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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年度职业健康检查计划精编职业健康检查程序1.目的加强职业健康检查工作的管理,规范职业健康检查,做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果,保障劳动者和用人单位合法权益,制定本工作程序。2.范围适用于经_省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。3.职责3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。3.2检查医师按照职业健康检查项目及周期和职业病诊断国家标准的要求确定检查项目,开具检查项目申请单。严格按照操作规程进行检查,提供客观、真实的检查结果,并对检查结果负责。3.

2、3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、_,作出检查结论及处理意见。3.4当主检医师对检查结果进行分析,不能做出明确诊断时,由中心综合诊断专家小组相关成员_讨论后,做出检查结论。3.5职业病防治医师将职业健康检查评价报告、职业健康检查表或放射工作人员健康检查表送达劳动者的用人单位。姓名、性别、年龄、工种(注明职业病危害因素的名称)。4.2检查阶段检查医生签名,注明检查日期。4.3健康评价阶段如对某项检查结果有质疑时,要求相应的检查医师复查;当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时,应将资料汇总交质量管理科,由质量管理科_中心综合诊断专家小组相关成员进行_诊断后,再做出检查结论和处理意见。4.4体

3、检资料的管理职业禁忌症由质量管理科出具建议调离通知书,一份交用人单位,一份交卫生行政部门。2022年度职业健康检查计划精编(二)_医院职业健康检查工作计划及方案一、目的为观察职业病危害因素对作业人员健康的影响,以便及时采取有效措施进行整治,并早期发现职业禁忌症和疑似职业病人。二、适用范围县城内不同类型企业或其他用人单位员工的就业前、在岗和离岗前的职业健康检查工作。三、工作程序1、制定年度工作计划。每年年初与县卫生监督所通协商,制定我县全年职业性体检工作计划,列出各用人单位体检日程表,随同体检通知书发至各企业和用人单位。与用人单位商定检查项目、经费和体检日期等事宜。2、体检准备工作:(1)要求各

4、受检单位在体检前_日向我院提供受检人员花名册(及工人体检情况一览表)。(2)我院科室根据名册进行统一编号,填在每位受检者的体检表化验单、检查报告单上,交用人单位发给每位受检者。(3)做好体检人员安排,检查器材,下厂检查时与用人单位配合,预先布置好体检场所以及车辆安排等。3、职业性健康检查工作:凡来我院进行职业健康检查的就业人员都必须出示个人_,并在体检表上张贴本人近期小二寸彩照,经体检中心核实后才可体检。体检结果必须有医生签字、化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才能生效。4、体检表的总汇与核查。体检结束后,由体检科室汇总体检表,化验单、检查报告单,按编号、姓名整理后,逐个登记

5、并将结果填写到体检表上,逐个写出检查结论。5、体检结果的发放。按职业健康监护技术规范填写汇总一览表,并编制体检结果报告书,报告书内容包括体检目的、检查结论,具体处理意见,编制人、审核人、签发人,单位盖章等。在体检结束后_个工作日内反馈到用人单位。体检异常的,在发放体检表时告知进行复查,复查后在将最结论写在体检表上,盖章后发给本人或用人单位。6、企业用人单位团体体检结果的信息传输。对企业用人单位团体体检,在体检完成后尽快告知初步结果,提出进行复查的前来我院复查,复查结束后,体检结果做出最后结论交给体检单位。7、体检资料的存档。体检结果、表格、单据全部整理成册,由资料室分类存档,保存至_年。8、发现疑似职业病人和职业禁忌症,应提出处理意见并及时向县卫生局、县cdc报告,通知用人单位和劳动者本人。9、发现健康损害或需

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