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文档简介
1、试卷总分:100 得分:97公务员同公民一样,有集会、游行、示威和罢工的权利。答案:错误职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是因事择人”。答案:正确“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。答案:错误公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系,公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。答案:正确领导职务是指在各级行政机关中,具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。答案:正确我国公务员不存在政务官”与事物官”的划分,也不存在政治中立制度。答案:正确职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。答案:正确我国公务员管理不受政党干预。答案:错误我国
2、公务员的职位分类中,每一职务对应一定范围的级别。答案:错误我国公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应,上下职务等次对应的级别有所交叉,职务越高对应的级别越多,职务越低对应的级别越少。答案:错误在我国,()职务对应的级别最多科员和办事员乡科级正职县处级正职厅局级正职答案:A12.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是( )。副主任科员14级科员13级科员14级办事员15级答案:C13.我国公务员的管理机构是 图 。各级监督部门各级人大部门各级事业部门各级人事部门答案:D14.我国公务员分类制度的模式是( )。品位分类模式职位分类模式以品位分类为主,职位分类为辅的模式以
3、职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式答案:D15.我国公务员法规定的职位类别不包括()综合管理类行政执法类军事指挥类专业技术类答案:C16.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是( )。辞职培训保密提出申诉与控告答案:B17.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定(? )。全国人大国务院省级政府地方人大答案:B18.科员最高可以达到18级,相当于( )的最低级别。厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职答案:B19.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( )。国务院全国人大省级政府地方政府答案:A
4、20.以下()不属于我国公务员管理机构的职能。决策职能执行职能监督仲裁职能制定公务员法的职能答案:D21.按一定标准对公务员进行划分,有两类分法( )。品位分类地区分类职位分类性别分类答案:AC22.我国已有的职位类别包括(? )以及法官和检察官类。除此之外,国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。综合管理类军事指挥类专业技术类行政执法类答案:ACD23.公务员制度形成的历史条件( )。工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因答案:ABCD24.规定公务员权利与义务的意义
5、有哪些()。有利于推进国家的民主和法制建设是公务员行使国家行政权利,执行国家公务的有效约束是公务员行使行政职权,执行国家公务的有效保障有利于对公务员的管理和监督答案:ABCD25.西方国家公务员管理遵循()。功绩制原则政治中立原则分类管理原则公开、平等、竞争、择优原则答案:ABCD26.我国公务员制度的特点是( )。坚持政治中立从实际出发确定公务员的范围不实行 “两官分途”坚持党管干部答案:BCD27.公务员职务和身份保障权的内容包括( )。公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分获得履行职责应当具有的工作条件非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分申请辞职答案:AC28.1986-1988年,我国形成了建立国家公务员制度的三大要件”,即( )。组建人事部筹建国家行政学院制定国家公务员法规成立劳动人事部答案:ABC29.我国公务员管理遵循的原则有()。公开平等竞争择优分类管理法治任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩答案:ABCD
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