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文档简介

1、高管聘请协议甲方:乙方:为进一步加强企业经营管理,充分调动高层管理人员的积极性, 落实个人收益与企业效益相挂钩的薪酬发放制度,甲乙双方经过充分 协商,依据相关劳动法律法规,达成如下协议,以资双方共同遵照执 行。第一条协议期限甲方因经营需要,鉴于乙方有一定的行业从业经验,聘请乙方担 任甲方的 职务,任职期限 年(即自 年_月_日至一年一月一日止),期满如继续聘用,双方应重新签订协议。第二条乙方享有的权利及待遇(一)薪酬(1)乙方薪资采取基本工资+考核工资的模式,预计年收入总额 为人民币 元,其中岗位工资人民币 元,采取按月发放的形式支付给乙方,余款为考核工资,由甲方根据 企业经营状况、乙方履行职

2、务情况、乙方所管理部门实际运 营情况决定是否发放以及发放标准。考核工资在每一个经营(月/季度/年度)终结时由甲方予以确定,确定后首 先发放%给乙方,余款在 年终时统一发放。(2)每月支付给乙方岗位工资一次,在下一个月的一日支付, 如遇法定假日那么顺延至下一工作日给付。(3)如甲方单方做出解聘乙方决定,应在解聘决定同日,一次性 结清岗位工资,剩余合同期限每月岗位工资不再支付给乙方, 但解聘时本【】(月/季度/年度)考核工资及考核工资累积 余款一次性发放给乙方,假设有其他的补偿金参照劳动法 相关规定执行。(4)假设乙方主动辞职或者因违法公司规章制度、违法违纪遭到解 聘的,甲方结清基本工资,乙方辞职

3、/解聘本(月/季度/年 度)考核工资不在发放,考核工资累积余款与基本工资一起 发放。(二)福利具体根据劳动法及公司实际情况而定。(三)权责(1)为便于乙方开展工作,甲方在日常管理工作中赋予乙方一定 的管理权限,但重大事项必须向甲方汇报。(2)乙方在工作中应承当起与其职权相对应的责任。具体岗位责 任视个人岗位不同制定。第三条乙方的义务(一)乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职 位、岗位、工作地点的决定。(二)乙方应无条件配合并接受甲方各项制度、流程配套考核方法 (1)乙方承诺遵守甲方制定的周期性考核方法。甲方有权根据乙 方以及乙方团队的考核结果对乙方工作提出合理的意见以及建议,同

4、时有权视其与甲方文化偏离或者契合程度做出考核结果公示。(2)乙方承诺在甲方工作期间每年年初制定个人关键工作年度 计划,甲方有权对乙方年度计划兑现情况的进行考核,并有权视 其兑现程度按相应考核方法施行奖惩。(3)乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度, 并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流 程处理任何事项,乙方有超越权限或违反制度、流程行为的,须接 受各项制度、流程配套考核方法的考核,甲方视其严重程度有权无 条件解除与乙方的劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿 责任。(三)乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码,如有 密码泄露等原因而致使他人以乙

5、方身份在系统中处理相关事务的, 那么其责任仍由乙方自行承当。(四)乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲方利益, 始终贯彻公开、公平、公正原那么,不私自收受客户、业务单位或结 算人员的钱财礼品,不得发生有损甲方利益的行为;假设被查实存在 私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的,无论金额大 小,乙方的 (月/季度/年度)考核工资以及福利,均予取消, 因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿,同时,甲方有权无条件解除 与乙方的劳动关系。第四条保密条款(一)以下内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承当保密义务。(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业 或业务中的技术信息与经营、管

6、理信息。(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、 客户信息、文字资料、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定 价政策、财务资料等业务相关资料;(3)甲方依照法律规定或有关协议约定,对外承当保密义务的事 项;(4)其它双方本着老实、合理原那么认为应当是商业秘密的技术 信息与经营信息。(二)乙方的保密义务:(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近的业务单 位从事第二职业或兼职;(2)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关, 乙方承当甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商 业秘密,否那么造成的一切后果由乙方自行承当;(3)除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以 任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料,包括的 或尚未公开的有商业价值的资料;(4)乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲 方上述商业秘密的一切载体。(5)乙方不得允许或者协助不承当保密义务的任何第三方使用甲 方的商业秘密;(6)乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不 得携带上述资料外出使用或保管。第五条其他(1)本协议未尽事宜,按劳动法及国家和地方有关政策规定 执行。在协议期内,如本

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