版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公用计算机软硬件及网络管理制度第一章内容和使用范围第一条为了使公司办公用计算机硬件管理有序、信息安全、资源共享有所遵循, 规范公司办公用计算机硬件的申请、领用及维护等的操作流程,提高办公 效率;同时,加强计算机应用软件的规范使用,提供数据安全,特制定本 管理制度。第二条 相关定义,办公用计算机硬件:泛指用于公司办公用的计算机(包括笔 记本电脑和台式电脑)及其网络基本配置外的周边附属外部设备,如投影 仪、打印机、扫描仪、UPS电源、光驱等;计算机应用软件:泛指各类系 统软件、商用及公司自行开发的应用软件等;网络包括互联网、公司内部 局域网。第三条 本制度适用于广州市华南橡胶轮胎有限公司、 广州
2、丰力橡胶轮胎有限公 司及广州万力轮胎商贸有限公司的办公用计算机管理,信息部是公司办公 用计算机设备的统一管理部门,信息部派驻丰力信息办对广州丰力橡胶轮 胎有限公司办公用计算机设备进行对口管理。第二章 总则第四条 公司办公用的计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为信息部。第五条信息部配备网络运维工程师对公司所有的计算机软硬件及信息实行统一管理。负责对公司计算机及网络设备进行维护和维修;同时对公司员工 上网行为进行监督。第六条 公司计算机软硬件及低值易耗品由网络运维工程师负责统一申购、保管、分发和管理。第七条 公司各部门的计算机硬件遵循谁使用谁负责的原则进行管理。第三章办公用计算机硬件资产管理第
3、八条 根据公司固定资产管理制度的要求,办公用计算机设备作为公司的 固定资产,信息部负责其全面管理和统一调配,根据公司制定的统一固定 资产编码对各部门的办公用计算机设备进行统一编码并登记台帐。第九条 公司统一配置的计算机硬件启用定位管理,任何部门和个人不允许私自 挪用、调换、外借和移动。第十条严禁私自拆卸计算机硬件外壳,严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换 硬件设备。违反者视为故意破坏公司固定资产,一经发现,当事人警告一次。多次违反者反应给考核办,按公司相关考核细则及管理规定进行处理。第四章办公用计算机硬件日常管理第十一条办公用计算机硬件开机顺序:先开 UPS电源、打印机、扫描仪、显 示器等外部设
4、备,再开主机,关机顺序相反;不得强行开/关机。如有问题及时与信息部联系解决。第十二条 计算机连接有非热插拔型外部设备(如非 USB接口的串口、并口设 备)时,应首先在关机状态(关掉所有设备电源)下将计算机及外设连接 好,禁止直接带电插拔计算机外部设备,以免造成设备损坏。第十三条 雷电天气时应及时关闭计算机及周边设备,防止雷电损坏设备。第十四条 计算机外部设备不使用时,应关掉外部设备的电源。禁止长期打开不使用的外部设备电源,显示器应设置节能模式,要求做到人走机关,下班 时关机,保证电源插板是断电关闭状态。第十五条 计算机系统的电源应与功率大的用电设备(热水壶、空调等)分开。禁止一个电源插板连接两
5、台以上电脑供电。违反者一经发现,当事人警告 一次。多次违反者反应给考核办,按公司相关考核细则及管理规定进行处理。如果引发严重火灾的,违者将交给保卫科做严肃处理 ,并保留送交公安机关处理的权力 第十六条公司办公人员未经许可严禁使用磁盘、光盘和移动磁盘等传输介质拷贝公司的资料,以盈利为目的地恶意传递公司信息资料的将交给保卫科做 严肃处理,并保留送交公安机关处理的权力。第十七条 使用部门应对本部门的办公用计算机设备指定使用责任人,责任人应定期对设备及其周边环境进行清洁,并按正确方法使用和保养。第五章 信息应用软件管理第十八条 办公用计算机设备安装使用的软件及各类设备驱动由信息部统一管 理,并做好防磁
6、、防潮的安全防护。第十九条公司购置的各类正版软件、专用软件等一律不得外借,严禁随意拷贝, 防止出现版权问题。第二十条 办公用计算机设备作为公司办公资源, 严禁在办公电脑上安装使用与 工作无关的各类网络游戏等相关软件,严禁在上班期间在互联网上浏览、 下载与工作无关的信息。违反者一经发现,当事人警告一次。多次违反者 反应给考核办,按公司相关考核细则及管理规定进行处理。第二十一条 严禁私自增删计算机主要设备的驱动程序。第六章计算机设备配置标准及申请管理第二十二条 公司为办公人员配置办公用计算机设备的基本原则是以满足工作 需要为前提,合理充分地利用现有的办公用计算机设备资源。处理一般办 公业务的网页浏
7、览、应用软件及图文处理采用普通办公计算机设备配置标 准,而处理较为专业的技术性业务如图形图像设计、视频剪辑、海量数据 处理等根据业务需要采用相应专业级的计算机设备配置标准。第二十三条办公用计算机设备的配置标准由信息部根据计算机产品市场情况 每年修订一次,信息部以此标准进行办公用计算机设备的配备工作。第二十四条 配备办公用计算机设备的适用范围:1、公司高层领导根据在公司 办公应用需要,按办公地点配备专用的办公用计算机设备;2、公司中层领 导(含主管工程师以上技术人员)按每人一台配备专用的办公用计算机设 备;3、公司其它管理人员(含主管级管理人员、项目工程师级技术人员、 一般管理和技术人员等)根据
8、具体办公业务需要按相应标准进行办公用计 算机设备配备。第二十五条 配备办公用计算机设备的申请程序:符合第二十条条款中第1、2点适用范围的由行政部批示,信息部根据批示及相应标准进行配备;符合 第二十条条款中第3点适用范围的,由本人进行书面申请,经本部门领导 审批,交信息部提出评估意见后,由行政部进行批示,信息部根据批示及相应标准进行配备。第二十六条 申请人在申请中应列出其办公业务涉及计算机设备的工作内容、 工时及性质,信息部应对申请人的工作内容、工时及性质进行实地调查, 若申请人正常上班期间因工作需要,使用电脑时间超过工作时间三分之一 的或者使用电脑业务量超过总业务量三分之一的,信息部即做出相应
9、肯定 意见,否则提出否定意见。第七章计算机硬件采购和领用管理第二十七条信息部负责公司的办公用计算机设备及相关配件耗材的统一采购 和调配工作。按照公司的采购招投标管理要求,信息部每季度进行一次采 购招投标确定供应商。每月 5日和20日根据行政部批复的各部门办公用 计算机设备申请及信息部配件耗材的补库计划进行采购,并按公司相关程 序办理固定资产登记等手续。第二十八条 原则上不进行紧急采购。出现特殊情况需紧急采购的,必须经总 经理批准,信息部在24小时内配置到位。第二十九条 整机设备如笔记本电脑、台式主机、打印机、扫描仪、投影仪等, 须由领用部门在EAS系统制作领料申请单,申请单EAS系统申请流程
10、审批后,领用人再到信息部办理领料出库手续,信息部计算机管理员根据领料申请单生成(并打印)领料出库单,领用人需在单据上签字确认。信息部确认后按单据发放。第三十条 当员工调动或离职进行工作交接时信息部计算机管理员将对电脑配 置进行核查,如配置不对或部件缺失,员工必须按价赔偿。第三十一条维修过程中发生的配件领用,由信息部工作人员依据故障处理情况在办公设备维修申请单(见附件一)上注明配件名称和 EAS系统物料编码。报修人根据办公设备维修申请单上配件信息在EAS系统制作领料申请单,并按照第二十五条的步骤在 EAS系统办理配件领用手续。第三十二条 易耗品如键盘、鼠标、打印电缆、网线、电源插板等,同样按照
11、第二十五条在EAS系统填制领料申请单进行审批,然后再到信息部以 旧换新领用。第三十三条 信息部每月29日对公司各部门办公用计算机设备及配件耗材的 领用情况进行统计并反馈,统计结果交行政部计入各部门办公费用。第八章计算机硬件维修和报废管理第三十四条办公用计算机设备发生故障时,使用人向信息部电话报障,电话技术支持后仍不能排除的,信息部工作人员将按报修人填写的办公设备维修申请单(见附件一)视实际情况分别进行现场维修、 取回维修和委外维修等处理,并按规定填写办公设备维修申请单(见附件一),维护完成后由使用人予以确认。第三十五条办公用计算机设备维修过程中,首先须确保公司信息数据的安全及备份;维修过程中涉
12、及相关配件的更换,经信息部工作人员确认,参照 第六章采购与领用管理相关条款执行,配件更换涉及固定资产台帐和卡片 的需做相应的台帐和卡片变更。涉及维修金额 也000以下的,报主管副总 经理批准;涉及维修金额七,000以上的,须报总经理批准。第三十六条整机设备如笔记本电脑、台式主机、打印机、扫描仪、投影仪等 做报废处理,由使用部门提出申请,信息部审批。使用部门办理固定资产 报废手续,并报信息部备案。做报废处理的整机设备送信息部统一处理。第三十七条 维修替换下来的设备配件经信息部检验后统一进行报废处理。第三十八条 信息部每月29日对公司各部门办公用计算机设备的维修和报废情况进行统计并反馈,统计结果交
13、行政部计入各部门办公费用。第三十九条信息部负责公司公用笔记本电脑及投影仪的统一管理,各部门如 需借用,由借用人按规定填写办公设备借用申请单(详见附件二),经部门领导签字方可从信息部借用并按期归还。第九章网络安全第四十条 公司网络与信息系统中,在网络边界和对外出口处必须配置网络防火 墙。第四十一条 安装在公司网络区域中的网络安全设备,必须是经过国家有关安 全部门认证的、合格的网络安全产品。第四十二条 任何未经公司登记及许可的个人计算机设备严禁接入公司局域网 使用。违反者一经发现,当事人警告一次。多次违反者反应给考核办,按 公司相关考核细则及管理规定进行处理;恶意入侵行为将交给保卫科做严 肃处理,
14、并保留送交公安机关处理的权力。第四十三条 所有计算机设备必须统一安装防病毒软件,未经信息部同意,不 得私自在计算机中安装非公司统一规定的任何防病毒软件及个人防火墙。 所有计算机必须及时升级操作系统补丁和防病毒软件。第四十四条 任何人不得在公司的局域网上制造传播任何计算机病毒,不得故 意弓I入病毒。第四十五条 信息部运行维护管理需指定专人负责计算机病毒的防范工作,建 立本单位的计算机病毒防治管理制度,经常进行计算机病毒检查,发现病 毒及时清除。第四十六条 在计算机联入公司网络之后,禁止再以其他任何方式(如拨号上 网、ISDN、ADSL、3G等)与外网相连。第四十七条对于公司内部网络应当根据功能性
15、、重要性的不同进行网络区域 划分,进行分级、分层、分区域管理,对内网信息系统及相应的局域网(业 务专网)划分为独立可管理、可控制的区域,不同的区域采取相应的安全 策略和保护手段。第四十八条 公司电脑的IP地址由网络管理员统一规划分配,员工不得擅自更 改其IP地址,更不得恶意占用他人的IP地址。未经信息部同意私自修改 公司配置白计算机IP地址。违反者一经发现,当事人警告一次。多次违反 者反应给考核办,按公司相关考核细则及管理规定进行处理。第四十九条 对网络设备(路由器、网络交换机等卜安全设备等进行管理操作应 进行安全评估,确保安全的前提下进行,操作前后进行配置备份。第五十条对网络设备、安全设备、
16、通讯线路应每半年进行配置备份工作,并异 地保存,如果有配置更改进行配置覆盖。第五十一条网络设备、安全设备的管理密码必须采用尽可能长并不易猜测的 字符串,不能通过电子邮件等明文方式传送传输,密码必须每半年更新一 次。第五十二条 如需要私人计算机连接到公司网络或任何人需要使用信息系统, 需信息部授权并进行登记。任何人不得进入未经许可的计算机系统、信息 系统更改系统信息和用户数据,不得以任何形式攻击公司的其它电脑或者服务器。不得利用计算机技术侵占其他用户合法利益,不得非法侵入他人 电脑,不得制作、复制、和传播妨害公司稳定的有关信息。如有违反,一 经发现则上报公司最高领导保留送交公安机关处理的权力。第
17、五十三条 不得利用公司的网络资源发布,传播迷信、淫秽、色情、赌博、 暴力、凶杀、恐怖等信息,违者将送公安机关处理。第五十四条 不得利用公司的网络资源进行入侵、破解、篡改其它工作站或者 服务器等网络犯罪行为,若发现立即终止其上网权限,并上报公司最高领 导保留送交公安机关处理的权力。第五十五条 禁止工作时间内玩游戏、炒股、看小说和做与工作无关的事宜。第十章计算机信息安全第五十六条 公司员工必须自觉遵守企业有关保密法规,严禁利用网络有意无 意泄漏公司涉密文件、资料和数据,不得非法复制、转移和破坏公司的文 件、资料和数据。第五十七条 员工定期备份公司重要电子文档、资料、数据,如有需要可申请 刻盘由公司
18、统一保管。本机保存务必将资料存储在除操作系统外的硬盘空 间,严禁将重要文件放在桌面上。第五十八条 公司内部使用移动存储设备前须先对该存储进行病毒检测,确保无病毒后方可使用。第五十九条 上网时禁止浏览色情、反动网页或其他与工作不相干的网站;浏览信息时,不要随便下载页面信息和安装网站插件。第六十条 进入邮箱部要随便打开来历不明的邮件及附件,同时开启杀毒软件邮件监控程序,以免被计算机病毒入侵。第六十一条 计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒,更新杀毒软件爱你病毒库,以确保计算机系统安全。第六十二条 禁止计算机使用者删除更换或关闭杀毒软件。第六十三条 所有公司网络系统用户的计算机必须设置操作系
19、统登录密码,密码长度不得少于6个字符且不能采用简单的弱口令,最好是由数字、字母和其他有效字符组成。第六十四条计算机使用者离职时必须由网络运维工程师确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。第十一章计算机信息应用系统数据安全第六十五条信息应用系统管理员承担系统的运行维护和数据的安全管理工作。重要的计算机信息应用系统要实行系统管理员双人互备。第六十六条 信息应用系统建立完善的数据备份、恢复机制,系统管理员严格 遵守数据备份策略,及时做好数据的备份工作。严格数据库管理员口令管 理,要定期更换数据库管理员口令。第六十七条在信息应用系统升级或数据有较大变动情况时必须备份并长期异
20、 地保存;系统数据每天应作数据库的增量备份,每周应作数据库的完全备 份;重要数据读入系统后应及时备份。第六十八条信息应用系统数据备份采用在线存储与脱机介质两种形式进行双 备份。一方面要将数据备份到非本机的存储设备上;另一方面备份到脱机 介质上,脱机备份要实行本地与异地双存储。存放备份数据的介质必须具 有明确的标识。数据备份后要认真填写数据管理日志第六十九条 信息应用系统备份数据介质的保管地点应有防火、防潮、防尘、 防磁、防盗等安全设施,保证存储介质的物理安全。废弃的数据信息存储 介质要严格按照保密要求进行粉碎处理。第七十条信息应用系统出现故障和遭到破坏时,由系统管理员负责完成数据恢 复工作,系统管理员必须保证备份数据能够及时、准确、完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年白酒委托加工协议范本
- 卫生材料的材质选择与工艺优化策略考核试卷
- 城市居民生活用水服务协议模板
- 可再生能源在交通运输中的应用与发展考核试卷
- 《2019中超联赛中外前锋球员前场30米区域进攻能力对比分析》
- 2024年跨国采购协议翻译指南
- 中等教育的写作教育与写作能力培养考核试卷
- 焙烤食品的传统与创新工艺比较考核试卷
- 《痰湿证PCOS患者同型半胱氨酸水平和AIP指数的相关性分析》
- 个人协议书9篇
- 校企共建项目合同违约条款
- GB/T 16716.5-2024包装与环境第5部分:能量回收
- 中小学教师如何做课题研究设计课件
- 《1.6.1 余弦定理》说课稿
- 2024年消防月全员消防安全知识专题培训-附20起典型火灾案例
- 恒牙临床解剖-上颌中切牙(牙体解剖学课件)
- 戏剧鉴赏学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年国家公务员考试行测真题及解析(完整版)
- 《县委书记的榜样-焦裕禄》课件
- 公司工会活动积分制考核表
- 10以内口算100道题共16套-直接打印版
评论
0/150
提交评论