领导力的五个层级看看你属于哪一级

1、领导力的五个层级，看看你属于哪一级博商同学会博商会，南中国最火的企业家社群！公众号：dgbosum作者I郑义林 博商会秘书长，蓝狮子中国企业研究院顾问， 企业家社群组织研究者与践行者，商业观察者 来源I博商同学会美国知名管理学家吉姆柯林斯 (Jim Collins)长期研究考察 1435家跻身于财富全球 500强榜单的企业，发现其中只 有11家取得并保持着卓越绩效。这些公司在发生重大转折 过后的15年里，股东的累计收益率至少是股市平均水平的3倍。这一发现让吉姆柯林斯很感兴趣，通过研究发现，这11家企业有一个共同点，那就是它们全是由“第五级领导者” 来掌舵的。那么什么是第五级领导者 ？吉姆柯林斯

2、通过长期研究，2001 年撰文首次提由总结由领导力的五个层级。领导力的五个层级柯林斯把经理人或管理者的各种能力分为5个层次，“第五”为最高一级。下面4个层次的领导者，虽然也能够创造相当 大的成功，但并不足以带领公司实现持久的卓越。第五级领 导力是企业从优秀变为卓越的必要条件一一没有第五级领 导者，这种转变永远都只是奢望。我们从上面5个层级来分析研究，第一层级注重个人的能力 与表现，第二层级开始关注团队协作，第三层级开始成为组 织的管理者，第四层级迈入领导者角色，第五层级卓越领导 者身上呈现由谦逊与坚毅的矛盾统一，是最高境界的领导 力。谦逊+坚毅=第五级领导力第五级领导者是我们研究双重性格的绝佳

3、对象：他们谦逊而 又执着，腼腆却又勇往直前。褚时健见过褚时健的人都印象深刻，不是因为褚老如何叱咤风云， 而是因为他的简单朴素。两年前我组织深圳的企业家去云南 探望褚老，老人家一顶破草帽、一件白色的衬衫、半短裤和 凉鞋，一边抽着云南玉溪香烟，一边与我们交谈，俨然是一 位慈祥的老人。正是这样一位老人，人生当中大起大落，曾 经跌到人生谷底，但内心坚毅，70多岁上哀牢山，开山种橙, 再次创造奇迹，成为影响企业家的企业家。马化腾 马化腾是另一位第五级领导力的典型代表。马化腾从小酷爱 天文学，后来考入深圳大学计算机系，成为工科男，毕业后 在一家网络公司担任工程师。一直热衷于技术的马化腾，给 人谦逊、腼腆的

4、印象，哪怕是后来创建了腾讯帝国，成为互 联网世界的风云人物，他依然生活简单、低调，很少接受媒 体采访。马化腾有顽强的意志品质和坚韧不拔的毅力。当初做即时通 讯，根本就找不到盈利点，没办法换钱，要极端困难的情况 下，马化腾坚持了下来。他可能动摇过，但却从没有想过要 放弃。据说，在腾讯创立之初最艰难的时刻，在 QQ融资过 程中，马做了两次腰椎手术，手术期间，马平躺在床上，忍 着病痛高举着笔记本电脑坚持工作。今天，就算是在各种富豪榜上，他的个人财富不断增加，排 名不断跳跃上升，马化腾从不张扬，关于马化腾私生活的报 道非常少，更没有和他个人有关的负面新闻。 对于人们来说， 也许腾讯并不完美，QQ和微信

5、并不完美，但马化腾在很多 人心目中却几近完美。对于无数向往成功的人来说，马化腾 是很多创业者的偶像，是深圳这座城市的精神代表，也是许 多年轻人心目中的时代英雄。第五级领导力是“阴”与“阳”的结合品格上是谦逊的，主要表现有:?表现由强烈的谦虚心态，回避别人的恭维，不自吹自擂。?行为方式是从容而坚定的，主要依靠卓越的高标准，而不 是靠个人魅力来激励员工。?总是将注意力放在公司发展上，而非着眼于自身。?如果公司业绩欠佳，在分摊责任时更多地对镜自省，绝不 一味抱怨他人、外部因素或运气。职业上的坚定，主要表现有：?能创造最生色的成果，在企业从优秀到卓越的转变中发挥 催化剂的作用。?为了求得长远的战略，无

6、论面临多大的困难，都会展现由 毫不动摇的决心。?为打造拥有持久生命力的伟大公司而设定极高标准，不随 意打折。?公司取得成功时，总是能把成绩归功于他人、团队和外部 因素。能否修炼由第五级领导力 ？第五级领导者高居领导力层级之巅，在吉姆柯林斯所研究 的11家公司数据上，这些公司在实现腾飞的重要时期，公 司内的关键职位，包括 CEO职位在内，都由第五级领导者 担任。吉姆柯林斯重申，并不是说第五级领导力是企业从优秀迈 入卓越的唯一必要条件，但是这一因素看来至关重要。那么，一个人能否通过学习，成长为第五级卓越领导者呢对于这个问题，吉姆柯林斯坦言目前仍然没有确切的答案。 但他初步假定，世人分成两种类型，即

7、天生不具备第五级领 导力基因的人，以及天生具有这一基因的人。第一类人哪怕花上100万年，也无法让自身需求退居次要地 位，转而投入比他们自身更为宏大、更加持久的事业追求中 去。对这些人来说，工作的首要意义和最重要的东西永远在 于个人的名誉、财富、权力、社会地位等，而不在于他们能 够营建、创造和贡献什么。第二类人则是有能力修炼由第五级领导力的人。这种能力天 生潜藏在他们内心，或被深埋，或被忽略，或处于萌芽阶段O 在适当的条件下，这颗种子就会开始生长：比如通过内省， 得蒙导师的点拨，受到慈爱父母的引导，经历重大的人生际 遇或其他因素的影响等。重庆小天鹅火锅创始人、被称为“火锅皇后”的何永智，一 生富

8、有传奇故事，而这中间的磨难也锻造了她的卓越领导 力。“火锅皇后”何永智9次大手术，多次严重的伤病，在我们看来都是无法想象的， 而何永智大姐却用幽默的方式，调侃自己的手术经历，这是 内心怎样的强大，才可以如此坦然面对。“我的人生必须更加精彩”，何永智坐着轮椅修出了一个城 市名片洪崖洞！ 20多年来，她三分之一的时间在轮椅上或是 杵拐技。今年4月，我邀请了何大姐来到深圳，给餐饮行业 的企业家讲述如何让小天鹅火锅 35年来持续成功，她用“创 新”和“坚持”两个词在分享 35年里的故事，感动和影响 了许多人。如果把促使企业从优秀迈入卓越的必要条件比作一个“黑 箱”，那么第五级领导力就是这黑箱中的一个关键部件。我们不能确定天生具备这一基因的人的比例，也不知道他们 当中有多少人能让内心的种子生