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文档简介

1、第 页医院护士节活动策划方案一、活动目的弘扬救死扶伤的精神，充分激发我院广阔护理工一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断加强我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。大大加强了我院的精神文明建设。二、活动主题“*,*”三、活动内容(一)评比院内“*”、“*”活动;(二)技能竞赛活动;1、理论考试内容：*2、实践技能竞赛内容：“*”;“ *”。(三)召开纪念“*.*”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月*日前完成“*主任”、“*护士”评比工作;(二)4月*日前完成护理岗位技能竞赛;(

2、三)5月*日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优秀病区主任”评比条件1、担负护士长半年以上，且一贯在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、积极推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事项、护理差错和事故发生;(二) “杰出*”评比条件1、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵守法律，无违法违纪现象;2、娴熟掌控基础护理和专科护理知识，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;3、坚持

3、“以病人为中心”，服务意识强，立场热忱和气，关怀体谅病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。4、做好住院患者的管理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极协作护士长做好设备物资管理;六、评比方法(一)各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。(二)各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病区主任、杰出护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。七、评比要求(一)各科室应坚持实事求是，公正公正的原那么进行，不弄

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