离岸服务外包行业分析新视角

1、离岸效劳外包行业分析新视角【摘要】关于离岸效劳外包影响范围的讨论，主流的观点是对各行业进展比较，按照外包可能性大小进展排列，无视了对行业中详细工作的分析。本文提出离岸效劳外包决定模型，认为实用的分析应该从工作层面着手，详细分析科技进步、法律法规、社会政治力量和公司层面的担忧对公司做出外包决定时扮演的不同角色，并应用模型详细讨论了IT行业工作的外包和医疗保健行业工作的外包的情况。分析说明，行业比较往往掩盖了行业内部详细工作的特殊性，实用的分析应该着手于详细工作层面。【关键词】离岸外包行业分析技术进步社会政治一、引言随着全球经济一体化不断深化开展，效劳业正在全球掀起新一轮产业转移浪潮，已经成为开展

2、中国家承接兴隆国家产业转移，与世界经济接轨的重要支柱产业。离岸效劳外包涉及的面很广，行业很多，许多我们具有比较优势的部门都大有可为，但是目前开展和准备开展承接外包的部门并不是很多，相关政策也只惠顾到软件外包等几个传统外包行业，这与主流的外包分析行业一般化比较方法不无关系。他们把各行业受到外包青睐程度进展比较排列，结果就是排名靠前的IT行业开展最快。这样的分析方法是否有问题？通过比较主流的方法，借鉴artin和Riard(2022)的观点，作者提出离岸效劳外包决定模型，认为分析详细工作的外包决定更加实用。二、模型的建立我们首先找出影响离岸效劳外包的一些因素，这些因素包括提供效劳对地理相近性的要求

3、，法律法规的限制，社会团体的相关规定带来的压力，离岸外包给公司长远开展带来的风险等，我们正是需要分析这些因素是如何影响一项外包决策的。离岸效劳外包首先面临的问题就是解决地理相近性要求，因为与制造业不同，很多效劳性工作是需要效劳双方同时在场的。解决这个问题最关键是靠科学技术的开展。通信技术本钱的显著下降、通信才能的大幅上升、计算机化和数字化的明显改进重新定义了效劳的范围，使从偏远的地方提供效劳成为可能。这些进步加在一起让我们不得不重新考虑长期以来就持有的假设，即关于那些必须由邻近的供应商提供的效劳。这个研究框架的第一步解释什么将变成可能，第二步解释法律环境如何限制公司可采用的新技术。法律环境是动

4、态变化的，它可以促进也可以限制离岸外包。假设美国通过限制公司离岸外包某特定工作的法律，我们的讨论就此打住了；另一方面，假设政府废除了限定某些工作只能在美国或只能由美国人完成的法律，那新的外包时机就出现了。一个国家的法律法规随着时间变化而变动，这些变动将大大影响社会允许的被离岸外包的工作种类，假设法规制止某种医疗保健程序在美国之外完成，那有利于这种工作的通信技术的进步也将是徒劳的；假设法规允许某种任务在海外完成，我们就需要进入模型的下一步。一旦公司发现其业务离岸外包不再受到法律的限制，并且新的技术有利于使原在国内完成的业务外包到国外的新供应商，那么框架的第三个问题产生了，外界是否还有其他可能会约

5、束离岸的因素吗？可能有些团体或其他压力仍然限制离岸的发生。2022年，印第安纳州政府废除了与一家印度公司的合约，尽管这家公司的1500万美元的竞价比美国出价最低的竞争对手的价格还要低800万美元。在这种情况下，阻碍离岸的社会政治因素胜过了传统的对州纳税人最优价值的追求。最后，假定一个公司发现新的技术使得效劳对地理相近要求变得不重要了，也没有相关法律制止其业务离岸，外界再没有影响公司进展外包决策的因素，是否有其他诸如平安、质量、保密、知识产权保护等问题会阻碍公司离岸外包某些工作？虽然技术可能使离岸某些工作经济上具有可行性，假设公司担忧核心业务和产品的平安问题，它可能仍然选择不离岸核心业务，这对于

6、很多公司来说在考虑IT部门时是一个重要的问题。我们把离岸外包的效劳工作技能程度当作外包决定的本身，把另外的科学技术、法律法规、社会政治压力和公司担忧等四个因素作为外生变量，组成我们的外包决定模型，参见图表1。为了全面反映外包决定的所有过程，图表1加进了外包对发包公司和接包公司的影响也就是外包动因。三、模型检验与应用一检验目的的选择掌握的资料与数据的多少，决定了我们的模型可以分析的效劳行业的工作的范围。同时，分析也不是涵盖得越广越好，有些目前开展的非重点行业，假设是下大功夫去分析，花费大量的人力和物力不说，得出的结论对我们也没有什么意义。这里我们重点选取医疗保健行业。医疗保健行业是大家认为较不易

7、被离岸外包的行业，不少学者把它列为外包最不会涉及的行业之首，这样的论断是否正确，假设不对，会影响我们的实际业务的开展。二模型在医疗保健行业的工作检验“你不能到海外去看医生、护士或者得到身体照料，Harper在他的文章中这样说，所以医疗保健行业是最不容易受离岸外包青睐的。但是，这个观点无视了一个事实，有些医疗保健工作已经处于离岸外包运动的前沿，更准确地说，医疗保健工作被离岸外包的范围正在稳定扩大，如今已经涉及专业、半专业和非专业的医疗保健工作。通过运用我们的框架分析保健行业，我们能看到离岸外包在这个古老而又复杂的行业是如何进化的。医疗保健行业的离岸外包源于上世纪九十年代早期的美国，随着计算机和通

8、信技术的进步，刚开始外包的只是一些低技能、低工资的工作，如抄写效劳、保险索赔、填表单等。这样的创新完毕了长期以来对美国当地工人的需求，取而代之的是这些工作可以被如印度这样的国家去完成。转变确实在发生，甚至很多美国医生没有意识到他们是在利用离岸抄写效劳。当技术在进步，客户与供应商的关系开展的更近，本钱进一步下降，我们可能看到低技能医疗保健工作在将来几年里将受到更大的离岸外包的威胁。伴随着二十世纪九十年代通信本钱的下降，一些新技术的引进，第二波更加老练而又复杂的工作开始被离岸外包。在这个阶段，离岸开始影响的不仅仅是低技能的医疗保健工作，而且是需要高等教育和广泛训练的工作。举例来说，美国一些地方开发

9、了“问护士工程，通过这个工程会员可以随时给持证护士 以寻求各种护理帮助和建议。当通信本钱在下降，会员越来越多，很显然大量的开展中国家如印度和菲律宾会说英语的护士可以成为这个工程的员工。护理工作的被离岸外包的潜在可能性说明了一个重要转变：医疗护理工作也能被送往国外。以上只是分析了第一个影响因素科技，同样重要的是法律和公司关心的是利用和执行这些新技术所受的限制。举例说明，在美国，放射线医生必须得到工作所在州的容许和所在医院的委任书。美国放射医学学院已经开始讨论，采取什么措施才能阻止放射性工作的离岸。这个仅仅说明特殊利益群体的保护主义反映，还是会提升到法律高度来关注质量、平安、保密和工作平安？上文提到，法律环境是动态的，在将来的几年里，关于医疗效劳的离岸的规那么将被广泛争论，涉及到关心薪水的医生和医疗保险公司。模型中，除了政府的限制以外，社会政治压力也是需要考虑的，我们通过美国医疗保险退还制度来看看它是如何影响离岸的。医疗保险不会偿付美国之外完成的手续，所以在这个政策之下，它不会归还在国外实行的放射性效劳。好多年以来，美国国外公民辩护小组游说以期改变这个规定