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文档简介
1、Word文档 工程质量管理的“段数”,你觉得你能上几段? 在企业管理的道路上,由于经营环境的不同,企业资源的多变性,使企业管理肯定会消失许很多多的问题,这是正常现象。这也是为什么我们总是质量问题不断的根源。试想,假如一个企业没有质量问题,正如一个个体人,从小到大身体没有过不舒适一样是不行能的。没毛病的身体是神;没质量问题的企业不是企业是神业。 接受质量问题的存在必定性,并把追求质量问题的解决成为一个爱好或者享受,是我们应当追求的目标。同理,我们也应当把生活中可能遇到的全部不如意看成是一种必定,接受它、思索它、并尝试去解决它。 今日我们解读一下质量管理的九个阶段: 一段质量管理:喊口号 管理特征
2、: 缺乏质量意识和专业学问; 缺乏常常性的的质量活动; 没有单独的质量管理部门(或人员); 检查力气薄弱,且常受制于生产管理者; 质量第一只是定期的质量会议或质量月一个口号而已; 员工常把质量问题的责任归于检查人员; 质量指标没有被制定和分解。 质量与牢靠性技术的应用: 主要应用检验技术; 在生产过程中应用了有限的预防措施; 靠阅历生产,不了解使生产过程稳定的措施方法。 质量业绩水平: 不良率、废品率、返修率均很高; 过程力量指数Cpk没有测定。 二段质量管理:听反馈 管理特征: 缺乏质量意识和专业学问; 对于质量的要求仅限于废品率、返修率; 高层管理层不参加质量活动,通常只介入重要客户埋怨的
3、处理; 有指定的质量管理部门(人),但担当的职能主要是:搜集客户反馈和处理客户埋怨; 缺乏对各部门的指标考核和管理。 质量与牢靠性技术的应用: 主要应用检验技术; 主要针对客户的埋怨制定有限的预防措施; 不了解使生产过程稳定的措施方法。 质量业绩水平: 不良率、废品率、返修率均很高; 过程力量指数Cpk没有测定。 三段质量管理:靠检查 管理特征: 配备了必要的检查人员,主要通过检验保证产品质量; 有单独的品质保证部门,但职能与其他职能分别,常由品质保证部单独负责产品质量; 仅对生产部门进行了废品率和检查返修率指标分解和考核。 质量与牢靠性技术的应用: 主要应用检验技术; 主要针对客户的埋怨制定
4、有限的预防措施; 不了解使生产过程稳定的措施方法。 质量业绩水平: 不良率、废品率、返修率均很高; 过程力量指数Cpk没有测定。 四段质量管理:抓基础 管理特征: 主要通过检验保证产品质量; 有单独的品质保证部门,常由品质保证部门单独负责产品质量; 开头重视并开展质量管理的基础性工作,如:质量训练、质量分析、计量管理和标准化等; 仅对生产部门进行了废品率和检查返修率指标分解和考核。 质量与牢靠性技术的应用: 开头使用简洁的数据分析技术,如:鱼刺图、帕拉图,但仅一般性地用于提高生产过程的质量; 开头分析生产过程中质量不稳定缘由,并制定相应措施方法。 质量业绩水平: 生产过程中的不良率、废品率、返
5、修率开头降低; 过程力量指数Cpk1.33。 五段质量管理:管现场 管理特征: 主要通过检验保证产品质量; 不时组织开呈现场的质量改进活动,重视人、机、料、法、环和检验各要素的管理; 乐观推动现场目视管理、5S管理和作业标准化管理; 有单独的品质保证部门,开头由品质保证部门和生产部门共同负责产品质量。 质量与牢靠性技术的应用: 诸如鱼刺图、帕拉图等QC手段在生产现场被推广使用; 能多方面分析生产过程中质量不稳定缘由,并制定相应措施。 质量业绩水平: 生产过程中的不良率、废品率、返修率开头降低; 过程力量指数Cpk1.33。 六段质量管理:盯关键 管理特征: 通过质量信息统计和工艺过程分析确定影
6、响产品质量的关键工序和过程; 通过设立质量掌握点,加强对关键工序和过程的掌握; 乐观开展QC活动,并根据PDCA循环进行质量改进; 有单独的品质保证部门,由品质保证部门和生产部门共同负责产品质量。 质量与牢靠性技术的应用: 诸如鱼刺图、帕拉图等QC手段在生产现场被推广使用; 统计过程掌握(SPC)、试验设计开头在关键工序和过程中使用; 能多方面分析生产过程中质量不稳定缘由,并制定相应措施。 质量业绩水平: 生产过程中的不良率、废品率、返修率开头降低; 关键工序和过程力量指数Cpk1.33。 七段质量管理:重预防 管理特征: 管理层熟悉到设计对质量的影响至关重要,注意开发阶段投入大量人力物力提高
7、设计质量; 不仅生产和选购部门,设计开发部门也制定了高标准的质量目标; 将质量职责授权到全部职能领域,质量保证部门转化为质量顾问的角色; 各个职能部门参加开发过程,使质量问题在源头得以解决。 质量与牢靠性技术的应用: 大量地应用了质量设计的方法,如:质量功能绽开(QFD)、试验设计(DOE)、失效模式与影响分析(FMEA)等; 大量应用了预防性质量措施,如防错措施(Poka-Yoke)等。 质量业绩水平: 产品的不良率、废品率和返修率明显降低; 关键工序和过程力量指数Cpk1.33。 八段质量管理:按标准 管理特征: 与质量相关的全部部门都制定了高标准的质量目标; 各部门的质量职责得到了充分明
8、确,并能乐观参加和开展质量活动; 建立了较完善的质量管理体系,为保证体系的有效运行,各部门均能自觉遵守相关程序和文件的规定; 质量保证部门主要任务是充当质量顾问。 质量与牢靠性技术的应用: 大量地应用了质量设计的方法,如:质量功能绽开(QFD)、试验设计(DOE)、失效模式与影响分析(FMEA)等; 大量应用了预防性质量措施,如防错措施(Poka-Yoke)等。 质量业绩水平: 产品的不良率、废品率和返修率明显降低; 生产质量稳定,关键工序和过程力量指数Cpk1.33。 九段质量管理:求完善 管理特征: 各部门都制定了极其严格质量目标,为追求零缺陷而努力; 高层管理者极其重视质量,质量问题不行或缺地被列入高层管理者的议事日程; 7080%的员工(包括最高管理者),乐观参加质量改进活动;质量改进活动成为日常工作的一个组成部分。 营造了一种有助于质量提高的企业文化氛围,每一位员工都意识到质量对企业的重要性,并愿为之
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