美国培训认证协会(AACTP)国际认证特训营

1、金牌认证课程众行、专注培训体系12年行动学习学习地图基于组织发展的培训体系（学习地图）建设 “师”文化（培训师/促动师/教练等）体系建设学习型组织战略行动学习贯穿所有的企业培训与发展项目1第一页，共二十一页。目 录一授权机构：美国培训认证协会（AACTP）二系列实战金牌认证课程三主办机构：众行集团部分师资团队 四2第二页，共二十一页。北京福州广州深圳杭州【成立时间】1999年7月【公司总部】广东省广州市【员工总数】220人【年销售额】5000万全称:广东众行管理顾问有限公司 定位：培训体系与行动学习专家【分支机构】 分公司：深圳、北京、福州、杭州 办事处：东莞、香港 子公司：广州众行文化发展有

2、限公司优财智业（北京）管理顾问有限公司东莞主办机构：众行集团的简介中国人力资源开发网“2009中国人力资源年度机构评选” 名列管理培训类机构排名第1位世界管理评论杂志2007年度全球人力资源服务机构100强榜单中排名第81位香港培训杂志社“2010中国最受企业欢迎培训机构”评比中与惠普商学院、摩托罗拉大学等机构并列中国培训行业标杆品牌。3第三页，共二十一页。专注培训体系12年-众行三大体系化产品基于行动学习的培训解决方案运用行动学习贯穿培训项目, 解决”知识转化”的难题，实现能力与绩效双提升。一个与主题结合的解决方案;一套行动学习流程与机制;一批企业内部促动师团队;一批可行性地创新方案;师文化

3、体系建设帮助企业培养内部培训师、促动师和教练等“师”群团队, 搭建动态实效的知识管理系统，并形成良好的学习与组织氛围。一套课程开发流程及模式一套课件开发工具和方法一套前沿务实的培训方法一批通过认证通关内训师让每一个企业都是一所大学！学习地图建设搭建基于岗位胜任力的学习地图，实现培训全程可视化和可量化，解决企业的人才瓶颈问题。一套能力素质模型一个学习资源库（一批内训师）一套标准化的培训管理系统4第四页，共二十一页。主办机构：众行集团的理念追求卓越 价值导向 专业主义 海纳百川传递国际化与本土化完美结合的管理理念与技术，拓展职业经理人的无限潜力与创造力，推动企业人才培养体系的建立与完善，帮助实现企

4、业愿景与个人梦想。 让每一个企业都是一所大学 Vision 愿 景Mission 使 命Value 价值观5第五页，共二十一页。目 录一授权机构：美国培训认证协会（AACTP）二系列实战金牌认证课程三主办机构：众行集团部分师资团队 四6第六页，共二十一页。授权机构：美国培训认证协会（AACTP）概况 美国培训认证协会（AACTP-American Association for the Certification of Training Program）是一个非盈利性组织，在美国加州注册，其总部位于美国洛杉矶市。 美国培训认证协会（AACTP）的研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家，他们或

5、正受聘于全美知名大学，或是正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。 作为权威的认证机构，美国培训认证协会（AACTP）开发了一系列先进的科学评估方法，拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术，此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量、培训师和培训管理者的资质水平。目前，AACTP在全球开展国际注册培训师（TTT-Train The Trainer）、国际注册培训管理师（WLP-Workplace Learning and Performance）、国际注册教练（ICC-International Certificated Coach）、国际注册行动学习促动师（FA

6、PFacilitator Accreditation Program）等一系列企业培训专业领域的国际认证项目。（PPT设计师，2011年） 经过包括联合国在内的众多著名机构实际运行检验过的AACTP评估考核体系，使得美国培训认证协会（AACTP）的服务不仅遍及美国，还载誉全球。目前，AACTP认证业务已开展的国家与地区包括：美国、瑞典、香港、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡、中国等。 美国培训认证协会（AACTP）独家授权众行管理顾问有限公司负责其中国区域（中国大陆、香港、澳门，不含台湾地区）业务。 中文官网 英文官网 7第七页，共二十一页。AACTP认证等级： 美国培训

7、认证协会（AACTP）每个专业资格认证分为一阶段（Level 1）、二阶段（Level 2）、三阶段（Level 3）三个等级，分别根据学员的实际能力状况进行针对性训练，使其提升达到认证要求的标准。AACTP证书样本：授权机构：美国培训认证协会（AACTP）认证等级及证书样本AACTP学习证书 参加美国培训协会指定授权的面授和E-learning课程，并修满相应专业要求的学分资格认证一阶两年以上工作经验；参加并通过美国培训协会AACTP）在线考试；每个认证专业要求的其它条件。资格认证二阶三年以上工作经验；参加在线考试 资格认证三阶 本科以上学历、两年以上工作经验，或有三年以上部门主管职位工作经

8、验； 8第八页，共二十一页。授权机构：美国培训认证协会（AACTP）认证考试安排及考点设置 AACTP在华考试采取“在职系统培训+全国统考”的模式，未参加系统培训的学员不可直接申报考试。 考试时间：每年的3、6、9、12月份 每个考试月的第二个周日报考资格：参加指定培训机构的相应面授课程，并修满全部课程学分的学员均可参加报名考试；报考说明：美国培训认证协会（AACTP）在接到学员的报考申请后，会在五个工作日内做出审核处理，并将审核的结果以邮件或其它形式告知学员。协会在告知学员审核结果后的第15天，查收学员的报考费用，若未能收到学员报考费用，则消除该学员的资格审核记录。 目前已确定的考试点： 北

9、京：海淀区成府路优盛大厦B座9层901；广州：华南理工大学经贸学院考点；深圳：深圳注册会计师协会考点； 杭州：浙江大学考点；福州：福州大学考点。9第九页，共二十一页。授权机构：美国培训认证协会（AACTP）的三级考核体系第一级考核为学习评估面授课程的主要考核指标为出勤率：达到80%以上的出勤率E-learning课程的考核采用网络系统二级评估试卷E-learning网络二级评估及格者方可参加第二级考核。第二级考核形式为试卷考核 三小时制的标准化考试（不同项目略有不同，以该项目发布时的说明为准），内容为认证项目该专业的综合内容。第三级考核为论文 论文题目为该认证项目专业方向的方案设计，如HR方向

10、的职位说明书设计方案、营销方向的某产品营销方案等，学员可根据辅导老师提供的候选课题自定课题方向，论文长度5000-10000字。通过以上三级考核者即可获得相应证书，未通过者可申请补考（补考费用为500元/次）10第十页，共二十一页。目 录一授权机构：美国培训认证协会（AACTP）二系列实战金牌认证课程三主办机构：众行集团部分师资团队 四11第十一页，共二十一页。金牌认证课程概况介绍课程名称延伸学习E-learning课程讲师市场价AACTP注册培训管理师国际认证特训营全套AACTP注册培训管理师体系课件刘永中众行集团董事长、广东企业培训协会副会长4000（高级）AACTP行动学习促动师国际认证

11、工作坊创新管理（欧洲商学院）段泓冰前伟创力大学校长9400（高级）AACTP企业培训师国际认证特训营培训体系的建立与管理（GEC 张伟钢 前宝洁大中国区培训经理、众行培训总监）刘永中众行集团董事长、广东企业培训协会副会长；叶敬秋AACTP认证培训导师5600（中级）AACTP注册PPT设计师国际认证特训营企业美学经营（GEC 喻帆）杨迎众行集团PPT总设计师4000（高级）12第十二页，共二十一页。AACTP企业培训师国际认证特训营（7月22日-24日 开课）课程对象：企业培训部经理/主管/专员、企业培训师，其他有志于培训事业的企业管理者课程特色及收益：课程特色学员收益国际化标准课程课程由AA

12、CTP专业机构基于金字塔原理开发、设计，500强企业宝洁案例支持，掌握国际先进的培训方法论与流程。 课程设计为核心掌握培训师的核心能力企业培训师课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法流程与技巧。行动学习贯穿始终50%讲授，50%实战演练点评与分享，授课、辅导、演练三位一体，将课堂所学转化成行为技能。AACTP国际证书获得AACTP培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力。助力职业升级结识优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界。通过AACTP认证的成绩优异者，可签约成为众行专、兼职培训师，打造核心课程，利用众行全国渠道推广宣传，塑造提升个人品牌！小班制精品授课学员人数严格控制在30人以内，保证

13、学员有更多时间演练、互动。13第十三页，共二十一页。AACTP注册PPT设计师国际认证特训营（8月19日-20日开课）课程对象：人力资源经理、培训部经理、企业内部培训师、涉及PPT演示的相关职位等。 课程特色及学员收益：课程特色学员收益实用性强快速掌握Powerpoint的操作技巧和制作方法，让文字编排、图片剪裁、图片设置和图表图形的设计随心所欲，与众不同，从而让你的呈现内容更出彩！ 国际化标准课程课程由AACTP专业机构基于金字塔原理开发、设计 AACTP国际证书获得AACTP培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力。助力职业升级结识优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界。通过AACTP认证

14、的成绩优异者，可签约成为众行专、兼职培训师，打造核心课程，利用众行全国渠道推广宣传，塑造提升个人品牌！增值增值赠送E-learning课件小班制精品授课学员人数严格控制在30人以内，保证学员有更多时间演练、互动。14第十四页，共二十一页。AACTP注册培训管理师国际认证特训营（9月19日-20日开课）课程对象： 培训管理者（培训经理、培训主管）、HR总监及HR相关负责人课程特色：1、最前沿的培训管理理念：它既吸收了国外培训管理领域的精髓，又充分体现了本土化的设计思想，既有实战的经验积累又有深厚的中西方文化底蕴。是众行集团十二年专注学习技术与培训体系的首次对外系统成果分享，包含了众行数百个培训咨

15、询项目和上万天次培训课程的珍贵资讯沉淀，以及众行众多来自世界500强企业的合伙人所带来的最佳管理实践案例和系统的工具方法。 2、突破系统的框架：理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训事务工作者的角度，向培训管理者提供了一系列具有完全实务操作性的方法论、工具、思考方式、流程、案例、参考样本。 学员收益：1、能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展； 2、提升个人管理素养，理解公司运营的价值链，练习开发针对本企业实际问题的培训解决方案； 3、系统掌握需求分析、计划制订、实施控制、效果评估

16、这四个培训管理关键领域的工作方法与工具； 4、根据企业和行业的特点及发展阶段，建立符合企业的员工职业发展培训体系和中、长期培训规划； 5、掌握一套完整的培训课程体系开发的流程以及讲师培养体系的流程和方法；并现场练习； 6、了解和现场设计行动学习方案，解决培训管理中培训效果转化不佳的顽症，促使培训效益最大化； 7、金牌认证，提高自己以及部门在公司中的地位和角色，变成真正的组织发展推动者和内部的员工学习培训教练和顾问。15第十五页，共二十一页。AACTP行动学习促动师国际认证特训营（10月21日-23日开课）课程对象：董事长、总经理及参与战略决策的高层管理者 课程特色： 1、相对百年基业而言我们认

17、证课程比较务实，教授详细的促动技术方法（深度汇谈、群策群力、探索未来，世界咖啡等）2、超越普通培训的简单知识传授与心态短期变化，以更快的时间、更优的费用达成咨询效果，改变员工行为，提升对组织的承诺与奉献，改善组织绩效，已风险最低的温和、良性方式帮助组织实现产业升级、组织转型与组织变革。学员收益：1、将知识快速转化为竞争力 2、缩短知识学习到员工绩效产出的物理距离与心理距离 3、减少管理层与员工的沟通差距 4、实现自动自发承诺执行16第十六页，共二十一页。第 17 页上课 学员按时参加培训，遵守考勤制度，请假要提前说明教务组在接到学员报名表三日内，发录取通知书（上课时间、酒店信息及汇款信息）学员

18、提交报名表学员确认报名后及时提交报名表，各项信息齐全125教务组发录取通知书学员在接到录取通知书的五个工作日内办理汇款，同时把底单传真至3学员汇款 开课前两周教务组给学员发上课通知（时间、地点、线路图）4教务组发上课通知认证 学员经考核合格后2个月内颁发资格认证证书7考试不同认证项目参与不同的考试要求（在线考试、论文、视频、工作坊）6金牌认证课程报名流程17第十七页，共二十一页。目 录一授权机构：美国培训认证协会（AACTP）二系列实战金牌认证课程三主办机构：众行集团部分师资团队 四18第十八页，共二十一页。这里有500强的管理技术，也有5000年的智慧，实战有效是唯一的标准。三人行必有我“思”众行选择讲师和课程，追求经典和前沿，但不盲目追风；众行崇尚独立思考，在智慧茶馆的平台上可以有大师，但不能有巫师；这是一个理性而开放的平台，良师益友是这个舞台的主角。李玲瑶美籍经济学家，女性与家庭专家，众行集团股东。刘永中众行集团董事长、中移动“沟通从心开始”文化项目总负责人 段泓冰前伟创力大学校长陈兆杰北京大学民营