2022年油工安全生产责任制

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年油工安全生产责任制1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习油工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门、施工环境中洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。5、正确使

2、用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、穿好防滑鞋、高处作业戴好安全带，并不得拆除施工现场各类防护设施。6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，要随干随清建筑垃圾。施工材料种类堆放整齐，有条不紊。2022年油工安全生产责任制（二）一、总则为了加强油库安全管理工作，促进油库生产作业顺利进行，特制定经济责任制考核细则，使油库对各种奖惩事项有据可依，公司要求考核组成员本着公平公正的原则，严格认真执行本细则，加强对自己所管理的项目进行管理和考核。经济责任制考核自_年_月份开始实行。考核小组：组长：韩军副组长：方日升、刘杰、金丽益组员：曾德全、浦长

3、青、胡芳磊、崔仑、孙旋。二、实施细则：此细则对油库生产部门进行考核，分管考核组员于次月_日前将考核内容交给安环经理汇总，次月_日(遇实际情况另行通知)由考核小组副组长对本月处罚项目进行和议，次月_日前将考核情况交给考核组长审核后，交总经办备案。如发现出入必须在_日前向考核组长反映。除重大失误到下月重新评审外，原则上以考核小组通过的为准。三、具体考核细则(一)生产管理：1、奖励。(1)、在生产作业过程中及时发现事故隐患，且未造成后果，经油库考核小组讨论，视具体情况给予奖励20_元，对发现重大隐患的可加大奖励力度。(2)、在岗位巡检过程中，发现油库设备设施的重要附件损坏或遗失，如油罐静电接地线被窃

4、或断裂、罐底基础有渗油、浮梯轨道运行不正常、罐顶呼吸管道不通畅、浮舱有油等异常现象，及时汇报给予奖励20_元。2、惩罚(1)、如本班工作时间内未上罐检固定罐尺，照抄上个班移交的数据(错尺)，发现一次扣岗位人员_元。2、不属于本班检固定罐尺，接班时未检查出上个班移交的作假数据(错尺)，负连带责任，扣岗位人员_元。3、作业结束后，当班者不按计量规定上罐检尺、测温的，后经发现一次扣_元。4、计量数据应如实填写在规定的表格上，每日早8:00送达给当班调度，并由调度审核后交给统计员，未及时交送的一次扣_元。5、本班次工作时间内上罐检尺后，需将中控仪表数据和实际油尺记录在检尺校表记录本上(低液位油罐除外)

5、，如未按规定填写，每一罐次扣_元。6、计量员检尺后需将检尺口盖子盖好，清理检尺平台的油污，未按规定执行，经上罐检查后发现，每罐次扣_元。7、巡回检查记录与当时实际时间不符的，一次扣_元，第二次_元，未按规定进行油库巡检的，扣当班班长_元、副班长_元。8、操作岗位任何操作记录每涂改一处扣_元，累计计算。9、装船结束后半小时恢复流程，排空阀，末端阀不关的一次扣_元。造成排空喷油的，扣_元。10、船舶靠好后，应积极同船方协调，故意拖延、刁难，影响生产作业速度的扣_元。11、付油前、后及时做好转换流程及计量工作，否则影响生产作业速度，发现一次扣_元。12、油库要求检查切水而不能按时完成的，按不服从生产

6、指令处理。扣_元13、交接班不清，发现一次扣_元，人为损坏生产工具的，发现一次扣_元并按原价赔偿生产工具，不能及时承认错误，认错态度较差的，视情节轻重，扣50_元。14、在装船过程中码头工与中控值班员不对表量，发现一次扣_元，造成后果可扣一至三个月生产安全奖。15、在上级及油库组织的技术考核中，对考核成绩很差的，经油库考核小组讨论，可扣10_元。四、卫生及设备管理：卫生和物品排放(一)奖励。1、当班宿舍、更衣室、休息室、厕所内保持卫生良好，物品摆放整齐、无杂物、无乱涂乱画。加_元。2、泵房、锅炉房、配电房、发电机房等场所保持卫生良好、无杂物堆放；润滑器具清洁完好。加_元。3.码头操作平台保持胶

7、管堆放整齐；并无油污。码头操作平台、引桥路口保持卫生良好、无杂物堆放。加_元。4、各岗位值班室内窗户玻璃整洁、保持卫生良好、无杂物堆放；加_元。5、油罐保持卫生良好，罐顶无油污、无抹布；罐区内水沟保持卫生良好，无杂物。加_元。6、发现设备隐患及时汇报，视情况给予奖励，避免重大事故的，报请立功。7、主动协助油库处理设备故障，视情况给予奖励_元-_元。8、应急处理非包干区卫生，加_元。9、应急更换非包干区软管，加_元。(二)惩罚二、具体考核内容：1、员工上岗时须戴安全帽。违反一次扣_元2、未在规定时间内盘车(上午9:00前)。有一台次扣_元3、未在规定时间内更换润滑油(脂)。有一次扣_元4、维护区

8、内发生泄漏，未及时处理(五天内)。有一处扣_元5、卫生包干区有明显杂物、污垢等。有一处扣_元6、三级过滤网及底有杂质，三件宝丢失等。有一次扣_元7、巡检不及时，上、下超过半小时。有一次扣_元8、交接班不清，泵房卫生无故拖延给下班。有一次扣_元9、违反操作规程，人为造成设备故障，视情节大小。扣_元左右10、主动协助处理设备故障，视工作量大小。加_元左右11、主动提出合理化建议，对生产有改进，视见效大小。加_元左右注：上述考核内容，均由考核小组组织不定期抽查为主。1、当班操作室、更衣室、休息室、厕所内保持卫生良好，物品摆放整齐、无杂物、无乱涂乱画。卫生差，扣_元。2、泵房、锅炉房、配电房、发电机房

9、等场所保持卫生良好、无杂物堆放；润滑器具清洁完好。卫生差，扣_元。3.码头操作平台保持胶管堆放整齐；地面上无油污。码头、引桥路口保持卫生良好、无杂物堆放。卫生差，扣_元。4、各值班操作室内窗户玻璃保持卫生良好、无杂物堆放。卫生差，扣_元。5、油罐保持卫生良好，罐顶无油污、无抹布；罐区场地及排水沟保持卫生良好，无杂物。卫生差，扣_元。(二)设备工具管理1、岗位工具、使用物品、消防器材、空气呼吸器和个人保管的工具，应认真保管和交接班，并依据岗位工具清单进行交接，岗位上的设备损坏未交班的，扣交班操作工_元，丢失损坏(不包括自然损坏)的按价赔偿。2、胶管头未堵盲板、缺少垫片、缺少螺栓，每次每项扣_元；遗失盲板的每次扣_元。3