下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年胶带输送机安全生产责任制胶带输送机司机负责工作面皮带的安全运行,保证皮带正常运转、提高运转效率。胶带输送机司机必须熟悉皮带的性能及构造原理和作业规程,掌握皮带的一般维护保养和故障处理技能,懂得回采和巷道支护的基本知识;并依法经过专业技术培训,取得上岗资格。一、岗位责任制第1条必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度,维护矿山企业的生产设备。第2条必须依法接受专门培训,经考试合格后取得操作资格证书,方可上岗作业。第3条依法行使职工安全生产十项权利,有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。第4条熟练掌握操作规程,熟悉机械设备工作原理及使用保养,
2、严格按操作规程进行操作。第5条检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。坚持持证上岗,按章作业,搞好互保联保和相互保安,严禁违章冒险作业。第6条开机前检查皮带机头、储带仓、张紧绞车等各部螺丝是否紧固和齐全,信号及操作按钮是否灵敏可靠,“六大保护”(堆煤、烟雾、超温、跑偏、打滑、自动洒水装置)是否正常,如有问题存在,应先处理好再开机。第7条皮带运行中,要注意观察皮带运行情况,当皮带连接卡失效,电机或减速机声音异常时,应及时停机,找清原因,及时处理。第8条工作中应集中精力,与工作面联系好,听清信号,出现特殊情况及时停机。第9条严禁杂物进入煤流系统,发现煤流中有杂物
3、要及时停机拣出。第10条停机时关闭转载点喷雾,并切断电源,开关闭锁,清理好分管范围内的卫生。第11条严格执行现场交接班制度,如实填写交接班记录。第12条工作面发生灾害(水灾、火灾、顶板冒落等)时,必须立刻向调度室汇报,汇报内容包括灾害类型、地点、灾害情况等同时积极参加救灾。在灾害不能处理的情况下,保持冷静,在班组长或有经验的老工人带领下,沿避灾路线尽快撤离灾区。若撤离路线被堵塞,不能撤离时,就要设法到较安全的地方暂时躲避,安静、耐心地等待救护人员到来救护。第13条严格执行互保联保、班前安全预想(提出安全防范措施),菜单式交接班、井下文明行为等制度。二、责任追究第14条以上条款如有一条及一条以上
4、不落实或落实不到位,并视情节给予100_元罚款;造成严重后果,未构成犯罪的,按矿和上级有关规定及分析情况进行处罚。第15条有下列行为之一的,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章操作,冒险作业的;(二)对他人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第16条煤矿发生事故,有下列情形之一的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资
5、料的。第17条在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范,皮带司机应负直接责任。第18条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)中,故意弄虚作假、隐瞒真相的,皮带司机应负直接责任。第19条未检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实等,皮带司机负直接责任。第20条未严格执行互保联保、班前安全预想(提出安全防范措施),菜单式交接班、井下文明行为等制度,皮带司机负直接责任。第21条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。2022年胶带输送机安全生产责任制(二)一、胶带输送机司机对所在岗位的安全生产和
6、防火工作负直接责任。二、牢固树立“安全就是生命”的思想,认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。三、工作前必须穿戴好劳动防护用品,工作结束后主动清理工作现场,达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。四、胶带输送机运转时,严禁清理或更换托辊、机头、机尾滚筒,不准站在机架上铲煤、扫水,更不准用手触摸。五、需要清理托辊、机头、机尾滚筒时,必须停车处理,并按照操作规程操作,同时至少需_人在场,_人清理,_人监护。六、无论胶带输送机运转与否,都严禁在胶带上坐、卧、行或跨越胶带输送机。七、严禁用胶带输送机工具及其它物件。配煤皮带机注油时,必须将配煤皮带机头开到安全地方再注油。八、发生胶带
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024国际物流与分销合作合同
- 2024企业员工保密与竞业限制协议
- 小学学生睡眠管理制度
- 2024年全球社交媒体广告投放合同
- 2024年卫星导航系统研发与产业化合作协议
- 2024年城市防洪排涝设施改造合同
- 2023年温州市现代服务业发展集团有限公司招聘考试真题
- 2024全新环保技术许可使用合同
- 2023年榆林市教师考试真题
- 2024园林绿化工程进度与质量验收合同
- 青少年法治教育实践基地建设活动实施方案
- 绿化养护续签合同申请书范文
- 教科(2024秋)版科学三年级上册2.6 我们来做“热气球”教学设计
- 追要工程款居间合同范本2024年
- 2024至2030年中国氮化硅轴承球行业市场全景调查及投资前景分析报告
- 三年级上《时分秒》教材解读
- 公司培训工作报告6篇
- 鱼苗繁育中的亲鱼选择与培育考核试卷
- 医疗器械相关性压力性损伤
- 医疗保险参与者自费项目知情同意签字管理制度
- 外圆内方外方内圆公开课获奖课件
评论
0/150
提交评论