班主任带班育人方略七篇

1、优秀班主任带班育人方略七篇 报告 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的老师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课老师教学、教育工作的协调者.以下是我收集整理的优秀班主任带班育人方略七篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 篇1优秀班主任带班育人方略 随着社会的进展，班主任工作的定位也渐渐发生了变化，它由以前老师工作的副业，进展成为同授课一样是老师工作的主业，班主任在日常的班级生活中扮演着实施德育、管理和引领，促进学生健康全面进展的角色。因此，我认为教育不是把一只水桶装满，而是点燃一堆火焰。这种想法也来源于苏格拉底的教育理念，他认为教育对一个人的成长非

2、常重要。无论是天资比较聪慧的人还是天资比较鲁钝的人，假如他们决心要得到值得称道的成就,都必须勤学苦练才行。他主张首先要培育人的美德，教人学会做人，成为有德行的人。其次才要教人学习广博而有用的知识。老师将先进的思想装进学生的“心脑血管”，学生有了“我的中国心”就会实现“我的中国梦”。 由此可见，德育教育应该成为班主任工作的重点，所以我把工作思路定为：抓学生思想和抓学生行动同时进行，以“育人”成就全部。我的方法策略是：管理学生要严中有爱；教育学生要心中有数；开发学生要同中有异；启示学生要有始有终、有“史”有“忠”；培育学生要“闹”中有“jing”；熬炼学生要苦中有乐。我的实施步骤是：以带班育人为为

3、基本动身点，做到三个层面，即：管理、教育、领导，但不论是“管”还是“领”，都是以“育人”为目的。 首先，管理学生是“育人”的第一步，从第一次接触学生开头即给学生留下必须敬畏的印象，让学生知道作为学生要“有所为，有所不为”，在新学校的大环境中亦是“没有规矩，不成方圆”，制定符合班级现状的班规，且在执行的过程中更是秉承“班规不容情面的”态度，让学生知道自己的所作所为将预示着什么。 其次，是班主任工作的重点，即是育人。这个过程是班主任老师一直的事业。在这个过程中我坚持：提供机会、熏陶感染-情境体验、搭建平台-专心倾听、 躬身示范-敬重关注的原则。第一：提供机会、熏陶感染，即是在班级管理的过程中遇到学

4、生自己或者班干部可以解决的问题时老师适当地放手，让学生们相互解决。例如，每当遇到学生之间闹冲突、打架时，大多数老师都会急急忙忙跑过去劝架，然后了解情况，再劝说教育。这种处理方法往往会出现双方都不服气，你说你有理，我说我有理，老师不易解决。遇到这种突发事件后，我很少用当面劝说教育来解决冲突，一般情况下是让双方到一个安静、没人的地方自己调解，调解完了再来找我汇报调解经过、解决方法。这样处理，往往不用我费太多说教，两人就调解成功，握手和好了。这样既解放了班主任老师的时间，又让学生学会调整情绪、辨别是非，学会实事求是、学会坚持对的，学会放弃错的，耿学会了学会反思、宽容、换位思考，进展自己的能力。第二：

5、情景体验、搭建平台，例如我班的李斌同学在课间的时候欺侮我班的另外两名同学，我发现后不仅没有被他的恶作剧激怒，反而从他的不良行为中发现了她在班级中的“地位”，让他担任班里的纪律委员，协助老师管理纪律，从而引导他正确的与同学沟通、相处，利用自己能力释放正能量，为班级做出贡献。第三：专心倾听、躬身示范，陶行知说得好：“运用伴侣的关系，彼此自由交换学识，要比摆架子好得多，你要了解学生的问题，体谅学生的困难，处处都显示出你愿意帮助学生求学而没有一丝一毫的不耐烦。”因此老师要走向学生，了解学生，擅长倾听学生的心声，与学生进行思想和情感上的沟通，才能从中猎取信息，了解学生学习情况，帮助学生解疑答惑；学生则能

6、从老师的倾听中感觉到自尊、树立了信心、增加亲切感。倾听是双向的，一个愿听，一个愿说，来不得半点牵强，老师也可把自己的生活经历及喜怒哀乐讲给学生听，以引起师生在情感上的共鸣。倾听的后续工作是身体力行，躬身示范，是给倾诉的学生满意的答复，也是班主任老师敬重学生的体现。最后，领导就是“领而导之”。也是“育人”的目标，是影响带动一个群体实现某一目标的过程。创设有挑战性的目标，通过影响力，调动大家，变革创新，实现目标。 经过老师、家长、学生的齐心协力，全面协作，我班学生的身心状态都非常乐观健康，学生素养进展全面，人际关系融洽，学习习惯良好，学习氛围深厚，积聚了乐观向上的正能量，学生“知书达理，孝亲懂礼”

7、，“亲其师，信其道”，不仅学会了学习，更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践能力、融合应变能力、务实创新能力都得到了较全面的培育和提高。 值得反思的是，在以后的工作中应该把班级各个工作细节作为把社会主义核心价值体系融入班主任工作的契机，无论是班级日常教育管理，还是解决详细问题，无论是常规教育引导，还是处理突发事情，无论是面对全班，还是针对个体，都注意给学生社会主义核心价值观方面知识的介绍，让自己和学生都更加透彻的理解其内涵。 篇2优秀班主任带班育人方略 教育技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。对于班主任来说，爱是对每个生命的敬重和善意，它意味着要拥有一颗宽容的心，能够包涵无知和缺憾。我

8、当班主任半年多来，从自己还是个学生接受班主任的管理，到现在当班主任管理学生，角色不知不觉中已经悄然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程，从第一次接班的紧张害怕到现在的从容面对，其中虽然累但是特殊快乐，特殊欣慰，班主任这个岗位熬炼了我，使我转变了很多。我认为可以从以下几个方面带领班级，带好学生。 一、全面了解学生是前提。 新生入学后，班主任可以实行填写调查表、电话询问、学生自我介绍等方式，对学生的家庭情况、爱好特长、脾气性格、身心健康、综合习惯、学习基础诸方面的情况进行了解，准时建立学生个人档案，做到胸中有数，为以后工作的开展奠定好基础。 二、严爱结合方法巧。 新生入学后，

9、由于来到一个新的环境，一切都是陌生的，对过去的学校、老师和学生怀有留恋之情，对新的班主任抱有怀疑和试探的态度，同时又布满着新奇和希望。因此，班主任千万不要操之过急，一定要微笑地面对学生，循循善诱讲道理，循序渐进提要求，把母爱和师爱结合起来，把严格要求和培育爱好结合起来，开展丰富多彩学生喜闻乐见的活动，用班主任爱的甘泉去滋润学生的心田，用班主任微笑和才智去感染和影响学生，初步建立师生基本的信任关系。 三、习惯培育很重要。 新生入学后，就是要培育学生良好的品德习惯、学习习惯、遵纪守法习惯、劳动习惯和卫生习惯。由于，良好的习惯，是一个人学习进步的起点，是一个人事业成功的保障，是一个人立足社会的条件。

10、面对学校的封闭式管理，班主任要明确要求，严格训练，促使学生养成良好的习惯。 四、示范训练要规范。 新生入学后，如何遵守学校的规章制度，如何适应学校的作息时间，如何完成初中与高中的过渡与连接，如何培育学生的良好习惯，诸如此类的问题与要求，班主任都要进行准时地心理疏导，加强沟通和沟通，确立师生基本信任的关系，提出明确的要求规范，并进行有序的严格的反复的训练，使学生有章可循，形成习惯，尽快适应学校环境，尽快进入高中生的角色。 五、宽容大度要渐进。 宽容大度是班主任基本的师德和心理品质。一个好的班主任，应是真、善、美的代表。要想让学生接受教育，就要怀着一颗真诚的爱心，一颗闪亮的童心，通过爱的力气，来发

11、挥情感的作用。学生成长过程中的缺点和错误是在所难免的，因此，班主任对待学生的缺点和错误，要正确熟悉，理解宽容，善意指出，用老师的爱使他自律、自束、自策，有内在的动力努力从“璞玉”变为“璧玉”。 六、形成合力是关键。 班级的建设和进展必须形成合力，因此班主任在新学期一开头，要开好任课老师会，班主任要向任课老师公布自己建设班级的施政纲领，听取任课老师对班级建设和进展的意见，取得课任老师的信任和支持，形成班科教育的合力，真正做到“心往一处想，汗往一处流，劲往一处使”，共同搞好班级教育工作。 只有真心为孩子们铺设平台、制造机会，为其一生奠基的班主任，才是好班主任。 篇3优秀班主任带班育人方略 初为人师

12、时，我将一片赤诚之心给予学生，可是却屡屡被学生弄得手忙脚乱，焦头烂额，常常怒火冲天却无计可施。十五年的班主任经历，我逐渐得出了带班育人的八字真经：怒下眉头，爱上心头。只有“爱上心头”，才能“怒下眉头”。只有“爱上心头”，我们的话语才会倍加温馨，行为才能传递温情，班级才会更加平坦，教育才能具有温度。详细来讲，有五点与大家共享: 一、因爱而秉承“无错”原则，在“懂”上花心思。 做老师要懂孩子，做班主任更要懂班里的每个孩子。我们要充分熟悉并坚信：每个孩子都是独一无二的个体、都是个性鲜亮的生命，都有犯错误的权利，亦有改进的意识空间。孩子必定会调皮、必定会有这样那样的缺点、必定会有出人意料的举动，这一切

13、，都是正常的，孩子没有错。只有你明白了这一点，才不会面对孩子千奇百怪的行为而怒火冲天，才能有效应对。开学初，通过日常观察、直接沟通、家庭访谈等各种途径在最短的时间内了解班内每一个孩子，这是班主任的基本功。只有做到心中有数，才能实现教育有法。因此，班主任要在了解学生、读懂学生上多花心思。 二、因爱而学会换位思考，在“情”上倾心血 苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告知我们，对困难学生这样一个“与众不同”的特殊群体，班主任必须正确熟悉他们、讨论他们，将融融的师爱洒向他们。只有“亲其师”，

14、才能“信其道”。因此，我努力争取走进学生的心灵，使自己用“学生的大脑”去思考，用“学生的眼光”去看待，用“学生的情感”去体验，用“学生的爱好”去爱好。常常利用课余时间和他们在一起，谈一些他们比较感爱好的话题：电脑、体育、游戏等等，听一听他们的想法、要求以及内心的“小隐秘”，渐渐地走进他们的精神世界。使他们感到老师是爱他的，是真心帮助他，自己不能让老师绝望。于是，外在的强制要求变成内在的自我约束，效果不言而喻。 三、因爱而坚持树立自信，在“赏”上做文章 “数子十过，不如奖子一长”，每个孩子都希望得到老师的爱惜、关心，渴望在布满爱和愉快的环境中成长。罗丹说：“美是处处都有的，对于我们的眼睛不是缺少

15、美，而是缺少发现。”班主任在平时的工作中更应该做到睁大眼睛看学生，“拿着放大镜”找孩子的优点。对他们的恰当行为多加赞扬予以强化，对他们的特长大加赏识并激励发扬。作业清晰的赏个“小笑脸”，全部正确的赏个“才智星”，劳动能力强的赏个“小手帕”，专心负责的赏个“值日班长”当一当，竖起大拇指夸一句“你真行”，紧紧拥抱一下再说声“我为你而骄傲”.这样，不断地给他们展现的机会，不断地准时表扬和激励，每一次形式不同但发自内心的表扬对他们都是一次心灵的震撼。 四、因爱而学会循循善诱在“引”上下功夫 孩子是最单纯的，但是同时也是很复杂的。如何与学生进行有效地沟通是班主任的另一项基本功。我觉得，在沟通过程中，也要

16、做到因人制宜、因材而教。张萌性格外向，我就常常与她谈心；李磊心思细密，我便常常使用便条与他沟通；王青扬十分内向，不善表达沉默寡言，我便常常用眼神去关注、用微笑去表达；刘钊喜爱画画，我除了给他提供展现的机会和平台，还常常将自己的绘画小作品拿给他请他欣赏评论；张玲爱唱歌，我是不是将她们喜欢的歌曲也哼唱两句赢得亲近感.有了良好的沟通渠道，就能时时关注他们的心理和思想动态，做到“引之无痕，育之有效。” 五、因爱而搭建多元平台，在“育”上巧讨论 独木难成林，育人需同心。作为班主任，取得同事的协作、赢得家长信任、猎取社会支持进而取得教育事半功倍的效果，这是另一项基本功。 首先，加强同事协作。班主任要常常与

17、本班的各位任课老师沟通，了解班内学生在其他课堂上的表现，准时捕获教育契机，找出问题解决方法，做到各科一条线、育人多平台。 其次，要加强家校合作。班主任必须清晰地熟悉到家庭教育在整个育人过程中的重要作用，常常通过电话、便条、短信、班级群等各种方式加强与家长的沟通。特殊是对于一些自身习惯不佳、对孩子重视不够的家长，更要想方设法沟通，书目甚至开办家长学校，使其明确教育意义、习得育子方法、达成教育共识。 再次，利用社会资源。班主任可利用节假日布置一些实践性作业，引领学生到图书馆、博物馆、社区服务中心等进行实践活动，提升学生的综合素养。 不难看出，一个合格的班主任，既要有爱的情感、爱的能力，更应有爱的行

18、为、爱的艺术，应集社会责任感与对学生真诚的爱于一身，同时要有独到的教育管理理念和不竭的创新意识，并为之不懈地寻找支点和突破口。这一切，爱是前提、是基础、是核心，是教育成功的最大秘诀。有了爱，才能“随风潜入夜”；有了爱，才会“润物细无声。”此情无计可消除，怒下眉头，爱上心头！ 篇4优秀班主任带班育人方略 又是一个新的一班级，转眼间就度过了新生入学最难熬的第一学期，我努力，我辛苦，但我却很快乐，班级建设初见成效，远航的船儿已经起锚，教育教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切，我归结为一点：用爱谱写班级篇章。 一、初次见面，畅谈蓝图，取得信任。 第一次和家长见面，我都会做好充分的

19、打算。由于一个老师要想做好班级工作，取得家长的信任是最不行或缺的重要前提。此时，我觉得最应该给他们的就是信心。于是，我打算了一份热忱似火，很有煽动力的演讲稿。我告知他们，我是主动申请到一班级来的，教学阅历丰富，你们的孩子是幸运的。我叙述了我的“爱的教育”系列活动设想，在情景中教育的理念，语文阅读与作文能力培育的层级目标，课间体育健身活动的方案计划等，并为家长打算了孩子学前教育及家庭教育的调查问卷，告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小连接期。会后，我发现家长们个个都很兴奋。闻悦的妈妈当即表示为班级建群，便于家长与老师联系。许多家长主动购买了小的鬃毛扫把、自动吸水拖把、面巾纸等班级卫生用品捐献给

20、班级使用。一桩桩、一件件，家长们的热忱帮助让我度过了第一周、第一个月，终于，孩子们走上了正轨，我的教育理想有了做梦的温床了。 二、第一次家长开放日，展现师生风貌，亲密家校联系。 十月份，学校开展家长开放日活动，我专心备课，精心制作课件，希望充分展现出自己乐观向上的精神风貌，让家长们乘兴而来，满意而归。 家长们深入课堂，仿佛又回到学生时代，和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上，我睿智幽默的教学风格，启发学生思维、答问的教学机智，孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语，布满信心地乐观参加等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出，家长们对学校、对老师都非常满意，对一年一班的进展前

21、景布满信心。 三、新年活动，注入激情，提振士气。 元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动，我和热忱的家长一起开动脑筋，排演课本剧，孩子们乐观报名参加，家长们和我一齐写剧本，为节目编排出谋划策、提供道具，组织学生排练，动手为演员化妆，为节目全程录像、刻制光盘等，还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天，同学们个个都乐在其中。家长们的参加热忱，孩子们的自由快乐，老师与家长间的互帮互助，家长、孩子、老师相处沟通亲密无间，此时，家校已经完全融为一体，没有距离了，留下的只有真诚的友情和前进的动力。 四、班级群，沟通教育理念，沟通家校情感。 班级群是家校联系的又一重要沟通平台，它突

22、破了时间、空间的局限，伸展了人际沟通的麻木拘束。短短的三个月时间，一年一班的班级群，让班级中家长间都成为了伴侣，让我们熟悉了孩子 的爸爸妈妈、熟悉了孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷，甚至更多的亲人，我们在这里传递正能量，沟通育儿阅历，进行朗读竞赛，学生在校生活纪实报道，征求活动意向，重点问题实时对讲等，既有文字，又有照片和录像，更新快、参加广，不但我们班的家长、学生参加热烈，还吸引了许多别班家长和社会人士广泛参加，让学校、班级走出自我封闭的小圈子，融入到人人都是教育者、个个参加教育的良好氛围中来。 在班级群中，我会结合学生表现不定期发表自己的教育感言或情景教育故事，这些故事都发生在孩子身边，许多孩子都

23、成了故事中的主人公，家长阅读爱好很高，回复发表自己的看法，对老师的教育理念和教育方式、教育技巧等深表赞同。在班级群中，不但我写，还激励家长和孩子也一起写。杨钧雅妈妈把孩子的日记写在这里，牛歆迪妈妈把教子故事写在这里，供大家学习沟通。我的校外伴侣们也加入此群，群中的文章每篇必读，还把部分精彩的文章转发到其他伴侣群中，供更多的人阅读，向更多的人宣传我校的教育特色、先进的教育理念。 五、成果与反思 半年来，班级工作呈现出十分喜人的成果。学生乐观上进，班级学习氛围深厚；家庭教育的功能不断得以强化，极大地促进了学生的进步；老师和家长形成了亦师亦友的关系，有效推动家校合作。 当然，自己的工作还有很多不足之

24、处,还需要不断探究,创新，努力，为自己的教育教学再上新台阶加倍工作。 教育是人与人的沟通，教育即生活，教育即做人，和学生、和家长打交道，我就把握一点：以心换心。用自己的平和耐心、才智幽默走进学生和家长的心灵，取得信任。用自己的勤奋工作、热心真诚换得他们热忱相拥。用爱谱写班级篇章，家校强强联合，共促学生成长。 篇5优秀班主任带班育人方略 班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不行少的角色。我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。 一、班主任要以身作则，为人师表 老师要在学生中树立良好的形象和成

25、果，就必须以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特殊是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清晰，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。 二、发掘言行的闪光点 每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在老师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。

26、我班里有这样一个女生，她平日里悄悄无闻，学习成果一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错。 我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。在那个周的周记里，她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成果有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应准时发现学生的详细优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

27、三、发挥班干部作用 班干部是老师的小助手，也是同学们的好伴侣，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“掌握中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作；学习委员专项负责组织每日和双休日后作业的收发；文体委员主持班级各项的文体活动；生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解冲突。 四、充分利用好学校组织的各项活动 教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生乐观、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动，如运动会、歌咏竞赛、课外活动等。通过集体活动

28、，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培育他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素养。 对于参加的活动，无论是取得了成果还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结阅历，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批判，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的形成有一定的促进作用。 篇6优秀班主任带班育人方略 班主任是将原本散沙般的班级凝铸成坚固堡垒的凝聚剂，穿梭在每一个小小的颗粒之间，填补他们之间的空隙，让他们的手相互紧握。班级的凝聚力、学习氛围、整体目标

29、，其坐标都由班主任带领各科任课老师共同定位，由全班师生共同绘画班级的斑斓画卷。面对一个个脑海中有无尽求知渴望的孩子，我的班级工作也在不断与时俱进、因材施教。下面我从带班理念、工作思路、方法策略、实施步骤、教育成效及自我评价反思六个方面阐述我的带班育人方略。 一、带班理念 我曾担任过三班级和四班级班级的班主任一责。谈起三班级和四班级的学生，泵入脑海中的是求知、好动、活泼等这些布满阳光、乐观向上的形容词，他们宛如这诞生的朝阳，适应了黎明前的黑暗，以自己的方式对这个展开在眼前的新生大地布满求知和探究。三班级和四班级的学生已经有充分的时间适应小学的学习生活，他们既听话，又不听话，为适应孩子们扩散开来的

30、制造力和探究能力，我所定位的带班理念即：赏识与激励并存，严格与沟通共赢。 二、工作思路 思路在于发现每个学生的特长和爱好，培育每个学生表现自己的信心，用严格的态度要求每个学生的行为规范，用沟通化解每个学生的问题和困惑。强调作为班主任与老师、学生、家长之间的润滑和凝聚剂，起到桥梁和标准的双重作用。 三、方法策略 结合带班理念和工作思路整体目标和框架的设定，我从以下三个方法策略入手进行规划。 1、从“赏”入手，培育自信 学校成为孩子们的保护伞，不仅是由于它隔绝了社会中那些纷扰复杂，更是由于它始终用爱和发现激励着孩子们不断勇于踏出成长的一步。因此在带班方法策略中，首当其次的是“赏”。赏需要的是老师和

31、学生双方之间的信任与发现，学生敢于在老师提供的平台上展现自己，老师擅长抓住机会即使为学生提供恰到好处的激励和赞赏，并给予其一定的指引，才能将“赏”的作用发挥最大。作为班主任，需要将赏融于各科任课老师的教学理念中，融于班级的建设活动中，融于每位学生之间的相处过程中。 2、从“立”建设，树立形象 在班级建设中，不仅仅需要各种激扬澎湃的目标建设口号，往往班主任的个人形象树立更为重要。作为班级的主心骨，班主任对班级的凝聚力和整体氛围建设影响深远。“立”首先在于班主任的个人形象，结合小学生的学习特点，其较强的仿照能力和对班主任的崇敬使得班主任的个人形象极为重要，是否能做到“说话有号召力”、“行为有指导性

32、”、“道德有规范性”，这是班主任形象建立的关键所在。其次“立”在于学生集体相处中的领导者，比如小组长、班长、纪律委员、学习委员等，这些都是学生与老师之间沟通的直接桥梁，也是老师最快了解学生情况的媒介。学生中的“立”能在班主任不在时将班级凝聚在一起，在班主任在时将班级信息进行正确反馈。因此在带班方法策略中，“立”的建设至关重要。 3、从“爱”沟通，换位思考 “当你在凝视深渊时，深渊也在回望着你”，学生与老师之间的相处永久都是相互的，沟通是在目光和心灵的流淌中进行的。班主任不仅承担学生的学习任务教学，还承担着学生心理的变化和成长。要想让学生信任班主任，将班主任作为一个自己可以依靠的肩膀，就需要班主

33、任能够在班级建设中发挥自己对每一个学生公平的爱，保证不偏心、公正、关怀地对待每一位学生，了解问题学生的家庭情况，从根源入手，多多换位思考，才能彰显老师的个人魅力，发挥老师的引导作用。 四、实施步骤 结合以上三个方法策略，在班级建设中，作为班主任我主要从四个步骤进行策略落实。 步骤1、增设学生展现平台，制造班级表彰空间 为增加学生展现自我、表现自己的平台，我为班级开辟出“每周一说”的学生小活动，利用班会空余时间，我激励学生以学号的排序轮流进行小故事叙述，所涉体裁不限，可以是自己的发现，也可以是自己听到的一个故事，还可以是自己所感爱好领域方面的知识要闻但是叙述的形式一定要是脱稿，假如有能力可以带一

34、些照片、模型等来进行辅助展现。其次在班级中，为表彰学生的能力，我开设出一处空间来进行“先进学生”展现，放置一些优秀学生的试卷、听写批阅、特长展现等，尽量做到每位学生都有机会上榜。除此之外开设另一处空间作为学生的“夸夸墙”，每个学生都可以在上面写上对自己的、或者是对其他同学的夸赞寄予。我会对学生进行一些引导，比如今日某某学生上课乐观回答问题，我会激励大家在夸夸墙上一起夸一夸这位同学。 步骤2、严格班规，以“严”训人 班规的制定上我加设了更多的行为规范准则，以及相关惩罚措施，从“严”进行形象树立。例如对于躲避值日、未规范完成任务等这些进行了详细规范，并设立意见箱，让学生对班规的制定出谋划策，并在每

35、周进行总结和评价。对于违规学生的惩罚，为保护学生的自尊心，惩罚的制定偏向孩童趣和惩罚性的结合，要求学生上台进行2min展现让其余同学大笑，并参加三天的值日活动。 步骤3、搭建多元平台，同心共育学生 为了解学生的动态，我强调在同事之间、家校之间、师生之间建立多元沟通平台。对于同事之间我更强调于各位任课老师的定时会议沟通，准时捕获每个学生的教育契机，找出问题所在。家校方面我不仅建立线上沟通平台，同时激励家长常常性共享学生之间出现的问题，从班主任的角度多多描述学生的在校状态，做到家校合作。在师生之间的沟通中，我会每月两次进行“师生吐槽大会”，以亲切的态度让学生能够主动描述自己的感受和问题症结所在。

36、五、教育成效 在我的班级中，学生有较强的班级凝聚力，不论是在重大活动中还是班级日常小事中，每位学生都有自己是班中一份子的职责乐观参加。其次学生在遇到问题时能够主动找我进行谈话，认可并信任我的能力。在“每周一说”、“师生吐槽大会”、“生生吐槽大会”等活动的进行下，学生之间的亲近感和信任感更足，知识面也得到了一定的拓宽。在各科任课老师和家长之间频繁的沟通中，学生的问题总能准时被发现并进行效率指导解决，整个班级焕发出乐观向上、凝聚一心的活力。 六、自我评价反思 在我的带班过程中，做到了师生、生生、家校、师师之间相互的沟通、理解、融合，班级有了一个整体的样子，这对于学生的学习、生活都有着至关重要的乐观影响。我注意了学生的心理进展和学习规划，能够将班主任的力气发挥最大，以充分