2022年半年工作计划最新

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年半年工作计划最新半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度

2、，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学

3、习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；4制定了电话传真接收制度，做

4、到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率；5制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。6考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。8办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工

5、作环境。四、落实安全生产责任制，定期检查。上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训；及时增设安全设施，做好安全工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。2022年半年工作计划最新（二）1进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。2在搞

6、好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。3进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。4做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。5进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”，消除各种安全隐患。6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后随手关闭所有电器，不断提高广大员工的节能意识，杜绝浪费现象。7加强安安全生产工作的宣传教育，使广大员工人人了解安全知识

7、，个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩，克服不足，取得更加优异的工作业绩。2022年半年工作计划最新（三）_学校工作计划一、指导思想根据学校的总体要求与东仪路的具体情况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满意，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学

8、校当做自己的家园。二、工作原则爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的发展，一切出发点要有利于学校的管理，教师的一切工作要有利于提高教学质量，学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量”。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。管理人员要做到以下几点：1)坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范。)坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认认真真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的出色的

9、完成每一项工作。3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要善于观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：“逆水行舟，不进则退”。工作既要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。)要时刻警示自己与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精诚团结，同心协力，共同努力，密切配合，集思广益，博采众长，为振兴仁民教育，发展仁民教育，创新仁民教育作出自己的贡献。三、部门设置与管理任务东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部，校区部门较多，管理模式各有不同。针对这种形式，东仪路校区从管理上分头治理，采用部门自治，权力下放，各自负责责任制。从学校的整体上

10、，本校区计划设置教务处与学生处，分头管理教学与学生日常行为的管理与检查，加大管理力度。在班级设置上，中补计划开设_个班级，高一开设_个班级，高二开设_个班级，高补开设_个班级，艺术开设_个班级，各班级的班主任必须进行严格的培训，进行管理每日常规的学习，使所有的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教育教学工作。四、抓好常规管理，促进教学工作，提高教学质量1、创建和谐、有力的管理教师队伍)建立和谐、有力的管理教师队伍是学校发展既必要而且重要的措施。全体教职员工必须拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识，克难奋进，精诚合作。培养教师的_意识与合作精神，全力以赴的做好自己的本职工作，加强老师与老

11、师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与交流。2)创建和谐有力的班级管理，形成以班主任为核心，科任老师共同参与的班级管理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。在班级管理中，班主任应该做好师生之间的桥梁作用，配合教师搞好管理，杜绝教师只教不管，与任课教师及时处理班内问题，杜绝班主任与任课教师两张皮。)营造和谐的师生关系，形成教师勤教，学生勤学；学生敢问、善问，教师善诱、善导的真情流动的师生关系。2强化教学管理，促进教学质量的提高1)抓好教学日常管理，向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点，要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为，帮助他们

12、培养良好学习习惯和科学的学习方法，对学生有问必答，有错必纠。)强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，有爱心，要帮助学生放下包袱，树立信心，确定目标，激发他们的学习热情，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到温暖，班主任工作要做实，要有力度。开学后，班主任要迅速摸清每位同学的家庭环境，并通过观察、谈话等方式了解学生的性格，根据每次月考成绩，进行认真的质量分析，及时反馈到科任教师，及时解决问题，高补班级迅速确定临界生，让教师力促临界生，确保尖子生。针对学生的短腿科目，与家长及时联系抓好一对一的补救工作。另外，老师应该对学生的平时表现认真观察，及时处理问题，特别是思想问题。3)强化任课教师

13、的备课职责，各学科要有详细教学计划与复习方法策略。把握教学目标，分阶段制定教学要求，及时调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实情况。各学科要注意限时训练、阶段训练、随堂测验，在夯实基础的同时也重视能力的提高。)坚持教师教学情况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的意见及时反馈予任课教师，督促老师及时调整自己的教学方法，与学生进行交流，解决问题。对存在问题较大的老师，学校应及时进行调整，避免给学校造成不良的影响。五、加强交流与学习1、建立健全有力的学习机制，加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的交流与学习之中取长补短，及时调整与改正自己，使自己在各方面达到更加完善。2、制

14、定各项管理制度，做到有规可行1)制定切实可行的管理制度，让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主，对班级内的所有事务及时处理，如有难度，及时与学校各处室联系，不能搁置一边。确定周一全校例会制度，周五班主任例会制度，从学生与老师的思想工作上加强统一，统一认识，统一思想，统一管理。学校的各项例会必须有准备，有内容，有思想，有作用，不开无准备之会。班会必须有实效，有教案，班级问题处理必须有结果。)抓好教师的教学工作，在教师提供教学计划的同时，必须抓好教学计划的落实工作。班主任与教学主管领导认真听取任课教师的课堂教学，明确老师的进度，进行教学进度的对比。对课堂教学中出现与教学无关的事情时，及时给予指正

15、，确保上课质量。3)重视教学常规，加强教学管理，提高教学质量。积极抓好课堂教学与考练的工作，认真进行教学质量的分析。特别是每次月考或者统考之后，班主任应该及时对班级学生的成绩进行整体上的分析，寻找出上下幅度较大学生的问题所在，及时调_的心态。另外，从班级整体出发，寻找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩，进行班级经验交流会。特别对部分学生进行面对面的交流，确保学生成绩的提高。)抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应及时与其家长联系，征得家长同意，积极参加文化课的补习工作。各班主任必须对班级学生进行质量跟踪，帮助学生及时解决学习上的任何问题。对成绩提高较慢的学生，老师应做到有耐心，有爱心

16、，有信心，让学生对学习充满信心。2022年半年工作计划最新（四）_能源有限责任公司上半年工作总结及下半年工作计划部门领导：_部_部_年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，_部在公司党政的正确领导下，认真贯彻落实集团公司和_能源公司相关文件精神，狠抓“一通三防”管理工作。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“先抽后采，监测监控，以风定产”瓦斯治理方针，构建“通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”瓦斯综合治理工作体系，制定了瓦斯治理_五、三年规划和_年煤矿瓦斯综合治理计划及实施方案，为实现三年调整期达到“抽、掘、采、灌”平衡奠定了坚实的基础。一、_年上半年工作(一)瓦斯

17、治理一是制定并实施了_年瓦斯综合治理计划和实施方案，公司上半年(1_月份)计划瓦斯抽采量_万m3，实际完成_万m3，完成计划的_%；计划施工抽采钻孔_m，实际完成_m，完成计划的_%；计划瓦斯利用量_万m3，实际完成_万m3，完成计划的_%；顺利完成了公司年初制定的瓦斯抽采量、钻孔工程量任务。二是重点对_矿_矿1203工作面，_矿1004、1204综采工作面通风、上隅角、回风流瓦斯浓度变化和瓦斯治理方案的落实情况进行跟踪和监督检查，并不定期利用中夜班对措施的贯彻落实情况进行了多次现场督查，取得实效，确保了该工作面安全回采，同时为今后抽采矿井综采工作面瓦斯管理奠定了基础。三是_人员编制下发了_能

18、源公司_年-_年煤矿瓦斯灾害防治规划及_年煤矿瓦斯灾害防治实施计划_年煤矿火灾防治实施计划，并按照要求各抽采矿井制定了相应规划、计划，并进行了检查指导和监督落实。四是加强瓦斯抽采效果的考核与分析，要求瓦斯抽采矿井严格按照标准进行抽采效果进行了分析、评价。收集抽采参数，总结抽采规律，为进一步提高抽采效率提供可靠依据。同时严格按照抽采考核办法对高突矿井瓦斯抽采量、钻孔工程量、钻孔质量进行了验收、考核，并严格按照规定进行了奖罚。五是配合_安全生产科学院测定了_矿1615工作面区域防突措施第二次效果检验、_矿1005工作面残存瓦斯含量测定，对瓦斯涌出量进行了预测，并编制了瓦斯含量测定报告。六是在高突矿

19、井掘进实施瓦斯治理“三同时”(同时设计、同时施工、同时抽放)，并能够严格按规定落实。七是在确保“措施有效、先抽后采、抽采达标”的基础上，合理布置高突矿井“抽、掘、采”接续，充分利用定向钻机和常规钻机相结合的方法，施工走向长距离钻孔和倾向钻孔，超前预抽掘进条带和工作面区域煤层瓦斯，消除抽采盲区。合理布置钻场，加快钻孔施工，保证采煤工作面预抽期不少于_年。八是高突矿井回采工作面在回采前严格按照瓦斯抽采规范和防突规定要求，提前实施效果检验钻孔的施工，并由_进行瓦斯抽采和消突达标评价，达标后方可回采。十是加强了瓦斯抽采现场管理，杜绝抽采钻孔孔口、管路漏气、积水等现象。加强了瓦斯抽采钻孔施工_和验收管理

20、工作，确保抽采钻孔施工数量和质量，强化了钻孔封孔质量，确保抽采效果。(二)通风系统一是要求各矿严格按照规定、标准对不合格的通风设施进行整改。新施工的通风设施必须按照标准施工，严格落实一工程、一措施、一验收制度，避免干返工活。二是利用夜查、安全大检查、日常督查加强对各煤矿的局部通风管理监督检查，重点对局部通风机的管理、风筒的吊挂、“三专两闭锁”、风机切换试验、各种配套设施的管理和使用等进行了检查，发现问题及时监督落实整改。三是对各矿通风类仪器仪表强检、矿井通风阻力测定和通风机性能检测检验工作进行统筹安排，各矿均按照协议按规定周期开展检测检验工作。四是加强了采空区密闭管理，新施工的通风设施要求严格

21、按照标准施工，杜绝漏风，按期对采空区密闭气体进行检查分析，发现问题及时处理。五是按要求进一步优化了通风系统，封闭了闲置巷道，以减少内部漏风，提高矿井有效风量率。强化矿井通风系统管理，合理安排采掘继续，杜绝不合理的串联通风等现象。六是要求_、_、_矿按照规程要求制定了矿井反风演习计划和方案，_相关部门参加了上述矿井反风演习，演习矿井对反风演习进行了分析总结，针对出现的问题制定了预防措施，同时上报了矿井反风演习结果报告。(三)防灭火一是严格落实各级人员防灭火责任制，确保防灭火措施落实到位，杜绝火灾事故的发生。二是对可能受煤田火区co侵入影响的采煤工作面，合理使用均压通风措施，加强现场管理，杜绝上覆

22、火区co进入回采工作面，同时加强矿井火区探测治理，采取注液氮、注浆等措施进行灭火，消除上覆火区对工作面的影响。三是对各矿束管监测系统进行了一次全面排查，主要对色谱分析仪及其附属装置、束管测点的埋设及使用情况、自然发火观测点的设置、自燃发火预测预报工作进行了检查，同时对各矿闭内气体日常检查工作进行了抽查，尤其是强化了靠近采掘工作面附近采空区密闭的监督检查。四是对_矿031601综放工作面封闭期间的防灭火工作进行了监督，协助落实了封闭期间防灭火措施，并要求老石旦矿重点_密闭内及封闭区域内气体监测和注氮工作，按要求制定工作面启封及启封后安全开采防灭火技术方案及安全措施，为031601工作面安全启封及

23、恢复开采工作做好前期准备。五是重点对_矿011604工作面、020902工作面和_矿1602综放工作面一氧化碳和温度变化情况重点跟踪。目前，_矿0116042022年半年工作计划最新（五）调度室_年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结上半年，在公司领导正确领导下，在各科室的大力配合下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献_秒”的责任意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真_和指挥生产调度，紧紧围绕公司_月份联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下：(一)调度安全生产管理1、加强安全管理。每月按公司

24、要求_日、_日参加全矿的安全大检查，共查出隐患_条，并对所查出的隐患跟踪落实督促整改，消除了隐患，保证了安全生产。2、加大了各环节之间的协调_力度，增强生产指挥能力。认真_召开每天的早会和协调会，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决。全力提高工作效率和工作质量。_年上半年完成产量_万吨，进尺_米，开拓进尺_米，完成了15_首个综采工作面的掘进工作并在_月份初步实施_计划。协调完成了井下中央变电所的_和水仓的掘进浇注工作，加快了煤仓的施工进度。顺利

25、完成了由主斜井辅助运输上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的调整转变。协调_了通风系统和胶带运输系统的调整改造工作，并安全顺利运行。3、完善应急管理体制。编制了_年度应急预案和处灾计划，并根据具体情况及时进行了修改，按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练，上半年按演练计划演练了“副立井提升事故、大面积停电、主排水事故、雨季“三防”、顶板事故”五项应急演练工作。每次演练活动均进行了评审与总结，从而极大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力，并下发了李阳煤业应急救援领导_机构及职责，对应急救援工作职责进一步进行了明确。4、加强变化环节管理。在安全生产过程中加强了变化环节的管理，制定并下发了非正规作业

26、特别管理规定，对重点变化重点监管。在上半年共_协调了_次贯通、_次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺利完成。保证了安全生产。5、调度装备管理。_并运行使用了标准、现代的调度台。6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部_的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习等。_调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习，平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识，努力提高调度室整体业务水平。(二)调度汇报1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报，采取有力措施，积极_救援抢险，杜绝隐瞒和迟报各类事故，使得事

27、故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产赢取了时间。2.采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，内容包括除生产进尺外现场地质变化、设备运转、安全隐患处理等情况。3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况，并做好记录，做到数字准确，内容具体，按时印发生产日报。_月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、开拓进尺、采掘重点工作的完成，存在问题及采取的主要措施，内容具体，数字准确，并按规定时间进行了上报。6.标准化自检汇报。每月自检一次，并填写好自检表，资料存档，做到了齐全完善。7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录，并按时间顺序编号存档。8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报，月有总结。9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度，对非正规作业要求编制了专项措施，并根据变化级别安排了不同级别人员进