2022年xx年集团公司年度经营目标责任书

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年xx年集团公司年度经营目标责任书一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控;推动下属公司乃至整个_集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。二、_年年度考核期间:200_年_月_日至200_年_月_日。三、甲方的权利和义务1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资

2、金、设备、后勤等支持和保障;2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻下属公司公共分摊费用负担;3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资(具体标准和方式等另行规定);4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见;5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-_月);8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;四、乙方的权利和义务1、乙方应严

3、格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，见附表;注:(1)、净利润率_税前利润总额/实际销售收入;(2)、净利润_销售收入-销售成本-管理费用-销售费用-财务费用-公共分摊费用-税金;(3)、销售成本:直接材料、直接工资、直接费用(水电费用、维修费、固定资产折旧、生产人员差旅费);(4)、管理费用(标准待定):差旅费、电话费、招待费、办公费;(5)、销售费用(按销售_%-_%):佣金、回扣、商检报关费、业务提成;(6)、财务费用(按实际发生额计):汇兑损益、利息、银行手续费;(7)、公共费用摊销(按实际发生费用):职能部门的费用及上

4、缴国家的各项规费等;(8)、税金(按实际发生额)(9)、应分担的固定资产原值:_年度折旧:(10)、其它各项费用依实际发生情况负担。(11)、以上金额数均以到帐为准。3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括:(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。(2)各种财务报表。(3)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。(4)甲方要求提供的其它文件和资料。(5)考核当月未完成业绩指标，

5、乙方必须向总裁说明未完成成绩的原因，并拿出改进措施。5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;6、乙方享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权;7、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交总裁核准后方可实施;8、乙方拥有对集团公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额;9、乙方拥有原材料采购规模、时机、定价和产品销售定价等建议权，但是每项建议须有书面分析报告，获总裁核准后执行;10、乙方在核定的费用管理额度内享有_元以下(含_元)单据报销终审权;_元以上的单据报销审核权;11、乙方应接受甲方对其

6、工作能力和态度的考核，占整个考核分值_%，表率作用;工作安全意识;工作认真程度;工作计划性、安排的合理性和有效性;工作主动性、事业心;是否廉洁、诚信正直;对公司的战略、决策的执行程度(细则另行规定);12、乙方高层管理人员实得工资跟考核结果挂钩，实得工资_考核分值_双方商定岗位工资，考核总分值不足_%，按_%计算。其中:考核分值_实际完成利润指标利润考核指标_分_%+实际完成销售收入指标销售收入考核指标_100_%+乙方高层管理人员工作能力与制度考核分(百分制)_%13、完成年度计划指标，甲方奖励乙方所在单位轿车一辆(_万元左右)。三年后，轿车产权归乙方第一责任人所有。14、净利润超额部分的_

7、%作为对乙方所在的单位的奖励，具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。五、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。本责任书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。本责任书一式四份，集团办公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。2022年xx年集团公司年度经营目标责任书（二）为切实抓好乡村食品药品安全工作，保障人民群众身体健康和生命安全，根据县人民政府的统一要求，结合我乡(镇)实际，制定本目标责任书。一、责任对象村委会主任为辖区食品药品安全工作第一责任人，对辖区食品药品安全工作负全面责任。二、责任内容(一)贯彻执行食品药品安全相

8、关法律、法规、规章和政策以及县委、县人民政府的决策部署。(二)建立健全村级食品药品安全组织协调机构。(三)及时报告辖区内发生的食品药品安全事件，配合食品药品监管部门对食品安全事件开展调查处理和应急救援工作。(四)协助县、乡开展食品药品安全专项整治工作，配合查处辖区内食品药品违法行为，有效打击食品药品违法犯罪活动。(五)全面推行农村群体性聚餐登记报告工作。充分发挥村级食品药品安全组织协调机构和食品药品安全信息员及农村厨师的作用，减少和预防农村群体性食物中毒事件的发生。_年的目标是:每个乡镇_%的行政村开展_人以上群体性聚餐报告登记工作，开展报告登记的行政村年内完成5例以上报告登记。(六)做好食品

9、安全信息的报送和传递，及时反映人民群众对食品药品安全的投诉举报情况并协助处理。(七)配合开展食品药品安全宣传教育活动，每个行政村有一块食品药品安全知识宣传牌，药品安全知识进校园、进村屯普及率达_%。三、考核与奖惩(一)年终乡镇人民政府组织对村委会落实食品药品安全监管责任制情况进行督查和考核。(二)履职到位成效显著的，由乡政府给予表彰奖励;工作措施不力，影响整体工作开展的，予以通报批评。本责任书一式两份，乡镇人民政府、村委员会各执一份，若有人事变动，接任人为自然责任人。本责任书所指食品为餐饮服务业食品。乡(镇)人民政府签人:村委会签人:年月日食品药品安全目标的责任书为了贯彻落实食品安全法、药品管

10、理法、_关于加强食品等产品安全监督管理特别规定，保障人民身体健康和生命安全，制定_年工作责任目标如下:一、食品安全(一)食品安全工作责任1、建立管理处(场)负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系，在管理处(场)的领导下、指导协调、检查督促食品安全监管工作。2、及时提出食品安全监管工作方面的意见和建议。3、协助解决食品安全监管工作中存在的问题。4、组织协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。5、负责辖区内创建“食品餐饮消费安全先进单位”具体工作。6、完成管理处(场)交办的其他食品安全工作。(二)食品安全工作目标1、全面落实管理处下达的食品安全工作目标。2、按时参加食品安全监管领导小

11、组会议，指导协调、检查督促食品安全监管工作。3、积极落实省财政厅、省食品药品监督管理局联合下发的_切实做好全省食品安全综合监管经费保障工作_文件精神，将食品安全综合监管经费纳入同级政府财政预算。4、在管理处(场)统一领导下，配合实施“食品安全六大工程”，深入开展食品安全专项整治，并结合农村实际，制定具体的行动方案，实现工作目标。5、建立食品安全事故应急处理机制，参与协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。6、建立食品安全监管信息报告、通报、分析、共享、预警、发布制度，定期发布食品安全和市场检查信息。定期向市食品安全监管领导小组报告食品安全工作情况。7、推进食品安全信用体系建设工作。积极协助

12、开展食品安全监督网、责任网和流通网建设工作，加强对农村食品安全监督，确保本辖区食品安全。8、协助相关部门开展食品安全宣传、教育和培训工作，强化食品企业是食品安全第一责任人的意识，增强广大消费者的食品安全意识和自我保护能力。9、力争每个行政村创办一家“便利食品放心店”，创建达标率不得低于_%。10、建立本辖区食品生产、加工、经营户档案。11、加强学校食堂和餐饮业的监管，辖区内集中供餐学校和餐饮业量化分级管理达_%，农村集体集餐备案率达_%。加强食品经营企业的管理，食品经营企业索证索票、建立台账率达_%。二、药品安全(一)药品安全工作责任1、在管理处(场)的统一领导下，对辖区药品经营单位、医疗机构

13、进行检查督促。2、支持和配合食品药品监督管理部门人员依法开展检查。3、协助解决监管工作中存在的问题。4、发现药品、医疗器械安全事故及时报告。5、完成农村药品“两网”建设领导小组交办的工作任务。6、完成管理处(场)交办的药品安全工作。(二)药品安工作目标1、辖区无假劣药品，无非法渠道购药，无证经营药品行为。2、农村药品监督网络建设的主要目标是:完善以行政监管为主体，技术监测为支撑，社会监督为补充的农村药品监管体系，实现农村药品监督网乡镇、行政村全覆盖，切实提高监管网络运行实效，确保农民群众用上安全有效的放心药品。农村药品供应网络建设的主要目标是:建立诚信规范、主体清晰、效用稳定、满足需求的农村药

14、品供应体系，实现农村药品供应网覆盖到_%以上的行政村，力争覆盖到_%的行政村，满足广大农民群众的用药需求。三、建立食品药品监督管理机制。认真贯彻湖北省药品管理条例，乡镇食品药品干事和村级(社区)信息员定期召开联系会议，切实履行食品药品安全工作职责。四、大力推进食品药品安全示范创建工作。积极参与市食品药品安全示范区建设，大力推进食品药品安全示范村、示范单位和示范经营户创建工作;完成辖区内创建“食品餐饮消费安全先进县(市)”相关工作。管理处(场)食品药品安全监管责任目标予以确认，年终据此进行考核，并按有关规定进行奖惩。龟峰山风景区管理处(单位)领导签:负责人签:二o一五年月日二o一五年月日2022

15、年xx年集团公司年度经营目标责任书（三）为了认真落实县委县政府食品药品安全目标责任，切实加强对食品药品安全工作的监管，有效防止和遏制食品药品安全事故发生，镇政府决定与各村、各单位签订本责任书。一、组织领导1、各村委会、各单位对本村、本单位食品药品安全负总责，保障监管工作顺利开展，要成立专门机构，由专人负责监管，层层落实责任，实行“一票否决”。2、及时研究分析食品药品安全状况，解决工作中遇到的问题，每季度召开一次调度会。二、市场整治及监管1、继续开展“利剑行动”，整治学校周边小卖部、建筑工地食堂等重点领域和节假日期间食品生产经营秩序，打击制售假劣行为，确保不发生重大食品安全事故。2、完善农村自办

16、家宴管理制度，强化申报备案，村监管员负责对各个环节监管，确保农村家宴不发生安全事故。3、开展“快剑行动”，整治药品经营秩序，对本村医疗卫生机构开展检查监督。4、开展食品生产、加工、经营餐饮等环节诚信建设，加强村卫生室规范药房建设和药械经营诚信建设，保证老百姓饮食用药安全。5、协助相关部门开展对食品药品违法案件的查办，并杜绝利用义诊等形式在乡村销售保健品的行为。三、应急救援1、修订完善本村(单位)重大食品安全事故应急救援预案，及时科学处置食品安全事故。完善药品安全事故及不良反应事故处置方案，对突发事件及时上报。2、开展食品药品安全应急演练，提高应急处置能力。及时将食品、药品安全信息上报乡政府办、

17、食安办。督促各药品经营、使用单位及时上报医疗器械不良反应事件。四、宣传教育对村民、从业人员采取多种形式进行食品药品安全法律法规及安全知识宣传，促进安全饮食、合理用药。五、推进“三统一”工作按照县政府“三统一”工作目标，对本辖区落实国家基本药物制度，加强基本药物流通、使用进行监管，协助相关部门对配送药品实行全覆盖抽检，保证老百姓用药及时，价廉质优。六、夯实责任按照监管职责细化分解到具体的责任人，保证不发生重大的食品药品安全事故。七、本责任书从_年_月_日至_年_月_日日有效。_镇人民政府(盖章)村委会、单位(盖章)分管领导(签):_负责人(签):_时间:_年_月_日食品药品安全的责任书为了贯彻落

18、实食品安全法、药品管理法、_关于加强食品等产品安全监督管理特别规定，保障人民身体健康和生命安全，制定_年工作责任目标如下:一、食品安全(一)食品安全工作责任1、建立管理处(场)负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系，在管理处(场)的领导下、指导协调、检查督促食品安全监管工作。2、及时提出食品安全监管工作方面的意见和建议。3、协助解决食品安全监管工作中存在的问题。4、组织协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。5、负责辖区内创建“食品餐饮消费安全先进单位”具体工作。6、完成管理处(场)交办的其他食品安全工作。(二)食品安全工作目标1、全面落实管理处下达的食品安全工作目标。2、按时参

19、加食品安全监管领导小组会议，指导协调、检查督促食品安全监管工作。3、积极落实省财政厅、省食品药品监督管理局联合下发的_切实做好全省食品安全综合监管经费保障工作_文件精神，将食品安全综合监管经费纳入同级政府财政预算。4、在管理处(场)统一领导下，配合实施“食品安全六大工程”，深入开展食品安全专项整治，并结合农村实际，制定具体的行动方案，实现工作目标。5、建立食品安全事故应急处理机制，参与协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。6、建立食品安全监管信息报告、通报、分析、共享、预警、发布制度，定期发布食品安全和市场检查信息。定期向市食品安全监管领导小组报告食品安全工作情况。7、推进食品安全信用体系建设工作。积极协助开展食品安全监督网、责任网和流通网建设工作，加强对农村食品安全监督，确保本辖区食品安全。8、协助相关部门开展食品安全宣传、教育和培训工作，强化食品企业是食品安全第一责任人的意识，增强广大消费者的食品安全意识和自我保护能力。9、力争每个行政村创办一家“便利食品放心店”，创建达标率不得低于_%。10、建立本辖区食品生产、加工、经营户档案。11、加强学校食堂和餐饮业的监管，辖区内集中供餐学校和餐饮业量化分级管