员工入厂安全培训教材

1、 主讲： 事业部安委会员工入厂安全培训教材8/24/20221 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，结合我事业部安全实际情况，特编制“安全、生产”手册，为事业部每一位员工安全作业、现场管理、员工形象等作一个详细的规范。确保安全、高效、优质、合理地作业。事业部稳步发展。 前 言8/24/20222安全生产工作，责任重于泰山。 江泽民任何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则。 朱溶基8/24/20223目 录安全管理篇安全管理的目的 安全第一 预防为主 安全生产“四个不放过”原则 相关事故安例。结合相关事例采取相应措施。 什么事故应认定为工作事故 发生工作事故后应该怎么办？8/24

2、/20224企业形象篇现场6SK定置管理内容。6SK的来源。6SK定置管理的内容是什么？6SK定置管理对工作能带来什么样的好处？怎样才能做好6SK定置管理，全面落实到日常工作中去？8/24/20225消防安全常识 相关应急事件的联络 。当发生火灾后，现场只有一个人时，应该如何处理？手提式CO2（二氧化碳）灭火器的用途？手提式CO2（二氧化碳）使用方法？2002年5月1日我国公安部下发61号令指的是什么？那几种工种操作时不准戴手套？安全管理范围主要是指什么？怎样使消防灭火器材？XX事业部具体安全管理制度8/24/20226 是为了达到预防和消除在生产过程中发生的人身伤害、工业中毒和职业病，预防和

3、消除火灾、爆炸和其他各类事故，有计划、有组织指挥、有协调、控制等管理机能，控制来自机械的、物质的不安全因素和人的不安全行为的一系列综合性活动。 创造安全、合协的工作环境，保证公司优质、高效的发展。安全管理目的8/24/20227 我国安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产工作的指导原则，是建国以来安全生产工作经验的总结，是血的教训的结晶。它的含义是：抓生产首先要抓安全，在组织和指挥生产时，首先要考虑其生产中会有哪些安全方面的问题，并有针对性地采取有效的预防措施，当生产工作和安全工作发生矛盾时，要把安全作为一切工作的前提条件，在确保安全的前提下组织生产，防止职工伤亡事故和职业病发生。

4、安全第一 预防为主8/24/202281、 劳动者的安全与健康是第一位的，确保劳动者的生命安全与身体健康是安全生产首要目标。2、 在规划、组织和指挥生产时，必须首先认真分析生产过程中存在或可能发生的危险和有害因素的类别、数量、性质和危害程度，以及危害的途径与后果，可能产生危险和有害作用的过程、设备、场所和物料。3、 各岗位上的生产人员，必须首先接受安全教育，并经考核合格才能上岗。安全第一的内容8/24/20229安全第一的内容4、 当生产任务与安全发生矛盾时，必须坚持“生产服从安全”的原则，把安全作为一切工作的前提条件，在确保安全的情况下才进行生产。5、 在评价生产工作时，安全有“一票否决权”

5、。安全生产搞不好的企业不能算是好企业、不抓好安全生产的领导不能算是好领导。6、 安全管理他如同一个国家的国防建设、可与家庭主要创造资源成员相比。他就是我们企业的保障，同时，如同企业基础的支柱。8/24/202210实现安全生产首先要有一个物质基础，要为劳动者提供一个符合国家要求的劳动条件。开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质。提高员工的安全意识，增强安全生产责任感和自觉性，熟悉安全操作规程，预防事故发生。预防是安全管理的工作重点。预防为主的内容8/24/202211安全生产“四不放过”原则事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措放没有得到落

6、实不放过。8/24/202212“安全作业五要点” 如何预防事故，安全作业作业程序 安全作业首先要求严格遵守作业规程。按照作业规程，安全、高效、优质、合理地作业。全面推行6SK定置管理，整理是指清洁、清扫不要的东西；整顿是指把作业需要的工具等整齐、正确地放置在规定的位置，方便使用；整理、整顿是“安全之母”，清洁、清扫是工作场所的“礼节”。8/24/202213认真做好设备检查、维修、保养工作。 机械、设备要定期检查，发现不安全隐患要及时维修。短时间危险预知班组会（即我们日常班会） 到现场时、开始作业时、下班时，利用短时间，大家一起认真地交流自己的感受，预知当天作业中的危险，讨论应该采取的对策。

7、手示呼叫 对危险步骤的作业，要用手指着，叫出声并认真加以确认。这就是手示呼叫。“安全作业五要点” 如何预防事故，安全作业8/24/202214事故现场急救常识 在生产过程中，难免会发生各意外工作事故。为了及时、正确地做好事故现场急救工作，每个职工应掌握一些最常用的急救知识。 1、急救原则：先救命、后治伤。 2、急救步骤：止血、包扎、固定、救运。8/24/2022153、常用急救方法： （1）包扎：伤口包扎绷带必须清洁，伤口不要用水冲洗。如伤口大量出血，要用折叠多层的绷带盖住，并用手帕或毛巾（必要时可撕下衣服）扎紧，直到流血减少或停止。 （2）碰伤：轻微的碰伤，可将冷湿布敷在伤处。较重的碰伤，应

8、小心把伤员安置在担架上。等待医务处理。 （3）骨折：手骨或腿骨折断，应将伤员安放在担架上或地上，两块长度超过上下两个关节、宽度不小于1015厘米的木板或竹片绑缚在肢体的外侧，夹住骨折处，并扎紧，以减轻伤员的痛苦和伤势。 事故现场急救常识8/24/202216（4）碎屑入目：当眼睛为眼睛为碎屑所伤，要立即去医院治疗，不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西揩擦眼睛。 （5）灼烫伤：用清洁布覆盖伤面后包扎，不要弄破水泡，避免创面感染。伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮水或盐饮料。经现场处理后果的伤员要迅速送医院治疗。事故现场急救常识8/24/202217事故现场急救常识（6）煤气中毒：立即将中毒者移到空

9、气新鲜的地方， 让其仰卧，解开衣服，但勿使受凉。如中毒者呼吸停止，则施行人工呼吸抢救。（7）触电：发现有人触电时，应立即关闭电门或用干木材等绝缘物把电线自触电者身上拨开。进行抢救时，注意勿直接接触触电者。如触电者已失去知觉，应使其仰卧地上，解开衣服，使其呼吸不受阻碍。如触电者呼吸止，则应进行人工呼吸。 8/24/202218火警事故：2002年10月19日事业部总装车间B线，一台强力扇由于长时间运转，导致风扇电机着火。由于当时生产线员工抢救及时，未造成较大的后果。2002年9月23日事业部总装车间C线，由生产线传输线电机发热，导致电机内线圈着火，由于当时生产线员工一同抢救及时，未造成较大的后果

10、。XX事业部事故案例8/24/202219火警事故：2003年5月9日下午5：40分，我事业部原8号厂房喷粉线在搬迁的过程中，由于施工单位浩泰公司在风焊作业时，烟囱内油腻太多，明火作业至烟囱内部起火，后在集团保卫科保安的及兄弟事业部保安协助下将火情扑灭； 5月10日下午4时45分，XX公司操作人员在割排烟管吊码时，排烟管内突然起火，当时由于烟管内含有大量的油气混合物，火势较大，作业现场派守两名员工手持CO2灭火器灭火，当无效，同时，我事业部派四名专门看守现场人员利用消防栓灭火，之后在集团保安的协助下将火情扑灭。 8/24/202220火警事故： 6月17日11点50分，事业部配件车间旧喷粉线安

11、装中，由于XX公司安装员工在安装后，未清理场地，风焊处被高温烧化，致发生火灾事故。后经配件车间员工及事业部保安人员抢救扑灭，造成直接经济损失30万元，间接经济损失近百万元。工伤事故：1、 02/8/15，配件车间XX，发现放入冲床板上的工件放置不正，而在冲床运转时将手伸进工作区内纠正工件，而被冲床伤左手。直接医药损失4万6千余元，未计其他补助费用。8/24/202221工伤事故：2、 02/9/2，配件车间XX于9时30分左右在车间的一辆平板车上卸冷轧钢板（每捆1吨多），当时王章群与梁其佳站在平板车上，该员工用钢缆冷轧板，梁其佳操控5吨吊车，当第十次起吊时冷轧板碰撞平板车厢板，车厢发生振动时王

12、章群旁边的一捆冷轧钢板倒向王章群，将双脚压伤，送三洲医院治疗。直接医药费用2千余元。3、 01/12/27，配件车间员工XX，在操作冲床时，由于现场物品摆放不当，且机床周围油腻过多，致搬运工件时滑倒，手伸入工作台内，直接医药费用3万余元。8/24/202222工伤事故： 4、03/3/14，XX焊接件摆放不当重新摆放时工友没有发现便按下机台开关至左手食指受伤。 直接医药费用3240余元。 5、03/2/16，XX操作时不慎被材料割伤脸部。 直接医药费用654元。 6、配件车间员工XX，于3时5分左右，在配件车间焊接微波炉导管时，由于天气太热，在挪动强力落地扇过程中，左手中指不慎伸进网罩内，致左

13、中指被风扇叶打伤，后送北滘镇治疗。 8/24/202223工伤事故：7、总装车间12班XX，于2003年8月4日下午4：45操作外罩折弯机时，由于速度比较快，左手拿外罩放进折弯机时不小心碰到折弯机的开头而使其运行，至左手未及时抽出而被压伤左手食指。后送北滘镇治疗 8、03/6/19，配件车间维修员工XX，于16：30左右，在车间与另一员工维修冲床，黄浩在拆机台主电机时，由于工作场所狭窄而且油迹较多，不慎从机上摔下地面，致其左跟骨骨折和全身多处皮肤擦伤，后送维修设备时摔伤左脚跟，北滘镇治疗。8/24/202224交通事故： 1、02/11/26，XX于2002年11月25日19时20分左右，乘坐

14、黄荣生驾驶的无牌自行车到XX工业园，看新购买的房子装修的进度，途径北滘镇工业大道XX电器厂侧路段时，与一辆摩托车相撞发生交通事故，致彭顺优受伤， 医药费用用2万于元，因其居住地在北滘镇三洪奇，发生事故的地点不在上下班必经路线范围，XX的受伤事故不符合企业职工工作保险试行办法的第八条规定，不认定为工作。后经交警中队判定，肈事方以5：5责任对彭顺优负2万余元赔款 2、03/1/26，XX下班途中发生交通事故。 近年来，交通事故的死亡率爱年递增，而交通事故的发生绝大多数违章驾车造成的。在这此违章者中，大多数违章者中，大多数违章者是知道交通规则的，但没有执行交通规则，结果导致事故的发生。8/24/20

15、2225如何防止交通事故的发生？ 1、不超速行驶； 2、不洒后驾车； 3、遵守交通规则； 4、不急不躁，谨慎驾驶； 5、沉着应付路况变化。交通事故符合保险4个条件： a、必须在上下班的时间； b、必须在上下班必经之路； c、必须是对方责任； d、必须是因公事途中。8/24/202226盗窃事故: 3、 总装车间装配九班员工XX于9月22日在无征得有关负责人同意下，私自进入仓库拿取外罩。给予处罚款200元及事业部范围内通报。 4、2002年12月2日晚12时左右，承担我事业部客服中心运输单位（XX货运公司）业务员XX，在没有放行条、未经过任何管理人员同意的情况下，私自到6号客服仓仓管员办公桌内窃

16、取配件放行单14张，并且无仓管员签字，利用夜色的遮掩将价值2000多元的配件从集团南门处蒙骗过关。给予该公司罚款6000元，并取消对该公司服务合同。 防人之心不可无，害人之心不可有。廉洁自爱！8/24/202227盗窃事故： 1、2002年7月26日，我事业部总装车间中转成品丢失54台整，事隔半年后，经原XX搬运公司人员反应，为当时仓管员、XX公司管理工、及中转单位司机共同所为。 2、2002年9月27日傍晚19：00时许，装配九班员工XX下班后，趁班组人员不注意，到物料区盗走2个牛奶杯,在车棚取车准备携带出厂时被事业部值班保安员当场发现。给予处罚罚款500元及开除出厂处理。 8/24/202

17、228工作事故符合要件 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；8/24/202229工作事故符合要件3、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成残废或经第一闪抢救治疗后全部丧失劳动能力的；4、因履行职责遭致人身伤害的；5、在生产工作环境中接触职业性有害造成职业病的；8/24/2022306. 从事抢险、救灾、救人等维护国家

18、、社会和公众利益的活动的；7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；8. 因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成残废或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。9. 在上下班规定的时间和必经路上，发生无本人责任或者非酚主要责任的道路交通机动车事故的；10. 法律、法规规定的其他情形什么事故就认定为工伤事故？8/24/202231发生工伤事故后应该如何处理 首先，应根据员工伤害情况，以抢救员工为重点，及时将受伤职工送附近医院抢救，了解职工在什么情形负伤、死亡，同时对事故现场进行封锁调查，有必要的情况下保留现场为审查部门进行审查。

19、其次，及时办理事故的申报，即在发生工伤事故的24小时内通知社会保险部门，并在发生事故或者确定患有职业病之日起十五日内向当地劳动行政部门及社会保险部门报送“工伤事故报告书”。再次根据事故的实际情况按照“事故处理四不放过的原则”对事故进行处理，制定整改和预防措施。8/24/202232设备作业事故处理以最快的时间将受伤员工根据受伤情况，以及时将受伤职工送附近医院抢救；对事故现场进行封锁拍摄调查，收集事故出事证据。有必要的情况下保留现场为审查部门进行审查；对作业人员及知情人员做好相关的笔录，追查事故责任人；根据事故原因，遵循“事故处理四个不放过原则”进行处理；总结事故教训，做好整改预防措施。8/24

20、/202233交通事业部的处理封锁现场，立即将受伤员工送往急症医院；对事故现场进行封锁拍摄调查，收集事故出事证据。有必要的情况下保留现场为审查部门进行审查；以交警队事故调查为依据，对事故进行处理为受伤者进行义务性的申报工伤，必须符合申报条件；根据事故原因总结事故教训。8/24/202234企业形象篇 形象它是一个方向，是一个企业精神风貌的体现，它的激情、活力是一个企业自信的表现，他如同一个机械的动力装置，能够使企业能够正常的运作，创造可观的效益。 根据现代企业要求及微波炉事业部规章制度要求在以下形象上做以下规定： 8/24/202235企业形象要求制造系统内从事生产工作人员着厂服、佩带工作卡，

21、精神饱满，特殊岗位员工要求按工作类别，着装工作服及佩戴安全防护用品。办公室工作人员可着西装（衬衣）、系领带，着衬衣时可不系领带，正规场合或礼节性场合必须着衬衣系领带，或西装系领带。进入车间不论是办公室工作人员还是生产工作人员必须着厂服。8/24/202236企业形象要求不得着拖鞋、连衣裙（孕妇除外）。不得挽袖、挽裤角（物殊工位除外）不得披衣敞怀等一切着装不整的行为。当客房或外来人员进入厂区参观时，员工不得以此东张西望、指手划脚，或讽笑。8/24/202237员工形象要求6. 在工作时，员工要求坐有从姿、站有站相，举止端正。7. 禁止喝洒上班，搞乱公司工作秩序。8. 禁止在公司内部与他人进行打架

22、殴，或侮辱他人。不得在上班时间做与工作无关的事情，如未请假外出，在工作岗位上起哄、吹口哨、喧哗、煽动他人等扰乱公司秩序的行为。其他一切形象行为不整有损公司利益、形象的行为。8/24/202238 现场管理6SK篇6SK定置管理的来源： 现场管理原在美的集团推行时为5S管理,它是集团总裁何亨健等领导人员于八十年代末首次出国日本企业,带回美的内部的管理方法。对美的发展起着重要作用。在集团各事业部推行多年的积累中，进行一步的改善为贴进企业管理，而施行今日的6SK定置管理。8/24/202239现场管理6SK篇6SK管理内容： 1、清洁、清扫（Seikeatu、Seisou）：清扫工作环境的灰尘、垃圾

23、使工作环境办公设备等始终保持清洁卫生，保证清洁。 2、整理（seiri）：把工作场所不要的东西坚决清理掉。 3、整顿（Seiton）：工作场所内的物品保持整齐有序，认真摆放，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放，物品混淆，及该的东西找不到的现象。 8/24/202240现场管理6SK篇 4、素养：遵守公司各项规章制度及管理制度，养成良好的习惯，珍惜团队荣誉，注重时间效益。 5、安全safety：消防安全隐患，防止事故发生，确保人身、设备、财产的安全。 6、健康：健康的体魄，充分的精力和良好的精神状态，能丰富个人生活和人生，能更好的为个业工作，为社会贡献。8/24/202241现场管理6SK篇“6SK

24、”定置管理对工作可带来哪些好处？ 一、提高产品质量： 1、工作过程、原料、设施及工具贮存均能有所规范； 2、养活产品出现疵点而要翻工。 二、建立安全及健康的工作环境： 1、工作场所保持整齐清洁； 2、有助减少意外发生。8/24/202242现场管理6SK篇 三、增加工作效率： 1、妥善存放物件； 2、减少因寻找物件、物料及工具等而影响工作进度。 四、减少故障出现： 1、清扫时检查各各项设施及工具正常动作； 2、减少因设备故障而要停顿维修。 五、孕育良好安全文化： 1、透过“常整理”、“常整顿”、“常清扫”、“常清洁”和“常修养”改善工作场所管理； 2、使员工对工作环境产生归属感，从而激励自发性

25、的安全改善行动。 8/24/202243现场管理6SK篇 六、减少浪费、节约成本： 以过有序的整理、整顿，能有效的利用材料，达到合理化运用。8/24/202244现场管理6SK篇 6SK定置管理的目的？ 现场文明生产；改变工作环境，养成良好的工作习惯和生活习惯，达到提高工作效率、职工素质，确保安全生产的目标。 怎样现现场管理6SK全面落实到日常工作中去？全员运动；加强培训，充分认识；逐级管理，加强考核及奖励处罚力度；责任到岗位到个人，细化管理。 8/24/202245消防安全基本常识1.火警 ：1192.火灾现场只有一个人时，应该如何处理？答：一般情况下，发生火灾后应当报警和救火同时进行。而当

26、火灾现场只有一个人时，应该一边呼救，一边进行处理；如果认为自己有能力、有把握将初起的火灾扑灭，而且有相应的灭火器随手可取，并懂行使用，就应该立即把火扑灭；如果认为无能力扑灭火灾，应该立即报警并在报警的路上边跑边喊，以取得他人的帮助。当现场有烟时，如烟不浓，可俯身行走，如烟太浓，必须卧地爬行，并用湿毛巾或湿衣服蒙住口鼻，以减少毒气的危害。8/24/202246消防安全基本常识3. 手提式CO2（二氧化碳）灭火器用途？答：手提式CO2（二氧化碳）灭火器是一种新型灭火器，为手提式灭火器的一种。它适用于乙醇、油类等可燃液体，可燃气体，电器设备等初起火灾；使用灵活、可靠。且灭火后不留痕迹，目前已广泛用于

27、车辆、工厂、宾馆、仓库、贵重仪器等地方，是一种不可缺少的防火安全设施。4. 手提式CO2（二氧化碳）使用方法？答：使用时：拨出保险销，手紧握喷嘴、压下压把，对准火焰要部，扫射推进，直到将火完全扑灭。8/24/2022475. 消火栓的使用方法？答：消火栓使用分为水带灭火和胶喉灭火，方法分别如下：水带的使用：1)作业速度快者使用方法：首先取出消火栓内的水带，左手和右手分别握住水带的前后接头，猛地用力将水带朝着火方向成直线抛出（手上接头紧握），尔后将右手水带接头与消火栓接套连接，取出水枪，打开出水阀门，边跑边将左手接头与水枪连接直至火源部，紧握水枪成弓姿对准火源喷射。2)作业速度较快者使用方法：首

28、先取出消火栓内的水带，左手和右手分别握住水带的前后接头，猛地用力将水带朝着火方向成直线抛出（手上接头紧握），尔后将右手水带接头与消火栓接套连接，取出水枪，将左手接头与水枪连接，打开出水阀门，跑至火源处，紧握水枪成弓姿对准火源喷射。消防安全基本常识8/24/2022483)作业速度稍慢者使用方法：首先取出消火栓内的水带，左手和右手分别握住水带的前后接头，猛地用力将水带朝着火方向成直线抛出（手上接头紧握），尔后将右手水带接头与消火栓接套连接，取出水枪与左手接头连接，将水带拉至跑至火源附近处放置，返回消火栓处打开阀门到最大，再跑至火源处取水枪紧握成弓姿对准火源喷射。水带出水注意事项：1、水带不能打结

29、；（易造成水带裂）2、接头连接不到位；（易造成出水外漏和接头脱落） 3、自身站立不稳。（易被高压水源将人拌倒）胶喉使用用途及方法：1)用途：主要针对火源距离较近，火势较小时应急处理。2)方法：首先将胶喉具打开成90度，左手取出胶喉喷嘴，右手打开胶喉控制阀门，将胶管拉至水源方向，打开胶喉喷嘴处控制开关，对准火源进行喷射。消防安全基本常识8/24/2022496那几种工种操作时不准戴手套？答：操作铣、车、磨、钻、砂轮机等一律不准戴手套。7安全管理范围主要是指什么？答：主要指防火、防风、防盗、防洪管理及安全文明生产管理。85月1日公安机关下发61号令指的是什么？ 答：机关、团体、企业、事业单位消防安

30、全管理规定自治。 消防安全基本常识8/24/202250微波炉事业部安全处罚标准违规处罚及扣分标准为加强事业部员工行为规范，提升员工和事业部形象，确保安全文明生产，根据事业部办公大楼管理暂行条例和日常行政管理制度，对规定的员工和单位进行相应处罚，并将部门积分纳入年度安全评比，具体标准如下：序号内容扣分处罚个人仪表及着装1车间员工正常上班时间必须穿全套厂服、佩带厂卡210元/次2科室员工周一至周五，男士应穿衬衣、西装或厂服；女士着套装，化淡妆。周六可适当休闲，但男士不可外着圆领衫，女士不可穿超短裙、吊带衫。220元/次3办公室人员应注意个人仪表及着装，要求衣着得体、大方整洁，不得留怪异发型、穿奇

31、装异服、留长指甲，男士不得留长发、蓄胡须，女性不得化浓妆。110元/次4办公室人员进入车间现场，必须穿厂服上装。110元/次5上班时间不准穿拖鞋，手机不得挂在胸前。110元/次6上班时间着装不整，有披衣敞怀等不良行为110元/次7禁止穿无后带的凉鞋及拖鞋 15元/次8/24/202251员工个人行为规范1对待同事及外来人员言语或行为礼貌，遭投诉，有损事业部形象550元/次2在公司内未佩戴厂牌，或厂牌未戴于胸前，放于兜内或衣服内。330元/次3在办公区或厂区随地吐痰、乱丢垃圾。550元/次4上班时间在办公室或车间里大声喧哗、嬉戏、串岗、闲聊。330元/次5除工作休息时可以吃水果、饮料外，严禁在厂

32、区内及办公室吃零食或就餐。550元/次6接听电话时不礼貌，通话时间长（以话费清单为依据）。330元/次7上班时间打私人电话330元/次8未经本人或所在部门领导同意，查看其他同事的的电脑、文件及个人资料。5100元/次9上班时间利用公司电话炒股10200元以上/次10在事业部活动、大会时手机响铃或接听电话，旁若无人。5100元/次11工作时间做与工作无关的动作并有损公司形象220至50元/次12随意脱鞋，或将脚架置于桌面上等不文明行为330至50元/次13下班时，办公桌面或工作台面不整洁，文件、稿纸或零部件随意留在台面上220元/处14下班时，重要文件或器材未锁好而导致丢失或泄密，造成财产损失。

33、550至200元/次15下班时，最后一个离开办公室的员工未关空调、灯、电脑、门等350元/次16破坏部门办公室墙面（包括玻璃墙）的清洁，在墙面上张贴、悬挂画、纸张及饰物。350元/次8/24/202252加班管理1办公楼人员加班时必须在大堂保安处登记，对未自觉登记加班的员工处罚110元/次2加班时利用电脑玩游戏、打私人电话、播放音乐，或擅自带不相干人员进入办公室350至100元/次考勤管理1上班迟到或早退110元/次2旷工一天者5100元/天3一个月累计旷工5天以上10自动离职生产现场5S、工作秩序12正常上班时间、车间、仓库区域内吃零食5100元/次上班时间串岗闲聊 110元/次3上班期间打

34、闹（开玩笑）、起哄、吹口哨、喧哗等，扰乱生产秩序220元/次4上班期间睡觉者（无特殊原因）220元/次5午休和晚班休息时躺在生产线上、成品上、新包装箱上330元/次6休息后未按规定摆放好纸箱或物品者110元/次7工作现场较乱，未保持清洁、整洁有序110元/处8工位上有垃圾或螺丝钉1粒以上而不及时清扫者；15元/粒9随意用力敲击工具，故意损坏工具，故意损坏工具和设备的，按工具价格赔偿外，视情况严重罚款5100元/次10运料途中由于自身作业不妥导致物料掉地110元/次违规操作造成物料不能再次使用的220元/次11物品摆放不整齐、不规则、未在一条直线上，或超通过通道警戒线110元/处12下班后未关门

35、、窗、电器、气筏、燃气筏等220元/处13下班后班组长未组织人员对现场进行相应的清理，对班组长处罚2110元/次14在责任区域内，未及时清走非生产物料、垃圾，乱推乱放，严重影响现场的，对责任人处罚110元/次15摆放或运送物品超高、超宽、超重，（如地台板超过10层、微波炉超过5层以上等）110元/次16未经允许，随意拿走其他班组物料，导致运作失控的550元/次未经允许，私自进入仓库窃取物料，并事后隐瞒班组、员工5100元以上17未按成品仓管员所规定位置摆放成品，造成成品区域混乱的210元/次8/24/202253安全方面1厂区内重点防火区域吸烟者103000元/次厂区内非重点防火区域内吸烟者101000元/次2随意挪动、开启消防器材和气瓶的，未造成事故后果的5100元/次造成事故的、视情况严重性处罚10500以上堵塞消防通道未造成后果的550元以上堵塞消防通道造成事故的，视情节严重性处罚10500元以上3盗窃他人或公司财物的1010倍以上处罚4在公司内打架斗殴、寻滋事者5500元/人并辞退5特殊岗位人员，不按规定穿着个人防护用品2