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文档简介

1、Word - 3 -财务报销制度和流程 财务报销制度和流程 一、日常费用的报销： 1、日常费用指日常发生的、常常性的、金额较小的费用类（不含货款、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销； 2、填写“费用报销单”。填写内容包括：单位名称、报销日期、报销内容、报销金额（大小写）、所附单据张数、经办人名、核算部门、财务部审核签字、负责人签名。如有特殊事项应在备注栏说明。 3、“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时供应）； 4、“费用报销单”和附件内容、大小写金额必需全都，如有不全都者，按最小金额报销； 5、附件一律用胶水

2、粘贴在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒置； 6、报销流程： 、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字； 、报销单送本部门负责人复核并签字； 、报销人送报销单至财务部，由会计审核； 、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批； 、出纳依据总经理审批后的报销单支付款项。 二、流程图： 1.费用发生前的申请（本部门负责人和财务审核） 2.费用报销人粘贴好附件并签字 3.报销人送报销单给本部门负责人复核 4.财务部会计审核 5.总经理审批 6.出纳凭总经理审批结果付款或结清借款 此处隐蔽28183个字实际参与工作年限和在公司工作年限，

3、赐予3个月到24个月的医疗期： 1、实际工作年限10年以下的，在公司工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。 2、实际工作年限10年以上的，在公司工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 3、医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。 其次十二条 请病假期间的待遇根据国家及公司有关规定执行。 其次十三 请假程序和审批权限 1、员工请假必需填写请假审批表，请假审批表一律报行政综合部核准。 2、一般员工请假1天（含1天）至3天（含3天）以内，由部门负责人批准；3天以上至 1周之内的，由主管副总审批后报行政综合部门核准；1周以上的由公司总经理批准。 第七节 事假 其次十四条 员工因私事不能正常工作，经有关领导批准，可请事假。 其次十五条 员工因私事短期出境申请事假，出国的不得超过3个月，去港澳台的不得超过1个月。确需续假的，一般不超过1个月。超过假期（包括续假）1个月以上的按自动离职处理。 其次十六条 请假期间的待遇根据公司有关规定执行。 其次十七条 请假

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