2022年计划生育目标管理责任书参考范文

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年计划生育目标管理责任书参考范文甲方：乙方：为了全面贯彻落实“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家人口计划生育法、流动人口计划生育管理办法、贵州省人口与计划生育条例以及国家流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。2、按规定查验流动人口婚育证明(对外省流动人口和贵州省户籍未婚育龄妇女)或贵州省计划生育服务证(对

2、贵州省户籍流动人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。3、免费为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时将检查结果在省市流动人口平台提交或出具流动人口避孕节育情况报告单，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织、开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。二、乙方的计划生育管理责任：1、按照“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站做好计划生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部

3、门查验合格的流动人口婚育证明或贵州省计划生育服务证的_至_周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行验查证件。3、建立健全的本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促遵义市户籍已婚妇女办理贵州省计划生育服务证；按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。4、组织本单位_至_周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理无效的给予辞退解聘。6、计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。三、每年终

4、，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励，对未完成任务的给予通过报批评，并按省市有关规定给予处罚。四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日内有效。2022年计划生育目标管理责任书参考范文（二）甲方：乙方：为了贯彻落实_人口计划生育法和_省人口与计划生育条列，明确工作目标，加强部门配合，实现齐抓共管，确保我院_年人口和计划生育各项任务完成，甲、乙双方签订此责任书。一、乙方保证其任班主任的班级学生：计划生育率达到_%；。二、乙方保证做好以下几方面的工作：1.确定专人负责，加强对计划生育工作的指导，严格执行计划生育政策，主动协助计生办做好工作

5、。本部门人员领取结婚证、怀孕、生育后、要根据_做好计划生育工作_的要求，及时将相关信息及材料上报计生办。2.开展计划生育宣传教育工作，督促检查好本部门男、女已婚职员工一年二次透环妇检工作，抓好已婚育男、女职工节育措施的落实。确保本部门无计划外生育。3.评比先进、转正定级、职称评聘等各项工作中，坚持计划生育“一票否决制”。_户口在学校_户的学生(包括毕业生)由归属各分院做好计划生育建管工作。三、甲方对乙方的计划生育工作进行指导、监督与检查考核。考核结果与乙方评比先进、转正定级、职称评聘等挂钩。四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。(公章)责任部门(公章)负责人(签名)：责任人(签名)：_年_

6、月_日_年_月_日第二篇：计划生育目标管理责任书为认真贯彻中国计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达_%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率_%；3、晚育率_%；4、当年一孩出生放环率达_%；5、独子子女领证率达_%；6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达_%；7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进

7、行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励_元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人_元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款_元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_村党支部乙方：计生主

8、管负责人：负责人：二五年月日2022年计划生育目标管理责任书参考范文（三）为认真贯彻中国计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达_%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率_%；3、晚育率_%；4、当年一孩出生放环率达_%；5、独子子女领证率达_%；6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达_%；7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、

9、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励_元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人_元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款_元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。

10、甲方：_村党支部乙方：计生主管负责人：负责人：二五年月日2022年计划生育目标管理责任书参考范文（四）根据_批准颁布的流动人口计划生育管理办法。为切实加强建设系统流动人口管理，做好计划生育管理工作，_柏加建筑园林(集团)有限公司与所属嘉利新世界一期土建工程一标段项目，经协商签订本责任书。一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各项相关手续。二、项目必须做到1、有明确的领导分管，具体工作人员落实，并在本项目所属班组建立相应的管理_，经常_活动。2、严格执行计划生育管理制度，管好本项目范围内的进出市区流动人口的计划生育。3、外来分包施工单位，凭_计划生育部门与其签订的计划生育

11、责任书或宁波市建筑_管理处签发的进城施工许可证，方可进场施工。4、加强对零星流动人员的计划生育管理，招用外来临时工，要查验计划生育证明，并注册登记。无计划生育证明或证明书的育龄人员不得招用，一旦发现有违反情况应及时处理。5、项目对解除劳动关系的职工，应及时通知公司劳动人事部门及时办理计划生育管理移交手续。职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前发生计划外怀孕或计划外生育的，项目应承担责任。三、奖励与处罚公司每年末对项目落实责任情况进行考核，并根据项目的工作实绩进行奖惩。四、本责任书一式二份，公司、项目双方各执一份。五、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。甲方单位

12、：宁波建工集团有限公司建乐分公司乙方单位：负责人：(签字)负责人：(签字)年月日年月日2022年计划生育目标管理责任书参考范文（五）为了确保计划生育领导小组下达给我公司二o_年度人口计划的完成，认真落实到每一基层，按照计划生育管理的条例和办法，特与我公司所辖施工项目_市农信家园住宅小区人口管理责任如下：一、凡属本项目部雇请的临时工、合同工及管辖区内的外来流动人员。二、计划生育上目标管理的责任和要求：1、本项目部及管辖班组的全体人员必须严格遵守_省计划生育条例，认真执行计划生育政策。2、公司与项目部、项目部与班组签订工程承包合同时，已把计划生育管理办法纳入合同内容，对外来民工和雇请的临时工、合同工均应查验原户籍所在地办理的“_省计划生育流动人口证明(计划生育证、暂住证、流动许可证)，无计划生育证明的一律不准接受骋用。3、已婚育龄妇女要及时检查孕检，必须接受当地计划生育办的管理。4、照_负责的原则，项目经理要亲自挂帅抓计划生育工作，同时