中学教职工工作守则

1、XXXX中学教职工工作守则一、坚持原则，以为指针，加强理论学习和业务学习，热爱本职工作，忠诚党的教育事业，努力提高认识水平和业务水平。二、以身作则，言行一致，遵守纪律。1严格遵守学校规章制度，按时到校，不迟到、不早退、不旷工。2严格遵守办公时间，准时到达办公室或教研组工作。严格遵守办公室工作秩序，保持室内安静，工作时间不搞家务私事，不打扑克、不下棋、不上网聊天或做其它娱乐活动。3要勤勤恳恳兢兢业业为党工作，对学校工作要尽职尽责，严格执行请假手续。4按时参加学校各种会议，有事要按请假手续执行，要遵守会场纪律，不迟到、不早退、不无故缺会。5服从领导，听从指挥，认真执行组织决定，服从组织对自己工作的

2、安排、调动。三、认真执行教学大纲和上级学校教学计划要求。1要严格按二表(课程表，作息时间表)上课，个人不得随意增课减课、任意自动调课、缺课、停课。凡违反者要给予批评，并按规定给予必要的处罚。2要准时到课堂上课，认真实施课堂教学，做到教学有计划，学习有要求，上课有教案，成绩有考核，不拖课，不留堂，认真按教学常规施教。3教师课堂教学要态度端正，举止大方稳重，语言文明规范。四、热爱学生，为人师表。1教职工不断提高自身素质，要自尊、自重、自爱。处处以身作则，在思想品德、工作作风、待人接物、对人态度、言谈举止、执行纪律、遵守制度方面都应成为学生的榜样。2要关心爱护学生，面向全体同学全面关心学生的健康成长

3、，要按科学的管理方法管好班级，教育学生，严禁体罚或变相体罚，不准将学生拒之门外，违反者要按学校规定处理。3严格执行学校学籍管理制度。不经学校同意，不准随意赶走学生，对不按规定执行者，学校给予批评教育，造成不良后果者，给予必要的处理。4加强自身修养，严格要求自己，注意衣着整洁，仪表端正，语言文明规范，无粗话。要工作第一，生活要有规范，注意节约，严禁酗酒闹事。5班主任和任课教师要相互配合，尽职尽责，及时深入班级，严格班级管理，共同做好班级学生思想品德教育工作，教育学生严格执行一日常规，防止学生的不规行为及打架、斗欧事故的发生。五、加强团结，互相尊重。1教职工之间要相互关心，互相帮助，以礼待人，谦虚

4、谨慎，取人之长，补己之短，新老共勉，共同提高。严禁教职工中打架骂人，对违反者要严肃处理。2说有利于团结的话，做有利于团结的事，做团结的模范，反对自由主义倾向，坚决同搬弄是非、拉帮结派、挑拨关系等破坏团结的言行作斗争。3学校领导干部要坚持党性原则，带头树立良好的党风，树立为师生服务的思想，严于律己，诚恳待人，严格遵守学校各项规章制度，坚持“五带头”“五不准”。六、搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，关心师生生活，办好集体福利，为教职工排忧解难，不断改善办学条件。七、遵纪守法，遵守社会公德，勇于同不良社会风气作斗争。教职工考勤制度一、办公制度1严格作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，

5、行政干部、级部主任、教研组长、班主任要提前l0分钟入校上岗，做好上课前的准备工作，值勤干部要提前30分钟到位，值勤教职工提前10分钟到岗。2上班时间要严格座班制度，遵守办公室制度，不串岗、不闲聊、不放听音乐、不大声说笑，不影响他人办公，不上网聊天，自觉维护办公秩序。3上班时间不会客，不处理私事，不随便回宿舍，不随便离岗外出，要集中精力办公。4中午放学，无课教师可提前15分钟下班离校。下午第三节自习后学校无活动方可离校。值勤干部要在学生基本离校后方可离岗。5有课的教师要提前2分钟站在教室门前，组织学生入班坐好，上课时间不离开教室，下课不拖堂。6上班时间不擅离岗位，因事需暂时离岗时，须向值日校长请

6、假，允许后方可离岗。未经允许擅离岗位者视为空岗。7教职工要按时参加学校统一组织的会议和活动，不准迟到早退，有事须向办公室主任请假，否则视为空岗。8值勤干部要严格考勤，不定期的到处室、教研组巡视检查，对违犯办公制度者要及时批评教育，对空岗人员按学校规定严肃处理，维护学校的办公制度。二、请假制度1半天以上请假规定上班时间教职工因事半天以上不能顶岗(含半天)，须办理请假手续。教学人员须经业务校长批准，非教学人员须经行政校长批准，行政干部须经校长批准。请假人将假条交办公室，由办公室通知处室或教研组，教导处及时调课。确因特殊原因不能事先请假的，要尽快补假。假满要及时到办公室销假。病假须有医院或就医的证明

7、，公假按出勤处理。办公室主任每四周填报一次教职工缺勤处罚表；经校长审签后报会计室。每周一公布上周出勤情况。教职工上班时间迟到、空岗、请假、旷课、旷工均记入本人档案，并与校内绩效工资挂钩。2半天内请假规定(不含半天)(1)在不影响正常工作的情况下，教职工因急事必须离岗离校，须向值日校长口头请假说明请假原因和离岗时间，作请假早退记录或请假空岗记录，不作缺勤处理。(2)教职工因急事离岗离校影响正常工作的，如造成被动调课、调自习、推延急办工作时间，影响他人工作进度的按缺勤处理。(3)上班时间，因私事未经值日校长批准擅离岗位，一律按空岗处罚。(4)行政干部半日内离岗离校，除向值日校长请假外，还须向校长或办公室主任声明。三、办公室离室告示规定上班时间学校工作人员要坚守工作岗位，各负其责，因工作需要离开办公室时，要注意及时锁门，并在门上告示锁门原因，不搞“空城计”。四、上班时间教职工离岗接送子女的规定1上班时间学校原则上不允许教职工接送子女，教职工也不得因此要求调课或调整工作。2因学校与托儿所、学前班、小学上下班不同步的矛盾，确需利用上班时间接送子女的教职工，须向分管校长说明情况，提出申请，经学校批准，大会通报后执行，并自觉接受群众监督。3申