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文档简介
1、增 强 心 理 资 本 缓 解 心 理 压 力陕西西安心沁源企业EAP心思培训 主讲:郑 敏职 业 心 理 压 力.家 庭 心 理 压 力.教 育 心 理 压 力.婚 姻 关 系 心 理 压 力.心 理 负 担.时 间 心 理 压 力.企 业 资 本人力资本经济资本社会资本积极心思力量-.人力资本 -美国管理学会前主席Luthans指出,企业的竞争优势从何而来,不是财力、不是技术,而是人。人的潜能是无限的,而其根源在于人的心思资本 . 人力资本-在人力资本遭到高度注重同时,组织成员越来越多的出现各种与任务压力相关的生理或心思问题,极大地影响了个人和组织的任务效率。因
2、此,有心思学者开场研讨员工心思资源,并提出员工优秀的心思素质、良好的精神形状、积极的任务态度等心思资源是组织产生高绩效的重要源泉。.价值因此,如何获取、开发和利用员工的心思资本,减轻任务、生活心思压力,降低员工绩效低下,提高员工对组织的认同感和人力资源的质量和投资收益,进而使组织获得竞争优势和高绩效,曾经成为众多企业人力资源管理面临的新问题。心思资本这个全新的概念正是在这样的背景下提出来的。.价值心思资本是指可以导致员工积极组织行为的心思形状。它是存在于人体中一种相对稳定的,类似于特性的个性特征,是可以丈量、开发与管理的。.人力资本 -员工心思资本是企业获取竞争优势的又一个 崭新来源。心思资本
3、可以解释员工自评绩效20%一30%的变量结合实践提出高科技人才与员工心思资本的培育和开发建议。. 价 值 心思资本给个人和企业都带来了积极的影响。对于个人来说,它可以协助员工调理由于任务压力带来的心思与生理问题,使个体在安康情况下生活任务,促进个体素质的提高;对于企业来说,心思资本可以作为一种新型资源投入到企业中去,有效地提高企业的管理程度,协助企业博得竞争优势。.影响要素 -心思压力经济要素影响在身心安康方面家庭关系(夫妻、子女、长辈关系社会文化方面任务环境绩效、人际关系.增 强 希 望. 增 强 一 希 望-缓解心思压力 培育环境:研讨阐明环境的支持和同事的协助会提高希望形状 -归属感被群
4、体认同:自我价值感提升 -自我认同目的的可到达性可以提高希望形状 -自我成就感. 加强二乐 观-缓解心思压力寻觅所拥有的 -自我满足感单项选择 -复杂简单化行走单行道 -人生一条线学会丢弃 -舍得艺术 . 加强三自我效能-缓解心思压力我能做的和我想做的 -丈量间隔我要做的和我不做的 -明晰清楚我才做的和等我做的 -时间规划.测 量 距 离 清 晰 分 明时 间 规 划. 加强四信 心 -缓解心思压力良师益友 -吸引力法那么人生阅历 -厚德载物自我“夸张 -积极暗示“无知无畏 -腾跃式法那么 . 加强五心思弹性-缓解心思压力喜欢本人 -我想我做高兴的事 -我爱我平心静气 -我是我无限遐想 -我要
5、我 .心 理 弹 性. 心 理 弹 性.心 理 弹 性.心 理 弹 性.加强要素 -缓解心思压力希望乐观自我效能自信复原力心思弹性).企业员工心思效力-EAP心思资本的添加能给企业带来竞争优势,保守地计算,心思资本添加2%,每年就能够给公司带来1,000多万美金的收入。心思资本其结果是,任务绩效之间是一种正相关的关系,心思资本会带来个人以及组织绩效的全面提升。.企业员工心思效力-EAP员工心思资本素质的添加会给企业带来更高的报答。实施员工协助方案EAP。EAP是国际现代企业广泛运用的心思效力方式,它是由组织出资,让第三方的专业效力机构提供应员工及其家属成员是一套系统的心思协助和心思效力。在美国
6、有这样一种说法:只需两种东西是500强企业无一例外都要购买的,一个是EAP,一个是电脑。可见EAP效力对于现代企业的意义有多么重要。由于竞争压力的加剧,高新技术员工面临越来越多的压力,EAP不仅能处理员工及其家庭成员的心思问题,也能提高员工士气和任务效率。.心沁源企业心思效力EAP.心沁源企业心思效力EAP.心沁源企业心思效力EAP.心沁源企业心思效力EAP.心沁源企业心思效力-EAP职业心思压力调适婚恋家庭关系调理亲子教育关系指点学生学习心思辅导心思妨碍咨询治疗私人心思顾问心思团体沙龙企业EAP员工心思效力 :87889380 xqyxl/.生 活 禅人之所以烦恼,在于记性太好;人之所以心累,在于彷徨不定;人之所以前行,在于感恩;人之所以高兴,在于豁达;人之所以成熟,在于看透;人之所以放弃,在于选择;.生 活 禅苦是生活的原味,累是人生的本质。失败时给本人一些鼓励孤单时给本人一些暖和努力让本人的心灵轻快些,精神轻盈些。当他看开了,看破了,他就会
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