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文档简介

1、001 菲莱家具有限公司板式家具各工序工作范围及流程一 : 下料a、工作范围:所有从技术部所下料单, 包含订货单及售后单。及在生产过程中出现的部件损坏需补料的板件。b、工作权利:监督技术部所有料单, 对料单有疑问可以直接询问技术部。监督采购部所采购板材 , 看板材是否有严重质量问题及色差, 发现问题及时上报。如出现上叙问题有权利拒绝下料, 汇报领导后造成无法按时出货的与下料人员无关, 由直接责任人负责。对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c 、工作职责:轻拿轻放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务, 下料顺序根据料单上的交货时间按先后下料, 同一天交货

2、产品先下大件后下小件。下料时将板件分为两部分, 正常的板件在一块, 需铣型 ( 铣型包括铣圆角、铣孔、开槽, 门边开槽除外) 的部件放在一起。整件产品所有部件完成后如没有任何部件需铣型的直接交给封边组, 由封边组签字验收。有铣型部件的将铣型部件交给铣型组, 由铣型组签字验收 , 剩下部件交给封边组 , 由封边组签字验收。d、工作义务:详细记录每天个人的生产量, 妥善保管领导交给的生产任务单, 不得丢失。在将下完料的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作台面, 防止异物划伤板材, 定期对机器进行保养 , 清理导轨、对重要部位打黄油。二 : 铣型

3、a、工作范围所有料单上标明需铣型的部件, 所有需开槽装轨道的部件。b、工作权利监督技术部所下图纸是否明确, 有无不可操作性, 下料组所送部件颜色、规格、质量是否合格。发现图纸标注不明及时与技术部沟通, 如发现部件不符合要求及时上报 , 在处理结果出台之前铣型组有权利拒绝铣型, 由此造成的损失由责任人负责。对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿轻放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务, 铣型顺序根据料单上的送货时间按先后铣型。同一天送货产品根据下料组送料先后铣型 , 铣型产品按件铣型完后与料单一起送回封边组, 由封边组签字验收。d、工作义务

4、详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将铣完的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板材, 定期对机器进行保养, 经常给重要部位打黄油。三 : 封边所有下料组与铣型组所加工的部件。b、工作权利监督技术部的料单封边情况是否正确 , 下料组所生产部件是否正确 , 所有生产部件是否合格。发现质量问题及时上报, 在处理意见出台之前封边组有权利拒绝封边 , 出现一切后果与封边组无关。对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿清放 , 按时完成生产厂长交代

5、的生产任务, 封边顺序根据料单上的交货时间按先后封边, 同天交货的客户按下料组送达时间先后封边。料单上有需铣型部件的找铣型班组, 在部件不齐的情况下不能封边( 特殊情况由车间领导安排) 。所有封边完成后清点产品数量, 数量齐全后交由修边组签字验收。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将封完边的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板材, 定期对机器进行保养, 清理传送带、经常给传送带及重要部位打黄油。四 : 修边a、工作范围所有封边组加工的部件。监督封边组所有加工的部件是否全部合格

6、 , 所有封边顺序是否正确 , 有无漏封、及封错边现象。发现质量问题及时上报, 在处理意见出台之前修边组有权利拒绝修边 , 出现一切后果与修边组无关。对挽回公司损失公司给予奖励 , 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿清放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务, 修边顺序根据料单上的交货时间按先后修边, 同天交货的客户按封边组送达时间先后修边。所有修完边的产品需检查数量 , 数量齐全后交由排钻组签字验收。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将封完边的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天

7、经常清理工作区域, 防止异物划伤板材。五 : 排孔a、工作范围所有需要打孔连接的部件 , 除特殊排钻无法加工的孔位之外所有孔位必须全部由排钻加工。包括连接孔、调节孔、定位孔、预埋孔等各种柜体上应有孔位。b、工作权利监督技术部的料单是否与图纸完全一致, 结构是否合理, 图纸是否明确 , 如发现问题及时与技术部沟通。检查前几道工序加工的部件是否合格 , 发现问题及时上报。在处理意见出台之前排孔员有权利拒绝打孔 , 由此造成的损失与排钻组无关。对挽回公司损失公司给予奖励 , 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿清放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务, 排孔顺序根据料单上

8、的交货时间按先后排孔, 同天交货的客户按修边组送达时间先后排孔。所有排完孔的产品检查产品数量, 将产品部件分类, 门板、门边、门芯、边框、需再加工床头、软包底板、需开槽等部件放到一起送交做床头与开槽处, 其它正常部件送交试装组。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将排完孔的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板材, 定期对机器进行保养, 经常给重要部位打黄油。六 : 床头与开槽a、工作范围所有异型床头及需开芯板槽的部件。b、工作权利监督前面各工序加工的部件是否合格 , 技术部所设

9、计的产品结构是否合理, 连接是否牢固。感觉不合适之处及时沟通, 对不合理之处提出合理化建议。对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿清放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务, 将不需要由本工序加工的部件及时送交做门处。床头根据料单上送货时间按先后制作, 同一天送货产品按排孔先后顺序制作。所有需开槽部件必须第一时间加工 , 完成后马上送交做门处, 不得延误。床头、软包完成后送交试装处签字验收。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将排完孔的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时

10、互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板材, 定期对机器进行保养。七、做门a、工作范围所有需加工的门板、抽面, 需包铝边的所有部件。打各种合叶孔。b、工作权利监督前面各工序加工的部件是否合格 , 技术部所设计的产品结构是否合理, 连接是否牢固。感觉不合适之处及时沟通, 对不合理之处提出合理化建议。对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责轻拿清放 , 按时完成生产厂长交代的生产任务。严格把好质量关, 门板上不能有任何缺陷。根据送货时间安排门板的生产先后。打合叶孔必须让开层板。合叶孔四周要平滑, 不能有蹦茬现象。所有门板在组装好后必须第一时

11、间送交试装组签字验收 , 保证试装组能及时试装门板。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将排完孔的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板件。八: 试装a、工作范围所有出厂产品的调试、核对、检查, 所有需在厂加工好的部件。检查五金、玻璃、轨道、滑轮、铝合金制品等各种物品。b、工作权利检查各道工序所加工部件是否与合格 , 产品组装好后仔细检查, 看结构是否合理 , 整体是否牢固。是否有倾斜、摇晃等各种质量问题。发现问题及时上报, 将部件退回上道工序 , 由此产生的一切问题与试装无关。

12、对挽回公司损失公司给予奖励, 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c 、工作职责仔细检查各部件是否合格 , 核对所有五金 , 并将特殊五金安装到位, 检查玻璃制品是否合格 , 尺寸是否合适。安装所有预埋轨道, 仔细核对门板大小 , 合叶孔有没赶上层板。对所有出厂产品的全部质量问题负有全部责任 ( 由技术部或展厅出错, 车间无法发现的问题除外) 。产品试装合格后将所有部件及五金配齐全后整体移交给包装组 , 由包装组签字 验收。d、工作义务详细记录每天个人的生产量, 妥善保管产品生产任务单, 不得丢失。在将排完孔的产品交给下一工序时自己作好记录 , 记清签收人, 防止出现纠纷时互相纠缠。每天经常清理工作区域, 防止异物划伤板件。九 : 包装a、工作范围所有出厂产品的包装。b、工作权利检查每块板件的质量问题 , 发现质量问题及时上报, 在处理结果出来之前包装组有权利拒绝包装 , 由此产生的一切问题与包装无关。对挽回公司损失公司给予奖励 , 如挽回重大损失公司给予重奖。具体见公司奖罚制度。c、工作职责清理每块板上的污渍、胶印、笔迹(

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