教的积极性，建立了良好的教学秩序良好的教学秩序是干好工作的基。要好教学工作，首先得好教学秩序。为了建立良好的教学秩序，必须教的，本期以来，带领，多渠道地促进教学秩序的根本好转。相继召开了全体教、班主任、牛场籍教、原任、班教、班、全校教等，与全校生了校兴我荣，校衰我耻，的兴衰到全体的成才与否，到教职业生存与，到牛场及围乡镇的发展兴衰，到代代儿孙的前途和命运的好坏的认识。这样的认识了以后，生就形成了一个合力，团结一致，共同进步，教们主动积极地认真工作，自觉守纪，尤其班主任更自觉，更努力，教们按时到岗，开始踏实的工作。目前，建立了良好的工作秩序，步形成了积极向上的

34、教学氛围。三、常规工作不分放松，确保教学活动顺利进行常规工作是工作的基，在常规的工作上没有放松，比如安全工作是讲，召开专题，全面检查。教学活动中，加强检查督促，深入课堂。对财务工作进行认真地，正逐步理顺收费等工作。尽管开展了以上工作，取得步成效，但是，还是存在着许多有待于加强的工作。尽管大局比较好，个别教观念依然有待于变，干工作的意识较差，把工作当作是帮，随时都要敦促，还有那种残留坏。长期以来在收费上，个别教与协调配合不够，不是积极大局利益，突出，对产生的不是正面引导，而是带领的长短，不是正面向提出合理建议，而是在中散布不良，引起一些，导致收费等工作难以顺利进行。如此等等的现象还有待于在一定时

35、期内纳入我的工作计划逐步转变和强化。们！本期以来工作中取得的小小成绩和打开的新局面是努力的结果，是对我的最好的的具体表现。是局重视和关心的结果。是当地委和指导的结果。我真诚地感谢我身边以海舰为代表的几位成员！感谢全体教！感谢局！感谢当地家的关心和理解！我所讲的当否，请审议！并请指正！中长个人工作5我任南溪中长现职以来，体育局的和关怀下，本着为“百姓，百姓”的原则，不断提自己的专业水、工作和管理，一步一个脚印，扎实工作，使我校在管理、质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，基本实现了效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下：一、强化管理，加快发展步伐。作为一名校长，基层管理者，我深知

36、管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。而又效的管理是办好一所的关键。我接任校长后，致力于管理模式，强化管理深度。表现在以下几个方面：1、树立并强化的“七个意识”：一是意识。分工明确，实行总，逐级，落实，做到人人有重担，人人有事干,事事有人干；二是管理意识。做到为了发展，为了，为了，人人都是管理者，时时为想，事事为办；三是公仆意识。牢固树立为和的，为的，当好的建设者，当好生的勤务员；四是创新意识。不断善更新管理理念和管理，创新工作；五是发展意识。全面实施素质，以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教全面提和全面发展；六是意识。协调各处室的管理和工作，协调教工作，创建阳光、活力、；七是

37、奉献意识。为打造，树立强校效应，构建协力、多元的校园奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”，即建设一流、争创一流、一流、培育一流。经过强化队伍建设，校充满活力，保持了较的工作效率，成员之间既有分工又有合作，职责清晰又能团结一致，呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。我带领全校始终站在的最前沿，准确把握新动态，捕捉新息，以新的理念为先导，用的理论头脑，不断充实自己，在日常工作琐碎而繁忙的情况下，坚持多渠道搜集素材，广开之路。坚持成员听课，经常深入课堂听课，树立的，不断丰富实际管理经验，提升了，有创名校，办特色，干一流的勇气和心。任职以来，我大力加强教与、与教、与家长、与之间的联系与交流，并每

38、月最后一为“家长联谊会”活动日，致力于家长对的管理、心理、班级管理的顺利发展，取得明显成效。也获得了文明办、关心下一代工作会、电视台好评。2、建章立制，形成制约机制。“无规矩不成方圆”，我十分重视建设。针对教学中存在的一些，针对日常工作中的一些不足，本着人性化管理和严格管理相结合的原则，并结合上级有关，办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了教请销假、教考勤、中学管理细则、教量化考核办法、班主任量化评估细则、班级量化管理办法、教阅卷、等一系列管理和考核办法，为我校的教学质量的提、实现可持续发展提供了有力地保障。3、落实常规管理，规办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程管理，动态管

39、理，建立完备的评价档案。为防止出现不良竞争，对常规管理做到了“六”：计划，评价标准，竞赛检测，教科研活动，班主任工作考核， 教教学工作量化。切实规办学行为，严格执行课程计划，教工作出现了“四多四无”：即精心备课的多了，不备课上讲台的没有了；认真布置批作业的多了，突击应付的没有了；出满勤争班上的多了，请假违纪的没有了；办公时间教材、琢磨教法的多了，琢磨说闲话的没有了。新老教争先恐后，拼着劲地教学，确保质量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，市一中奥赛班又创佳绩，升学率创历史最。二、落实科研兴校，新的增长点。教研教是提教学质量的加速器，为切实好这项工作，提教学质量，成立教科研工作、指导小组，并制定

40、切实可行的教科研工作计划及。我一直担任科研小组组长，对制定，实施，检查指导，考核评价，积累，总结交流，成果等各个环节，均建立严格实用的管理。专人，重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及落实情况实行定期、定项、定性督导，加强教科研工作的定向、定度、定势调控，传统教学评价办法，不唯分数，将业务培训、教学、教科研成果、素质纳入评价体系，更客观、全面地每个教的教研水，防止“研”“教”，确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。教研队伍建设主要从、促全员入手，让教先行，带动全员推进，促使学研互动。做到科科有课

41、题，人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的，实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去，请进来”的方式，住一切有利时机提教整体水。通过教到沧州、等地培训、交流，聘请专家、到我市讲座等，教主动、交流，寻找，提水，充分发挥了“活水效应”，效果相当明显。三、加强队伍管理，提干教整体素质。我始终把教的放在工作首位，把教的冷暖时刻挂在心头，重视和加强德，中注重发挥校长的带头作用，员的先锋模作用和教的典型引路作用。一是建设，增强依校意识。调整后，增加，如何带领校委会聚精会神，一心一意谋发展，成为我这当“班长”的一件，我身体力行，率先垂，充分发扬，把每五下午作为成员固定时间，带头

42、学理论、学管理、学经验，树立“一盘棋”，努力协调各方面，努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的。二是加强教队伍建设，做到“一条主线，三个加强”，即以德为主线，加强对教的，加强对教的，加强教的职业道德修养，对教提出了“三严三”和“四心”的工作。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风；要达到工作的标准、质量、效益；要做到上有上进心、工作上有事业心、生活上有心、上要虚心，使出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。四、加大投入，促进规化建设。我校教学设施先进，基本可以满足教学需要，但是硬件设施相对。我之，就确定了“分步实施，先急后缓，保证重点”的原则。20 xx年，通过自筹资金，装

43、修配备有线电视网，开拓了视野，又提了教学水，全体生受益匪浅。同时，加快了校园建设力度，优化了育人环境。严格规收支行为，做到该收的一分不能少，不该收的一分不能多。建立校务公开栏，增加收支透明度，自觉接受社会监督。中学教长的1各位、各位同仁：好！转眼之间，我调任二中担任校长整整一个学期了。回顾这一学期的工作情况，自觉有成就也有不足，现就个人一学期以来的工作情况做以下：本学期，在中心和镇中心校的指导下，带领二中全体和广大教不懈努力，使在各个方面取得显着成绩。一、强化安全，努力打造校园安全管理工作坚持“安全，预防为主，综合治理”，狠工作落实，大力推进隐患查治理和安全专项，不断提升安全管理的规化和化水，

44、为生造安全、整洁的校园环境。一学期来，未发生一起安全事故，为生进行正常教学活动提供了保障。二、以课为手，促进教学全面发展。根据工作计划，结合我校实际情况，本期我校的课工作主要以变教的课堂教学观念，不断提教课堂教学水为目标展开，我们的工作主要体现在：（1）召开课工作意见交流会，教课，激发教课动力；（2）重新太谷“24字课堂教学模式”中新授课、练课、复课及试卷讲评课的上法，加深教认识与理解，使教能融会贯通，力争融入课堂；（3）扎实开展课活动，不断提教课堂教学水。推行人人讲授课交流展示课活动，同学科教参加听评课，交流课课的上法与经验；（4）在中心的倡导下，积极教外出，派出3名教远赴山西太谷观摩，并两

45、次教到边中学进行交流，探讨课堂教学，交流将课融入班级管理的经验。通过这些活动，进一步加深了教对课的认识，坚定了教课的态度，一定程度上提了教的水，为我校下一步的课工作的稳步提升奠定了基。三、善办学条件，创设良好环境。二中的办学条件差，各项设施根本满足不了正常的教学需求。在这一学期，我带领成员共同谋划发展前景并付诸，干工作踏踏实实，遇困难冲在教们前面，与全体携手共同努力，使的办学条件有了很大善。1、整了满是荒的场，用渣土铺设了跑道，镶上了砖边儿。在司马村委的大力下，新硬化篮球场地2个，装设了上级配备的体育锻炼器材，为生跑步、锻炼提供了场所。同时整了场西侧灌木丛，善了校园视觉感受。硬化了南校门，为下

46、学期重开南门、生出入相对安全做了铺垫。2、在区中心和镇中心校的大力下，各个教室安装了最先进的65”液晶屏班班通教学设备，实现了现代化多教学。记得到二中，我在上发表的能上跑道是一种“幸福”一文中写下这样一句话：“在这里，能沿着跑道跑几圈是一种奢望，能拿个篮球投个篮是一种奢求，就上一节多课，亦是一种”。现如今，这些不是想，我们实现。而且，在上级的下，我们还装配了最新型的计算机教室，安装一体式电脑37台，教学投影设备一套，接入10兆光纤，可供各班上网、。3、为了方便辖区的生活，同时也为了留住辖区生源，投资8000余元，开办了餐厅。在和管理的努力下，餐厅干净整洁，就餐井然有序，到目前已开办2月有余，方

47、便了生活，了家长后顾之忧。同时投资2000余元开设了宿舍，为离家较远的西棘、西马村两个村子的提供了在校住宿条件。为了方便管理，也开始开展了寄宿生晚自辅导，为在校提供了良好的环境。四、加强德育管理，良好的行为及惯。本学期我们加强了行为惯养成，强化常规管理，从文明用语、言行举止等方面一点一滴进行。各班每必须认真上好班会课，而班会课主要以德育为主，良好行为及惯。经过一学期的努力，好的行为惯正在逐步养成：课前在教室外玩耍的越来越少，主动的越来越多；课堂上的越来越少，认真参与的越来越多；课后追打嬉戏的越来越少，主动复主动发问的越来越多，能和探讨的越来越多。之间互相尊重、互相帮助之风正在养成，同学们比文明

48、、比、比努力、比勤奋的正在萌发、增长。以上是本学期工作中所取得的一点微不足道的成绩。同样，工作中也有不少不尽人意之处，今后我们将紧紧依靠广大教职工，进一步加强内管理，强化意识，优化办学环境，提办学质量，提升办学层次，以推动事业更好更快发展，为二中的发展做出自己应有的贡献。中学教长的2各位、各位同仁：一年来，我努力，尽量以教学理念自己，努力提自身素养，以便胜任校长工作。现将本人一年来的工作简述如下：一、落实教学常规，努力提质量我以强烈的事业心、心力业务工作，使教学常规工作正常；坚持原则，出以公心，调配各科任课建立正常教学秩序。（一）班教学工作，确保班的教学质量班常规工作是关键，我们认真分析现状，

49、总结经验，找准；开展丰富多彩的教研活动，努力提教学质量。1、明确目标。结合实际，确保各个层次的都能实现目标。不能只面向少数，也不能只面向多数，而要面向每一个。为此，我们注意“尖子”，同时对“偏科”进行个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升成绩。2、开好学科教研会。主要内容是：教法，分析情况，明确学科目标，交流复经验，考题，传达息，落实转化后进生措施。3、重视实验教学和体育教学。20 xx年理化实验作人均分9。58分（满分10分），位列全市前茅。重视体育课教学，强化项目的训练，全面提体育课教学质量，确保了20 xx年体育质量的提，体育人均分37。47分（满分40分）。4、为增强质量意识，强

50、化事业心和感，全面完成班质量目标，我们召开了若干：班小组、全体教质量分析、三班主任、综合素质评价、拔尖、三类临界生、后进生。（二）做好教研、培训指导工作打造素质的资队伍，是我们一贯坚持的，我们秉着“提教素质，提质量”的两大目标，加强教队伍建设。1、严格业务化（每时间内容、）。我们用新观念、新理念去渲染、以互动接纳吸收新知、更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业强的教队伍。2、制定教的培训计划，鼓励教通过各种渠道参加培训，提专业水。我们不片面理解只是为了的发展，而认为教发展能更好地促进发展；放弃教发展而追求发展，最终的发展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让广大教逐步去认识、认同课程，转变观念，更新。3、教而不研则浅，研而不教则空。为此，我们加强备课，突出针对性，以为本，既有重点、难点，又有教法和学法，既有切实可行的计划，又有分类指导和知识落实。我们精选，拟好分类计划，训练突出层次性、合理性，讲评突出针对性，检测突出诊断性。4、通过开展公开课、示课、优质课等展示教课堂教