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文档简介
1、最美女工先进事迹最美女工先进事迹 篇1 杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,由于早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开头了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新颖的蔬菜。 在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏每天气酷热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,
2、她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候准时上货,这样很好的把握了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新颖的。在工作中,杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永久第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到四周的饭店跑客情,四周饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨世珍的评价始终很高,由于她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她特别照看,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加当心。 杨世珍和店
3、里员工相处也是特殊融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 最美女工先进事迹 篇2 允小红2022年9月进入工程部工作以来,始终严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作力气强,擅长沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操劳。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名一般员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互敬重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素养,他履行公司的规章制度
4、、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让,细节准备成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中留意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人修理线路更换照明灯,得到了宽阔业主的认可和好评,他的细心、急躁、热心温和着业主的心,照亮了行家万户,并于今年13月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和修理学问,相继在2022年8月和11月份经考试以优异的成果取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身
5、心投入到公司的进展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的全都认可。 五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断进展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术学问,应用于实际操作中,更好地为业主服务。 六、平常工作时就把公司当做自己的家,将自己的力气充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平常他总
6、是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批判就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,特殊值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所宠爱和追求的事业静静奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静静无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。 最美女工先进事迹 篇3 王艳梅,2022年3月加入集团,现任财务部
7、出纳。几年来,工作乐观主动,勇于奉献,始终严格依据各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为,平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她领先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够准时精确核对银行存款和现金日记账,准时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较
8、为科学的方法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。 二、认真负责,严格依据规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速进展,日常资金高效运转,各种开支特殊频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加当心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经特别娴熟,但她都要一再核对,确认无误后再办理业务。 或许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅特别细心和急躁。这是财
9、务工的负责精神。 三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。 王艳梅说,她最感谢的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最终一班岗,直到最终一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才整理回家。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,乐观协作部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫
10、无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未消逝重大差错。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成果,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 最美女工先进事迹 篇4 李小溪,女,2022年入职,现任人力资源部经理。该同志自2022年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践熬炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导支配人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和关怀下,已经由一
11、个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先的人力资源部负责人。 工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。 一、主动学习,提高专业技能,增加人力资源工作业务力气。 万事开头难。2022年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她支配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些
12、工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个熟识企业、了解企业、生疏企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作状况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。 起步的顺当并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业学问上的欠缺。她乐观参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过学问积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际状况,先后拟写了公司的员工培训管理制度等多项人力资源制度,为公司人力资
13、源工作的规范化起到了确定的推动作用。 有了实践的熬炼,加上理论学问的学习,李小溪同志于2022年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次学问和力气的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历,让她觉得受益非浅。 二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。 人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导供应精确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于聘请面试、入职资料
14、的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,依据公司战略进展需要,对各岗位人员的聘请精挑细选,严把质量关,确保满足聘请需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。 在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、乐观地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还留意加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,留意沟通,调动员工乐观性。2022年在集团公司组织架
15、构调整之际,公司大批人员要依据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺当进行,针对员工关怀的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺当完成。 三、端正修养,用操守严把制度关。 人力资源管理中的录用、考核、任免、嘉奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、状况简洁的显著特点,这就要求人力资源从业者必需充分熟识人力资源工作的重要性和严峻性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工
16、的严峻性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。 在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。 四、从细节做起,为各部门供应服务,为领导做好参谋助手。 作为公司的人力资源部门,把握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够乐观落实职能部门的服务职责,为关怀各部门完善人力资源工作,主动供应各种信息、政策的支持
17、。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。 在人力资源岗位的工作经受和上级领导的教育,成为李小溪同志特殊珍惜的学习经受。今后的工作照旧是繁忙,任务也是困难的,但是她准备,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力气。 最美女工先进事迹 篇5 我叫高霞,女,1984年9月诞生,学校教育本科在读。现任卧龙区英庄镇后英庄中心学校语文老师兼班主任,学校政教处主任。作为一名年轻老师,靠着对教育事业的猛烈责任感,我把自己的愿望和抱负全部都倾注在我所宠爱的教育事业上。工作中没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的动人故事,
18、我只是以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张布满天真稚气的笑脸。看着他们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受。为了他们,我在这条道路上践行着我曾经的誓言。一路走来,有喜有忧,有笑有泪。下面将我的工作状况给大家做个沟通: 一、爱岗敬业,静静奉献 “人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的老师才能制服同学的心。老师的职业应当不仅仅像蜡烛,更应当像泥土,使每一颗种子都能从中吸取丰富的养分而健康成长。我觉得作为一名老师,不仅要教研水平高,更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。正如教育家苏霍姆林斯基所说:“请你记住,你不仅是自己
19、学科的教员,而且是同学的教育者,生活的导师和道德引路人。”几年来,我始终牢记这句话,以饱满的热忱投入到我所宠爱的教育事业中。工作中能顾全大局,从不搞特殊。在校领导的指导下,能亲热联系家长,协调好各方面的关系,工作不分份内份外,从无怨言。面对天真可爱的同学,我坚持着一丝不苟的工作作风。坚持每天早来晚走,经常深化教室排查班级冲突和孩子们的学习困惑,与同学同劳动、同学习、同休息、同熬炼、同欢快、同哀痛。 二、洒下爱心,收获欢快 自踏上三尺讲台那日起,我就明白自己肩上的担子,一头担得是义务,一头担的是责任。我的两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。我扪心自问时,问的是良心,我倾情付出时,洒的是爱心
20、。宠爱同学是做好教育教学工作的前提,也是老师职业道德的基本要求。要教育好同学,首先要关怀同学、宠爱同学,做同学的知心人。每当接手一个新的班级,面对着不同的同学,我总会找她们身上的闪光点,不偏爱,不卑视任何同学,关怀关爱每一个孩子,让每一个孩子都能健康欢快的成长,让每一个孩子都能在课堂上呈现自我,找到自信。我始终坚持:“多一点急躁,多一点爱心,多一点理解,多一些鼓舞。”使优秀同学变得更加优秀,点燃进展生学习的希望。正由于这样,所以当我嗓子哑了的时候,总会有孩就偷偷的放润喉片在我的桌上;当我难过的时候,细心的孩子都能发觉,总是写小纸条、画画来劝慰我;当我生日的时候,他们会给我意外的惊喜。我还会常收
21、到在学校、高中同学发来的与我共享成果、给我说自己心思的短信,对于我来说这些已经足够了,孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了一个老师最大的幸福和欢快。 三、敬重同学,用心教育 作为班主任,在班级管理中,我结实树立“严师、慈母、挚友”的教育理念,既严格要求同学,又敬重同学的人格,情感。我认为,良好的师德存在于老师的内心,是看不见的,但正确的、领先垂范的做法却是同学能够看得见的,这正是师德的最佳表现。一个老师信任同学,敬重同学,对于优秀的同学简洁做到,对于学习、品质差的同学,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分同学身上。我信任每
22、一位同学都有自己的制造强项,要允许有差异,急躁指导。每个同学都有确定的特长和闪光点,要擅长发觉同学的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓舞。爱惜后进生,培育他们的自信念、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。没有心理教育的教育是残缺的教育。许多同学的问题是心理问题而不是思想问题,需要走进他们的心田,倾听他们的心声,抚慰受伤的心灵,疏导郁闭的心渠,真诚地表达对他们的敬重和关爱。一个鼓舞的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面对每一个同学,让他们都有做人的需要和前进的动力。如今,我班的智障同学白金柱已可以和其他同学一起做玩耍、上课,每分钟还可以跳绳100多次。 四、虚
23、心学习,追求卓越 我深知作为一名学校老师,要想让孩子得到一碗水,自己必需有要有源源不断的自来水,所以我与时俱进,认真学习,不断提高自己的业务水平。“尺有所短,寸有所长。”工作中,我向身边全部的老师学习,扬长补短,促进自己教育教学的不断进展,并在实际教学中认真思考推敲。在每次教育活动沟通时,我都能乐观预备认真参与。每次实践后我总对我自己说:“这并不是过了,就结束了。过后还要仔细想想,认真听听,好好学学。哪儿还不够,该怎样做会更好。”通过一次次的自我反思与实践,我的教学水平突飞猛进,成为我校教育教学中的佼佼者。在业余时间,我会去图书馆翻阅有关资料,上网查找参考一些优秀老师的案例并吸取别人好的教育教
24、学方法,溶入到我的教学中来,探究出更适合学校生的上课形式及方法。 路漫漫其修远兮,老师之路任重而道远,我会把工作中取得的成果归零,把工作中存在的不足努力改进,以种种不足为契机,努力学习,奋起直追。将永恒的爱播撒人间,将爱的火苗连续连续。作为一名老师,尤其是一名班主任,以“爱满天下”的精神,去爱每一位同学!通过丰富多彩的活动营造文明、道德氛围,陶冶同学高尚的道德情操,提高同学的综合素养,多给他们奉献爱心,让爱的阳光温和他们的心灵,让爱的雨露滋润他们的心田,让祖国的花朵们在阳光雨露的滋润下健康健壮成长! 最美女工先进事迹 篇6 我既没有很多骄人的成果,也没有什么感人的事迹,我只是一个踏踏实实做事,
25、简简洁单做人的静静无闻的老师,我所拥有的是平凡的教育人生。 一、爱岗敬业,静静奉献 我于1994年7月毕业于南通师范学校,8月份到如师附小幼儿园工作,岁月匆忙,弹指一挥间几十年过去了,我已人到中年。一路走来,尽管有困难,有挫折,有欢快,也有眼泪,但我始终没有放弃过当时对教育事业的追求,静静地把青春奉献在这个平凡的岗位上。自参加工作以来,我始终担当班主任工作,胜任各个年龄班的教育教学工作。日常工作中做到敬业在本职,奉献在岗位,处处以幼儿为本,从不计较个人得失。特别留意对幼儿的行为习惯进行养成教育,所教班级具有乐观向上的班风、学风,在班级“拍球竞赛”、“跳绳竞赛”、“幼儿自我服务力气竞赛”、“主题
26、墙评比”等一系列竞赛活动中经常获得集体一等奖,得到了领导、家长和同行的全都好评。在教育的同时,随时关注孩子的需求,教孩子穿脱衣服,关怀孩子拉裤子,给午睡起床的孩子梳头发,扎小辫等等,像妈妈一样细心温存。从教22年来,认真踏实,兢兢业业。由于爱人常年在外地工作,所以我既要忙工作,又要照看家庭,其中的艰辛和压力是可想而知的。22年来我请的病事假只有屈指可数的两三次,不是我的体质强壮,而是我能以学校利益为重,以幼儿为重,多年来坚守岗位,坚持出满勤。生疏的同事都知道我经常感冒,颈椎病腰疼不断,但是我总能尽心尽力的完成学校支配的各项工作。 二、关怀幼儿,循循善诱 我真诚关怀和疼惜幼儿,面对全体幼儿,公正
27、地对待每一个孩子。我经常蹲下身子与孩子交谈,营造了一个公正的沟通氛围,拉近与孩子的心灵距离。而我的一个温和的微笑,一句亲切的劝慰,更抚平了孩子担忧的心情和内心的失落。记得有一个孩子,很乖巧,但是父母离异给他的心灵留下了阴影,性格变得有点孤僻,总是静静地看着别人玩,不与同伴交往。对此,我主动关怀她,急躁地鼓舞她,看着孩子脸上的笑容,我倍感欣慰。在日常教育教学中,我留心观看,做好观看记录,思考行为背后的缘由,以便有针对性的教育孩子。比如:有个孩子在集体中具有攻击性行为,让同伴和家长很伤脑筋。经过我的调查了解,得知孩子在家里以自我为中心,是个小霸王,还宠爱看奥特曼、铠甲勇士等有打斗场面的动画片,从而
28、仿照里面的动作等多方面缘由导致的。于是我就准时跟家进步行了沟通,希望家长协作老师,多跟孩子讲道理,对于原则性的东西坚决说“不”,多引导孩子看一些经典的动画片,多看书等等。从日常生活开头,经过一段时间的鼓舞和强化,这个孩子渐渐能把握自己了。班级中往往有的孩子父母在外地工作,很少能顾及孩子的学习和生活状况,是留守儿童。于是我建立了班级群,经常拍一些孩子活动的照片发给他们的父母,让身在千里之外的家长们能看到孩子的活动,参与孩子的成长,对自己的孩子放心。记得有个叫叶萧宇的孩子,当时他的爸爸妈妈在美国打工,爷爷奶奶家在福建,平常由外婆带他,每次班级活动,我都提前打电话跟他外婆说好。有一次幼儿园例行体检,
29、我得知孩子的眼睛有问题,抓紧告知他外婆,跟她讲清眼睛对孩子一生的重要性,多次督促她带孩子去大医院治疗,不要错过最佳矫正期。经过我的反复提示,孩子的外婆也很重视了,正在乐观的治疗当中。每一个孩子都是天使,都是祖国的将来,也都是我关怀的对象。我致力于把孩子培育成为优秀的社会小公民,努力使教育教学和社会实践相结合,为孩子制造生动活泼的社会性活动。比如:把交通警察请进课堂,让孩子在和警察叔叔玩玩耍的同时学会交通规章;在5。12大地震期间,组织孩子争辩如何关怀灾区小伴侣,奉献爱心;在云南、贵州旱灾时,组织孩子走上街头,宣扬节约用水;在“好忙的市场”主题活动中,带领孩子参观大润发,体验超市购物,开跳蚤市场
30、;在“SOS小超人”主题活动中,带领孩子们走进消防大队参观,倾听消防员叔叔讲解消防平安学问等等。这样的活动不仅促进了孩子社会性的进展,更让孩子们懂得自己作为一名社会小公民的责任和义务。 三、团结协作,乐观参与 工作以来,我准时参加各种学习和会议,乐观参与和协作学校的中心活动,团结同事,严格要求自己,在平凡的岗位上踏踏实实地做好本职工作。与配班老师团结协作,相处融洽,在繁琐的班务管理中不怕苦,不怕累。特别是配班老师怀孕生产的一年多来,我主动担当班务工作以及代为值班,在她产假期间我一人顶班,在实习老师和保育老师的协作下,保质保量地完成了班级和学校的各项工作,得到了大家的认可。对同事的请求有求必应,
31、经常关怀请假的同事代课,关怀上公开课的同事绘制教学挂图,做教具等。我乐观参加学校的各项活动,并能不折不扣的完成任务。比如:听课、赛课、评课、讲座、沙龙研讨、教育科研、亲子共读、主持玩耍活动、校庆文艺演出、大合唱等等,自己也在诸多活动中得到了成长,取得了确定的成果,于2022年被评为学校高级老师。此外,有十几篇论文在各级各类杂志发表或者获奖;开设如皋市级、园级以及家长活动公开课几十节;组织孩子参加母子读书会、绘画竞赛等几十人次获奖,本人获得优秀指导老师奖。多年来累计撰写教育日记、观看记录、阅读笔记、专业成长论文等达10万字以上。 四、孩子宠爱,家长满意 我的真诚、无私与爱心赢得了孩子的宠爱,家长的满意,同事的信任,多次同事和家长测评百分百满意。为此,2022年我获得“如皋市十佳教育新秀”称号;2022、2022、2022年三次获如皋市教育局嘉奖;2022年获如师附小“最美小公民导师”荣誉称号。在我教过的孩子中,有的考上了高校,还不忘把好消息告知我,与我共享金榜题名的喜悦;有的孩子放假回如皋时还到学校来探望我。有时遇到老家长,她们还恋恋不舍的跟我说“徐老
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