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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年部门安全员安全职责1.部门安全员在部门领导和本单位安监室的指导下,全面负责本部门职责范围的安全监察工作,协助部门领导搞好部门安全管理的日常工作;2.学习安全生产的文件和事故通报,提出贯彻措施,督促本部门规程制度的贯彻执行。每月协助部门负责人召开一次安全会议总结安全生产情况,表扬好人好事,批评各种不安全倾向;3.深入现场和班组调查安全生产情况、督促消除缺陷和隐患。有权停止现场危及人身和设备安全的违章作业,直到妥善处理后方可继续进行;4.贯彻执行安全规程,有计划地组织学习安全规程。组织做好机组计划检修前及年度的法律、法规、规程、制度等安全教育培训考试工
2、作;5.定期组织检查安全用具、特种作业器具的保管使用情况,监督定期试验、记录等制度的执行,并及时向安监室汇报。经常检查两票三制和现场规程制度的执行情况,每月评定两票合格率一次,并及时向安监室上报结果。对重点检修场所(如机组检修现场、大型设备起吊、搬运、高空作业、动火等特种作业工作现场以及运行重大操作),要检查现场安全措施的执行情况;6.协助部门领导编制好两措计划,待上级审批后督促执行。检查两措计划的落实和完成情况,并定期向安监室汇报;7.严格执行电力生产事故调查规程,坚持四不放过的原则,及时组织对设备、人身不安全事件的调查,制定防范措施,负责在规定的时间内填报事故分析材料;8.参加本部门设备大
3、修、更改工程、重大试验措施及规程制度等的讨论会审。机组检修或改造前,会同部门有关人员制定安全措施,参加部门检修验收会议。2022年部门安全员安全职责(二)一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;5、负责正式员工劳动合同的签订;6、负责保存员工相关个人档案资料;7、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;8、根据工作需要,负责招聘临时工及对其
4、的管理工作;9、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;6、负责公司文件的管理工作;7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好
5、车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;9、负责公司外围环境卫生的管理;10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;11、负责员工午餐服务的管理;12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;13、负责组织公司级的重大会务活动和日常的办公会议;14、负责公司大事纪工作;15、负责信访接待工作;16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。2022年部门安全员安全职责(三)协助办公室主任1、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。2、负责办理营业执照、代
6、码证、统计证、税务证等的换发年检工作。3、负责为符合条件的员工办理社会保险相关福利;4、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算;5、负责公司出纳工作,包括资金核算、往来结算、工资结算、费用报销等;6、办公室主任交办的其它事务。2022年部门安全员安全职责(四)1、职责范围1.1负责机械公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作;1.2负责机械公司文书档案的提供使用;1.3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;1.4负责机械公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;1.5负责机械公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、
7、质量检验专章等须公安机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;1.6负责介绍信的管理并开据公务便函;1.7负责机械公司公务接待及文字打印;1.8负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理;1.9负责全公司的保密管理工作,指导、监督、检查各部门的保密工作;1.10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;1.11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作;1.12负责机械公司接待室、会议室的使用安排及管理工作,并下达会议通知等;1.13负责总经理办公室的整理、清扫等工作;1.14负责完成领导交办的其它工作。2、权限与管理接口2.1权限2.1.1对不符合程序规定的公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝;2.1.2有权根据公司领导的意见接待客人;2.1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权;2.1.4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核权;2.1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。2.2管理接口2.2.1本岗位受董事
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