2022年机器设备管理制度

1、第PAGE36页共NUMPAGES36页2022年机器设备管理制度为加强机器设备的管理，按照科学管理、“预防为主”的方针，防止设备安全事故的发生，确保机器设备安全运行，保障楼宇及相关设施正常供水、供电、，并依据国家有关设备管理的法律法规和技术要求，对水、电等设备设施进行日常维修与养护，特制定物业所辖区域设备维修及保养管理细则。第二章原则以预防为主，坚持日常维护保养与按计划维修并重，确保安全、经济运行。第三章适应范围适应所管辖区域的所有设备设施。第四章设备管理_一、物业公司设置设备维修运行部，对所管辖设备的安全运行、维修进行集中管理，有利于提高运行服务水平和经营效益。二、设备维修运行部设主管一名

2、，负责所辖区域内的设备设施的管理。第五章职责一、设备运行部是在物业公司经理的领导下开展工作，并全面负责对所管辖区内设备安全运行及维修保养等管理工作。二、设备维修运行部协助物业公司经理与设备厂家签定维修保养服务协议，并对质保金的领取出具主导意见。第六章设备管理的注意事项一、设备运行、维修人员要持证上岗。二、结合楼宇设备的使用情况，定期_人员进行巡视、检测和维修保养工作，做到精心维护，严格检查，清除事故隐患。三、维护主要是进行清洁、润滑、紧固，更换易损零部件等，设备维护时要按规程进行。四、如果设备出现异常或发生故障，使用人员要及时向管理人员汇报，由设备管理或专业技术人员确定维修方案及实施意见。五、

3、如属人为违章拆修造成的设备事故及损失要追究当事人的责任。六、设备维护、维修所需经费由设备运行部据实报告预算，由物业公司批准拨付使用，以保证设备正常安全运行。七、设备维修运行人员对设备设施要做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。八、为了降低设备使用成本，提高经济效益，在条件允许的情况下，要修旧利废，合理更新，避免浪费。九、设备维修应按维修与保养、中修与保养、大修与保养等程序进行。十、设备运行维护人员要认真及时填写有关设备运行、维修和保养记录，即设备运行记录、设备维修保养记录等。第七章设备管理档案一、对物业公司接管的小区的设备应及时建立设备台帐和编制档案并有专人保管存档。二、按设备运行的要求建立

4、设备安全操作、使用、维护规程和岗位责任制度。三、所有相关资料，保证设备技术档案的准确和完整。四、特种设备执行注册登记制度，取得验收报告和安全检验合格证后方可运行使用。五、收集所有设备采购合同或协议，建立售后服务档案。第八章设备的安全使用及维护要求一、设备必须严格按照使用说明和_技术规程的要求进行_、调试后使用。二、使用操作人员必须经过相应的安全技术培训，刚接管的小区设备要有厂家的操作、维修、保养技术交底，并做好记录。三、特种设备的操作人员必须经过有关部门的培训，经考核合格后方可使用操作。四、设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好记录第九章设备报废一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，

5、对国家明令禁止使用或行业规定淘汰的及不能达到安全生产要求的设备设施实行淘汰制度。二、对一些经常坏、维修成本大的设备设施，报领导批准后，及时淘汰。第十章安全工作注意事项一、以严格执行国家政策、法令及本公司各种安全操作和劳动保护规章制度。二、新员工入职，由主管牵头进行安全教育后，方能上岗工作。三、工作前应检查自已所用的一切设备和工作场地，确认安全后，方能开始工作。四、所有安全装置不得拆卸，都应保证其完好有效、灵敏可靠。五、工作中要互相关心，既要注意自身的安全，又要关心他人的安全，如遇违章及冒险作业，有权劝阻。六、加强设备管理，做好防火、防洪(汛)、防窃等安全工作。七、电气设备必须有可靠的接地(接零

6、)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测，并应做好记录，否则责任人在当月考核中扣_分，分管领导扣_分。八、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。该项不做扣_分。九、严禁带电作业，必要时需班组长批准，并采取安全绝缘防护措施，且要有监护人在现场。该项不做扣_分。十、工作时间严禁喝酒上岗作业，轻者给于警告，并在当月考核中扣_分，重者根据公司有关规定给予处理。十一、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，并应定期检查、校验。该项不做扣_分，分管领导扣_分。十二、有人触电，立即切断电源，进行急救;电气着火，应立即将有

7、关电源切断后，使用泡沫灭火器或干砂灭火。否则重者将依法追究当事人的责任，轻者给予当事人警告，当月考核中口_分，年底不能参加先_选。十三、发电机运转时，严禁人体接触带电部分。第十一章公共区域照明灯具一、每两周一次对公共区域、走廊各照明灯具、疏散指示灯、安全出口指示灯、应急照明灯进行检查，出现损坏及时更换。该项不做扣_分。二、定时开_共区域的路灯、草坪灯。该项不做扣_分。第十二章消防水泵、排污泵一、每周一次巡视各水泵运行状况，检查控制箱电流、电压、指示灯状况和水压等，发现问题及时检修。该项不做扣_分。二、每月至少一次巡视管道、阀件接口有无异常。该项不做扣_分。三、每月对消防泵进行试机至少一次，时间

8、不低_分钟。该项不做扣_分。四、每月至少一次检查消防水池浮球装置、进/出水阀门及放水阀。该项不做扣_分。五、每周一次巡视污水泵运行状况，检查控制箱、液位报警装置工作状况，包括清理调节池隔栅垃圾，该项不做扣_分。六、雨季每天检查各集水井泵工作状况(包括手动、自动和控制箱指示灯)，包括清理调节池隔栅垃圾。该项不做扣_分。第十三章记录与表格一、材料、设备购置申请表二、设备日常检修、保养表三、设备运行日志四、设备修理、保养计划五、消防报警系统设备检修记录表八、柴油机组检查表九、消防水泵维修保养记录表十、排污泵检修表十一、水泵无负压设备维修保养纪录表十二、消防中心值班记录表十三、弱电监控中心值班记录表2

9、022年机器设备管理制度（二）设备管理的基本任务是。通过经济、技术、_措施，逐步做到对企业主要生产设备的设计、制造、购置、_、使用、维修、改造，直至报废、更新全过程进行管理，以获得设备寿命周期费用最经济、设备综合产能最高的理想目标。设备管理分类内部设备管理设备管理分为自有设备管理和租赁设备管理。自有设备按照设备折旧、使用台班进行自有机械费的核算；租赁的机械费按照租赁时间和单价核算机械租赁费；自有机械使用费、机械租赁费共同构成工程项目的机械费，进行成本核算。自有设备管理系统根据设备使用计划进行设备的调配，提高设备使用效率，合理调配设备资源，保证工程顺利施工，主要处理现场设备的日常管理及机械费的核

10、算业务。主要包括：使用计划、采购管理、库存管理、设备台帐管理、设备使用、设备日常管理、机械费核算等。设备租赁管理根据工程预算和整体进度计划，结合自有设备情况制订设备租赁计划，合理调配资源，提高设备利用率，确保工程顺利施工。根据租赁数量、租出时间、退租时间、租赁单价核算租赁费，根据租赁费、赔偿费结合工程项目进行机械料费的核算。主要包括：租赁计划、租赁合同管理、设备进场、机械出场、租赁费用结算等费用结算支付。设备管理如何做好设备管理一、在设备选择上要注意“三个原则”。企业在选择设备时要根据企业生产技术的实际需要和未来发展的要求，按照技术上先进、经济上合理、生产上适用的原则来选择设备，充分考虑设备的

11、质保性、低耗性、安全性、耐用性、维修性、成套性、灵活性、环保性和经济性等，才能确保设备投入生产后的经济运行，为企业带来较好的回报。二、在设备管理机构上要构建“三级网络”。企业要结合自身实际，建立起以法人为核心的企业、车间、班组三级企业设备管理网络，健全设备管理机构、明确职责、理顺关系。三、在设备管理方式上要实行“三全管理”。现代的设备管理不同于传统的设备管理，它是综合性的，可以概括为设备的全面管理、全员管理和全程管理，有效保证设备的技术性能和正常工作，提高其使用寿命和利用率。四、在设备检修维护上要实行“三严”。一是严格执行检修计划和检修规程，有计划、有准备地进行设备的检查和维护。二是严格把好备

12、品备件质量关。力求既保证质量，又经济节约。三是严格抓好检修质量和技改检修完工验收关。对设备检修和技改检修实行定人、定时、定点、定质、定量，纳入经济责任制考核，确保检修质量和技改质量。五、在设备安全运行上要力求“三个坚持”。一是要坚持干部值班跟班制度。做好交接班记录，及时发现问题及时处理，不把设备隐患移交下一班，最大限度地减少和杜绝人为的操作和设备事故的发生。二是坚持持证上岗制度。要加大教育培训力度，使操作者熟悉和掌握所有设备的性能，结构以及操作维护保养技术，达到三好(用好、管好、保养好设备)、四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。对于精密、复杂和关键设备要指定专人掌握、实行持证上岗。三是

13、坚持抓好“三纪”。安全、工艺、劳动纪律与设备安全运行管理紧密相联。因此，必须坚持以狠抓三纪(安全、工艺、劳动纪律)和节能降耗、文明卫生等现场管理为主要环节，做到沟见底(排污、排水沟)、现场地面无杂物、设备见本色，并持之以恒形成制度、形成习惯、形成一种风尚，使设备现场管理工作更加扎实。六、在设备的保养上要实行“三级保养”。三级保养是指设备的日常维护保养(日保)、一级保养(月保)和二级保养(年保)。日常维护保养是操作工人每天的例行保养，内容主要包括班前后操作工人认真检查、擦试设备各个部位和注油保养，使设备经常保持润滑清洁，班中设备发生故障，及时给予排除，并认真做好交接班记录。一级保养是以操作工人为

14、主、维修工人为辅，对设备进行局部解体和检查，一般可每月进行一次。二级保养是以维修工人为主、操作工人参加，对设备进行部分解体检查修理，一般每年进行一次。各企业在搞好三级保养的同时，还要积极做好预防维修保养工作。七、在设备事故处理上要做到“三不放过”。企业要逐步健全各种设备管理制度，做到从制度实施、检查到考核日清月结，把执行制度的好坏作为奖惩的重要条件。坚持对一般设备事故按“三不放过”的原则处理，即事故原因不清不放过、责任者未受到教育不放过、没有采取防范措施不放过。八、在设备改造和更新上要注意“三个问题”。设备更新改造是设备管理中不可缺少的重要环节，在设备更新改造中，一是要注意从关键和薄弱环节人手

15、量力而行。对设备更新改造应从企业的实际出发进行统筹规划、分清轻重缓急，从关键和薄弱环节人手才能取得显著的成效。二是注意设备更新与设备改造相结合。虽然随着科技的不断进步、新生产的设备同过去的同类设备相比，在技术上更加先进合理，但对现有设备进行改造具有投资小、时间短、收效快，对生产的针对性和适应性强等独特优点，因此，必须把设备更新与设备改造结合起来，才能加快技术进步的步伐、取得较好的经济效益。三是注意设备改造与设备修理相结合。在设备修理特别是大修理时，往往要对设备进行拆卸，如果能在设备进行修理的同时，根据设备在使用过程中暴露出来的问题和生产的实际对设备作必要的改进，即进行改善性修理，则不仅可以恢复

16、设备的性能和精度等，而且可以提高设备的现代化水平，极大节省工作量，收到事半功倍的效果。因此，在对设备进行改造时，应坚持科学的态度，尽可能地把设备修理与改造结合起来进行。机器设备维修保养制度第一条。当班班组按所负责范围进行维护保养。第二条。维修班按所负责范围进行维护保养。第三条。每月填写一份维护保养报表，于保养后当天交给领班，并填好派工单。第四条。次月上旬由主管、班组长进行检查，作为员工评估的依据。第五条。设备因维护保养不好而造成事故，要由当班班组长填写事故报告，并按事故性质和损失程度进行处理。第六条。开关、插座的清洁的检查工作，开关、插头、插座、机器接零保护检查紧固，由当班电工巡检。第七条：机

17、器保养分机保养(分区保养)各车间的机器，为了使在机器运转中容易失灵的机件保持良好状态，延长其使用寿命，以保证机器正常生产，修机工对所分管的机台应进行巡回检修。在巡回检查中发现问题，及时修理，保持机器正常运转，保证机器完好，促进生产计划的完成。机器保养要做到：1.每班巡回检查_次；2.上班时做好加油工作；3.保持机件齐全、螺丝拧紧；4.做好机台清洁卫生工作，做到漆见本色、铁见光；5.机器保养采用分机保养，分工负责，定机、定人；6.认真做好保养机器的工作，保证台台完好。第八条：电器设备维护保养电器设备保养要做到：1.对电器设备的并关、控制箱的完好情况，每_个月检查一次；签发人责任人签名制度名设备维

18、修保养制度电子文件编码glwa127页码2-22.对配电间的电器开关、电表的完好及清洁，每一个月检查一次；3.每_个月对电线、路灯检查一次；4.对车间的电动机，每半年检查一次；5.防暑降温的电动机(排风、吊扇、台扇)，每年检修一次，在每年“五一”节前检修完；6.油开关每年换油一次。第九条：机床维护保养机床使用保养要做到：1.机床运转时禁止变速，以免损坏机器的齿轮；2.过重的工作物，不要夹在工具上过夜，否则要在工作物下面垫上垫物；3.尺寸较大，形状复杂而装夹面积又小的工作在校正时，应预先在机床床面上安放木垫，以防工件落下时损坏床面；4.禁止突然开倒顺车，以免损坏机床零件；5.工具刀具及工作物不能

19、直接放在机床的导轨上，以免把机床导轨碰坏产生咬坏导轨的严重后果；6.每天下班前一刻钟，必须做好机床的清洁保养工作，严防切屑和杂质进入机床导轨的滑动面，把导轨咬坏。机床使用后应把导轨上的冷却润滑油擦干并加机油润滑保养；7.各油眼每班至少加油_次，以保持油眼的清洁与畅通；8.各类机器(机床)定机定人，非规定操作人员，未经组长安排和机床保养人员的同意不准随便开动。安全主要负责人：注册安全主任：第四篇。机器管理制度004认真做好危险物品的储存、运输和使用工作。严禁生产、经营危险物品，不得擅自储存危险物品，对本单位的危险物品要进行彻底的清查清缴，集中管理，防止危险物品流入食堂、卫生所等重点场所，严防投毒

20、事件或中毒事故的发生。储存、使用危险物品，必须建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，对危险物品要在安全的位置设立专门的仓库，由领导或职工直接管理。危险物品仓库不得与领导职工宿舍和职工房舍在同一建筑内，与领导职工宿舍和职工房舍的距离必须符合安全要求。严格执行危险物品的进出库登记和使用制度，确保储存、使用过程不发生事故。机器设备买卖合同甲方：乙方：经双方充分协商一致，就机器设备买卖事宜达成如下协议，双方共同信守。一、甲方愿将油脂机器设备生产线，扎花设备生产线，地下、地上、管道和电缆，架空设备及全厂的整个金属和金属制品，以现有现状一次性卖给乙方。(不包括甲方不卖的)。二、油厂的机器设备的价款为

21、(大写)捌拾柒万元(￥。_元)。价款由乙方三次付清，乙方在本合同签字生效后交付给甲方定金两万元，剩余设备价款乙方应在所拆卸设备生产线前付甲方叁十万元，设备在拆卸中1_再付_万元。剩余的价款在乙方拆完设备前五天付清。三、在机器设备的拆装卸和运输乙方负责。如在拆装卸和运输过程中发生施工人员伤病事宜，由乙方全部负责。四、在机器设备拆卸过程中，对设备的厂房拆除，要以便利施工、减少损失为原则，确实需要拆除部分厂房的，乙方可以拆墙打洞，但不负责修复。五、甲方因不良情况影响乙方施工时，乙方造成的损失由甲方承担全部责任。六、甲方在乙方施工期间，在生活照明和居住方面，甲方尽量提供便利。七、此协议一式两份，签字盖

22、章后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。2022年机器设备管理制度（三）为强化机场安全保卫工作，严格落实各项规章制度，堵塞工作漏洞，确保空防安全，特制定此制度。一、进入控制区的工作人员及车辆必须佩带或挂贴公安机关同意执法的控制区通行证，严禁无证人员和车辆进入控制区。二、持证人员只能在政见限定的区域内活动，并自觉接受护卫部值班人员的检查。进入控制区的车辆必须限树_公里/小时，并按划定路线行驶。三、严禁在控制区范围内(跑道、滑行道等)狩猎、教练车辆，杜绝发生在机坪上吸烟玩闹等影响空防安全的行为。四、工作人员携带物品(包括机组人员)必须经过安全检查，方可进入控制区或登机。五、处罚对不按规定佩带证

23、件者(包括机组人员)或超越证件限定范围的使用者，视其情节进行批评教育或交机场派出所处理。工作人员未经许可擅自带领无证人员进入控制区者，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。对多次违反控制区管理规定的人员，报告值班领导，并没收其控制区工作证件。非工作人员闯入控制区，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。六、按规定做好值班记录。安全隐患分析与整改制度1、定期开展安全检查工作，消除安全隐患。2、认真分析安全隐患产生的原因、造成的影响以及可能发生的危害后果。3、对我部发生安全隐患的岗位、人员进行安全教育，并向其他可能发生此类安全隐患的岗位、人员发布安全信息，杜绝相同安全隐患再度

24、发生。4、做好消除安全隐患的复查工作。5、对重大安全隐患，必须向上级汇报。6、安全隐患的分析、整改要做到及时、准确、完备。护卫部会议、业务学习制度1、准时参加全体大会，认真学习领会上级文件精神和指示，并主动贯彻会议精神。2、全体人员都必须自觉学习业务知识，真正做到精通业务。3、定期召开队务会，讲评工作情况。4、不请假或未得到领导批准的，私自不参加会议和学习者，按规定进行处罚。不正常航班执勤制度为了维护民用航空治安秩序，保障航空运输安全顺利进行，使护卫部更好地履行安全保卫职责，特制定此制度。一、处置原则1、及时出动，控制局面。2、立足于疏导，化解矛盾。3、坚持文明执勤，防止激化矛盾。4、做好调查

25、取证工作。二、具体措施：(一)航班延误，不能按时出港时，密切注意旅客情绪发展。要将所了解掌握的情况及时向值班领导汇报，使领导和有关业务部门尽可能掌握工作的主动权，通过做工作，使事态平息，并充分利用电视监控和录象设备，对现场进行跟踪监控，并做好调查取证工作。1、初期处置。飞机因天气原因或故障不能正常起飞，旅客被滞留在候机室时，护卫部值班人员要在现场维护好候机楼的治安秩序。要敏于观察，锐利发现，见旅客有起哄，闹事的苗头，及时报告值班领导提前不防，并通知做好电视监控和摄录工作。2、中期处置：旅客被告知航班延误而长时间滞留在候机楼时，情绪烦躁，易怒，此时，要坚持“冷处理”。在一般情况下，避免过早介入，

26、而应由有关业务部门去解决。值班人员主要做好维持秩序的工作。在必要时要向旅客说明：_也要依法进行，任何问题都应与航空公司等有关业务部门协商解决，罢乘、强占登机口、辱骂机组人员、霸机、冲击机场等过激行为是违法的，这些行为不仅无助与问题的解决，还会造成新的航班延误，给更多的旅客利益造成损害；不仅违反了有关法律法规，还会带来安全隐患，扰乱公共秩序。希望大家理性对待航班延误，_的同时不要违法。注意执勤方式方法，要坚持说服教育为主，文明执勤，避免与旅客正面冲突。3、后期处置：闹事一旦失控，即旅客冲击机坪强行登机时，要果断行动控制局势，立即报告机场派出所增派警力。对于带头闹事或搞打、砸、抢、烧或其他严重影响

27、运输生产甚至危及航空安全的犯罪活动，要配合公安机关坚决制止，不能因为是群众性事件就放纵坏人，但要讲究策略：(1)要选择适当时机。可采取录象、照相、带离现场的方式，待进一步查清事实后再行处理。(2)要注意观察。控制住起骨干作用的领头人物和策划、煽动者。(二)、飞机返航、备降。值班人员报告领导做好应急工作，飞机落地后，做好旅客的疏散工作，维护正常秩序。同时，提前布防，做好电视监控和摄录工作。1、接到飞机返航、备降_通知，值班领导_值班人员加强机坪巡视和检查。2、飞机降落后，旅客由运输部门工作人员引导进入隔离厅，对于闹情绪，不听工作人员安排的，一般由航空公司等业务部门做劝解工作，值班人员主要做好维持

28、秩序的工作。4、对搞打、砸、抢、烧或其他严重影响运输生产甚至危机航空安全的犯罪活动，按措施(一)的第_条处置。2022年机器设备管理制度（四）第一章总则第_条目的为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。第_条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。第_条职责划分1.总经理(1)总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。2.行政部(1)行政部是企业安全保

29、卫管理的主管部门。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。第二章人员安全保卫管理第_条人员出入管理1.证件管理(1)员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。(2)员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。(3)遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。(5)企业以外人员进入时，须由接待部门填

30、写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2员工出入管理(1)凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种_、危险品和与工作无关的物品进入企业。(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。(3)严禁员工携带宠物进入企业。(4)员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。第_条劳动保护管理1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保_律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特殊工种员工的培训

31、、考核、发证工作。3.全体员工应按岗位要求规范操作，确保生产安全。4.第三章物资安全保卫管理第_条仓库管理1.管理原则按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。_具体要求(1)库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持畅通，不准随意占用。(2)库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准存放私人物品及其他杂物。(3)库房用电要严格执行有关规定。(4)库房内不准架设临时电线，不准装电线插座、电源开关、大功率照明

32、灯具，不准使用家用电器。(5)库房物品应根据其性质进行分类码放。(6)库房内严禁烟火，应设置防火安全警示牌。(7)库区内的安全消防设施按有关规定配齐，配全，并始终保持完好。(8)定期对库区报警装置进行检查和维修，确保性能完好。第_条机动车辆管理1.出入管理(1)企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。(2)外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单，经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。(3)企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。2.企业车辆管理(与公务用车制度相结合)(1)企业车辆与司机统一在行政部存档管理，企业车辆必须由专职司机驾驶。(2)企业各种机动车辆均

33、为公务用车，任何人不得私自使用，特殊情况须办理相关申请审批手续。(3)各部门使用公车执行公务时，须填写专用申请表格并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。(4)严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。(5)专职司机对车辆负有主要责任，出现任何问题应及时汇报并妥善解决。(6)司机应按要求在指定的地点停放企业车辆，严禁在非指定地点停放过夜。第_条贵重物资、设备和技术资料管理1.贵重仪器、设备贵重仪器设备，如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等，要在有防护设施的库房或保险柜内存放，并指定专人管理。严格履行借用手续，确保设备器材完好安全。2.技术资料(1)对有关企业科研、生产技术方面的

34、资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。_资料用完之后，要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料，须按要求及时交单位档案管理部门归档。(2)对于接触保密、_文件、技术资料的员工，在调离时要严格履行文件、资料交接制度，保证企业_和技术_的安全性。第四章能源安全保卫管理第_条电源管理1.电路分开(1)严格遵守电源管理制度，生产、生活用电线路必须分开。(2)电线和用电设备必须由正式电工_、维修，不准乱接临时电线，超负荷作业以及使用不合格的保险装置。2.用电要求(1)员工必须在指定地点使用电热器具，不准随便移动。(2)行政部负责定期检测电线绝缘情况，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时

35、更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。第_条消防管理1.宣传教育行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作，内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片，_人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。2.消防设施(1)企业内易燃_危险品的仓库、储存场地，原材料及成品库房，办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。(2)企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。谁检查。3.用火(1)禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施并经行政

36、部批准。(2)动用明火作业时，作业人员应持证上岗，对具有火灾危险的必须依照有关安全要_作。(3)禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。(4)企业已划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。4.消防检查(1)行政部人员应定期巡视检查，发现隐患要及时指出并加以处理。(2)各部门人员应定期自行进行消防检查，发现隐患须及时通知行政部。5.紧急情况(1)企业员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质就近使用水或灭火器材进行扑救。(2)火势较大，在场人员不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。(3)企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿

37、提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。(4)行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。2022年机器设备管理制度（五）第1章总则第_条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。第_条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。第2章_领导第_条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。第_条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。2.部

38、署公司的安全保卫工作。3._实施安全保卫责任制度。4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。第_条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。第_条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。第_条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。第_条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要

39、求。_把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、_、责任和措施四落实。第_条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。第_条保安部的机构岗位设置如下图所示。第3章保安员培训第_条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。第_条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。第_条日常培训原则上按层次进行，即保安部经理负责对主管的培训，主管负责对领班的培训，领班负

40、责对保安员的培训。第_条保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准后执行。第_条如果培训计划不能如期执行，保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。第4章内部安全保卫第_条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。第_条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回门禁卡和房门钥匙。第_条对现金、票证的安全管理1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较多现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。2.送取数

41、额较大的现金时，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。3.财务部要加强对支票、增值税_和其他有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，做到分级把关、堵塞漏洞，防止被盗受骗。4.对财务部的门、窗要进行加固，要_防盗门、防盗窗和防_，必须用保险柜存放现金，保险柜的钥匙要指定专人负责。第_条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理1.贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等，要存放在有防护设施的库房或保险柜里，并指定专人管理。严格执行借领手续，确保设备器材的完好安全。2.对有_司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、保存。_资料用完之后，要及时存入保险柜。对该归档的文件资料

42、，要按要求及时交单位档案管理部门归档。3.对于接触保密、_文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文件、资料的交接制度，以保证公司_和技术_的安全性。第_条对机动车辆的管理1.坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，对价值较高的车辆要_防盗装置，存放在指定的车库里。2.未经领导批准，严禁将公车开回家，一旦造成车辆丢失或损坏，要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。第5章日常安全管理第_条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设施。第_条每天下班后，各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好，电源是否关闭，办公室的印章、票款、贵重物品和重要文

43、件的存放是否安全可靠。第_条部门领导或安全员不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如不检查，一旦出现问题，除追究本部门领导的责任外，还要追究当事人的责任。第_条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜，将钥匙随身携带，最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。第_条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识，防止意外情况发生。第_条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。第_条未经许可，任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。第6章治安管理第_条对打架斗殴、酗酒闹事人员，保安员要及时劝阻，必要时可采取

44、强制手段，同时报告保安部经理。第_条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视，一旦发现不安全因素要及时处理和报告。第_条保安部要_专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。第_条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况，随时进行监督检查，各部门领导应予以支持。第_条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时，各部门要如实汇报情况。第_条对于每次安全检查情况，保安部要认真记录并建立安全检查档案，对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书，限期整改。第_条各部门对存在的不安全隐患，要在要求的期限内认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报

45、保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。第7章奖励与处罚第_条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚，普通员工记违纪过失，部门负责人记责任过失。第_条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第_条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第_条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员，公司应予以开除处理。第_条违反本制度有关条款，情节轻微、影响较小者，公司将给予责任人警告或记过处罚，可以并处罚金，罚金最高额为元。第_条违反本制度有关条款，情节较严重、影响较大者，公司将给予责任人记

46、过、记大过处分并处罚金，罚金最高额为元。第_条违反本制度有关条款，情节严重、影响重大者，公司将给予责任人记大过或开除处理，责任人直接上级承担领导责任。第_条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的，公司可给予降职、降级处分，受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。第_条总监以上的高级管理人员违反本制度有关条款的处罚由董事会参照本制度执行。第_条公司每年年底对各地区、各部门的安全保卫工作进行考核，对工作失职、安全保卫制度和措施不落实，发生火灾、刑事案件和重大治安事故，对研发、生产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和当事人的责任。第_条员工如获得以下称号，公司将给予

47、相应的表彰和奖励。1.参加所在地区社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评比，被评为区级先进_和个人；2.参加公司安全保卫工作评比，获得先进_和个人称号。第8章附则第_条本制度由行政部制定，报总经理批准执行，修改时亦同。第_条本制度由行政部负责解释。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期五、消防安全管理制度以下是某公司消防安全管理制度，供读者参考。制度名称消防安全管理制度编号执行部门第1章总则第_条目的为加强公司的安全消防意识，做好公司的安全消防工作，保证公司正常、稳定的工作环境，特制定本制度。第_条公司法定代表人为公司安全消防第一责任人，主要履行下列职责。1.制定并落实安全消防责

48、任制和防火、灭火方案，以及火灾发生时疏散人群等安全措施。2.配备安全消防器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除安全隐患。3.管理本公司的专职或义务消防队。4.对员工进行消防安全教育和防火、灭火训练。5._火灾自救，保护火灾现场，协助调查火灾原因。第_条相关责任人各部门应确立各自的责任人，划定各自的防范重点和防范对策，并制定相应的安全消防措施。第2章设施、培训与宣传教育第_条设施_公司使用的消防器材和设备，必须是有“国家生产许可证”和产品质量认证证书的产品。_公司使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的_和电气线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并

49、定期检修。第_条培训_公司下列人员需要接受消防安全培训(1)各部门防火安全第一责任人或分管负责人。(2)消防安全管理人员。(3)义务消防员。(4)消防设备的_、操作和维修人员。(5)易燃_品仓库管理人员。2.保安部_培训(1)保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例参加培训考核后定为公司义务消防员。(2)义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。(3)保安部主管负责拟订培训计划，由保安部领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。3.培训内容(1)了解公司消防的重点区域。配电房、保安部、煤气库、货仓、机票室、锅炉房、厨房和财务部等。(2)了解公司消防设施的情况，掌握灭火器的安

50、全使用方法。(3)掌握火灾时扑救工作的知识和技能以及自救知识。(4)_观看实地消防演练，进行现场模拟培训。第_条宣传教育1.宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。2.宣传教育的方式包括印发消防资料，_人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等。第3章预防第_条公司在下列场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。1.易燃_危险品的生产房、储存场地。2.原材料及成品仓库。3.车队、油库(加油站)、液化气站和变电站。第_条禁止在危险场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施，经保安部批准后方可使用。第_条作业人员应当持证上岗，对电焊、气

51、割、砂轮切割、煤气燃烧以及其他具有火灾危险的工作，必须依照有关安全要_作。第_条禁止员工在办公场所和宿舍使用自制或外购的电炉取暖或做饭。第_条划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。第_条公司需要根据现有的消防状况和经济状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏和挪用，并定期检查和更换。第_条防火检查保安部人员应定期巡视检查，一旦发现隐患，要及时指出并加以处理。各部门人员要做到分级检查：第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理_人员全面检查或独自抽查。第4章火灾处理及扑救第_条员工一旦发现火情，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火情的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第

52、_条如果火势较大，在场人员不懂扑灭方法，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑救。第_条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，在场人员应立刻通知总机接线员，执行火灾处理的扑救制度。第_条公司任何人发现火灾或其他安全问题时都应迅速报警，各部门或员工都应为报警提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。第_条公司在消防队到达前应迅速_力量扑救、减少损失，并及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。第5章奖惩和处罚第_条公司定期或不定期地对各部门安全、消防管理工作进行考核，决定给予相应的奖励或处罚。第_条因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的员工，其医疗、抚恤费用按照

53、国家有关规定办理。第_条对各种安全消防事故的责任人和违反本制度的员工，公司将从严处罚，分别给予罚款、降级乃至辞退等处分，情节严重者，公司将其送交司法部门追究其法律责任。第6章附则第_条本制度由行政部负责解释和补充。第_条本制度经总经理办公会议批准后实行。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期2022年机器设备管理制度（六）第1章总则第_条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。第_条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。第2章_领导第_条总经理为公司安全保卫的

54、第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。第_条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。2.部署公司的安全保卫工作。3._实施安全保卫责任制度。4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。第_条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。第_条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。第_条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业

55、部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。第_条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。_把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、_、责任和措施四落实。第_条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。第3章保安员培训第_条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。第_条保安部要根据每

56、个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。第_条日常培训原则上按层次进行，即保安部经理负责对主管的培训，主管负责对领班的培训，领班负责对保安员的培训。第_条保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准后执行。第_条如果培训计划不能如期执行，保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。第4章内部安全保卫第_条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。第_条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回房门钥匙。第_条对现金、票证的安全

57、管理1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较多现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。2.送取数额较大的现金时，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。3.财务部要加强对支票、增值税_和其他有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，做到分级把关、堵塞漏洞，防止被盗受骗。4.对财务部的门、窗要进行加固，要_防盗门、防盗窗和防_，必须用保险柜存放现金，保险柜的钥匙要指定专人负责。第_条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理1.贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等，要存放在有防护设施的库房或保险柜里，并指定专人管理。严格执行借领手续，确保设备器材