版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、知 觉2一、概念 知觉：人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分和属性的整体的反映。 以感觉为基础； 对感觉信息的整合的过程； 经验和知识的作用。23二、知觉的特点 知觉的整体性 把事物知觉为整体的特性 与对象的特征有关：接近律 相似律 连续律 3知觉的选择性4 有选择性地把一部分作为知觉对象，把它们构成一个整体。 图形与背景45 知觉的理解性对信息进行解释、说明。 与个体的知识背景和理解力有关。56 知觉的恒常性 知觉在一定范围内保持对客观事物的稳定认识。6社会知觉 组织管理中的知觉研究社会知觉（social perception）：指人们了解其他人的行为，并将他人的行为分门别类的过程。
2、88准确知觉的重要性知觉过程的构成知觉者知觉对象环境9一、影响知觉准确性的因素9知觉者认知方式，如图式 图式（schema） 表征特定概念、事物或事件的认知结构，它影响对相关信息的加工过程。1010 图式的作用：影响对注意对象的选择-与图式有关的信息处于注意的中心影响记忆有意义的或者是以前知道的东西影响自我知觉-根据已有的自我图式，加工有关自己的信息（自我图式是个体在以往经验基础上形成的对自己概括性的认识）影响个人对他人的知觉 -看到想看到的东西，即个体倾向于用图式解释知觉对象刻板印象1111动机和情绪状态动机情绪1212知觉对象模糊性社会地位 1313印象管理（impression mana
3、gement）：个体为管理别人对自己的印象而付出的各种努力。行为匹配自我提升遵从规范逢迎讨好保持一致1414突出新鲜（唯一一个年轻人）易辨识（色彩特别鲜艳的衣服）特立独行/超预期1515首因效应对比效应光环效应相似效应严苛、宽大及平均倾向预见性标识16二、认知中的偏见及其他问题16归因理论（attribution theory）：描述社会知觉者如何利用信息去生成因果解释的一种总体方式。基本归因方式： 多数归因分析中的主导性问题是发现行为的原因在人（内在/倾向归因）还是情境（外在/情境归因），即谁对结果负责。（海德，1958）17三、归因17归因偏见基本归因错误（fundamental attribution error, FAE）：指人们在考察某些行为或后果的原因时会高估倾向性因素（谴责或赞誉人），低估情境性因素的倾向。（罗斯，1977）1818自利性偏差（self-serving bias）：在很多情境中，人们倾向于对成功做倾向性归因，对失败做情境性归因。当自己属于群体一员时，也容易将群体的成功归于自己，将失败归于其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论