2022年赊销账款管理制度范本

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年赊销账款管理制度范本1、应收账款的管理为了进一步规范销售，减少经营风险，保证公司的财产安全，最大限度在减少呆账、坏账，对销售分公司应收账款的管理作出如下的规定：_公司的产品销售规定是。“现款现货、款到发货”的原则，所以原则上销售分公司月末不允许有应收货款余额。1.2各销售分公司原则上不允许赊销，对确需赊销的，应先向股份公司财务部提出书面报告，报告中必须要说明出现应收账款单位的资信状况(包括其经营资格、资信状况及经营能力等)并有分公司总经理、财务经理签署意见，报告经股份公司财务部、销售总监、总经理审批，且该应收账款的期限不能超过一个月。对应收账款超过

2、一个月的单位，分公司必须及时书面报告股份公司财务部并采取措施，并指定专人负责解决。1.3有应收账款的分公司财务经理每月应编报“应收账款账龄分析明细表”对分公司的对外应收账款作详细的分析，不得只报余额不作账龄分析。每月末都必须与经销商对账，并获得经销假商签字、盖章的确认书。1.4销售分公司不得以“应收账款”来调节销售额，任何虚增虚减“应收账款”发生额、人为提高或降低销售业绩的做法，均属做假账的违规行为，一经查出将按违反财经纪律从严处理分公司总经理和财务经理，分公司必须要加强对应收账款的管理，坚决杜绝呆、坏账的发生，特别是分公司财务经理，绝不能做假账，否则，股份公司将追究当事人的经济责任，直至免职

3、。2、内部往来管理内部往来科目核算分公司与股份公司货款、费用等经济业务往来的结算，各销售分公司之间不能有任何往来挂账。2.1、本科目按单位设置明细科目：当分公司把货款划回股份公司总部时，借记“内部往来”，贷记“银行存款货款户”。2.2、为了保证股份公司与_分公司、各销售分公司的往来账项清楚准确，有据可查，所有往来账项均需使用有编号的一式三联的转账通知单，转账通知单由经济业务发生的单位填写，并送交双方同时入账。2022年赊销账款管理制度范本（二）为进一步了解和关心教职工的生活、学习、身体、工作、家庭等情况，不断调动教职工的工作热情和积极性，不断推进“关爱教师”工程，落实好老同志的政治、生活待遇，

4、关心理解和照顾好老同志，及时了解老同志的实际情况，经校务会讨论研究，依据我校实际，特制定本制度。一、参加走访人员。一般是校中层以上干部，也可临时加入其他人员。二、被走访的对象。全体教职工(含离退休人员)。三、走访方式。，定期走访，临时走访。1、定期走访：(1)由学校工会学期初排出一个被走访人员的_(一般占教职工总数的_%左右)，然后依据具体情况确定每月走访的对象(一般安排在每月最后一周的双休日或节假日)，参加走访的人员由支部和工会商定，所携带的慰问金或慰问品视情况决定。(2)在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。2、临时走访：当出现下列情况时，由支部、工会协调，实施临时走访。(1)教职工本人生病住院三天及以上。(2)教职工家里发生特殊情况(如丧事等)。(3)教职工本人结婚时。(4)教职工家里有困难，有家庭纠纷等。(5)其他特殊情况。四、建立特困教职工档案，了解家庭情况及造成贫困原因。五、中心校落实贫困教职工包保责任人。六、走访时多交流，多沟通，帮助他们树立生活信心，使他们具有克服困难的决心和勇气，使他们感到工会的温暖