电力公司新员工入职培训总结

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5、司领导对我们 新员工的重视和关爱，我们没有理由不 为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司 的成长、发展的过程，同时对公司的发 展有了更好了展望；通过对忠诚度教育 的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻 的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献； 通过对公司新业务招揽的学习使我了解 了开拓市场（特别是国外市场）和占有 市场一些精髓，对资格预审文件编制及 投标文件的编制有了进一步的认识；通 过对公司人力资源管理方面的学习使我 了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司岀国人员 管理方面的学习使我对岀国相关的知识 有了初步的了解，知道了办理岀国手续 的一般流程；通过对公司公文管理方

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8、介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理- 陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人。公司领导在百忙 中抽出时间来给我们作了细致的讲解， 把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传 精选公文范文6 授给我们，可以看得出公司领导对我们 新员工的重视和关爱，我们没有理由不 为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司 的成长、发展的过程，同时对公司的发 展有了更好了展望；通过对忠诚度教育 的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻 的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献； 通过对公司新业务招揽的学习使我了解 了开拓市场（特别是国外市场）和占有 市场一些精髓，对资格预审文件编制及 投标文

9、件的编制有了进一步的认识；通 过对公司人力资源管理方面的学习使我 了解了公司工资管理、员工录用、保险 福利等方面规定；通过对公司出国人员 管理方面的学习使我对岀国相关的知识 有了初步的了解，知道了办理岀国手续 的一般流程；通过对公司公文管理方面 的学习使我了解了公司内外收发文流 程、公事用章、外事接待等方面的规定； 通过对工程合同管理的学习使我了解了 fidic合同及ice合同的区别，了解了合同 精选公文范文版本选择的依据、合同条件的构成和优 先次序、fidic合同的特点等方面的知识; 通过对公司经营方面的学习使我了解了 公司的质量体系、项目管理、国外资产 的管理、物资采购等方面的知识；通过

10、对安全生产教育方面的学习使我更深刻 地认识到了树立安全意识、保护自己和 他人安全和健康的重大意义，同时对公 司的安全生产管理有了初步了了解；通 过对公司财务管理工作方面介绍的学习 使我对中水电财务发展、中水电财务制 度等方面有了一定的了解。很高兴来到中国水利电力对外公 司，也很高兴公司给了这样一个学习培 训的机会，通过公司组织的这次培训， 我对公司有了更深入的了解、更深的认 识，这次培训为今后我能更快、更好的 溶入到公司，更好地做好各项业务工作 奠定了基础。总结二：电力员工入职培训总结 人的一生就像城市中的公交车，有 许许许多多的驿站，每到一个驿站就意 精选公文范文味着一个新的征程。怀着自己美

11、好的希 望和从零开始的心态，我加入了某某公 司这样一个充满生机活力的团队中，开 始了我的一个新的征程，也是在这样的 一个全新的开始中，迎来了维持四天的 新员工培训。这次培训的内容主要有团 队拓展训练、企业文化介绍、公司领导 讲座、各部门负责人讲授有关规章制度 和自身经验的传授等等，虽然整个培训 的时间并不长，但在这短短的几天经历 中，我的知识得到了更新、团队精神得 到了提高、情操得到了陶冶，使我受益 非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力 提高团队精神。在培训学习中，我深深 地体会到人与人之间的沟通、同事之间 的相互学习和团队精神是我们工作取胜 的关键。在我们今后的实际工作中，无 论自

12、己从事哪个行业，哪个岗位，都离 不开同事之间的配合，因为一滴水只有 在大海中才能生存。既然需要配合,精选公文范文那么就必须沟通，只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、相互配合、团结一 致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生 存环境。当我们进入公司的第一天，我 们就应该清楚的认识到自己已经是公司 的一名员工，我们最起码的一点就是要 通过努力工作来改造自己，当然改造的 不仅仅是知识结构，还有素质和道德等 方面的改造，因为德才兼备才是 人才三是从细微工作入手，积极调整个 人心态。从学校到企业，环境变化非常 大，所接触的人和事物一切都是新的， 我们都需要时间来适应，公司聘用了我

13、 们，在某些方面已经得到了认可，但作 为公司的新员工，我们要低调，要实干， 要在荣耀 前退一步、在困难面前进一 步，同时应该接受并保持这样一种心态： 做事不贪大、做人不计小，因为细节决 定成败。以上是我在这次培训中得到的 一点体会，在此非常感谢公司领导给了 我们新员工的这次培训，我会将在培训 精选公文范文中学到的、体会到的进行再消化和融会 到今后的工作实践中去，同时在把自己 优越的方面展现给公司外，我还会时刻 保持高昂的学习激情，不断地补充知识 和努力改变自己的不足，使自己成为一 名适应公司发展需要的优秀员工。最后 我希望各位新员工和我一起来证明一份 耕耘一份收获的道理；和我一起奋进， 去感受

14、成功后的自豪；让我们齐心协力， 为公司更辉煌的明天而奋斗。总结三：电力员工入职培训总结根据省公司统一安排，大同电校（电 力营销培训基地）承担了为期两个月的 营销专业的新入职员工培训工作。电力 营销培训着力以提高新入职员工的岗位 适应力、执行力和操作技能为目标，紧 紧围绕培训质量这条主线，着力加大培 训教学改革的力度，进一步完善培训考 核机制，努力实现培训内容，教学形式 和管理方式的新突破，我们的做法和体 会是：、抓按需培训，注重针对性精选公文范文学校教师深入各供电分公司、支公 司工作现场进行调研，依据国家电网 公司生产技能人员职业能力培训规范 （i 级），结合省公司所属各生产单位实际 培训需求

15、编制培训计划。邀请省公司的 相关部门及生产单位的专家进行审定， 并作了进一步的修改。为了加强培训的针对性和实用性， 突出实践技能，引入职业教育的先进培 训理念，确定了以工作过程为导向的课 程体系结构，将培训课程分为公共类、 基本技能、专业技能、现场观摩及研讨 交流等模块。形成了以专业理论 一岗位 技能为主的培训方式。坚持缺什么，补 什么，需要什么，培训什么的原则，围 绕省公司营销的重点工作针对性进行培 训。我们在培训内容上基本形成了专业 理论和岗位技能二个固定板块， 这次我 们重点培训了电力营销法律法规、优 质服务以及安全用具的使用及紧急 救护、电能表安装接电电能计量装 精选公文范文置的检查电

16、力营销信息系统等项目;培训突岀实际操作技能，操作课比重占 新技术通过专题讲座形式进行培训，邀 请现场专家学者讲解。总课时的；0%。对电网建设中的新理论、二、抓多样培训，注重实效性 教师在合理设计培训内容的基础 上，以强调实际操作技能训练为重点， 分别采取课件演示、案例分析、现场设 备对应操作训练、仿真模拟、讨论互动、 现场答疑、现场竞赛考核等多种形式， 增强了学员的理解与记忆，赢得了学员 的赞誉。教学中形成了课堂教学一现场调研集中讨论为主的培训方法。培训中把 握新进员工的认知规律，体现成人教育 的特点，在讲课件的同时安排一定时间 进行座谈讨论或进行现场调查，使学员 在学习中思考问题，运用理论指

17、导调研, 在调研中寻找对策，从而真正提高学员 的工作能力。开班前对学员进行了摸底测试，在 精选公文范文 摸清学员的专业知识水平后，因材施教, 使教学内容更具有针对性和实用性。培 训过程中安排了两天时间到 10kv配电 室、大同供电分公司计量中心、客服中心、电费中心、口泉支 公司营业所进行现场教学，培训成效显 著，受到了学员的欢迎。培训注重教学实效，由电力营销培 训基地教师和生产一线专家、高级技师 等担任主讲教师。培训中加强学员的思想教育，使其 树立学习就是竞争、学习就是投资、学 习工作化、工作学习化的理念；营造浓厚 的学习氛围，努力把这一理念深深植根 于每一位新员工心中，促进新员工在今 后的工

18、作岗位上自觉地刻苦钻研新形势 下的业务知识，尽快适应工作岗位的要 求。三、抓规范培训，注重科学性形成以约束一考评一激励为主的培 训管理体系。培训过程中建立班主任负 责制，按照学员守则，对考勤等培训1 精选公文范文纪律进行认真管理。为了检验培训效果，加深学员对培 训相关内容的掌握程度，每一项培训科 目结束后，立即组织了讲课知识内容和 操作的测试，认真组织考核结果评判、 汇总分析，并及时公开点评培训效果。 考试题型分为单选题、判断题、解答题、 计算题、画图题及实际操作题，所有学 员均参加了考试，参考率100%,考试合 格率100%，优秀率达90%以上。培训中 及时把测评成绩反馈给送培单位，并作 为

19、评定优秀学员的依据，充分调动学员 学习的积极性。为及时了解和掌握学员的培训状况 和培训效果，在培训过程中，注意信息 反馈，不断调整教学计划。四、主要经验及创新做法1、培训过程一改以往培训机械的填 鸭式教育模式，改为互动式培训，全员 互动参与，结合工作实际，达到了很好 的教学效果。2、培训手段多样化，培训内容丰富精选公文范文多彩，学员可以做到菜单式有针对性培 训学习。3、注重实际操作技能训练，满足岗 位实际，能尽快适应工作岗位的要求。面对当前电网建设的新形势、新任 务、新环境，我们将继续加强与生产单 位协作，努力提高培训人员的业务素质 和技术水平，提高培训质量，为省公司 实现企业管理集约化、精益

20、化、标准化， 实现营销业务一体化做出培训基地新的 更大的贡献。篇二：电力公司新员工入职培训总 结电力公司新员工入职培训总结*月1日至5日公司对新入职的职工 进行了系统的培训。培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司 政治思想建设和企业文化建设、公司新 业务招揽、工程承包项目管理、工程合 同管理、公司经营及安全生产教育、公 司财务管理工作简介、公司人力资源管 理工作简介、公司出国人员管理工作简 精选公文范文介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理- 陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人。公司领导在百忙 中抽岀时间来给我们作了细致的讲解， 把他们在公司多

21、年沉淀的精髓及心得传 授给我们，可以看得岀公司领导对我们 新员工的重视和关爱，我们没有理由不 为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司 的成长、发展的过程，同时对公司的发 展有了更好了展望；通过对忠诚度教育 的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻 的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献； 通过对公司新业务招揽的学习使我了解 了开拓市场（特别是国外市场）和占有 市场一些精髓，对资格预审文件编制及 投标文件的编制有了进一步的认识；通 过对公司人力资源管理方面的学习使我 了解了公司工资管理、员工录用、保险 福利等方面规定；通过对公司出国人员 管理方面的学习使我对岀国相关的知识 精选公文范文有了初步的

22、了解，知道了办理岀国手续 的一般流程；通过对公司公文管理方面 的学习使我了解了公司内外收发文流 程、公事用章、外事接待等方面的规定； 通过对工程合同管理的学习使我了解了 fidic合同及ice合同的区别，了解了合同 版本选择的依据、合同条件的构成和优 先次序、fidic合同的特点等方面的知识； 通过对公司经营方面的学习使我了解了 公司的质量体系、项目管理、国外资产 的管理、物资采购等方面的知识；通过 对安全生产教育方面的学习使我更深刻 地认识到了树立安全意识、保护自己和 他人安全和健康的重大意义，同时对公 司的安全生产管理有了初步了了解；通 过对公司财务管理工作方面介绍的学习 使我对中水电财务

23、发展、中水电财务制 度等方面有了一定的了解。很高兴来到中国水利电力对外公 司，也很高兴公司给了这样一个学习培 训的机会，通过公司组织的这次培训， 我对公司有了更深入的了解、更深的认 精选公文范文识，这次培训为今后我能更快、更好的 溶入到公司，更好地做好各项业务工作 奠定了基础篇三：电力公司新员工入职培训总 结*月1日至5日公司对新入职的职工 进行了系统的培训。培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司 政治思想建设和企业文化建设、公司新 业务招揽、工程承包项目管理、工程合 同管理、公司经营及安全生产教育、公 司财务管理工作简介、公司人力资源管 理工作简介、公司出国人员管理工作简 介、公司公文