美术学院“至美”团校建设

1、 美术学院“至美”团校建设 总结报告湖南师范大学美术学院至美团校是在校团委、院党委指导下成立的，直属于院团委领导的青年人才培养机构。至美团校旨在更好的加强美院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展各项工作中的各项优势。通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育，并培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员。关于2013至2014年团校工作的具体开展情况，我院将从以下四个方面作一个总结报告。一、整体情况团校工作目标和原则我院根据团校工作条例制定了自己的团校章程，对“至美”团校的性质、宗旨

2、、基本任务、办学宗旨等做了明确的规定。同时，我院团校培训严格遵照第四条“团校培训工作原则”，主要通过理论学习班、岗位培训班和技能培训班三种培训形式开展团校培训，努力实现团校培训目标。理论学习班：面对各支部的青年马克思主义者学习小组成员、各年级学生干部、学生党员和入党积极分子等突出的优秀个人，坚持组织培养与自我教育相结合、坚持阶段培训与长期培养相结合，用马克思主义武装青年、引导青年，促使青年大学生树立正确的人生观、价值观，促进优秀分子成长为青年马克思主义者，以先进的思想和道德观念鼓舞和影响其他青年。岗位培训班：面向各类学生干部，坚持理论武装与能力训练相结合、组织培养与自我教育相结合，不仅仅局限于

3、课堂上理论教学，更注重实践和实际运用，把课堂上的知识更好地贯彻到实际的学生工作之中去。通过对学生干部各自岗位知识技巧和实际工作能力的培训，在提高学生干部的工作效率和水平，更好地服务于同学的同时，也促进了学生干部自身能力和修养的发展，既为今后的工作奠定坚实的理论和实践双方面的基础，也为全体同学树立了榜样。技能培训班：面向各班级学生骨干和后备团干，坚持分类培养与典型示范相结合、组织培养与自我教育相结合，围绕各个时期团的中心任务和重点工作，部署安排技能培训，帮助学生骨干及时明确工作要求，把握工作重点，提高学生骨干从事团的专项工作的实际操作能力。我院严格遵照和坚持团校培训的章程，计划和采用有特色的团校

4、培训形式，组织和举行有效果的团校培训活动，培养了一大批具有先进思想的优秀青年骨干，为发展青年马克思主义者打下夯实的基础，圆满达成了团校培训目标。教学管理与课程建设对学生骨干实行分类培养，我院团校培训主要分为三类：理论学习班1.培训目的：用马克思主义武装全体学生，教育广大学生骨干。帮助学生骨干系统学习马克思主义基本原理，掌握马克思主义立场、观点、方法，以及研究新情况、解决新问题的科学态度和与时俱进的创新精神。2.培训对象：院全体本科生（青年马克思主义者学习小组成员、学生党员、入党积极分子）3.培训时间：每学年第一、二学期4.培训活动：美术学院理想信念教育课；党课学习班（第55期入党积极分子入党校

5、学习）；红色论坛；与信仰对话。5.培训人数和学时：2013学年培训人数达254人，共授课18课时，其中课堂教学9课时。达到团校工作条例要求，真正做到将理论融于实践，为学生骨干解决实际问题打下夯实的理论基础。岗位培训班1.培训目的：系统学习党团的历史、业务知识和理论、工作方法和技巧，深化对共青团和青年工作的认识，增强理论思考和把握全局的能力。2.培训对象：院全体学生干部（三会一中心委员）3.培训时间：每学年第一学期开学初4.培训活动：第三期“至美”学生干部培训5.培训人数和学时：2013年培训人数为45人，课程为11课时，其中课堂教学6课时。在成功完成团校工作要求的同时，达到岗位培训的要求，帮助

6、学生干部正确认识自身岗位责任，为做好学院学生工作做好准备。技能培训班1.培训目的：围绕各个时期团的中心任务和重点工作，部署安排技能培训，帮助学生骨干及时明确工作要求，把握工作重点，提高学生骨干从事团的专项工作的实际操作能力。2.培训对象：班级学生干部、学生骨干3.培训时间：每学年第一学期4.培训活动：团支书培训、宣传委员培训、组织委员培训5.培训人数和学时：2013年培训人数为220人，课程为21课时，其中课堂教学5课时。圆满完成任务，大大提升了学员的工作能力，为走向工作积累了经验和能力。在培训学习中，我院注重学习的实践性、时事性与趣味性，并尽可能与学院特色相结合。开展更具专业化的课程培训，培

7、养学生专业素质能力，使得工作能力的培训更加符合实际。在培养能力的同时，我院更注重对道德素质的培养，组织学员进行红色教育，提高思想道德境界，为更好服务于学生做好思想基础。在院领导和老师的带领下，“至美”团校在本学年顺利完成学习任务，用创新的方式和有计划、有组织的培训，带出了新一批的优秀学员，将更好的服务于全院师生。学员管理与党团共建我院通过填写湖南师范大学大学生骨干培养登记表和学员花名册，建立并完善了团校学员档案。以下是2013年的学员信息统计情况：2013学年，我院团校总共招收学员261员，共计分为37个小组开展教学活动，其中包括美院第三期“至美”学生干部岗位培训班，学员主要为院团委、院学生会

8、、院学社联及青年传媒中心新一届全体委员，共计52人；技能培训班培训对象为基层团支部成员，即2011级、2012级及2013级的班级团支书、组织委员、宣传委员，共计33人；理论学习班主要面向2013级所有共青团员，共计255人。结合我院制定的学员考核制度以及优秀学员评选条件，2013年我院团校253名学员均通过考核，予以结业。同时评选出了10名优秀学员。根据学生参与团校培训情况要与团组织“推优”工作挂钩，其中部分优秀学员被推为入党积极分子参与党校学习，并获得了党校结业证书，成为了党组织的优先发展对象，推动了党团共建，为党培育了优秀的接班人。组织结构与队伍建设在校级团校春华学院的领导下，我院根据实

9、际情况建立了“至美”团校，并设立了自己的团校组织机构，由院团委书记李蜜老师担任团校秘书长，院党委副书记余英担任团校顾问，对团校干部的任命、招聘和考核等制定了一系列严格的工作制度，同时对团校各部门的工作职责也作了明确的规定。院团委宣传部具体负责我院的团校工作，在团校秘书长李蜜老师的指导下，结合我院的实际情况，制定培训学习计划，贯彻落实团校有关规章制度，使我院一系列的培训活动有组织、有计划的开展，同时我院还及时将团校培训开展情况向校团委宣传部汇报，保证了培训学习计划的顺利实施。我院党委副书记余英老师以及专职学生团干部等带头讲课，同时详细登记了团校教师信息统计表。我院正在逐步建立健全关于团校建设的评

10、估考核机制，其中对团校学员的考核、团校干部的考核等制度在学员管理和组织机构中已经制定，我们将继续不断完善。二、成功经验1.理论武装与实践锻炼双向培养在团校培训过程中，我院始终坚持理论武装与能力训练相结合的培训原则，理论学习方面，旨在用马克思主义武装青年、引导青年，促使他们成长为青年马克思主义者。理论学习之外，积极组织学员参加各种专业化的能力训练、素质拓展活动，促使他们在实践中不断突破自我、完善自我。2.学员管理制度化与系统化学员档案进行严格管理，统计并登记好各团支部的学员人数，并及时将信息反馈给团支部和上报院团委与校团委；制定严格的学员考核制度，严格执行考勤制度和相关奖惩制度。3.党团共建方针化我院团校工作始终坚持院党委的正确领导，贯彻党的方针政策，及时向党委反应相关情况并征求党委意见。同时向党组织输送优秀学员，培养党的后备委员，保持党的活力。4.组织机构完整，师资队伍强大我院在党委的指导下，建立了一个以院团委书记为秘书长的完整的团校组织机构，专门对我院的团校培训工作进行管理。同时我院领导、老师高度重视和关心支持团校工作，加上众多优秀负责的专职学生团干部，我院形成了一支强大的师资队伍。经验总结虽然我院至美团校取得了一定的成绩，诚然，我们也有许多做得不足之处：在青年马克思主义学习之时，没有创新出有效的学习方式； 2.宣传力度有所欠缺，没