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文档简介

1、保安人员劳动合同签署日期：年 月日 甲方：乙方：身份证号码 :鉴于甲乙两方现成立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及相关的法律、法例和公司依法拟订的规章制度，依照自发、同等、磋商一致的原则，一致赞同订立本劳动合同（以下简称本合同），作为两方履约依照，以资共同恪守。第一章、工作内容一、乙方赞同依据甲方工作需要，担当合同有效期内，改动乙方担当的工作岗位。二、乙方应依照甲方的要求，准时达成规定的工作，达到规定的质量标准。三、乙方应恪守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。四、乙方赞同并听从甲方的工作安排，从事保安职工作，该岗位工作任务与职责以下：工作。甲方因工作需要，可在7 、保护公司的声

2、誉和信誉，不得从事任何有损公司利益的行为。8、工作中若有任何问题，要实时向公司和上司领导报告请示，不得隐瞒事实。9、不得利用职务之便牟取私利或不正当的使用公司物件，利用职务向第三者供给便利或有益条件牟取经济利益。、不得为了个人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分招待，发生金钱招待关系。、在本公司工作时期，未经公司允许，不得兼职从事其余职业，不得有经营自己业务的行为。、不得利用职务之便从事与公司业务没关的事宜。、不得搅乱公共次序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。、不得对他人施加暴力、威迫他人，阻碍公司的业务工作；不得偷窃等违纪行为 15 、非工作上的目的不得使用公司设施物件

3、不得破坏丢掉匿藏公司的设施和物件，未经公司允许不得带离公司。、须准时参加专业训练和实战操练提升个人的综合素质。、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。月。2、试用期满，一方提出排除合同时如未能提早常一个月薪资的标准，支付给对方作为代通知金。3、乙方在正常工作时间外发生任何违纪违纪行为或许受就任何损害均属个人行为与公司没关公司不肩负任何责任并由个人肩负由此产生的全部经济法律 责任。4 、薪资按月发放给工人，正常工作时间为 8 小时。 30 天书面通知对方的，应该按乙方当年正第三章、除甲方规章制度还有规定外，以下行为为严重违犯甲方劳动纪律的行为，乙方拥有以下行为的，甲方可不经预告赐予排除劳动合同其实不赐予赔偿： 1 、连续旷工 3 日或一年累计旷工6 日以上；2、利用社会不良力量解决公司内部问题的；3、对他人恶语中伤、谩骂，造谣惹祸，诽谤公司或他人的声

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