医院目标管理责任书

1、目 录一、*年度医疗安全目标治理责任书1二、*年度安全生产目标治理责任书5三、*年度社会治安综合治理目标治理责任书8四、*年度党风廉政和行风建设目标治理责任书12五、*年度打算生育目标治理责任书16六、*年度疾病预防操纵工作目标治理责任书18七、*年度差不多公共卫生服务项目工作目标治理责任书24八、*年度流淌人口打算生育目标治理责任书30九、*年度妇幼保健目标治理责任书33十、*年度B超使用目标治理责任书37一、*年度医疗安全目标治理责任书为进一步加强医疗质量治理，强化医疗安全意识，确保安全医疗，最大限度地操纵医疗纠纷和医疗事故的发生，保障人民群众的躯体健康和生命安全，决定在全院深入开展医疗质

2、量治理“关口前移抓防范，重心下移抓安全”一线工作法，依照执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例和侵权责任法等有关法律法规的规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、乙方安全医疗工作的目标和要求1、在医疗护理活动中，依法、规范行医，严格遵守有关法律、法规、部门规章和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德。2、按国家和卫生行政部门的有关规定及*市医疗纠纷预防与处置暂行方法的规定，参加医疗责任保险；要建立和健全医疗事故（纠纷）责任追究制度；落实医务人员违法违规行为公示制度；努力推进医务人员不良行为记分制度；规范医疗事件报告制度，及时报

3、告医疗纠纷的过程、缘故、责任程度的分析讨论意见、对当事人的处理意见和整改措施。 3、要依照医疗质量持续改进打算活动方案的总体要求，改善就医环境，在各质控中心的检查和指导下，建立和健全“以质量为核心”的医疗质量治理体系，制定医疗质量保证实施打算，建立健全和落实医疗质量督查和考核制度；配合医疗质量督查和考核，同时要追求实际效果，不得流于形式，并认真落实医疗质量考核奖罚措施。4、坚持“三严”（严格、严谨、严密）原则，重点落实首诊负责制度、查房制度、转会诊制度、值班制度、交接班制度、查对制度等核心医疗制度和各类人员岗位职责。5、努力推进基层卫生人才建设工程，积极参加卫技人员培训，加强“三基”（差不多知

4、识、差不多理论、差不多技能）培训，做到定期轮训、定期考核，提高基础知识，规范临床操作规程，切实提高医疗服务水平。6、加强院内感染治理工作，认真贯彻落实上级有关医疗废弃物治理规定，杜绝院内感染事件的发生；加强医疗文书治理工作，持续改进医疗质量；加强护理安全治理工作，提高整体护理水平；加强门急诊治理工作，保证“绿色通道”通畅；加强临床特检科室质量治理，严防重大失误的发生；加强差不多药物制度的治理工作，力求合理用药。二、目标考核与责任追究1、各科室或各社区卫生服务站要把推行医疗质量治理“关口前移抓防范，重心下移抓安全”一线工作法摆上重要议事日程，结合工作实际制订服务项目质量等级量化方法或细化质控标准

5、，把推行“一线工作法”与完成全年工作目标任务、年度考核及绩效工资考核结合起来，落实工作责任，细化推行“一线工作法”具体措施，确保推行“一线工作法”取得实效。2、*区医疗纠纷预防与处置暂行方法、医疗事故（纠纷）责任追究制度、医疗质量考核奖罚制度、医疗事件报告制度等安全医疗制度的落实情况以及各质控中心质量考评结果将作为年终医疗质量目标考评的要紧依据。3、各科室或各社区卫生服务站在医疗活动中发生医疗事故，科室或服务站负责人对本科室发生医疗事故应承担相应的领导和治理责任，各级各类医务人员在医疗工作中因医疗过失而造成医疗事故的应承担直接责任。触犯法律的应追究领导和当事人的法律责任。甲方：法人代表签字：

6、年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日二、*年度安全生产目标治理责任书为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行安全生产治理职责，幸免和减少各类事故的发生，确保全院（中心）安全生产工作稳定健康地进展，按照*区卫生局关于安全生产目标治理责任制的要求，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、指导思想坚持人以为本的科学进展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻区委提出的建设“平安*”的重大决策，切实加强对安全生产的领导，进一步落实安全生产责任制，强化全院（中心）干部职工的安全意识和责任意识

7、，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故的发生，努力实现全院（中心）各类事故起数、事故死亡人数和事故直接经济损失三项指标零增长，切实保障人民群众的健康和安全。二、工作指标和职责（一）指标1、减少并操纵辖区内职业病和食物中毒的发生，防止死亡事故的发生；2、各科室或各社区卫生服务站内部防止火灾、盗窃、爆炸、建筑物倒塌等事故的发生；3、医疗过程中防止医疗事故的发生。（二）工作职责1、落实安全生产领导小组及安全事故应急处理小组的职责；科室或服务站负责人为该科室或服务站的安全生产责任人。2、有效落实安全生产责任制和安全生产规章制度。制订本科室的安全生产年度工作打算，做到有人员、有内容、有措施、有检查，

8、年终有总结。3、积极参加安全生产宣传教育活动，提高自身的安全素养，增强自身的安全意识。按有关规定参加有关安全生产知识与技术培训。4、落实安全报告制度和分析制度，全年许多于四次组织安全生产自查自纠，并按时报送有关材料。各类安全生产事故要及时报告和分析，并落实整改措施。5、做好安全防范工作，健全安全生产保障体系，提高防备能力和事故救援能力。二、考核1、考核期为*年1月1日至*年12月31日。2、医院每月组织安全生产检查，区卫生局每半年组织安全生产全面考核一次，年末由区卫生局对安全生产指标执行情况和开展工作情况进行年度考核检查、评定。3、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人

9、为自然责任人。三、奖罚1、凡经考核完成责任书三大项指标和五项工作职责的，将给予表彰。2、凡经考核所属的指标中一项没完成，则整个指标为不合格，实行一票否决制，且要限期整改。3、凡发生安全生产事故的，要给予通报批判，当年不予评先，且要追究事故直接责任人和领导的责任。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日三、2011年度社会治安综合治理目标治理责 任 书为了认真落实中共中央、国务院关于进一步加强社会综合治理的意见，进一步加强社会综合治理工作，切实提高我院（中心）社会治安治理和防范水平，确保卫生事业的稳定进展。依照*区卫生局关于社会综合治理目标治理责任制的

10、规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、责任目标1、认真落实社会治安综合治理目标治理和领导责任制，明确职责，一级抓一级，层层抓落实。将社会综合治理工作纳入年度工作打算，制定实施方案，具体组织实施，认真检查督促，确保各项措施落实，保证综治工作扎实、有序地开展。切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。2、加强维护稳定工作，深化与“法轮功”等邪教及非法宗教组织的斗争，严格落实各项防范操纵机制，及时排查调处矛盾纠纷，本单位不发生纠纷激化案件，无赴京赴省集体上访等阻碍政治安定事件，严密操纵越级信访。积极推进国家安全人民防线建设，建

11、立健全群众性的国家安全防范工作机制，切实增强本单位干部职工的国家安全意识，防范和操纵敌对势力、敌对分子的破坏活动。3、加大法制宣传教育和社会治安综合治理宣传力度，干部、职工对创建治安安全单位活动知晓率达100%，熟知本系统、本行业的专业法律，单位内遵纪守法形成风尚。4、按照国务院企业、事业单位内部治安保卫条例规定，制定单位治安保卫工作制度，做好单位内部安全保卫工作，年内不发生被盗案件；单位内治安秩序良好，无重大刑事案件，无火灾、爆炸、交通等治安灾难事故，无干部、职工吸毒、参赌，无干部、职工犯罪。5、认真开展卫生系统“平安单位”和“治安安全单位”的创建活动，认真落实单位安全工作责任制，规范单位各

12、项安全防范措施。积极开展创建“中意单位”活动，建立健全院务公开制度，切实加强医药购销领域商业贿赂专项治理工作。6、积极开展专项整治，加强对食品、医疗市场的监督检查，确保食品卫生安全专项整治活动的落实实施。特不是加强对学校周边环境的治理，整治校园周边的食品卫生、公共场所卫生，依法取缔无证经营，加强对学校卫生知识宣传。7、按有关规定管好本单位的麻醉药品、精神药品和其他有毒有害物品。认真执行首诊负责制和门诊工作，及时疏导、解决因医疗事故造成的纠纷，不发生因解决不当转化为重大治安、刑事案件。8、充分发挥职能作用，主动积极参与所在辖区政府（办事处）及有关部门组织开展的各项综治活动。二、检查方法1、本责任

13、书执行情况按照区社会治安综合治理委员会办公室的考评方法，结合卫生系统实际，制定相应考核方法。*年第四季度，区卫生局将对我院（中心）组织实施年度检查考评。2、各科室或各社区卫生服务站要在*年12月中旬完成对各项工作目标的自查验收，并将履行本责任书目标项目的实施情况汇总上交医院（中心）。三、奖惩规定1、本责任书的职责任务列入各科室及各社区卫生服务站社会治安第一、第二责任人任期目标，作为考核其晋级晋职的重要依据。2、年终将对各科室及各社区卫生服务站的本责任书执行情况进行一次考核，对认真执行本责任书、工作成绩显著者，给予其通报表彰。3、凡领导不重视，社会治安综合治理措施不落实，发生重大刑事案件和火灾等

14、重大灾难事故，使国家利益和人民生命财产遭受重大损失的科室或服务站及其第一、第二责任人，视情节予以通报批判、黄牌警告、蓝牌处罚，实行一票否决。对情节严峻者，视其承担的责任大小，按有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。4、本责任书有效期从*年1月1日起至*年12月31日止。期间如有人事变动，由继任领导完成责任目标任务。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日四、*年度党风廉政和行风建设目标治理 责 任 书为切实加强医院（中心）的党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高服务水平和职业道德素养，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，文明行医”的良好风尚，经研究决定，*

15、区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学进展观，认真贯彻执行胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全体会议上的重要讲话和全国卫生系统纠风工作会议精神，广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众中意”的“三好一中意”活动，建设成卫生系统的“服务品牌”。二、创建的内容和责任目标（一）组织领导1、成立组织领导机构，有专人负责。有打算、有制度、有措施、有检查落实和总结验收。2、全院（中心）领导干部团结、民主、高效。班子成员勤政廉洁、政治素养好、治理科学。按集体议事规则召开院务

16、会（院长办公会），重大（三重一大）问题（人事、基建、采购、大额财务开支、绩效工资分配方案等），依规定程序，集体讨论决定，按规定实施政务公开，并报卫生局备案。3、健全学习制度。定期参加学习党的政策，国家的法律法规和上级卫生部门的有关文件精神及时事政治、医德医风教育等，全年不得少于4次。4、落实医德医风考评制度,接着深入开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风等活动。5、严格执行“四大纪律、八项要求”，进一步加强领导干部廉洁从政行为。（二）承诺服务5、承诺服务有制度、有措施，建立责任制。6、承诺内容上墙对社会公布，职工签订廉洁行医承诺书。7、落实投诉和信访接待制度，有专人负责。设立投诉电话、投诉箱、

17、意见簿等，有投诉接待室，对投诉要热情接待，认真记录，做到件件有着落，事事有结果，对一般信访不得超过一周，专门情况不得超过半月。8、自觉遵守上下班、值班工作纪律，严格执行效能建设“四条禁令”、严禁酒后驾车。（三）监督治理9、建立健全行风监督制度。聘任社会监督员，对行风建设实行社会监督，定期召开监督员会议，听取评议意见，并及时改进。建立内部监督机制，实行民主监督，及时召开院内民主评议，广泛听取意见。10、依照卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，进一步推动和规范院务公开工作，严格收费标准，实行收费公示。严禁大处方，滥检查。11、建立工作人员亮相和病人选大夫制度。严禁收受“红包”和各种“回扣”。

18、工作人员仪表端庄，着装整洁，佩证上岗，态度和气，服务周到。12、建立便民利民、优先服务制度。候诊区提供咨询、导医、饮用水、坐椅等服务，为离退休干部、老人、现役军人、教师、残疾人等提供优先服务窗口。13、建立健全各项规章制度（签到、财务、后勤、医疗、安全、消防、值班等）。遵纪守法，无违（党、政）纪违法事件，无医疗责任事故，无安全事故，无财务违纪行为等。14、实行药品、医疗器械、医用耗材、办公用品等集中招标采购。无超范围自行采购品种。15、按要求切实落实治理医药购销领域商业贿赂的各项工作。16、严格公车治理，公务接待制度。无公车私用被查记录，公务接待无超标准现象。严格财务治理，按规定比例执行集体积

19、余。17、院容院貌布局合理，标志醒目，环境整洁，绿化优美，公共设施齐全，治理完善。（四）社会评估18、住院、门诊病人测评中意率达到90以上。19、社会各界代表测评中意度达到90以上。20、政府部门（物价、审计、财税、药监、社保、卫生监督、纪检监察等部门）评估中意度达到90以上。各科室及各社区卫生服务站要结合自身实际，积极开展作风建设，狠抓落实。局作风建设领导小组和医院行风建设领导小组将联合有关部门采取明查暗访、考核、验收等方式，对各科室及各社区卫生服务站的作风建设情况进行检查，综合各种情况评选出年度先进单位、先进个人等，以示鼓舞。对达不到责任目标要求（80）的科室或服务站，实行“一票否决”制，

20、并予以通报批判，情节严峻将追究要紧责任人的责任。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日五、*年度打算生育目标治理责任书为了认真贯彻落实人口与打算生育法和*区实施浙江省人口与打算生育条例方法，抓好医院（中心）的打算生育工作，确保*年人口与打算生育各项任务的顺利完成，依照区卫生局的有关要求，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：甲方职责：一、成立打算生育领导小组，健全打算生育岗位责任制，对乙方打算生育工作进行指导，并依照责任书各项指标就乙方落实情况进行监督检查，年终进行考核，视考核结果予以奖罚。二

21、、对违反打算生育工作的科室（社区卫生服务站）和个人取消各类评先资格，实行“一票否决”制。三、健全职工打算生育卡表册。对本单位职工违反打算生育政策的，按照干部职工治理权限及时认真做出处理。四、落实人口与打算生育有关奖励和优惠政策等。乙方职责：一、落实各项目标治理措施，将打算生育责任落实到人，做到工作有打算、有检查、有总结。二、督促、指导已婚育龄妇女落实避孕节育措施，保障育龄人员享有生殖健康服务。干部、职工（包括合同工、临时工等）无违反打算生育政策行为，打算生育符合率达100%，生殖健康检查率达100%，独生子女父母光荣证领证率达100%，开展人口与打算生育基础知识普及教育率达100%。三、配合人

22、口计生部门共同做好打算生育技术指导、质量监督及技术人员的培训等工作。共同做好优生优育，避孕节育，“五期”教育生殖保健知识等宣传技术服务工作，实施出生缺陷干预工程。四、做好打算生育“两包”（包子女、包兄弟姐妹）政策的落实工作。五、认真执行*市*区实施浙江省人口与打算生育条例试行方法规定。本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日六、*年度疾病预防操纵工作目标治理责 任 书为认真贯彻 “预防为主”的卫生工作方针，切实落实*年我院（中心）疾病预防操纵工作任务，积极推进农村公共卫生服务项目，不断提高宽

23、敞群众的健康水平，经研究决定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书： 一、乙方工作目标和任务 （一）人员队伍建设乙方要加强疾病预防操纵工作的人员队伍建设，关于免疫规划、传染病治理、慢性病治理等工作要分不落实专人负责，关于区卫生局布置的突击任务或时期性任务要组织和协调有关人员，保质保量予以完成。（二）免疫预防工作1、安全接种：严格按照预防接种工作规范的要求，组织实施预防接种工作，要进一步完善接种流程、告知、预检等制度，保证预防接种安全。2、预防接种门诊规范化建设：按照星级预防接种门诊建设标准，积极开展星级预防接种门诊创建。*年接种门诊要申报

24、星级门诊验收。进一步提高预防接种门诊规范化程度，为宽敞人民群众提供更加便捷、高效、安全和人性化服务。3、要紧接种率指标：儿童预防接种建卡率98%，以镇（街道）为单位“七苗”单苗接种率90%，其中麻疹类疫苗（含麻风、麻腮风、麻腮）2剂次接种率达到95%以上；8月龄接种及时率（89月间）达到90%以上，缓种对象追踪率100%，追踪到位率达到90%以上；乙肝疫苗首针及时率达到90%以上；流淌儿童免疫规划疫苗调查时点接种率达到90%以上。4、免疫规划针对疾病监测：做好麻疹、脊灰、乙脑、流脑、乙肝等免疫规划针对疾病的监测与防控工作。麻疹病例48小时调查率达90%以上，血标本采集率达80%以上。乙脑、流脑

25、、乙肝爆发疫情调查率100%，散发病例24小时调查及时率达80%以上。5、预防接种证查验工作：协助和指导学校做好新入托入学儿童预防接种证查验工作，并按规定要求及时做好补证、补种及统计上报工作，要求查验率达到100%，以镇（街道）为单位儿童补种后免疫规划疫苗全程接种率95%（三）重点传染病预防操纵工作1、疫情和突发事件报告工作：传染病疫情报告率和报告及时率、突发公共卫生事件相关信息及时报告率和及时处理率要达到100%。2、疫点处置工作：甲、乙类传染病个案流调率和疫点处置率要达到100%，丙类传染病中聚拢性病例和爆发疫情有关病例要及时开展流行病学调查、处置。关注重点人群特不是幼儿园、学校、流淌人群

26、传染病发病情况，掌握动态。3、以霍乱为重点的肠道传染病监测工作：加强霍乱、伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻等肠道传染病的预防操纵，规范有效开展监测工作。5至10月期间设立肠道门诊，开展腹泻病人检索工作。认真做好腹泻病人的登记、采便及检菌工作，要求肠道门诊腹泻病人采便率90%，检验率100%；完成伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻监测任务数。4、结核病操纵项目要紧指标：肺结核疫情报告率达100%，报告及时率达95% ，新涂阳病人发觉数要达到70%以上，新涂阳肺结核病人的二月末痰菌转阴率80%、治愈率达到85%、治疗成功率达到90%、新登记涂阳病人家属筛查率达100%；结核病病人系统治理率95%以上，DOT

27、S覆盖率100%；转诊率达100%，追踪率达100%，追踪到位率达85%，总体到位率达80%（含流淌人口）以上，全民结核病特定知识的知晓率达70%以上。5、艾滋病防控工作：进一步掌握辖区公共场所和高危人群的分布、数量和类不；加强干预队伍网络建设，组建艾滋病高危行为干预工作分队，开展高危行为干预工作，完成干预任务数，积极组织开展重点人群筛查工作。美沙酮门诊要加强治理、宣传工作，维持治疗人数达到120人。进一步加强艾滋病实验室网络治理，艾滋病初筛实验室要加强规范治理和质量操纵，制造条件开展艾滋病初筛实验室建设；艾滋病防治知识宣传资料家庭覆盖率和公共场场所放置率达到95%以上；提高成人的艾滋病、性病

28、知晓率，接着推广娱乐场所的安全套放置工作。（四）要紧慢性病和地点病防治工作1、慢性病监测和干预工作：积极开展“浙江省社区高血压综合防治示范区”创建工作，规范治理社区家庭健康档案，加强对高危人群筛查、干预与治理，对重点疾病重点人群开展筛查，落实35岁以上病人首诊测血压制度，高血压患者发觉率10%。提高肿瘤、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等重点慢性病社区综合防治工作质量。接着落实公共卫生监测工作，加强人口、出生、死亡和恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病急性事件发病监测工作，死亡率都市达到5以上，农村达到6以上，诊断不明和其他疾病分类比例38，漏报率5，完整率、准确率95以上，新生儿死亡率都市不应低于5

29、，农村不应低于10；糖尿病发觉率1%，肿瘤、心脑血管疾病的发病率需达到100200/10万。2、精神病防治工作：开展精神病线索调查和建档工作，完成重性精神疾病患者电子健康档案录入，开展社会化、综合性、开放式精神病防治康复工作，精神病患者检出率达到7，确诊重性精神疾病患者电子档案建档率100，监护率达到90%。重性精神病患者系统治理率不低于60%，显好率达到65%，社会参与率达到55%，肇事率下降到0.2%以下。开展中小学生、老年人、妇女等人群心理行为干预及心理健康教育。3、疟疾防治工作：我区作为全省消除疟疾二类县（市、区），要达到无本地感染病例。积极、规范开展病人防治和一点处置工作，完成“三热

30、病人”血检任务，同时要开展主动侦查和乡镇对村级的督导工作，确保疟疾消除工作进展顺利。4、其它地点病防治工作：要积极配合区疾控中心开展居民户碘盐监测和学生碘缺乏病病情监测；要积极配合区疾控中心开展布鲁氏菌病监测工作。（五）学校卫生和四害监测工作。1、学生健康体检和常见病的防治工作。依照区卫生局、区教育局联合文件有关规定，做好辖区内中小学校学生的健康体检工作，加强对学生常见病的防治。2、病媒生物监测工作。依照本区病媒生物监测方案规定，被抽样镇（街道）社区卫生服务中心，要配合区疾控中心做好蚊、蝇、蟑螂和老鼠的监测，并做好相关报表报告工作。3、生活饮用水监测。掌握辖区生活饮用水质量，配合区疾控中心做好

31、辖区生活饮用水的卫生监测工作，指导自来水厂做好水管管道消杀工作。4、放射工作人员健康检查和剂量监测工作。落实放射工作人员的个人剂量监测工作，按要求对放射工作人员进行健康检查，保障放射工作人员躯体健康。5、托幼机构预防性消毒指导。对辖区内的托幼机构开展预防性消毒技术指导，督促落实预防性消毒工作。（六）健康教育工作1、宣传活动：以亿万农民健康教育促进行动为中心，积极开展多种形式的健康教育活动，宣传和普及卫生知识，提高群众自我防病意识。加大专门人群的健康教育工作力度，特不是对学校、幼儿园、妇女和老人。2、知识讲座：组织健康教育宣讲团，深入社区、学校、工矿企业开展健康知识讲座。3、资料分发：认真做好区

32、疾控中心下发的各类宣传资料的分发、张贴等工作。 二、甲方职责 1、按照有关规定，及时落实疾病预防操纵（农村公共卫生）考核和经费分配方案。 2、组织公共卫生服务工作人员参加业务培训和技术指导，提高相关工作人员技术业务水平。 3、不定期组织对乙方工作开展情况进行考核检查。 4、对工作成绩突出的给予表彰和奖励，对工作不落实的，视情节追究有关人员责任。 三、附则 本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日七、2011年度城乡社区公共卫生服务项目工作目标治理责任书为全面推进我区差不多公共卫生服务项目的落

33、实，逐步实行差不多公共卫生服务均等化的目标，依照浙江省差不多公共卫生服务项目绩效考核评分细则（浙卫发2010167号）和浙江省差不多公共卫生服务项目绩效考核评分细则(2011年版)（浙卫办农201112号）及有关公共卫生工作要求，现就*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）对2011年度浙江省差不多公共卫生服务项目工作目标治理责任书签订如下： 一、乙方工作目标和任务 （一）组织机构建设落实领导机构、治理人员、责任大夫、联络员等工作例会和项目督导、工作指导等工作制度；要建立完善的责任大夫服务网络和责任大夫服务团队；建立差不多公共卫生服务项目各类（社区卫生服务

34、中心、服务站、责任大夫、治理员与联络员）治理台帐和服务原始记录台帐。（二）服务项目工作1、健康教育：保证村村（居）建有健康教育专用宣传栏，每年刊出宣传资料4期，并落实治理责任人；积极开展以“健康知识专题讲座”为主的形式多样的健康教育宣传活动。每个行政村（居）每年开展健康讲座2次（期）；每年每户分到健康宣传资料1份，随机抽查资料入户率90，居民卫生常识知晓率80；认真落实社区健康教育学校的正常教育工作。2、健康治理：建立以居民电子健康档案为基础的服务人群基础资料和社区差不多状况，动态治理率95%；积极开展居民健康体检并及时录入个人电子健康档案，建立符合规范要求的居民家庭和个人电子健康档案，个人规

35、范建档率70%；重点人群建档率85%，随访服务和健康干预每年每人4次，随访率95%，记录规范率95%；认真落实健康治理其他工作要求。3、差不多医疗惠民服务：按10002000人口/1名责任大夫配备足额社区责任大夫，适量配置社区护士；开展“双向转诊”制度，转诊率90，落实门诊35岁病人首诊测血压制度和慢性病人报告制度，小病在社区比例50%。4、妇幼保健：积极开展规范化孕产妇保健门诊和儿童保健门诊建设，健全妇幼保健工作制度，落实具有相应资质的专兼职妇幼保健工作人员；建立动态的孕产妇保健和儿童保健对象花名册（包括流淌人口）。孕产妇建卡（册）率95，系统治理率95，住院分娩率95，高危孕产妇住院分娩率

36、99，产前筛查率55，妇女病普查率40，流淌人口孕产妇保健覆盖率80%。3岁以下儿童系统治理率95，新生儿访视率95%，7岁以下流淌人口儿童保健覆盖率60%。新生儿疾病筛查率95，听力筛查率90；体弱儿筛查率和随访治理率100。5、老年人保健：建立规范的老年人保健电子健康档案，建档率85%，每年体检1次（包括物理体检），治理率80%，落实随访服务和健康干预，每年每人4次，随访率95%。6、重点疾病社区治理：实行重点疾病分类治理，建立社区重点疾病谱；高血压发觉率6%，高血压规范治理率60%，高血压治理人群血压操纵率35%；糖尿病发觉率1.5%，糖尿病规范治理率60%，糖尿病治理人群血糖操纵率25

37、%；重性精神疾病发觉率2，重性精神疾病规范治理率60%；肺结核疫情报告率100%，报告及时率95%，转诊到位率95%，新涂阳病人发觉率70%，新涂阳病人治愈率85%，新涂阳病人紧密接触者筛查率85%；非住院肺结核病人系统治理率95%；DOTS覆盖率100%，转诊率95%，追踪率95%，追踪到位率85%；实行要紧慢性病人分类治理，落实慢性病人随访服务和用药指导，每年每人4次，随访率95%。7、免疫规划：按照“六普标准”每万人口配置1名接种人员，确保具有相应资质的预防接种工作人员从事预防接种工作；优化服务环境，积极开展星级预防接种门诊创建，实行每周2-3天或每日半天或每周6个半天接种服务；麻疹发病

38、率1/百万，8月龄接种及时率90%；卡介苗、乙肝、脊灰、白百破、麻疹“五苗”单苗接种率95%，“五苗”全程接种率90%，流淌人口“五苗”单苗接种率85%，乙肝首针及时率90，适龄儿童甲肝疫苗接种率85%；积极开展外来儿童调查摸底、建卡补种工作和预防接种强化免疫、应急接种工作；协助和指导开展预防接种证查验和及时补证、补种工作，接种证查验率100%。8、公共卫生信息收集与报告：疫情和突发公共卫生事件报告率和报告及时率100，并建立规范的资料台帐；开展人口出生、死亡和恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病监测报告，完整率、准确率、及时率95，死因登记报告率100；死亡率5，死因不明和其他疾病分类比例8，不

39、能归类疾病、其他缘故1，漏报率5。开展辖区各类人口变动信息收集并及时报告。突发事件和重大疫情配合及时到位率100；重点传染病监测配合及时到位率100；其他需要配合完成的工作按区卫生局、疾控中心、卫生监督所的要求及时落实；及时完成其他临时性、突发性公共卫生任务。协助做好饮用水水质检测和“四害”监测工作并建立检测资料台帐。9、卫生监督协查：食品安全、饮用水安全、学校（幼儿园）卫生、非法行医或非法采供血协管信息报告率95%，饮用水安全、学校（幼儿园）卫生、非法行医或非法采供血协查每年许多于3次，并建立规范的报告和协查记录资料台帐。10、居民中意度：居民对对责任大夫的知晓率90%；对责任大夫的中意率8

40、5%，居民对服务项目的中意率80%。（三）其他公共卫生重点工作1、卫生应急“示范”创建：按照卫生应急工作示范镇（街道）创建方案，积极开展卫生应急“示范”创建工作，对比“示范镇（街道）评估标准，逐条逐项落实，在规定时限内达到“示范”创建目标要求。2、高血压社区综合防治：按照浙江省高血压社区综合防治工作规范（试行）（浙卫发2009290号）要求，积极开展高血压社区综合防治工作，*年内工作指标达到“规范”目标要求。3、国家重大公共卫生服务项目：按照国家重大公共卫生服务项目内容，依照省、市、区卫生部门及相关业务单位的工作要求和时刻进程，保质保量完成重大公共卫生服务项目任务。 二、甲方职责 1、完善浙江

41、省差不多公共卫生服务项目绩效考核和专项经费分配方案。 2、组织差不多公共卫生服务工作人员参加业务培训和技术指导，提高相关工作人员技术业务水平。 3、对乙方工作开展定期绩效考核和不定期督导检查。 4、按责任目标治理要求，对工作成绩突出的给予表彰和奖励。对未完成目标任务，按规定追究相关人员责任。 三、附则 本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日八、*年度流淌人口打算生育目标治理责 任 书为切实加强流淌人口打算生育治理工作，充分发挥本院（中心）的职能作用，真正形成相互配合、齐抓共管综合治理的新局

42、面，依照国家、省、市、区流淌人口打算生育工作治理方法规定及区委、区政府关于加强人口与打算生育基础治理工作意见精神，为进一步落实责任制，共同做好流淌人口打算生育治理工作，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、乙方职责：1、1、把流淌人口打算生育工作列入本科室工作打算，明确具体治理人员，做到层层签订责任书，建立一套行之有效的治理制度。2、加强信息治理，严格按照瓯委发2003107号文件要求，做好信息反馈，督促医务人员，严格凭证引产，凭生殖健康服务证接产，并作好登记，凭证引产率100%，凭证接产率97%以上，并按规定做好产妇身份证号码和户籍

43、地等差不多情况的登记，每周一通报给乡镇、街道计生办。无证接（急）产、引产和孕期健康检查服务、“B超”检查登记情况，应于24小时内通报给各镇、街道计生办。如发觉对无生殖健康服务证的急产妇，在规定的时刻内不向所在当地打算生育部门报告和不按规定登记的，扣发当事人奖金每例50元。发觉违法怀孕的，应协同有关部门及时落实补救措施。3、严禁非法利用“B超”和其他技术手段进行胎儿性不鉴定，严禁非法进行取环、接产、引产、流产及私自施行输卵（精）管吻合手术，施行假手术、出具假证明等各种违法行为。4、配合打算生育部门共同做好打算生育技术指导和服务工作，质量监督及技术人员的培训工作；共同做好优生优育、避孕节育、“五期

44、”教育、生殖健康知识等宣传技术服务工作，实施出生缺陷干预工程。5、积极参加打算生育各项活动，配合当地镇、街道做好打算生育工作。二、甲方职责：甲方负责对乙方人口与打算生育工作进行经常性的指导、协调、督促和检查，及对乙方责任指标情况进行考核，并依照乙方工作实绩予以奖罚。具体考核验收和奖罚方法另行制定。三、本责任书有效期限：从*年1月1日起至*年12月31日止。四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日九、2011年度妇幼保健目标治理责任书为了认真执行母婴保健法实施方法，全面贯彻*市人民政府关于进一步加强妇幼卫生工作

45、的意见和省卫生厅关于促进差不多公共卫生服务逐步均等化的实施意见（浙卫发2009223号）精神，紧紧围绕我区“十二五”妇女儿童进展规划目标，加强妇幼保健工作，提高孕产妇和儿童系统治理质量，进一步加强产科建设，有效地操纵孕产妇和婴儿死亡率，加强母婴保健技术服务、爱婴医院和托幼机构卫生保健监督治理，实施妇女健康促进工程和免费婚前医学检查及孕前优生检测，普及预防艾滋病母婴传播工作，全面提升我区妇女儿童的健康水平。依照我院实际情况，经研究决定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：乙方要努力完成以下工作任务：一、严格执行*市操纵孕产妇死亡的若干治理

46、规定，严格操纵产前使用催产素，严禁产前使用米素。如发觉违反者，初次扣奖金5000元，发觉二次以上，取消当事人母婴保健技术考核合格证，并追究科室领导责任。二、健全重症高危妊娠报告制度，凡发觉重度妊高症、严峻妊娠合并症和妊娠并发症及危及孕产妇生命的其他疾病，必须立即报告区疾病预防操纵中心，及时上报高危孕妇情况报表，并做好重症高危妊娠网络直报工作。三、严格执行高危妊娠分级治理制度，对高危妊娠做到及时筛选、追踪、随访，要求高危妊娠筛选率达35以上。对*市妇幼保健院规定的十六种高危病症必须及时转诊治疗。四、认真做好新生儿疾病筛查工作，筛查覆盖面要达100，筛查率达到98以上，同时要做好新生儿听力筛查工作

47、，筛查率要达到96%以上。接着开展创建规范化妇幼保健门诊工作，开设独立的体弱儿门诊，对筛查出的体弱儿及时列入专案治理，要求体弱儿筛选率达10以上，治理率达100。五、认真开展*区妇女健康促进工程，保质保量完成*区妇女健康促进工程实施方案所规定的任务，为全街道80%以上已婚妇女每两年同意一次免费常见妇科疾病检查。六、成立产科抢救小组，并做到人员、器械、抢救药品配备齐全，以提高产科抢救应急能力。七、巩固创建“爱婴医院”的成果，提高母乳喂养率，6个月内母乳喂养率达到90以上。依照浙江省爱婴医院治理监督指南要求做好各项工作。积极开展产前筛查工作，全年筛查率要达到70%以上，并做好高风险或高危孕产妇的随访功能工作。八、凭母婴保健技术服务执业许可证和母婴保健技术考核合格证开展住院接生工作。接生时必须严格遵守有关操作常规，严密观看产程，不得擅自离岗，严禁收受“红包”。九、必须严格执行引产技术定点单位