学院副院长述职分析报告

1、5/52006年述职报告山东体育学院副院长 赵效为（2007年元月24日）2006年，依照省委的安排自己在工作岗位上有了新的调整，12月中旬之前接着在山东体育学院担任党委委员、副院长；12月中旬以后担任中共日照市委常委、日照市人民政府副市长。不管工作如何变化，自己都坚持进一步深入学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，学习省委的一系列重要精神，在实际工作中进一步树立和落实科学进展观，为山东体育学院的建设与进展奋力拚搏，并加快适应新的工作，在思想、工作和作风等方面都有了新的提高和进步。（一）切实巩固党员先进性教育成果，牢固树立和落实科学进展观。在思想上进一步树立和巩固“三个观念”：一是在领导岗位

2、上带头履行好党员的义务与责任的观念。作为执政党的一名党员，自己应该为加强党的建设和提高党的执政能力而做出不懈地努力；作为一名党员领导干部，应该发挥榜样带头作用，特不是要在党委统一领导下，解决好本单位进展中的突出矛盾和问题，使党的执政能力与党的先进性在各项工作和事业中得到体现与加强。二是用科学进展观统领、指导和推进各项工作的观念。进一步深刻认识到，贯彻落实以人为本、全面协调可持续的进展观，必须坚持以人为本那个核心，坚持理论和实际相结合，统筹兼顾，因地制宜、因时制宜地将其贯穿于本职工作的各个方面，贯穿于山东体育学院和日照市建设与进展的全过程，实现更好更快的进展。三是更加努力地干事创业、多做奉献的观

3、念。在思想观念上更加自觉地警示自己，要把干事创业、多做奉献落实到真抓实干上，做到肯干事，能干事，干成事，不惹事，做到自己一贯自我要求的老老实实做人，踏踏实实做事，虚心同意监督。（二）努力做好第十一届全运会省建场馆和体育学院新校区的筹建工作。建设十一运会省建竞赛训练场馆和体院新校区，不仅关系到十一届全运会能否顺利举办，而且关系到体育学院的长远进展，这是全院教职工最为关注的焦点难点问题之一。院党委分工由我担任建设领导小组专职副组长兼办公室主任，自己深感责任重大。在上级党组织和院党委的领导下，自己全力配合要紧领导同志的工作，利用在省直机关工作多年的优势努力开展工作。一是通过多次反复论证和七次大的修改

4、，形成了符合要求的第十一届全运会和体院新校区建设项目可行性研究报告，并调整补充了各种附件材料；二是通过多次协调，十一届全运会和体院新校区建设项目获得了省发改委的正式批复立项；三是通过严格的符合法律程序的两轮招标，形成了建设项目的规划方案，并组织了对规划设计方案多方面征求意见和反复修改，使规划方案日臻完善；四是对各建筑单体的方案进行了严格的招标，并在广泛而又反复地征求意见基础上选择了最优秀的方案；五是通过多次争取和协调，土地利用总体规划调整获得了济南市政府和省国土资源厅批准，在此基础上办理了用地规划许可证等项手续；六是按国家政策规定，对拟征用土地中的差不多农田在肥都市进行了补划，实现了耕地占补平

5、衡；七是对拟征地范围内的地上物进行了提早清点，并迅速确定了补偿方案，从而争取了主动，幸免了有可能出现的一些矛盾；八是与济南市政府、济南市征地办、用地所在区和镇政府以及三联集团等单位通过召开协调会、分不协商等多种方式协调，初步拟制了对征地中所涉及的三联集团的利益关系的处理方案；九是为了能在土地获得批准后迅速开工建设，向济南市政府提出了不完全具备手续时提早开工的申请并获得市政府批准。总的讲，整个筹建工作的进展是顺利的。在整个工作过程中，多次到省打算、土地、环保等部门，到市建设、规划、国土等单位，到所在地的区、镇、村和企业，跑前跑后，联系上下，协调左右，不辞劳累，做了大量困难复杂而又深入细致的工作，

6、从而营造了比较和谐的工作环境。（三）下气力协调办理十一运会省建场馆和体院新校区项目用地的报批工作。本项目选址在济南东部新区1号路以南、11号路以东、凤凰山西北侧，一期建设净用地931亩（毛地1084亩），同时预留240亩的二期建设用地。为了能争取获得本宗农用地转用的国家批准，向国土资源部做了大量的讲明工作，并多次同意质询。在此基础上，配合国土资源部进行了专门的专家论证会（属全国同类情况的首次专家论证会），在多方面的共同努力下，通过了全国首例专家论证。又通过一定时刻的配合与协调，最终获得了国务院的批准和国土资源部的批复。在这项工作中，既严格执行了国家的土地政策，又严格履行了国家规定的报批程序，成

7、了在国家实行“最严格的土地政策”时期最为规范的办理用地审批手续的典范。（四）坚持主动搞好科研。在完成了由国家体育总局立项的关于“体育三下乡”制度化规范化科学化体系建设研究的科研课题后，又主动申报承担了两项省部级科研课题。其中，由省社科规划办立项的高等院校与都市互动进展的经济学分析已顺利通过评审，并已获得出版许可，列入了山东人民出版社出版打算，不日立即出版；由省社科规划办立项的另一个科研课题2008年北京奥运会与环渤海经济体育旅游圈建设的互动进展研究正在深入研究和撰写之中。（五）努力适应新单位的工作，尽快进入角色。省委于2006年12月中旬确定我到日照市任职后，自己在两天之内便到新单位报到，并利

8、用年底前的十几天时刻，走访了市几大班子、离退休老同志、各个区县、市直各部门以及当地驻军，并到了一批企业和乡镇。在那个过程中，始终注意按照省委的要求，谦虚慎重，诚心求教，低调行事。注重在短时刻内了解情况，学习文件，调查研究，潜心把握，专门快就赢得了大伙儿的认可，自己也专门快进入了角色。目前已相对正常地开展起自己所分管的各项工作。 （六）进一步强化自身建设，增强廉洁自律的自觉性。对自我力求做到深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。识大体，顾大局，讲团结。具有较强的敬业精神和责任心，不计较个人恩怨得失，严以律己，宽以待人，与人为善，真诚守信。在廉洁自律上重点把好三关：一是把好自身的廉洁关。认真贯

9、彻执行中央和省委关于廉洁自律的各项规定，不贪不沾，不收受贿赂，不以权谋私，更不拿原则作交易。特不是对在体育学院分管的基建工作这一“敏感区域”做到了“敏感对待”，从不触摸“高压线”，不管选队伍、进材料，依旧组织施工，都严格程序，严格招标，严格监督，严格审计，坚决堵塞漏洞。对送钞票送礼的坚决拒收或退回，个不实在退不掉的坚决如数上交院纪委。二是把好分管干部的防腐关。注重加强制度建设，抓好教育和监督，防微杜渐，关口前移，突出预防重点环节和关键部位出问题，防患于未然。三是把好家人和周围工作人员的自律关。时常教育家属子女和周围工作人员，不做违法违纪的情况，不做违背社会公德的情况，不收取任何礼金和有可能阻碍正常公务的礼品，待人接物讲和气，礼尚往来讲原则。长期以来，家属子女和周围工作人