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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年企业人口与计划生育责任书目标管理责任书作制度与方案，并检查、督促落实计生综合治理工作目标的具体措施。四、责任追究如违反计划生育规定，造成计划外怀孕或生育的，按照_人口与计划生育法及中国石油天然气运输公司人口与计划生为了切实加强_配送公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划外生育，特签订本计划工作责任书。一、责任范围：责任人对_配送公司的计划生育工作负主要责任。二、责任目标：计划生育率_，晚婚率_，晚育率_，领证率_，计划生育节育率_，杜绝一切计划外生育。三、责任内容：(一)积极宣传贯彻_人口与计划生育法、_自治区人口与计划生育条例

2、，计划生育管理人有义务向育龄妇女宣传避孕节育、知情选择、生殖健康保健等知识。(二)向上级计划生育部门汇报单位中的育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施情况；接受对计划生育情况的检查、督促。(三)做好流动人口登记，做到人来登记，人走注销，及时通报信息，并办理人口计划生育相关手续。(四)加强对流动人口的计划生育管理，认真履行职责。(五)根据单位的具体情况和职能特点，制定有利于计生工作的工育责任制实施办法，追究责任人责任。分公司负责人签字：年月日责任书签订人签字：年月日cptc中国石油运输人口与计划生育工作目标管理责任书责任书期限：_年_月_日责任书一式二份：责任单位、_配送公司工会各执一份。2022年企

3、业人口与计划生育责任书（二）一、责任指标1、认真学习贯彻人口与计划生育法、_省人口与计划生育条例、流动人口计划生育管理办法等法律法规，每季度召开一次专题会议，要有详细记录。2、层层签订责任书，并对责任制落实情况进行考核。3、当年和历年违法生育干部职工的党纪政纪处理要及时到位，违法生育单位的责任罚款上缴率达_%；并积极配合县人口和计生局征收社会抚养费。4、落实计划生育“一票否决”，各单位在评先、提拔干部等时都必须报中心学校审核。5、深入开展婚育新风进万家活动，大力实施“关爱女孩行动”，利用人口学校对育龄人群开展计生知识培训。中心学校有宣传标语、宣传栏。6、实事求是做好在校学生和学龄前儿童摸底登记工作，为计划生育部门提供准确数据。7、认真执行计划生育“一票否决”，对违法生育的国家教师按政策处理到位，严格执行计划生育“一票否决”。二、考评和奖惩办法对责任书执行情况的考核，采取考核与评估相结合的办法。1、每年进行半年考核、年终考核，半年考核占全年总分_，年终考核占全年总分_。2、对年度考核未完成责任指标，考核不合格且排位滞后的单位，将进行重点管理，实行“

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