护理总结多媒体

1、护理任务总结吉林大学中日联谊医院乳腺外科张英丽 科室护理队伍概略乳腺外科成立于2005年11月16日，是在原根本外科专业学组根底上成立的。科室拥有护士共30人其中在编护士7人，聘任护士14人，助理护士7人，护理员2人。共发表护实际文5篇。自建科以来完成护理病人人数人次。全科护理人员自建科以来本着“以人为本，以病人为中心的效力准那么，倡导爱岗敬业精神，遵守各项规章制度，不断规范各项护理行为。职业品德教育培训为了提高护理人员的专业技术程度，为患者提供优质效力，针对科室特点制定培训方案，并定期进展培训与考核。使护理队伍不断成熟。在人性化护理方面 热情周到地为病人效力，注重与病人的沟通，做好各项告知任

2、务，留意维护病人的隐私，并不断美化病区，努力为病人发明温馨温馨的就医环境。科室特点乳腺外科特点是手术病人多，重患相对少，所以如何做好各种术前术后护理做好安康宣教、各种告知、充分表达人性化护理特别重要。细节决议一切，所以科室更加注重在细节上的管理。细节决议一切1 对病人的入院管理，科室制定入院流程，从效力态度到各种宣教对护士进展培训，为防止病人记不住，将入院宣教、术前宣教、术后指点构成文字发给患者每人一份。2 对化验单的细节管理 以前护士只是机械的执行医嘱，比如医生开各种检查单化验单护士执行就可以了，如今护士掌握专科疾病的各种检查工程，发现破绽及时提示医生。 3为方便病人术后引流及换药制造特征病

3、号服；为表达女患爱美特点制造特征床单等。4 针对科室手术病人多，随员难管理的特点，为了保证病人休憩预防交叉感染，根据本科特点制定探视制度，每天有专人进展解释、宣教、把门。5 尽我们所能不断美化病区环境，努力为病人发明温馨温馨的就医环境。存在问题！部分护士责任心有待加强，缺乏护理平安认识及自我维护认识，专业知识欠缺，任务阅历缺乏，护理观念陈旧详细表如今1部分护士根底学历低，专业技术程度不过硬，任务阅历缺乏，表如今察看病情不细致，该发现的的问题不能被发现，任务才干不强，影响任务效率及护理质量。2 护士每天忙于日常任务，机械地完成一些护理义务而忽略或无暇顾及病人的感受及心思需求。3 在病房管理方面，

4、有时存在病区环境卫生脏乱、随员多、病人不穿病号服、病房东西摆放不规范、对病人及家属宣传和管理力度不够等景象，从而影响病人休憩，存在院内感染的平安隐患。4 部分护士缺乏整体观念及协作精神，导致护理任务不衔接不及时，使整体护理程度遭到影响，影响病人称心度。5 护理观念较陈旧，缺乏创新认识，在护实际文的撰写及护文科研、护理教学等方面有待提高。整改措施：1质控 成立质量控制小组，建立质控记录,定期对护理任务进展检查。建立护士个人档案，记录每个护士平常的表现，每个月总结公布一次，建立奖惩制度，鼓励护士不断进取，采取优胜劣汰的方法使护理队伍不断提高成熟。2教育 对护理人员加强思想品德质量教育，倡导爱岗敬业

5、精神，加强责任心及主人翁认识，转变护理观念。3制度 建立健全各项规章制度及护理操作规程，规范护理行为，使各项任务有章可循，比如奖惩制度，经过表扬先进激发护士的任务热情，使其自觉认识护理岗位的重要性，努力发扬本人的优点。4 沟通 加强护患、医护沟通及时发现隐患，使各项任务更加细致周到。护士一定要深化病房，了解察看病情，尤其是术后病人及特殊病情的病人，要按护理等级巡视病情。5培训 制定培训方案：时间 每周三早交班后内容 包括专科知识、根底护理知识、各项规章制度、各级人员岗位职责、任务流程、各种应急预案、安康宣教、各种急救技术、急救器械的运用、技术操作等6考核每个月对所培训内容考核一次，不及格者补考直到全部达标护士长作为科室的管理者，科室护理任务的带头人，应带着全科护士不断学习各方面知识，培育护士敏锐的