2022年煤矿生产副矿长安全生产责任制

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年煤矿生产副矿长安全生产责任制1、生产副矿长在企业负责人和矿长直接领导下，在矿技术负责人的指导下，负责全矿生产安全工作，完成矿下达的生产任务。2、生产副矿长要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在生产上发现安全隐患，必须立即采取措施，先处理好安全后，在组织生产问题。3、生产副矿长每周要在井下带班_次，要经常下井检查生产中存在的问题，每周要下井_次以上。4、生产副矿长要主持参加班前会，根据生产中出现的问题，在班前会上亲自安排、布置、落实，并要在班后检查执行情况。5、生产副矿长参加矿组织的安全检查后，对检查出来的安全隐患，亲自组织按“三定”去处理。6、

2、生产副矿长亲自组织井下采掘工作中推广新经验，采用新工艺、新材料。在实践中能有所创新、改进，取得较好的效益。7、生产副矿长要亲自参加作业规程、安全措施的制定，做到无规程不作业，规程与实际不相符的，要及时反映，达到及时补充完善。8、生产副矿长要组织工人培训，根据生产需要，提高工人技能知识，要采取“派出去、请进来”的方式进行学习。9、生产副矿长要深入井下、深入班组，与工人打成一片，掌握工人的思想、生活动态，采用激励与约束机制，管好安全生产。10、生产副矿长在工作中推广新技术取得优异成绩要给予奖励，在工作中失职造成事故损失要追究责任。2022年煤矿生产副矿长安全生产责任制（二）一、事故报告(一)井上、

3、下一旦发生各类事故，现场盯班干部(部门负责人)、班(组)长和安全检查工以及其他人员，要迅速向矿、区队汇报，并通知灾害直接波及区域工作的人员。汇报必须及时、准确，事故一时不清楚的必须先汇报概况，然后再做补充汇报。汇报的内容包括事故发生时间、地点、主要原因、伤及部位、伤情、姓名、年龄、伤者的当前状况等。矿调度室接到现场事故汇报后，要立即通知矿、公司值班领导、分管领导及医院，并立即组织有关人员进行抢救和勘察现场。(二)发生伤及头部、腰部、颈椎、腰椎、胸椎以及大出血、神志不清、血压异常、脉搏异常、较严重的骨折等伤势较重的事故，调度室必须立即通知矿、公司值班领导。(三)发生较大非人身事故，如冒顶堵人、局

4、部垮面、性质严重的冒顶、井上下跑车、矿井停电等重特大机电运输事故，水量超过_立方/小时的突水事故、老空透水、井下明火、瓦斯超限、火灾等，矿调度室必须立即通知矿、公司值班领导及有关单位和人员。(四)事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救需变动事故现场时，应做好标志，绘制现场示意图，有条件的应拍照、录像。发生事故后，事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟延报1告，不得故意破坏事故现场。(五)凡在本矿范围原煤生产系统内发生_人以上的死亡或非伤亡重大事故，必须立即逐级汇报，并积极组织抢救；对死亡事故或一次重伤_人以上的事故及重大灾害事故应及时向河北煤矿安全监察局和地方煤矿监管部门报告。(六)事故报告应

5、包括以下内容。事故发生时间、地点及事故现场情况；事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步分析；事故发生后采取的措施及事故控制情况。二、现场自救与互救(一)发生工伤后，现场盯班管理人员、班(组)长、安全检查工及现场的其他人员都要积极做好抢救和自救工作，防止事故扩大。(二)在保证安全的前提下，积极采取有效的方法和措施，及时进行现场抢救，将事故消灭在初始状态或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的损失。(三)安全撤离。当现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全，员工应按救援预案要求的撤离路线，迅速安全撤离灾区，防止事故扩大。(四)妥善避难。如在有效时间内，无法安全撤

6、退，遇险人员应在灾区内进行自救和互救，尽力维护和改善自身生存条件，等待救护人员救援。(五)在现场进行必要的自救和互救时，对工伤按“三先”、“三后”(对窒息或心脏骤停伤员必须先复苏后搬运、对出血伤员必须先止血后搬运，对骨折人员必须先固定后搬运)的原则进行抢救，然后采取妥善的措施迅速护送上井。三、事故抢救与工伤救治(一)矿成立以矿长为组长、分管领导为副组长，矿、医院等部门领导为成员的事故抢救小组，明确分工，落实责任，迅速开展抢救工作。(二)对伤及头部、内脏、腰、颈椎和严重骨折及其他伤势较重的工伤，采取急救措施后，必须迅速由矿、有关人员和医护人员护送到定点医院救治。(三)对发生的冒顶事故，现场施工人

7、员，要采取有效的措施，避免事故的进一步扩大；对发生的其它侥幸事故，现场施工人员要采取必要的措施，避免事故的进一步扩大。(四)对发生的火灾、人员中毒及其它侥幸事故，应及时向上级部门通报，性质严重的请求上级有关部门进行支援。四、事故分析与调查(一)各类事故发生后，必须按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过、找不出事故责任者不放过、本人和职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过)的原则进行分析处理。(二)安全事故(各类人身事故及侥幸事故等)，由矿值班领导组织分析，当日调度值班及业务科室有关人员、事故单位值班干部、盯班干部、盯班安全检查工、当班班长和现场有关人员参加。轻微伤事故，由事故单位组织分

8、析，并作好记录。(三)生产事故，由调度值班领导组织分析，事故单位的值班干部、盯班干部、当班班长及现场有关人员、业务科室有关人员参加。(四)上述事故中，性质严重的事故，由分管安全生产的副矿长亲自组织，矿及分管领导，调度值班人员，事故单位负责人及现场有关人员，业务科室有关人员参加分析。(五)一次重伤_至_人的事故，由分管安全生产的副矿长组织调查分析，查清事故发生的原因、详细经过、责任者的责任及造成的经济损失。(六)事故调查结束后，及时对事故责任者拿出处理意见。五、事故统计(一)对发生的各类事故，在认真分析调查事故经过、原因、制定出防范措施的基础上，由参加分析人员根据事故的性质、责任大小和有关处理规

9、定，提出处理意见，报公司研究决定。(二)由事故单位分析处理的事故，应及时提出处理意见报矿，由矿报公司研究决定，并通报全公司。(三)重伤、重大及较大侥幸事故分析处理报告必须在事故后一周内报张能公司备案。死亡和重特大非伤亡事故分析处理报告，在事故分析处理终了后十日内报张能公司和河北煤矿安全监察局。(四)对发生的各类人身事故和非人身事故，矿、公司要分类设立档案，进行微机化管理；并保存好事故分析的原始资料。对公司和上级对有关人员的处理意见也要归档管理。六、安全责任追究(一)对发生的各类事故的处罚严格按公司_规定和上级部门的处理意见执行。(二)发生事故、隐瞒不报或汇报不及时、延误抢救时间的，对现场盯班干部、班组长、安全检查工及其他责任者，罚款_元，并对隐瞒不报的责任人罚款_元，造成严重后果的给予行政处分。(三)发生工伤后隐瞒事故，对单位主要领导、职能部门负责人给予通报批评或警告行政处分，情节严重的，给予记过处分或诫免、免职的组织处理。(四)发生事故，区队当日值班干部要立